支行行長競聘報告2018與支隊——行風(fēng)評議自查報告匯編

1、支行行長競聘報告 2018 寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全 面深刻的理解與認識，要圍繞著競聘崗位寫文章，對崗位認識理解的層次 不同，標準、起點不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。支行行長競聘報告范 文，希望對你有幫助 ! 支行行長競聘報告 （ 一 ） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 你們好 ! 非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次公平競聘支行副行長的機會。 我叫，今年 42 歲，現(xiàn)任支行會計出納部主任。本人 * 年 2 月參加銀行工作， * 年 12 月畢業(yè)于市農(nóng)行中專學(xué)校， 20* 年通過自 學(xué)考試的方式取得了廣播電視大學(xué)的大專文憑， 從 20* 年開始續(xù)讀 后期本科，現(xiàn)已結(jié)業(yè)

2、10 門課程。在參加銀行工作的 25 年中，本人曾做過 銀行出納員、會計記賬員、聯(lián)行員、會計輔導(dǎo)員和信貸員等工作，發(fā)行成 立后做會計科綜合員、財務(wù)開支會計， 20* 年 6 月任支行會計出納部主任 至今。 通過多年來的銀行工作實踐， 使我充分認識到： 縣支行處于業(yè)務(wù)經(jīng) 營的第一線，肩負著一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策的執(zhí)行和支持社會主義新農(nóng)村新 牧區(qū)建設(shè)的偉大使命，縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與 衰，各支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的強與弱，決定著所轄地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的健康 發(fā)展，因此，我認為作為支行副行長不僅要具備較高的政治素質(zhì)，同時還 要有較強的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，這樣才能擔當起農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行工作的偉大重任。 一是要

3、具備較高的政治素質(zhì)。 農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是國家政策性銀行， 肩負 著執(zhí)行國家經(jīng)濟政策的重任，所以作為農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有堅 定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策 和上級行的規(guī)章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治 第 1 頁 共 24 頁 頭腦，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng) 業(yè)發(fā)展銀行的各項工作任務(wù)。 二是要具備較強的理論素質(zhì)。 理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)， 理論素質(zhì)是 領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂，一個支行的行級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該廣泛的學(xué)習(xí) 經(jīng)濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高 自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)

4、工作能力，并將所學(xué)到的政治理論和業(yè)務(wù)知識 廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展。 三是要具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。 作為一個支行副行長是行長的助手， 即 是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬 的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實施和完成好各項工作任 務(wù)，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，是做好工作的先決條件和重要保證。基于 以上幾點認識，今天，我參加支行副行長競聘，我認為自己具有以下幾個 方面的優(yōu)勢： 一是本人從事金融工作二十余年， 積累了一定的工作經(jīng)驗， 對農(nóng)發(fā)行 的規(guī)章制度、操作辦法及操作規(guī)程有了較深的認識和了解，具有較強的政 策、制度執(zhí)行能力和依法

5、合規(guī)操作能力， 為本人從事本職工作打下了基礎(chǔ)、 奠定了條件。 二是本人能夠熟練掌握信貸、會計各崗位業(yè)務(wù)技能， 熟悉、 了解支行 的財務(wù)、會計基本操作流程和操作規(guī)范，曾多次參加自治區(qū)分行和市 分行工作組到他行進行審計和財務(wù)會計檢查，使自己開拓了視野，積累了 做好農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行工作的實踐經(jīng)驗。 三是本人在多年的金融工作工作中， 與農(nóng)發(fā)行結(jié)下了不解之緣， 并始 終堅持做到干一行愛一行精一行，有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，使本人 養(yǎng)成了求真、務(wù)實的工作習(xí)慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風(fēng)。 四是在多年的工作實踐中， 本人充分認識到， 做為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干 部，不僅要有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務(wù)工作能力，

6、同時還應(yīng)具備 還有一定的語言表達能力和文字綜合水平，在工作之余認真學(xué)習(xí)黨的路線 第 2 頁 共 24 頁 方針政策，學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，并不斷用政治武裝頭腦、指導(dǎo)本人 的工作實踐。 五是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力 下，本人從 * 年到*年連續(xù) 5年被評為支行先進工作者， 在20* 年全市“十 崗百佳”活動中被評為最佳崗位能手， 20* 年被評為自治區(qū)分行先進工作 者。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委， 假如我的現(xiàn)在的想法能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志 們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn)，競聘為支行副行 長，我將會服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以規(guī)章制度為標準，以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟效

7、益為目標，努力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點： 一是加強學(xué)習(xí)， 提高素質(zhì)。 在工作中本人將堅持做到不斷加強政治理 論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，并要 把學(xué)習(xí)當成一種覺悟、一種責(zé)任、一種修養(yǎng)、一種追求、一種境界，貫穿 于本人的工作始終。 二是加轉(zhuǎn)變作風(fēng)， 務(wù)實求新。作為一名支行的副行長， 深知責(zé)任的重 大，即是本行各項工作的組織者，也是實施者，要找準位置、認清角色， 要腳踏實地、扎實工作，把自己多年積累的工作經(jīng)驗廣泛地運用到實際工 作中，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，認真對待和創(chuàng)造性地完成好本人所承擔和 分管的工作任務(wù)，并做到有布置、有檢查、有結(jié)果。 三是團結(jié)協(xié)作

