組織部組工信息稿件3篇.doc

1、組織部組工信息稿件3篇中共金湖縣委組織部 20xx年5月19日xx鎮(zhèn)圍繞“名、特、強(qiáng)”打造“三特”村書記今年以來，xx鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把打造村“雙強(qiáng)”領(lǐng)頭人隊(duì)伍作為踐行群眾路線的重要抓手，緊緊圍繞村級自身發(fā)展實(shí)際，著力培養(yǎng)“三特”村級黨組織書記。圍繞“名”字，打造特響書記。針對該鎮(zhèn)有許多村在歷史上曾經(jīng)比較輝煌、名聲較響的優(yōu)勢，鎮(zhèn)黨委確立打造名村和名村書記的思路，特別是進(jìn)一步放大像高郵湖村、五星村、于溝村、湖濱村和像宗兆喜、鄒開順、招玉高、王少洋等一批在縣內(nèi)外頗具名氣名村和名村書記典型，加大在縣內(nèi)外的宣傳、推介力度，充分挖掘村級發(fā)展各類潛能，發(fā)揮他們的典型效應(yīng)和示范作用。目前全鎮(zhèn)12個村（居）中已確立

2、8個鎮(zhèn)級名村、6個縣級名村、4個市級名村和8名鎮(zhèn)級名村書記、5名縣級名村書記和3名市級名村書記，有1名市黨代表、2名省勞模、1名市勞模和1名省創(chuàng)業(yè)之星。圍繞“特”字，打造特色書記。圍繞鎮(zhèn)村自然發(fā)展優(yōu)勢，打造一批帶頭富、帶領(lǐng)富的特色產(chǎn)業(yè)村書記，積極鼓勵和扶持村書記創(chuàng)辦或領(lǐng)辦各類致富項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)合作社，努力形成一村一品、一村一特發(fā)展格局。加大村書記興辦項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)的扶持力度，該鎮(zhèn)積極幫助村書記協(xié)調(diào)發(fā)展資金、邀請上級涉農(nóng)單位來村進(jìn)行一對一的技術(shù)指導(dǎo)，加大產(chǎn)業(yè)品牌的建設(shè)力度和產(chǎn)業(yè)合作力度，抱團(tuán)發(fā)展，增強(qiáng)市場競爭能力。目前，12個村（居）黨組織書記中11人有致富項(xiàng)目，6人創(chuàng)辦或領(lǐng)辦水產(chǎn)、茨實(shí)、禽類等專業(yè)產(chǎn)業(yè)

3、合作社，已形成了宗兆喜、王少洋等一批特色專業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社書記。圍繞“強(qiáng)”字，打造特實(shí)書記。進(jìn)一步提升村黨組織書記帶頭致富、共同致富的本領(lǐng)，打造真正的“雙強(qiáng)”村書記，增強(qiáng)他們在黨員、群眾中的地位和影響；進(jìn)一步解放思想，組織村黨組織書記走出去考察、縣內(nèi)現(xiàn)場互學(xué)，跳出自我，放眼縣內(nèi)外，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫意識和動力愿望；進(jìn)一步加大結(jié)對幫扶力度，通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、強(qiáng)弱共建以及企事業(yè)單位援建等形式，增強(qiáng)村級發(fā)展合力，真正打造出一批自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的村黨組織書記典型。目前，12個村（居）黨組織書記人人年純收入均在10萬元以上，最高年收入在100多萬元。閔橋鎮(zhèn)村干部服務(wù)群眾當(dāng)“三員”為踐行黨的群眾路線，做好新形勢下群眾

4、工作，閔橋鎮(zhèn)積極引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)變角色，當(dāng)好服務(wù)群眾的信息員、調(diào)解員、服務(wù)員，加快服務(wù)型基層黨組織建設(shè)步伐。收集村情民意，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的“信息員”。 堅(jiān)持村干部坐班服務(wù)制度，每天都有村干部在村部值班，及時解決群眾遇到的問題。在村部設(shè)立“村民事務(wù)代辦點(diǎn)”，為村民代辦事項(xiàng)，安裝便民服務(wù)電話，了解群眾心聲，解答群眾反映的問題，全面掌握群眾的思想動態(tài)和生活狀況，廣泛收集各類民情信息，及時反映情況，為鎮(zhèn)黨委、政府制定決策提供科學(xué)依據(jù)?；饷芗m紛，當(dāng)好社會矛盾的“調(diào)解員”。 荷花蕩旅游公路建設(shè)涉及拆遷戶59戶，荷花蕩全國荷花展主展區(qū)建設(shè)需協(xié)調(diào)田地和水面征用、返租問題，涉及養(yǎng)殖、種植戶13戶，村干部做了大量的

