招商部崗位職責

1、招商部崗位職責招商部職責組織架構(gòu)招商經(jīng)理崗位職責招商代表崗位職責策劃人員崗位職責招商部崗位職責1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，做好市場預測，積極配合公司的開發(fā)、市場戰(zhàn)略。2、根據(jù)市場預測和招商趨勢，編制季度、年度招商計劃。3、根據(jù)市場狀況，選用適當?shù)恼猩剔k法，完成大廈的招商工作：4、根據(jù)市場情況，調(diào)整招商策略，使大廈收益最大化：5、努力做好租后服務(wù)工作，樹立良好的大廈形象：6、加強合同管理、建立用戸檔案，經(jīng)?；卦L用戶，了解客戶意見及需求：7、負責合同的簽訂，并對接財務(wù)部輔助完成租金催繳：8、加強招商人員的專業(yè)知識學習，不斷提高招商人員素質(zhì)；招商部組織架構(gòu)三、招商經(jīng)理崗位職責1、負責*寫字樓租務(wù)

2、工作，確保租賃計劃指標完成：2、負責制左、分解招商指標、并監(jiān)督檢査完成情況：3、明確租賃工作標準，建立健全租賃管理體系，組織編制年、季、月度租賃計劃：4、負責組織市場調(diào)査，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；5、制泄、審核、審批租賃合同，參與重點客戶的業(yè)務(wù)開拓、關(guān)系維護工作：6、負責組織編制租賃合并及相關(guān)工作文本，指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、 查詢工作；7、負責組織編制大廈租金收支預算：8、負責制左招商部傭金管理制度及對外合作傭金制度9、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作:10、負責招商人員的培訓，組織招商人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷 提高業(yè)務(wù)

3、水平：11、為公司重大經(jīng)營決策提供相關(guān)信息機數(shù)據(jù)：12、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)：四、招商代表崗位職責1、負責實施寫字樓租售各項工作，完成招商目標；2、現(xiàn)場電話接聽與 日常客戶現(xiàn)場接待及樓盤推介講解：3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期：4、負責收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持；5、負責協(xié)調(diào)與代理機構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系：6、掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的 信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題。7、負責客戶租賃合同的起草，并報公司審批：8、參與市場策略的制龍，計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系：9、努力做好租后服務(wù)工作，及時回訪客戶，反饋使用信息。10、完成客戶資料的檔案建立及規(guī)整：11、協(xié)助租賃客戶辦理入住手續(xù)；12、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)；五、劃策專員崗位職責1、負責商業(yè)地產(chǎn)市場研究，對寫字樓及商業(yè)市場發(fā)展情況進行分析、總結(jié)，形成市場監(jiān) 測報告：2、建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，泄期收集、整理和分析最新的行業(yè)數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門人員提供所需 的市場信息支持：3、掌握競爭