8、， 搞好配合。 副行長既是行長的助手， 又是行長的參謀， 在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺，多進言、進好 言，摒棄私心雜念和小團體利益，堅持副職服從正職，個人服從集體的原 則，維護好正職的核心作用，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 四是精通業(yè)務(wù)， 促動工作。 在工作中要做到熟悉農(nóng)發(fā)行的各項方針政 策，精通各崗位的業(yè)務(wù)技能，準確把握工作中心和工作重點，明確工作中 迫切需要解決的問題，一切為工作著想、為職工群眾著想，做一個領(lǐng)導(dǎo)滿 意、群眾信任的好干部。 第3 頁共24 頁 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，這次競聘是我行深化人事制度的一項具體舉措， 對于我來說，既是機遇，又是挑戰(zhàn)，無論此次競

9、聘上與否，我都會倍加珍 惜，積極擁護行里領(lǐng)導(dǎo)的決策，我更會做到一如既往、加倍努力的做好各 項工作，為我們農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。 謝謝大家 ! 支行行長競聘報告 （ 二） 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好! 首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。希望我站在這 里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天 開始，從現(xiàn)在開始，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現(xiàn)狀的 XX 了，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進，充滿自信的XX。 我，今年 XX歲， 大專在讀。 XX年入行以來， 我先后作過行政、儲蓄， 經(jīng)警等工作，工作中，我勤奮好學(xué)，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操

10、作技 能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，多次參加市行的業(yè)務(wù)技 術(shù)比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標兵，并被評為 XX年度先進個人。我自認 有能力有條件競聘 XX 支行副行長一職。 一、參加本次競聘的原因 首先，源于自己價值的實現(xiàn)。“不想當將軍的士兵不是好士兵”， 我 從事儲蓄工作已有 10 年了，我自認在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望 能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一 個人的溝通協(xié)調(diào)能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給 自己一個提高工作能力、實現(xiàn)自我價值的機會，而且我自信有能力適應(yīng)這 個崗位的工作。 其次，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存

11、在，XX支行儲 蓄存款呈自然負增長，這與存款指標的逐年增長顯然不對稱，這就加大了 工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作 思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解決問題。 第 4 頁 共 24 頁 再次，源于一份 XX情節(jié)。 XX支行工作的難度大家有目共睹，但我在 千山路支行工作已近 10 年，可以說是與 XX同興衰，共榮辱，所以，我對 XX支行有一種責(zé)任感，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績。 二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢 首先，我在 XX 支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。 我在 XX 支行從事儲蓄工作， 至今已有 10 年了，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與XX 支行 較為穩(wěn)定

12、的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系; 由于 XX支行絕大部分對公 客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作，也 建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系 ; 通過上門服務(wù)，對 XX、XX等大客戶的 情況都比較了解。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更 好地開展工作。 其次，我在 XX支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中，能做到 任勞任怨，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決 ; 始終堅持上門 服務(wù)，另外，我還不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新業(yè)務(wù) 的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標兵， XX年被評為先進個人。 這些榮譽是大家給我的，

13、 它反應(yīng)了大家對我的信任， 相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。 三、對今后工作的設(shè)想 如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手， 協(xié)助他把支行的各項工作做得更好。 （一 ）發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質(zhì)量。 儲蓄客戶不同于對公客戶， 他與銀行之間不存在其他關(guān)系， 就是單純 的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們 應(yīng)考慮的問題。我們不排除其他因素的存在，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老 百姓最先考慮的因素。所以，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供 滿意的服務(wù)，最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。以前我們幫 助老人寫憑條，不厭其煩地與聾啞人進

14、行手勢交流就是最為簡單的個性化 第 5 頁 共 24 頁 服務(wù)，都收到了很好的效果。當然，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個 性化服務(wù)，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到、溫馨的服務(wù)，真正作到將 心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠。為此，我將協(xié)助支行長，一方面 加強儲蓄人員的思想教育工作，樹立端正的服務(wù)態(tài)度 ; 另一方面，加強業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶提供準確、快捷的服務(wù)?？傊?們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。 （二）協(xié)助支行長作好吸存工作 今年， XX支行的存款任務(wù)是 XX億元，對于我們來說，這是一個新的 挑戰(zhàn)。近年來， XX支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依 賴以往的吸

15、存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成。只有廣開思路，真 正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所 以，在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工 作，達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定; 另一方面，調(diào)動 全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力，開 發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大。 另外，我將會加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是會計業(yè)務(wù)知識， 使自己能夠成為 一個業(yè)務(wù)全面，能力強的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。 再一次感謝大家給我的這個機會。 如果我這次能夠競聘成功， 我將為 支行的發(fā)展不遺余力如果我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛 煉自己，保

