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1、TC5O23 壇穴屯:;h l江蘇銀行調(diào)研報告10TC5023 塔一、江蘇銀行簡介(網(wǎng)上摘錄見附錄)二、江蘇銀行組織框架(財會機構(gòu)盡量詳細(xì)寫)三、江蘇銀行財務(wù)會計制度具體講解1. 基礎(chǔ)工作管理制度a財務(wù)清查制度設(shè)計b定額管理制度設(shè)計c財務(wù)與會計檔案制度設(shè)計2. 內(nèi)部控制制度設(shè)計a組織規(guī)劃控制(不相容職務(wù)分離)b授權(quán)批準(zhǔn)控制c會計系統(tǒng)控制(崗位輪換,憑證控制,賬簿,審核,稽核控 制)以及預(yù)算控制設(shè)計、內(nèi)部審計控制。3. 企業(yè)會計科目,憑證,賬簿及賬務(wù)處理程序設(shè)計a會計科目編號設(shè)計及對應(yīng)科目(單位常用科目)b原始憑證、幾張憑證、銀行明細(xì)賬,現(xiàn)金日記賬,會計賬簿 設(shè)計4. 財務(wù)報告設(shè)計資產(chǎn)負(fù)債表、利

2、潤表、現(xiàn)金流量表,所有者權(quán)益變動表5. 企業(yè)財產(chǎn)物資內(nèi)部控制與核算系統(tǒng)設(shè)計貨幣資金內(nèi)控設(shè)計,投資業(yè)務(wù)設(shè)計,利潤核算設(shè)計10310TC5023 塔江蘇銀行主要涉及三大業(yè)務(wù),存款類,貸款類,及中間業(yè)務(wù)。涉及四 大金融資產(chǎn)(1)交易性金融資產(chǎn)、(2)可供出售金融資產(chǎn)、(3)持 有至到期投資、(4)應(yīng)收款項等。它實行總行一分行的經(jīng)營模式,結(jié)構(gòu)圖如下由此,我們了解到支行只辦理日常存款業(yè)務(wù),并不進(jìn)行統(tǒng)一會計核算, 支行應(yīng)該定期向總行提供相關(guān)會計數(shù)據(jù)以便總行提供報表,這是與普 通企業(yè)的最大區(qū)別。江蘇銀行在進(jìn)行會計核算時,是根據(jù)目前我國的基木會計準(zhǔn)則 和金融企業(yè)會計準(zhǔn)則進(jìn)行相關(guān)會計制度的設(shè)計,它還涉及到資產(chǎn)

3、負(fù)債表的同類的一級科目,實際應(yīng)用中較少。江蘇銀行會計核算實行統(tǒng)一管理,分級核算,賞罰分明的原則, 正是基于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂銏蟊碇贫炔攀菇K銀行短短十年內(nèi)成為全國領(lǐng) 先的中小企業(yè)貸款型商業(yè)銀行。江蘇預(yù)算制度:10TC5023 塔江蘇銀行預(yù)算員核心,它是根據(jù)近幾H的資金報表編制的財務(wù)收 支預(yù)算,所以,江蘇銀行專設(shè)計劃預(yù)算部進(jìn)行核算,直接對總經(jīng)理辦 公室負(fù)責(zé),其框架如下:計劃預(yù)算部會計核、 算納稅籌、 劃績效考、核 _/統(tǒng)計分、 析資金營、 運對外溝 通lo績效考核主要包括員工工資發(fā)放,任務(wù)績效考核,戰(zhàn)略規(guī)劃,人 力資源薪酬以及機構(gòu)任務(wù)完成情況。2。納稅籌劃主要包括房產(chǎn)稅、營業(yè)稅等相關(guān)核算,江蘇銀行單設(shè)部

4、 門高度重視,為當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的工作,提供了很多幫助,成為優(yōu)秀納 稅法人。3。資金營運包括資金的衍生交易,回避風(fēng)險,拆借(質(zhì)押或回購和 固定收益資金處理)以及銀信合作業(yè)務(wù),其中一個重要的比率內(nèi)控制 度及存款余額應(yīng)大于貨款余額的25%,以保4。統(tǒng)計分析包括經(jīng)營數(shù)據(jù),監(jiān)管報表以及外部監(jiān)督(包括央行和銀 監(jiān)會的監(jiān)督)江蘇銀行積極貫徹銀行的制度,在金融企業(yè)會計制度準(zhǔn)則 的前提下,結(jié)合自己的特色,形成一套完備合計核算體系,其中一個 重要的條款便是法定的存款準(zhǔn)備金的提取,硬性指標(biāo)為央行比例的 17%o會計信息系統(tǒng)化制度:江蘇銀行有專業(yè)專用的后臺操作系統(tǒng),重要服務(wù)于報表的自動 化生成,及日常資金管理。其中實行

5、的是便是業(yè)務(wù)序時控制,工作人 員對數(shù)據(jù)和程序進(jìn)行及時的處理確保電算化系統(tǒng)的正常運作,為江蘇 銀行的發(fā)展提供了強大的及時支持。責(zé)任會計制度:江蘇銀行實行的是首問責(zé)任制,崗位責(zé)任制以及崗位柜員 制,正是由于監(jiān)督有效的內(nèi)部控制制度江蘇銀行的內(nèi)控會計核算清晰10明晰化,其具體的內(nèi)容如下:lo崗位柜員制,層層授權(quán)監(jiān)督,執(zhí)行業(yè)務(wù)與授權(quán)人兩種職務(wù)相 互分離2、首問責(zé)任制:誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé);誰有事誰承擔(dān)?,F(xiàn)金管理制度1、授權(quán)批準(zhǔn)制度貨幣資金的等收入,支出和保管由兩名或兩名以上的授權(quán)人批準(zhǔn), 重大貨幣資金支付總經(jīng)理批準(zhǔn)。2、崗位輪換制度資金日常營運管理的相關(guān)崗位相互分離,同時還會對重要崗位人 員實行定期輪換,并通過輪換時的交接審核及時發(fā)現(xiàn)可能存在的 問題。3、發(fā)票管理制度嚴(yán)格實行兩大原則:一是正規(guī)發(fā)票;二是有交易背景,確保資金 的收付安全完整。4、資金預(yù)算制度它分為定量和定性指標(biāo),定量指標(biāo)是指內(nèi)部自主研發(fā)的預(yù)算系統(tǒng), 從每日報表提取相關(guān)的數(shù)字,按管理層規(guī)劃,定量分析,擬出指 標(biāo),然后上報,根據(jù)相關(guān)實行情況,再予以調(diào)整。5、日常費用報賬制度主要涉及貨

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