計劃外用工勞動合同范本

1、計劃外用工勞動合同范本以下是關于計劃外用工勞動合同范本，供大家學習!甲方：單位名稱：單位地址：單位性質乙方：姓名：性別：出生日期：聘用時間：身份證號碼： 聯(lián)系電話：原退休單位或下崗單位： 退休證號或下崗證書號：外來人員就業(yè)登記卡號：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：經甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應 共同遵守合同所列各項條款，違約者必須承擔法律責任條 甲方因工作需要，聘用 同志（簡稱乙方）為部門計劃外用工。聘用時間自 年月 日起，至年月日止。試用期月，自年月日起，至年月日止。第二條 乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在 部門、崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求：第三條甲乙雙方權益和

2、義務（一）甲方權利和義務：1. 根據(jù)國家有關法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙 方進行管理；2. 依據(jù)國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰；3. 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作 條件和勞動保護設施；4. 保護乙方合法權益，按照有關規(guī)定，甲方按月支付人 民幣 元（含單位承擔養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金）。經費甲方或甲方所屬用工部門。以出勤天數(shù)計發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬 金，由聘用單位負責考核，并于次月1日將上月考勤報人事 處，計財處每月 5日（節(jié)假日順延）以貨幣形式支付乙方聘 用酬金。聘用單位根據(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結合，獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。5.

3、乙方在聘用期內發(fā)生的醫(yī)療費用自理。在工作時間、 工作場所因突發(fā)病導致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金， 一次性撫恤金為月酬金乘以 10個月。（聘用的離退休職工或 有下崗生活費的人員除外）。（二）乙方權益和義務：1. 遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責（工作任務）；2. 享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作 報酬；3. 勞動合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原 則經雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同。第四條有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：1. 乙方在聘用期間內，被證明不符合聘用條件或不能勝 任所聘用的崗位要求；2. 嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度；3. 被

4、依法追究刑事責任；4. 不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務 ；5. 患病醫(yī)療終結后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作6. 聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議。第五條 任何一方解除協(xié)議，必須提前 15天以書面形式 通知對方，方可解除合同。第六條 擔保人推薦聘用人員的承諾：1. 聘用人員必須遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，履行 崗位工作職責，愛護學校的公共設施和財產。2. 在工作中如出現(xiàn)由本原因給學校造成財產損害除追 究當事人的責任及財產的賠償，擔保人同時承擔財產的賠 償。本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、人事處 ），經雙 方簽字后生效，具有法律效力。擔保人簽字：甲方負責人簽字：年月日乙方簽字：