16、證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的XX。謝謝。 第 6 頁 共 24 頁 支隊行風(fēng)評議自查報告 按照分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見安排， 我支隊在第一階 段動員準備的基礎(chǔ)上， 深入進行了自查自糾工作。 現(xiàn)將自查自糾情況 報告如下： 一、深化思想認識，周密部署安排 為了搞好自查自糾工作， 我支隊行思想再發(fā)動， 組織學(xué)習(xí)有關(guān)端 正行風(fēng)政風(fēng)的文件精神充分認識自查自糾的重要性， 增強自查自糾的 自覺性，同時召開全所民警會議，進行了再動員、再部署，對如何搞 好自查自糾明確了任務(wù)，提出了具體要求。 二，采取多種形式，認真搞好自查 我們采取民警自查和組織人員發(fā)放征求意見表兩種形式進行自 查，共發(fā)放征

17、求意見表 200 份，通過認真梳理 ,共整理出 12條： (1)在 工作過程中，存在警容不規(guī)范，文明禮貌用語不到位的現(xiàn)象 ;(2)在內(nèi) 務(wù)管理中，存在物品擺放無序，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不到位 ;(3)少數(shù)民警工作標 準不高，存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象 ;(4)為民意識不強，便民服務(wù)工作措施落 實不到位。這些問題的存在，影響了警民關(guān)系。 三、存在問題的原因 1、不重視業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)不高。個別民警不重視學(xué)習(xí) 法律業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，不能熟練掌握法律法規(guī)及執(zhí)法程序。 執(zhí)法為民思想意識淡薄，大局意識不強，維護社會穩(wěn)定意識差。 2、有些民警辦理案件中輕視了處理后的社會效果，達不到教育 改正的目的。服務(wù)意識不夠，缺

18、乏為群眾服務(wù)的思想，工作態(tài)度不端 正，不積極主動，缺乏群眾利益無小事思想認識。 第 7 頁 共 24 頁 3、防范意識不強，打擊力度不夠。不能分析掌握轄區(qū)內(nèi)高發(fā)案 件，不掌握案件發(fā)生的規(guī)律特點，更不能很好地去防范和打擊。 四、整改工作措施 （一 ）專題研究。我所召開支部會議 ,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu) ,專 題研究行評整改工作 ,分析情況 ,剖析原因 ,制定整改措施。 （二 ）安排部署。制定整改方案 ,召開動員大會 ,精心安排部署。 （三）組織整改。針對群眾反映的 （請繼續(xù) 關(guān)注好： .）問題 ,采取立 項解決和責(zé) 任制的方法 ,集中時間、集中人員 ,認真整改解決。 對有關(guān) 案件線索 ,認真調(diào)查

19、處理。 （四）對個別人員不作為、亂作為現(xiàn)象問題。通過調(diào)查摸底制定出 在履行工作職責(zé)方面，嚴禁在執(zhí)法中不規(guī)范、以言代法、隨意執(zhí)法、 粗暴執(zhí)法，執(zhí)法犯法和不作為、亂作為現(xiàn)象等問題的發(fā)生。 （五）服務(wù)意識差的問題。在戶籍窗口及值班室醒目位置設(shè)置警務(wù) 公開欄，將本單位的工作職責(zé)、工作權(quán)限、辦事時效、收費標準、紀 律規(guī)定、舉報方法等內(nèi)容公示于眾，以便群眾公開監(jiān)督。 通過各項工作的開展，使廣大民警清醒地認識到整改工作的重要 意義，有效地增強了廣大民警的宗旨意識、民本意識，強化了執(zhí)法為 民的思想，為各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。 五、工作要求 （一 ）提高認識 ,加強領(lǐng)導(dǎo) ,認真抓好自查自糾問題的整改工作

20、。我 所按照分局行風(fēng)評議工作要求 ,從思想上深刻認識行風(fēng)評議的重要意 義,從根本上解決思想模糊問題 ,從大局認識面臨的嚴峻形勢 ,認真抓好 自查自糾問題的整改整改工作 ,把整改工作作為踐行“三個代表”重 第 8 頁 共 24 頁 要思想、堅持“立警為公 ,執(zhí)法為民”和構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)、 作為加強公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)的必然要求 ,作為解決問 題、樹立形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切警民關(guān)系、 規(guī)范執(zhí)法行為的迫切要求， 作為當前的中心工作之一 ,嚴格落實一把手責(zé)任制 ,做到一把手親自抓 , 分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓 ,精心組織 ,周密安排 ,完善措施 ,落實責(zé)任。 明確責(zé)任單 位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) ,制定具體整