5、矛盾協(xié)調(diào)工作，確保了工作的順利開展。同時，開展“大走訪”活動，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛和信訪隱患。尤其對久拖不決的矛盾糾紛和信訪案件，進(jìn)行分類梳理，分析原因，做到能夠解決的及時解決，暫時不能解決的耐心細(xì)致地做好宣傳解釋和思想疏導(dǎo)工作，并向上級組織反映。開展結(jié)對幫扶，當(dāng)好農(nóng)民群眾的“服務(wù)員”。針對困難群眾致困的不同原因，結(jié)合“駐百村連千企進(jìn)萬家”活動，采取“結(jié)對子”的形式與困難群眾結(jié)成幫扶對子，發(fā)放幫扶聯(lián)系卡，制定幫扶方案，積極為幫扶對象選擇發(fā)展項(xiàng)目，想方設(shè)法幫助他們增收致富。去年以來，全鎮(zhèn)村干部與困難黨員群眾共結(jié)成幫扶對子100多對，有效解決了困難群眾在生產(chǎn)生活中的困難?！竟ぷ鲃討B(tài)】團(tuán)縣委開

6、展“尋訪的青春最勵志金湖青年看新金湖”和“奮斗的青春最美麗青春微團(tuán)課進(jìn)校園”主題活動。金南鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“假如我是一名患者”大討論活動。縣衛(wèi)生局教育實(shí)踐活動出新招，開展“轉(zhuǎn)換角色、換位體驗(yàn)”活動。要求局機(jī)關(guān)和縣直各醫(yī)藥衛(wèi)生單位中層以上黨員干部根據(jù)各自工作實(shí)際，開展不少于一個項(xiàng)目的體驗(yàn)活動，即：患者就醫(yī)全陪伴；志愿服務(wù)全身心；醫(yī)療服務(wù)全參與；執(zhí)法服務(wù)全追蹤；公衛(wèi)服務(wù)全體驗(yàn)。參與體驗(yàn)的黨員干部每人填寫一份“轉(zhuǎn)換角色、換位體驗(yàn)”活動意見建議采集表，撰寫一份體驗(yàn)報告，從一名普通患者或服務(wù)對象的角度，以專業(yè)眼光查找分析醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面存在的問題，剖析成因，結(jié)合自身體驗(yàn)與思考，擬一份整改計(jì)劃，提出一份建設(shè)性

7、意見。截至目前，已有83名黨員干部參與換位體驗(yàn)，查找到涉及服務(wù)態(tài)度、醫(yī)患溝通、醫(yī)療安全等問題63個，提出改善服務(wù)意見建議78條?！究萍兼?zhèn)長團(tuán)?？?期】常州大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)專家考察走訪我縣企業(yè)3月27日，在縣委常委、副縣長魏宏亮，“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”團(tuán)長、副縣長田奎陪同下，常州大學(xué)副校長丁建寧一行參觀走訪了金石集團(tuán)、三木機(jī)械、蘇儀集團(tuán)等企業(yè)，并就校地合作進(jìn)行深入交流。自第六批“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”成員掛職我縣以來，常州大學(xué)與我縣金石集團(tuán)、三木機(jī)械、佳聯(lián)華機(jī)械、潤儀集團(tuán)等多家企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，已向我縣輸送研究生6名，聯(lián)合申報科技支撐、社會發(fā)展、成果轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目11個，省級企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)研究生工作站、

8、省級工程技術(shù)中心5項(xiàng)，雙方合作呈現(xiàn)良好態(tài)勢?！竟ぷ鲃討B(tài)】哈爾濱工業(yè)大學(xué)與我縣企業(yè)開展技術(shù)合作。哈爾濱工業(yè)大學(xué)羅晶教授為我縣西派集團(tuán)、鼎茂科技、杰克儀表等多家企業(yè)介紹推薦專家，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，節(jié)約成本近200萬元。省農(nóng)機(jī)局開發(fā)應(yīng)用中心專家來金考察。3月15日，在“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”成員陶雷的牽線搭橋下，省農(nóng)機(jī)局開發(fā)應(yīng)用中心專家實(shí)地考察我縣金龍祥漁業(yè)設(shè)備有限公司挖藕機(jī)研發(fā)情況，對蓮藕采摘和挖藕機(jī)開發(fā)進(jìn)行深入交流與探討，并對縣農(nóng)機(jī)局、金龍祥公司聯(lián)合申報2014年“省農(nóng)機(jī)三新工程”項(xiàng)目提出指導(dǎo)意見。揚(yáng)州大學(xué)在我縣設(shè)立研究生工作站。3月18日，在“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”成員李鷺揚(yáng)的牽線搭橋下，揚(yáng)州大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院與江蘇小鐵人機(jī)床有限公司簽訂了建立研究生工作站和產(chǎn)學(xué)研基地的合作協(xié)議。目前，揚(yáng)州大學(xué)已選派2名