大會員工發(fā)言稿范文.doc

1、大會員工發(fā)言稿范文 【發(fā)言稿】 篇一： 尊敬的各位領(lǐng)導以及全體同事： 大家下午好！ 我是來自餐飲部的仇 xx。 今天，我們在會務中心首次召開 xx 公司員工大會，首先請允許我代表餐 飲部以最熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！接下來，以熱烈掌聲歡迎新 成員加入我們這個大家庭，我堅信，在我們餐飲部全體同仁共同努力下，我們 必將成為一個高效，團結(jié)，上進的優(yōu)秀團隊。 今天，我們召開員工大會的目的是和大家一起探討一下近期內(nèi)餐飲部的工 作目標、讓大家對工作職責有進一步認識。目前，針對部門的實際情況，我們 將必須做好下幾點： 一、分工明確，每位同事搞好自己的本職工作；相互團結(jié)，相互幫助；多 學習，不懂就問

2、，踏實工作。 二、遵守餐飲部所有的規(guī)則制度，我們應當知道自己的崗位是什么，工作 職責是什么，出了事情改向誰匯報？ 三、現(xiàn)在是夏天，特別要注意食品衛(wèi)生用電，用氣安全，包括上下班交通 安全，注意公共衛(wèi)生，個人衛(wèi)生。 四、在同行，同事之間，掀起“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮，對優(yōu) 秀員工，必須要有獎勵的，將來遇有相關(guān)的烹調(diào)比賽，我們要組隊參加，吸取 別人的經(jīng)驗，學習別人的精華菜品，同時我們制定每周的創(chuàng)新菜計劃。 五、當務之急，我希望全體員工珍惜這次機會，積極配合適應新的環(huán)境， 不管是菜品還是經(jīng)營管理，都要認真對待，服從指揮，服從分配，以大局為 重，不可以敷衍了事，應付差事。 員工朋友們， xx 實

3、業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關(guān)，“公司 興我榮，公司衰我恥”期望在工作中，我們能夠?qū)W以致用，在以后的工作中以 “公司為我搭舞臺，我為公司添光彩”的企業(yè)格言，時時刻刻鞭策自己，只有 我們團結(jié)一心，才可以具備強大的競爭力，才可以在激烈的競爭中處于不敗之 地，員工朋友們，讓我攜起手來，為 xx 的美好明天而共同努力吧！ 我們要踏實工作，不怕苦、不怕累，從基層做起，任何一個人進入餐飲 業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到挫 折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠眼光，還要有腳踏 實地、吃苦耐勞的精神。餐飲業(yè)是個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要 做

4、餐飲；怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠都不可能成為一個好廚師，更當 不了明星廚師。 面對同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困 難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成長在惡劣的環(huán)境 里。這里我們不是說要大家生活在集中營，廚房工作需要良好的環(huán)境，良好的 工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán) 境和氛圍，不是靠一團和氣、相互掩護、相互包庇。任何人在沒有監(jiān)督、沒有 壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心。 拿破侖說過一句名言“一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊，能打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群 獅子”。希望我們餐飲部各部門負責人就要做那只領(lǐng)頭的獅子，以身作則，積

5、極配合，帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的發(fā)展承擔起應盡的責任和義務。我們要把被 動工作變成主動工作，忙得時候努力工作，空的時候苦練本領(lǐng)，每天能夠有進 步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。從現(xiàn)在開始，我們每 一個人要“把時間用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一 位”，“把為領(lǐng)導服務是光榮的，為一線服務是應該的” 時時刻刻記在心 里。 “當然，羅馬城不是一天建成的?！蔽覀兠總€員工一定要從點點滴滴做 起，從身邊小事做起，日積月累做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進則 退。”如果沒有與時俱進的發(fā)展眼光，沒有艱苦樸素的工作精神，沒有“始終 不變、以客為尊”的服務信念，我們將被市場淘汰、被

6、客人淘汰。 員工朋友們，讓我們一定以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，讓我們懷著萬 分的熱情一定把 xx 公司建成高水準、高效益的一流品牌而不懈努力吧！ 說了這么多我還想感恩一下：一要感謝各位領(lǐng)導和各級管理人員，為 xx 公司經(jīng)營方向奠定了堅實的基礎(chǔ)；二要感謝 xx 公司全體同仁，因為有你們辛勤 的付出，才有我們現(xiàn)在的成績。最后我想說的是，伙伴兒們讓我們攜起手來同 甘共苦，共同為 xx 的明天而努力奮斗。 祝大家快樂工作，工作快樂、周末愉快，謝謝大家！ 各位員工： 大家好，今天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。 談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。 每個人要認

7、清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人 要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值， 公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們現(xiàn)在實行的計件工資，就是最好的 證明自己價值的方法，直接有效。 每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。 不要憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不要動不動 就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們 很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭 職了，我會想你們的。希望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起這里的花 花草草，和同事們?，F(xiàn)在

8、是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀 川也是數(shù)一數(shù)二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。 在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的“新世紀”比較牛了。我們要努力超越 新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛?，F(xiàn)在我們聽得最多的是新世紀有多 牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客 戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是 有頭腦的理智的人，我們應該深深的知道這就是“吹?！?。但是人家就能吹得 臉不變色心不跳，那是因為他們有資本，他們的質(zhì)量確實好。所以我們要把質(zhì) 量做好。質(zhì)量做好了，我和董總出去的時候，可以把牛吹得更大一些更賣力一 些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。比 如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，后來就做得跟臉一樣 干凈了。我希望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。 為什么我極力挽留滿智紅呢。因為我看到她工作時候的狀態(tài)，和工作后的 狀態(tài)。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工 作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你 覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是 你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的 一種境界。普