21、改措施 ,按照有多少問題就解決多少問題 ,有 什么問題就整改什么問題的原則 ,加大整改力度 ,務(wù)使整改工作落到實 處,取得實效。 （二 ）迅速行動 ,強化措施 ,認真整改和查處反饋意見建議和案件線 索。采取過硬措施 ,明確專人負責(zé) ,明確辦理時限 ,一件一件抓緊查證落 實,一個問題一個問題地解決。對群眾提出的共性問題 ,要制定切實整 改措施 ,向社會公開承諾 ,積極整改存在的問題 ;要建章立制 ,制定政風(fēng) 行風(fēng)建設(shè)規(guī)劃 ,建立糾建并舉、懲防結(jié)合的長效機制。 （三 ）把整改工作與中心工作和專項治理有機結(jié)合 ,相互促進。把整 改工作與其他中心工作有機結(jié)合起來 ,切實解決公安工作和隊伍建設(shè) 存在的突

22、出問題 ,以整改自查自糾中群眾提出的意見建議促進各項工 作的深入開展。 真正使公安機關(guān)和民警的執(zhí)法和服務(wù)水平更高、 作風(fēng) 更硬、窗口更亮、形象更好。 相關(guān)推薦： 大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會實踐自查報告 公司費用報銷制度 . 幼兒園安全管理制度范本 XX 年師德自查報告 第 9 頁 共 24 頁 法院黨員自查報告 課程實施水平自查報告 第二篇：黃石市環(huán)境監(jiān)察支隊 XX 年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自 查報告和整改方案 睢陽國土分局監(jiān)察隊 XX-XX 年度民主評 議政風(fēng)行風(fēng)工作自查報告和整改方案 根據(jù)睢陽區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署， 按照分局民主評議政風(fēng)行風(fēng) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排和自查自糾階段以及整改階段的要求，

23、 監(jiān)察 隊通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神，廣泛征求服務(wù)對象和群眾意見，結(jié) 合監(jiān)察隊實際情況召開民主生活會， 開展民主評議與自我批評， 認真 分析和查找監(jiān)察隊在政風(fēng)行風(fēng)方面所存在的問題， 深刻剖析存在問題 的原因。經(jīng)綜合分析研究， 監(jiān)察隊目前存在的問題和原因主要有以下 幾點： 一、存在的問題 1、學(xué)風(fēng)不夠扎實。對學(xué)習(xí)政治理論缺乏緊迫感，對學(xué)習(xí)新的土 地專業(yè)知識缺乏攻關(guān)精神， 思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高不快。 在學(xué)習(xí)上 表現(xiàn)為學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不高，掌握的知識不夠全面； 在思想上表現(xiàn)為摒棄傳統(tǒng)觀念不夠， 搶抓機遇意識不強， 較為注重日 常土地執(zhí)法等具體性事務(wù)，較少從開拓創(chuàng)新方面進行深層次的思考；

24、 對新的知識，新的技術(shù)及時補充不夠，在平時的學(xué)習(xí)中只求看過、學(xué) 過，學(xué)得不深不透。忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不 愿擠時間學(xué)，即使有時間也坐不下來，深入不進去。尤其 是有時還認為理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的， 離自己所做的工作和日常生活 第 10 頁 共 24 頁 比較遠。 2、執(zhí)法力度不夠。雖然我們在土地執(zhí)法方面做了大量的工作， 也取得一定的成績， 但執(zhí)法的力度與新形勢下土地保護工作的要求還 不相適應(yīng)。 尤其是在新形勢下如何結(jié)合我區(qū)的特點， 創(chuàng)造性地開展土 地執(zhí)法工作的探索做的較少。 執(zhí)法偏軟的現(xiàn)象還不同程度地存在， 有 時考慮經(jīng)濟發(fā)展多一些， 考慮用地單位困難多一些， 對少數(shù)土地違法 行為

25、等違法行為打擊不堅決、 不徹底。工作中新的亮點較原來少一些， 滿足于已取得的成績。 3、作風(fēng)不夠深入。在工作作風(fēng)上存在散漫、松懈的現(xiàn)象，在工 作標準上滿足與過得去，不能向高標準看齊，不能在盡善盡美、爭一 流上下功夫。開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不十分牢 固，在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)和上級安排布置的工作注重一些，也完成 得好一些，注重近期效應(yīng)多一些。 4、思想解放的力度還不夠。尤其是對新形勢下如何作好本職工 作，缺乏更認真、更進一步的思考，對工作中出現(xiàn)的新問題、新事物 不能及時果斷做出決策， 往往是等上級批示多一些， 主動調(diào)研解決的 辦法少一些。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造

26、性，開 創(chuàng)性的工作還做得很不夠。對又好又快科學(xué)發(fā)展的思路不十分清晰， 有時還感覺到 茫然。尤其是在正確處理經(jīng)濟發(fā)展和土地保護協(xié)調(diào)一致上有所欠 缺，站的不高，大局觀念、全局一盤棋的意識還有待進一步加強。 二、存在問題的原因 產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的， 一是面對市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮 第 11 頁 共 24 頁 和快速發(fā)展的社會事實， 放松了世界觀的改造， 為人民服務(wù)的宗旨意 識淡薄了一些， 一直以來堅持的為黨、 為社會多做點有益工作的思想 被世俗沖淡了。 二是思想上高標準嚴要求的標準降低了， 產(chǎn)生了松懈 情緒。工作中少了進取的銳氣，謹小慎微、時時小心、處處在意，說 成績多，談問題少。三是不注重學(xué)

