




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、范文最新推薦 上下班考勤管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工的考勤管理,保障正常生產(chǎn)工作秩序,特 制定本管理制度。 一、公司標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間為: 公司上下班時(shí)間統(tǒng)一為7: 30至17:30。生產(chǎn)部門根據(jù)具體情況安 排加班。若生產(chǎn)車間晚上加班,辦公室管理人員應(yīng)上班至 19: 00。 二、公司采用指紋考勤機(jī)和手工打卡兩種。上班指紋考勤時(shí)間7 : 20 至7 : 30;下班指紋考勤時(shí)間5 : 20至5 : 30。所有員工必須在上班 規(guī)定時(shí)間前和下班規(guī)定時(shí)間后考勤,屬有效考勤記錄,若在上班時(shí)間 內(nèi)考勤,按遲到或早退記載;如因公司系統(tǒng)故障無(wú)法打卡必須到人事 部備案。 四、若連續(xù)曠工三天以上(含三天)者或月內(nèi)累計(jì)
2、曠工4天以上、 年內(nèi)累計(jì)曠工6天以上者,按自動(dòng)離職處理,不給予結(jié)算工資。 五、公司員工含主管以上管理人員請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假條,并 在批準(zhǔn)后交行政人事部備案,未在行政人事部備案的請(qǐng)假無(wú)效, 強(qiáng)行 請(qǐng)假作曠工處理。 六、員工請(qǐng)假半天以上、二天以內(nèi)的,由部門主管簽字;請(qǐng)假二天 以上的,主管簽字后經(jīng)生產(chǎn)副總審批;主管請(qǐng)假半天以上、二天以內(nèi) 的,生產(chǎn)副總簽字;二天以上的,必須經(jīng)總經(jīng)理審批。 七、事假:?jiǎn)T工需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前一天向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,以填 寫請(qǐng)假條為準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假;遇緊急情況須在休假當(dāng)日, 以電話方式向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 八、病假:?jiǎn)T工因患病或非因公負(fù)傷不能工作,須在
3、休假當(dāng)天及時(shí) 向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)病假,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),并出具醫(yī)生證明。 九、其它請(qǐng)假:婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等,按國(guó)家規(guī)定和公司 實(shí)際情況執(zhí)行。 十、工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開工作崗位,如有需要離開應(yīng)請(qǐng)示所在 部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),如遇特殊情況,必須提前報(bào)行政人事部備案。 十一、管理人員在一個(gè)月內(nèi)無(wú)缺勤記錄者均可享受 200元的全勤獎(jiǎng)。 除公司規(guī)定的休假外,請(qǐng)假者無(wú)全勤獎(jiǎng),并扣除請(qǐng)假工資。 十二、新進(jìn)員工上崗當(dāng)天到行政人事部辦理員工檔案,錄入考勤。 試用期內(nèi)曠工的,按照試用不合格處理。 十三、門衛(wèi)開關(guān)門時(shí)間:早晨 6 : 00-晚上11 : 00。超時(shí)未歸者, 后果自負(fù)。上班時(shí)間不準(zhǔn)在廠區(qū)、辦公室
