昆明介紹導游詞

1、昆明介紹導游詞 昆明介紹導游詞 在云南中部，有一片波光浩渺的湖水，儼如高原上鑲嵌的一顆璀 璨晶瑩的明珠，這就是古老的 滇南澤，因距昆陽城最近，故又名 昆 陽湖，即人們熟悉的 五百里滇池。以往詩人對她描寫是： 昆池千頃浩溟漾，浴日滔天氣量洪，倒映群峰來鏡里，雄吞六河 入胸中。坐落在這美麗高原湖畔的城市，就是春城昆明。昆明是云南 省的省會，位于云貴高原中部，四面環(huán)山，南臨滇池，六河縱橫，中 間一馬平川，形成了膏腴沃壤的昆明壩子。 昆明地處云貴高原中部，市中心海拔 1,891米。南瀕滇池，三面 環(huán)山。屬于低緯度高原山地季風氣候，由于受印度洋西南暖濕氣流的 影響，日照長、霜期短、年平均氣溫 15攝氏度

2、。氣候溫和，夏無酷 暑，冬不嚴寒，四季如春，氣侯宜人，是極負盛名的春城。為此前 人有詩描寫它的特點是： 昆明臘月可無裘，三伏輕棉汗不流，梅綻隆冬香放滿，柳舒新歲 葉將稠。每年的12月到來年的3月，一群群躲避北方海域寒風的紅嘴 鷗，萬里迢迢地從遠方飛來，落棲在昆明城中。 昆明還是自然景觀和人文景觀的薈萃之地。悠久的歷史、獨特的 地質(zhì)結(jié)構(gòu)，為昆明留下了眾多的文物古跡和風景名勝。昆明市是一個 發(fā)展中的國際旅游城市，目前，已形成了以世博會為中心的集自然風 光和民族風情為一體的多功能的四季皆宜的旅游勝地。 昆明海拔746米至4247米，面積15942平方公里，建成區(qū)98平 方公里，直轄盤龍、五華、西山、

3、官渡四個區(qū)和呈貢、晉寧、安寧、 富民、嵩明、宜良、路南、祿勸八個縣。人口3635212人，有漢、 彝、回、白、苗、蒙古等25個民族，少數(shù)民族人口占1 2.6%,城區(qū)人口 1611969人。 附送: 昆明市勞動合同 昆明市勞動合同 昆明市勞動合同 三、甲方的責任 （一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的 合法權(quán)益，昆明市勞動合同。（二）依法為乙方繳納各種社會保險 費，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接 受乙方對繳納情況的查詢。（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞 動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方 食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當按國家規(guī)

4、定進行定期健 康檢查。（四）對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的 職業(yè)技能培訓。 四、乙方的責任 （一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國 家利益和甲方的合法權(quán)益。（二）遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī) 章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安 排。（三）保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔 經(jīng)濟賠償責任。（四）認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按 時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動定額。 第2頁共5頁 五、工作時間和休息休假 按照中華人民共和國勞動法第四章 的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí) 行。 六、勞動報酬

5、 （一）乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞 動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標 準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為： 。 （二）非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方 支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救 濟金的月平均水平。 （三）履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙 方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬，合同范本 昆明市勞動合同。 七、福利待遇 乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職 業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、 遺屬津貼等，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)

6、行。 八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 （一）履行合同期間，甲乙雙 方若需解除勞動合同，必須按中華人民共和國勞動法的有關(guān)條款 執(zhí)行。 （二）甲方依據(jù)中華人民共和國勞動法第二十四條、第二 十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方 當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關(guān)規(guī) 定給予經(jīng)濟補償。 （三）符合中華人民共和國勞動法第二十九條 規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。 （四）有固定期限的勞動合 同期滿后，應(yīng)即終止執(zhí)行；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng) 即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù) 訂同一期限的勞動合同（轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請保留此

7、標記。）。 九、約定事項 。 十、違約責任 甲、乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承 擔違約責任： （一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長 工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外， 應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。 （二）甲方出資對乙方進行業(yè)務(wù)、 技能培訓和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓后，要為甲方服務(wù) 年，若服 務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經(jīng)濟損失，并賠償 甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。 （三）任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償責任，并付 給對方賠償費 元。十 一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當平等協(xié)商解 決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。十 二、合同期內(nèi)，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章 不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）： 乙方（簽章）： 法定代表人（簽字）： 年月日