27、習(xí)，不能及時補充新知識，對所出 現(xiàn)的新問題無法應(yīng)對。 尤其是對科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)的不夠， 很少 讀原著， 不能深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)， 在用正確的理論指導(dǎo)言行方面還有 差距。 三、針對上述問題的整改方案 結(jié)合這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作， 針對上述所存在的不足， 在今后的 工作中，監(jiān)察隊在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在同志們和社會各界的監(jiān) 督和幫助下，將切實加強學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉，提高依法行政，依法 辦事的能力和水平，改進工作作風(fēng)，情系民眾，暢通渠道，努力將監(jiān) 察隊打造成一支“求真務(wù)實、 廉潔高效”的土地執(zhí)法隊伍， 為建設(shè)和 諧睢陽多作貢獻。 1、認真做好學(xué)習(xí)提高工作。近期將專門安排學(xué)習(xí)時間，組織監(jiān) 察隊全體

28、職工集中對科學(xué)發(fā)展觀理論， 黨的十七大精神以及十七屆四 中全會內(nèi)容再進一步深層次的鞏固學(xué)習(xí)， 對各項法律、 法規(guī)也要長期 堅持學(xué)習(xí)， 通過學(xué)習(xí)提高監(jiān)察隊全體職工的整體素質(zhì)， 加大對時勢的 領(lǐng)悟力、判斷力，加大對世界觀和人生觀的改造， 提高依法行政能力。 2、健全制度，規(guī)范行為，文明公開執(zhí)法，提高服務(wù)質(zhì)量。按照 “公道正派、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的要求，嚴格按制度 辦事，讓土地執(zhí)法有序開展，監(jiān)察隊準備將原有制度重新梳理一遍， 第 12 頁 共 24 頁 該完善的繼續(xù)完善，做到合理、規(guī)范、適用、有效，讓監(jiān)察隊土地執(zhí) 法工作能力上一個新臺階。 3、堅持以人為本，增強服務(wù)意識。中央曾多次提出群

29、眾之事無 小事，監(jiān)察隊下一步將對如何加強監(jiān)察執(zhí)法工作進行重新部署， 要把 這兩項工作以政治任務(wù)的高度來完成， 著重強調(diào)首問責(zé)任制， 做到事 事不落空，記錄完整，按時處理，反饋及時。 4、加大懲治腐敗力度，建立廉政風(fēng)險防控體系，營造廉政良好 的執(zhí)法氛圍。 監(jiān)察隊計劃抓緊反腐倡廉學(xué)習(xí)， 提高隊員對腐敗的免疫 力，同時也讓大家能做到相互監(jiān)督、相互告誡和相互幫助，希望服務(wù) 對象能對監(jiān)察隊全體職工進行監(jiān)督。 監(jiān)察隊決心通過這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動， 大力提高監(jiān)察隊對 新形勢的適應(yīng)能力，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，做到行政權(quán)力公 開透明化，土地執(zhí)法公正文明，情系群眾利益，緊抓反腐倡廉建設(shè)工 作，讓監(jiān)察隊在

30、各方面的工作能更上一個新的臺階。 二一四年十月二十日 第三篇：行風(fēng)評議自查報告 大足區(qū)上游小學(xué) XX 年行風(fēng)評議自查報告 一、基本情況： 上游小學(xué)是一所地處僻壤的農(nóng)村小學(xué)， 學(xué)校現(xiàn)有一至六年級教學(xué) 班 7 個，學(xué)生 202人，教職工 22 人，退休教師名。為了改進我校工 作作風(fēng)，虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評議， 根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng) 行風(fēng)評議安排意見，我校成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，針對社會、教師 第 13 頁 共 24 頁 反映強烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施， 并做了深入細致的工作， 為真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想， 教育為百姓服務(wù)”的良好形象， 推動 我校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展，使

31、自查自糾真正找出問 題，并落實解決， 為教育教學(xué)保駕護航，現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯 報如下： 二、充分認識，高度重視 我校根據(jù)大足區(qū)教育局“XXXX 學(xué)年中小學(xué)教育行風(fēng)民主 評議工作實施方案”，及時召開了學(xué)校行政會議，明確了“行風(fēng)評 議”的主要內(nèi)容，成立了以校長任組長，分管校長為副組長，各班班 主任為成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，堅持“誰主管， 誰負責(zé)”的原則， 齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。 并通過教職工大會， 認真學(xué)習(xí)大足區(qū)教育局“-XX 學(xué)年中小學(xué)教育行風(fēng)民主評議工作 實施方案”，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風(fēng)建設(shè)成為 全體師生的共識。 三、學(xué)校行風(fēng)自評自查情況 1、學(xué)

