2021年員工茶話會活動方案

1、cultivating ability must be done continuously, improving learning methods at any time, and improving learning efficiency.精品模板助您成功?。╳ord文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）員工茶話會活動方案 員工茶話會活動方案1活動主題:回顧過去,展望未來?；顒幽康?為營造健康積極的公益環(huán)境,提升義工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、增進感情,加強團隊凝聚力。活動對象:活動時間:每月第一個禮拜日下午一點開始?；顒拥攸c:東港市愛心義工協(xié)會三樓會議大廳。活動準(zhǔn)備:材料:場地,多媒體設(shè)

2、備調(diào)試,紙巾。水果，飲料，茶水，瓜子?；顒觾?nèi)容:交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題?；顒有Ч?發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關(guān)工作。創(chuàng)造一個互動，和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出義工間團結(jié)，友愛，互助的精神面貌，達到動員大家積極性的效果。3月份茶話會時間是3月5日下午一點正式開始，請大家提前入場簽到。員工茶話會活動方案2一、活動目標(biāo)此項活動是我公司新年來的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進各部門員工與家屬之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的競爭力。二、活動主題：_你

3、我共同的家!三、活動時間：2月14日下午。四、活動形式：座談會、聚餐、聯(lián)歡。五、活動地點：會議室、_酒店。六、參加人員：公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工、員工家屬。七、活動流程：1、14：30-15：00，迎接優(yōu)秀員工的家人到來，在公司大門口參觀一下公司宣傳欄，再由專人帶領(lǐng)他們進入會議室就座。2、15：00-15：30，在食用小吃果盤的同時，聆聽公司專人的講解公司情況及優(yōu)秀員工的情況。并且邀請優(yōu)秀員工、優(yōu)秀員工家屬代表發(fā)言。3、15：30-16：30，在會議室觀看集團的宣傳片。4、16：30-17：30，由專人帶領(lǐng)優(yōu)秀員工家人參觀我們商場，并做詳細(xì)的講解。5、17：30，結(jié)束參觀前往酒店入座。6、。1

4、8：00，聚餐開始，觀看表演。表演中會插入優(yōu)秀員工的頒獎，到時邀請家人一同上臺領(lǐng)獎。八、提前準(zhǔn)備工作：1、公司宣傳欄(內(nèi)容包括優(yōu)秀員工照片、先進事跡、企業(yè)文化標(biāo)語、員工祝福等);2、.座談會的.ppt;3、茶話會的小食，費用預(yù)計。包括飲料、瓜子、水果等，預(yù)計需100元。4、集團的宣傳片的制作，以及播放時的相關(guān)機器、音響。5、優(yōu)秀員工獎品及獎金的設(shè)定。公司為員工家屬準(zhǔn)備的紀(jì)念品。6、前來參加活動的優(yōu)秀員工家屬人員的確定，提前做好席卡。九、具體事宜：1、將優(yōu)秀員工姓名和先進事跡制作成彩色宣傳畫，張貼在公司宣傳欄上，并在上面刊登新年的祝愿、祝福。2、舉辦優(yōu)秀員工家庭日后，將活動攝影照片張貼在宣傳欄中

5、并贈送給其家人留念。3、活動的后半程將和公司的春茗晚會一同開始。其中可適當(dāng)穿插相關(guān)游戲，例如：邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;視情況請優(yōu)秀員工所在部門出節(jié)目助興;小游戲;合影留念;登記好相關(guān)臺帳。(建議)。4、優(yōu)秀員工家屬的接送工作。5、酒店的選擇以及就餐標(biāo)準(zhǔn)的確定。十、會場布置：1、橫幅標(biāo)題：xxx公司20_年優(yōu)秀員工家庭日總結(jié)表彰大會。2、具體準(zhǔn)備事項：席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風(fēng)、茶水。十一、頒獎安排1、先進部門：xxx，由總經(jīng)理xxx授牌;2、優(yōu)秀員工：xxx、xxx、，由總經(jīng)理xxx、副總經(jīng)理xxx、授牌。(頒獎順序以此先后為序)3、由aaa、bbb負(fù)責(zé)依次遞