32、校管理 （1）收費管理情況 我校有完善的財務(wù)管理制度。 有兼職財務(wù)人員， 能執(zhí)行學(xué)校的財 務(wù)制度，堅持為師生服務(wù)。學(xué)校經(jīng)費使用合理，凡遇收費，學(xué)校均能 張榜公布，接受學(xué)生、家長監(jiān)督。學(xué)校深入各班級督查收費情況，未 發(fā)現(xiàn)亂收費行為。學(xué)校有完善的校產(chǎn)管理制度，有專人管理，財產(chǎn)責(zé) 任到人。學(xué)校堅持每學(xué)期全面檢查， 及時修理， 帳物相符， 設(shè)備完好。 （2）政務(wù)、校務(wù)公開情況 第 14 頁 共 24 頁 學(xué)校健全了各項規(guī)章制度， 建立校務(wù)公開欄，并通過教職工大會， 廣泛聽取大家意見，及時公開重大事項，公開辦事結(jié)果，虛心接受教 師和社會各界的監(jiān)督。 （a）規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度

33、下 發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論，再認真組織貫徹實施。 （b）財務(wù)管理工作公開。學(xué)校的收費項目、標準嚴格按照市教 育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行， 實行亮牌收費。 2、形式多樣開展師德師風(fēng)活動 （1）、認真組織全體教師學(xué)習(xí)教育局的 XX 號文件及中小學(xué)教 師職業(yè)道德規(guī)范。 （2）學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動計劃，召開 了全校教師參加的動員會。 （3）以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作 風(fēng)。 （4）、圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo) 愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)、愛國守法的 職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)

34、生現(xiàn)象，進行嚴肅 處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。 （5）嚴查“有償家教”。為進一步規(guī)范我校師德師風(fēng)建設(shè)，不 斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁 止。由于我校教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水平很高， 具有無私奉 獻、廉潔從教的精神，“有償家教”在我校已杜絕。 3、注重家校聯(lián)系，班主任工作落到實處 第 15 頁 共 24 頁 我校目前家校聯(lián)系方式豐富， 每學(xué)期召開一到兩次家長會、 一次 家長開放日。除了每學(xué)期家長會、家長開放日外，還建議各班開展多 種形式的家校聯(lián)系，采用下列形式進行溝通：開通不同層次、不同形 式的溝通熱線， 如校長熱線和班主任熱線等創(chuàng)

35、設(shè)聯(lián)系平臺， 匯總家長 建議，可以告知班上每位學(xué)生本班家委會成員的電話號碼， 以便保持 聯(lián)系，提高效果。 每個學(xué)期不同班級召開不同專題座談會，就某一個 專題進行家校溝通，提高家長會的針對性、實效性。 學(xué)校樹立全員育人，全程育人的思想，為把班主任工作落到實處， 要求加強與家長的溝通、聯(lián)系，加強學(xué)生的德育教育，注重德育的實 效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。 開展“萬名教師大家訪活動”， 每個班級每個學(xué)期安排班主任對所有 學(xué)生進行家訪一次。要求教師經(jīng)常與家長聯(lián)系，定期家訪，有異常表 現(xiàn)的學(xué)生，可增加聯(lián)系次數(shù)。特別是對留守兒童，平時多打電話。還 要通過作業(yè)批語與家長聯(lián)系，

36、每位教師認真填好家訪記錄， 詳細記載 每次聯(lián)系的情況，學(xué)校定期檢查。宣傳黨和政府的民生工程，督促學(xué) 生在校的就餐及雞蛋、牛奶的飲用。關(guān)心學(xué)生生活，教育學(xué)生就餐不 要浪費，吃不飽可以再免費添飯， 因不慎而潑掉飯菜的學(xué)生可免費補， 保證學(xué)生在校吃飽。對家庭貧困的學(xué)生，讓他們享受政府的補助。 4、用校紀校風(fēng)促安全工作，加強校園管理 為進一步強化我校安全工作， 提高師生安全意識， 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子 成員一向重視自身建設(shè)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行“三個代 表”，嚴格規(guī)范自己的言行，樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進取”的形 象，用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。 第 16 頁 共 24 頁 為從根本上杜絕事故

37、發(fā)生， 我校始終把綜治、 安全、衛(wèi)生等工作 列入學(xué)校工作的重要議事日程， 把綜合治理工作始終當作全面提高教 學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。 與各班主任及每一位教師簽定了“安全責(zé)任書”， 責(zé)任到人； 健全了 門衛(wèi)制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立 安全第一，預(yù)防為主的意識，真正形成群防群治，共同創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境 的氛圍。 另外學(xué)校也很重視育人環(huán)境， 對校園清潔衛(wèi)生實行劃片負責(zé)， 專 人負責(zé)檢查，從這些方面培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 5、狠抓教學(xué)質(zhì)量 實施素質(zhì)教育就是面向全體學(xué)生，讓每個適齡兒童都能得到發(fā) 展，我校從新生入學(xué)開始， 就進行合理排座次。

38、無歧視學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。 一至六年級無側(cè)重班，樹立各班公平競爭的意識。 教學(xué)工作是學(xué)校的中心， 我校始終狠抓教學(xué)管理的制度化、 民主 化、規(guī)范化建設(shè)。 在平時就抓好教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)工作，加強教學(xué)常規(guī)的 建設(shè)與實施，為提高教學(xué)質(zhì)量做保證。 1、抓好備課、作業(yè)批改檢查 工作。 2、推門聽課常態(tài)化，繼續(xù)加強隨堂課聽課調(diào)研。 3、抓好考風(fēng) 考紀，實行單人單桌進行考試，交換監(jiān)考，交換改卷，促使教師認真 做好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的工作。 4、改革學(xué)生學(xué)業(yè)評價方式。通過這些常 規(guī)活動的開展，為我校教學(xué)質(zhì)量的提升起到一定的促進作用。 四、存在的問題 行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、 群眾滿意不滿意的關(guān)鍵， 目前，在 自查自評中發(fā)現(xiàn)

39、我校目前尚存在以下問題： 第 17 頁 共 24 頁 （1）學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食等現(xiàn) 象沒有徹底杜絕。 （2）個別教師工作責(zé)任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法還有 不妥當?shù)牡胤健Ｓ行┙處熃逃虒W(xué)效果還不夠理想，方法比較簡單。 3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不 夠重視。 8、部分教師上課紀律太差，有隨意出入現(xiàn)象。 五、今后努力的方向 1、我們將進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，特別加強班主任隊伍的建 設(shè)。2、我們將更加深入地進行課堂教學(xué)的有效性研究，進一步提高 教學(xué)質(zhì)量。 通過開展行風(fēng)評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著提 高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變， 但

40、我們清醒認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期 性、艱巨性任務(wù)， 學(xué)校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反 映出來的突出問題，全面扎實地進行整改，確保取得成效，為促進辦 學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高， 真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想， 教育 為百姓服務(wù)”的良好形象而努力。 大足區(qū)上游小學(xué) XX.6.12 第四篇：行風(fēng)評議自查報告 行風(fēng)評議自查報告 塘溪小學(xué)施海濤 我們學(xué)校一貫十分重視行風(fēng)建設(shè)，學(xué)校一直保持良好的辦學(xué)聲 第 18 頁 共 24 頁 譽。我們組織校行政班子成員認真學(xué)習(xí)了教育系統(tǒng)迎接 XX 年民主 評議中小學(xué)實施方案 ，對照評議的內(nèi)容和要求，認真進行了全面自 查，主要情況匯報如下： 一、嚴格依法辦事

41、。 我們學(xué)校能按照 教育法、義務(wù)教育法、 教師法等教育法律法規(guī)的要求，規(guī)范辦學(xué)行為，加強教育教學(xué)管 理；能嚴格遵守省“五嚴”規(guī)定，保證學(xué)生的在校時間、作業(yè)負擔和 學(xué)校的課程設(shè)置等符合上級的要求， 符合學(xué)生的身心發(fā)展實際； 能嚴 格執(zhí)行義務(wù)教育階段公辦學(xué)校免試就近入學(xué)政策，嚴格執(zhí)行招生制 度，控制擇校比例。 二、規(guī)范收費行為。 我們學(xué)校能嚴格按教育和物價部門核定的收 費項目、收費標準和收費范圍進行收費； 能嚴格執(zhí)行教輔材料管理暫 行規(guī)定， 嚴格執(zhí)行實施免費義務(wù)教育有關(guān)政策； 能嚴格執(zhí)行教育收費 公示、收費許可證、票據(jù)管理等制度。本年度，被推薦為誠信單位。 三、嚴格校務(wù)公開。 我們學(xué)校的校務(wù)公開欄

42、內(nèi)容豐富， 對涉及學(xué) 生、家長、教師切身利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據(jù)等 都能做到及時公開、全面公開；嚴格執(zhí)行校長承諾制度，校務(wù)公開的 內(nèi)容真實、完整、準確；學(xué)校每學(xué)期召開教職工代表大會不少于一次， 相關(guān)制度完善，重大事項集體研究決定。 四、加強隊伍建設(shè)。 我們學(xué)校始終努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊 伍，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則、勤政廉政，發(fā)揮了榜樣示范作用，在群 眾中有較高的威信；全體教師立足崗位、教書育人，積極投身教育教 學(xué)改革，提高工作質(zhì)量，樹立了良好的師表形象。我們嚴格按照教 師師德考核標準、教育教學(xué)工作考核標準 及學(xué)校的績效考核辦法 第 19 頁 共 24 頁 對教師工作進行科學(xué)的考核

43、評估，極大地調(diào)動了教師的工作積極性。 目前，學(xué)校教師都能認真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范 ，政治素養(yǎng)、業(yè) 務(wù)水平在農(nóng)村學(xué)校中處于較高的層次，得到了社會的普遍認可。 五、積極開展活動。 根據(jù)上級的部署， 結(jié)合學(xué)校的實際， 我們先 后開展了一系列專題活動。一是師德教育月活動，每年九月份，既是 一學(xué)年的開始，又結(jié)合教師節(jié)，我們進行了師德師風(fēng)承諾、集中教育 和專題報告、師德楷模事跡宣講等活動；二是家長會、開放日活動， 我們每學(xué)期舉行不少于兩次這樣的活動， 邀請家長觀摩學(xué)校的活動和 子女的學(xué)習(xí)， 了解學(xué)校的發(fā)展情況和辦學(xué)業(yè)績， 就一些熱點難點問題 進行面對面的溝通； 三是評選“學(xué)生心目中的好教師”活動， 所有學(xué)