6、獎牌。4、具體操作程序：第一項：主持人宣布：“請總經(jīng)理xxx領(lǐng)導(dǎo)同志為獲得先進部門稱號的先進部門_x頒獎”;(音樂聲起)。第二項：由aaa、bbb負(fù)責(zé)依次向頒獎領(lǐng)導(dǎo)遞獎牌;第三項：領(lǐng)獎代表依次從主席臺左側(cè)(代表席右側(cè))上臺領(lǐng)獎;(領(lǐng)獎后，轉(zhuǎn)身面向觀眾作稍許停留，攝影。)第四項：領(lǐng)獎代表依次從主席臺右側(cè)(代表席左側(cè))下來回原座次就座。(音樂聲止)(優(yōu)秀員工，同上)第五項：頒獎儀式結(jié)束。十二、就餐安排1、席位：共x席，第一席為公司領(lǐng)導(dǎo)席，第二席為優(yōu)秀員工席。第三席為優(yōu)秀員工家屬席。以及其他人員席位。2、標(biāo)準(zhǔn)：xxx元/桌(不含酒水)3、交通安排公司機關(guān)與會人員統(tǒng)一乘_x來往，由車隊負(fù)責(zé)安排;期間要

7、做好優(yōu)秀員工家屬的來回接送工作。領(lǐng)導(dǎo)用車由車隊統(tǒng)一安排.十三、整體工作安排：1、x月x日前將活動方案提交_x審查。2、x月x日確定家屬人數(shù)，并安排好相關(guān)接待工作。以及會場、酒店的確定。3、活動結(jié)束后，鼓勵優(yōu)秀員工和一些其他的員工寫出自己的心聲，以此可以更好的了解員工的想法，了解員工所需，制定出有利于員工發(fā)展、有利于公司發(fā)展的相關(guān)政策。員工茶話會活動方案3一、活動宗旨：玩的開心，說的出來!二、活動時間：20_年_月_日晚7:00三、活動地點：三樓會議室四、活動流程：1.主持人開場白小游戲開始：1.搶椅子主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟

8、停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)2.趣味問答1:某地發(fā)生了大地震，傷亡慘重，收音機里不斷傳出受災(zāi)情況以及尋人啟事，一位老大爺一直在注意收聽收音機的報道。有人問他：“收音機里播放過你孫子的消息了嗎?”他回答說：“沒有?！苯又终f：“但我知道我孫子肯定平安無事?！闭垎査窃趺粗赖?答案他孫子就是收音機里的播音員2:小王是一名優(yōu)秀士兵，一天他在站崗值勤時，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什么他卻睜一只眼閉一只眼?答案他正在瞄準(zhǔn)3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?答案足球門3.踩氣球比賽人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎勵)規(guī)則：每個

9、人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。4.趣味問答4:為什么大雁秋天要飛到南方去?答案如果走,那太慢了5:打什么東西毫不費力?答案打瞌睡6:什么地方開口說話要付錢?答案打電話5.五毛一塊規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有

10、機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。6.趣味問答7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因為：羊圈里沒有羊!8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?答案因為穿著鞋子7.

11、猜歌名、唱歌詞規(guī)則如下：裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。8.主持人做結(jié)束語員工茶話會活動方案4一、策劃背景企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機，創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。二、策劃目的籍由每周六下班前的周末茶話會活動

12、，給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內(nèi)部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。三、策劃思路本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點各不相同，又互相有交叉。四、活動時間及參與者活動時間為每周五17：30-18：00，但不與同周其它員工活動重復(fù)進行，參與者為當(dāng)天在司所有員工。五、策劃內(nèi)容(一)播映型播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要?/p>

13、放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。1、播映短片根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。2、播放音樂每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)

14、備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。(二)主題交流型主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。(三)游戲型游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。1、誰是臥底這個小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。財務(wù)支出：茶水、水果、點心等。2、殺手游戲要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、