44、 生參與，通過班級初評，按得票多少產(chǎn)生五名候選人，再召開全體師 生大會，候選人競選演講，全體學(xué)生投票最終選出一名教師當選為 “學(xué)生心目中的好教師”； 四是參加了全市的“萬名教師訪萬家”活 動，全體教師利用下班時間到學(xué)生家中，匯報學(xué)生在校表現(xiàn)，了解學(xué) 生在家情況，與家長就對孩子的教育和培養(yǎng)問題進行個性化的專門探 討，得到了家長的普遍歡迎。 通過自查， 我們也發(fā)現(xiàn)還有一些方面做得還不夠， 比如：對社會 的正面宣傳還不夠， 社會對學(xué)校的內(nèi)涵了解還不多； 與家長的溝通還 不夠，爭取家長對學(xué)校的理解和支持還有不小的空間； 對有償家 教、體罰和變相體罰的苗頭性問題需要超前介入，遏制在萌芽狀態(tài)， 直至徹底根

45、除等等。 我們覺得這次行風(fēng)評議活動是一次樹立形象、 提 升質(zhì)量的契機。 我們將進一步加大宣傳教育的力度， 使全體教師明確 任務(wù)和要求，增強服務(wù)意識，做好自己的每一項工作，坦誠接受評議 第 20 頁 共 24 頁 和監(jiān)督；使全社會對學(xué)校的發(fā)展有更深入的了解，為學(xué)校說話，幫學(xué) 校出謀劃策。 我們將進一步加強與家長的交流與溝通， 借鑒一些服務(wù) 行業(yè)的做法，推行微笑服務(wù)制度，誠心接受家長的咨詢，虛心聽取家 長的意見，耐心解答家長的疑問，熱心解決家長的困難，即使是面對 矛盾糾紛，也努力讓家長情緒激動而來、心平氣和而歸。我們將進一 步規(guī)范學(xué)校管理，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)愛學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)得輕 松愉快，同時

46、妥善處理在教師流動、績效考核、新市民子女入學(xué)等工 作中可能出現(xiàn)的一些問題， 繼續(xù)抓好食堂管理和安全工作， 努力營造 更加良好的校園環(huán)境，維護好學(xué)校的安全穩(wěn)定?？傊覀兿Ｍㄟ^ 本次行風(fēng)評議活動， 推動學(xué)校的各項工作再上一個新的臺階， 希望學(xué) 校的美譽度再有新的提高， 評議結(jié)果在同類學(xué)校中處于前列， 向社會、 向黨和政府交出一份滿意的答卷， 以全新的精神風(fēng)貌迎接黨的十八大 勝利召開。 第五篇：行風(fēng)評議自查報告 根據(jù)我區(qū)紀委監(jiān)察局和街道黨工委的統(tǒng)一部署， 為了進一步改進 我校工作作風(fēng)， 真正樹立“一切為了學(xué)生， 為了學(xué)生一切”的良好形 象，我校高度重視行風(fēng)民主評議工作， 把這項工作列入學(xué)校重要議

47、事 日程，認真查找學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)， 解決教育亂收 費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問題， 做好動員，精心組織， 扎實開展，以下是相關(guān)的自查報告情況： 一、自查自評情況 通過對采用多種形式調(diào)查匯總上來的信息進行細致的分析， 認為 對學(xué)?！翱茖W(xué)管理、厚實內(nèi)涵、提高質(zhì)量、構(gòu)建穩(wěn)定和諧的校園 ;塑 第 21 頁 共 24 頁 造厚德、博學(xué)、善教的教師 ;培養(yǎng)品端、樂學(xué)、全面加特長的學(xué)生” 的辦學(xué)指導(dǎo)思想和教育教學(xué)成績的可喜變化普遍表示了認可， 充分肯 定學(xué)校師德師風(fēng)，認為學(xué)校的辦學(xué)思想是端正的，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，教風(fēng)、 學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)是好的 ;認為教師的師德端正、教學(xué)嚴謹、愛崗敬 業(yè)，對學(xué)生充滿愛心。 普遍認為學(xué)校對群眾反映熱點問題的態(tài)度和查 處糾正情況滿意， 認為學(xué)校始終堅持實行校務(wù)公開是難得的。 在回收 的問卷中， 99%以上對學(xué)校行風(fēng)的總體評價是滿意或比較滿意。他們 對學(xué)校的發(fā)展充滿信心。 在進行廣泛的調(diào)查研究， 征求學(xué)生、家長和社會各界意見與建議 的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有： 1