4、、車間吃早餐和零食。發(fā) 現(xiàn)一次,罰款10元。 十四、本考勤管理制度自2018年4月15日起執(zhí)行。 匯泰毯業(yè)有限公司 行政人事部 二0一四年四月十日 簡(jiǎn)介:被告夫婦伙同他人以買賣藥材為名,詐騙某出租車司機(jī)現(xiàn)金 50000元,案發(fā)后贓款追回。一審法院基本上按照辯護(hù)意見,判處二 被告有期徒刑一年零八個(gè)月,緩期二年執(zhí)行。 審判長(zhǎng)、審判員: 受本案被告人朱淑艷親屬委托,河北海龍律師事務(wù)所指派我擔(dān)任其 一審辯護(hù)人參加本案的庭審。我對(duì)公訴機(jī)關(guān)指控朱淑艷犯詐騙罪的定 性意見無(wú)異議,依據(jù)證據(jù)事實(shí)與法律,僅對(duì)量刑部分發(fā)表辯護(hù)意見: 一、本案詐騙金額尚未達(dá)到數(shù)額巨大標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)河北省高級(jí)人民法院的量刑指導(dǎo)意見(以下簡(jiǎn)
5、稱意見),人 民法院認(rèn)定詐騙犯罪數(shù)額巨大的標(biāo)準(zhǔn)是詐騙金額 7萬(wàn)元以上。本案被 告人詐騙金額5萬(wàn)元,尚未達(dá)到數(shù)額巨大標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)刑法第 266 條,其法定刑為三年以下有期徒刑。根據(jù)意見,建議將本案基準(zhǔn) 刑確定為24個(gè)月。 二、被告人在共同犯罪中的作用相對(duì)較小 公訴人出示的證據(jù)顯示,在逃的同案犯熊家林從提議詐騙、購(gòu)買蛇 干、設(shè)計(jì)騙局、安排角色,到指揮實(shí)施犯罪、確定分贓方案,起到了 組織、策劃、指揮作用。被告人朱淑艷、曹志國(guó)二人參與犯罪,雖然 不能認(rèn)定為從犯,但相對(duì)熊家林而言,所起作用相對(duì)較小。 三、被告親屬代為退出了全部贓款、賠償了被害人的全部損失 案發(fā)后,被告人朱淑艷、曹志國(guó)的親屬朱寶紅,代為退出
6、了二人犯 罪所得的全部贓款,連同賠償被害的損失,共計(jì) 5萬(wàn)元。退還給被害 人的5萬(wàn)元,除了二人應(yīng)退的贓款,還包括了被害人的其他損失,即 被熊家林非法占有部分。 依據(jù)意見第三部分第20條第(1)項(xiàng),對(duì)于退贓、退賠的,綜 合考慮犯罪性質(zhì),退贓、退賠行為對(duì)損害結(jié)果的彌補(bǔ)程度,退贓、退 賠的數(shù)額及主動(dòng)程度等情況確定從寬的比例。 主動(dòng)全部退贓、退賠的, 可以減少基準(zhǔn)刑的30%以下。 四、被告人獲得了被害人的真誠(chéng)諒解 因被告人親屬積極退贓、退賠,得到了被害人高存軍的真誠(chéng)諒解, 本案社會(huì)危害性被有效降低。依據(jù)意見第三部分第22條,對(duì)于 取得被害人或其家屬諒解的,綜合考慮犯罪的性質(zhì)、罪行輕重、諒解 的原因以及
7、認(rèn)罪悔罪的程度等情況,可以減少基準(zhǔn)刑的20%以下。 五、被告人有認(rèn)罪悔罪表現(xiàn) 被告人歸案后向辦案機(jī)關(guān)如實(shí)供述自己的罪行,庭審中當(dāng)庭自愿認(rèn) 罪,有悔罪表現(xiàn),且為初犯。依據(jù)意見第三部分第18條,對(duì)于 當(dāng)庭自愿認(rèn)罪的,根據(jù)犯罪的性質(zhì)、罪行的輕重、認(rèn)罪程度以及悔罪 表現(xiàn)等情況,可以減少基準(zhǔn)刑的10 %以下。 另外,本案被扣押的圣達(dá)菲汽車是朱淑艷與丈夫曹世國(guó)的共同財(cái)產(chǎn), 不是朱淑艷夫妻二人的犯罪所得,也不是專門為實(shí)施詐騙犯罪準(zhǔn)備的 工具,而且在詐騙犯罪過(guò)程也沒有使用該車輛。建議法庭在本案審 結(jié)后及時(shí)返還被告人。此外,法院在確定罰金時(shí),還應(yīng)考慮本案被害 人購(gòu)買蛇干的價(jià)值是2450元,被告人違法所得金額是
8、47550元,而 非50000元。 希望合議庭在評(píng)議案件時(shí)采納辯護(hù)人的上述意見。 河北海龍律師事務(wù)所田希國(guó)律師 致全院護(hù)士姐妹們: 五月的春光,燦爛而醉人。五月的護(hù)士,因節(jié)日的喜悅而更加美麗。 值此” 5.12 ”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際,護(hù)理部謹(jǐn)向全院護(hù)士姐妹們致以 節(jié)日的問(wèn)候和美好的祝福!向辛勤工作在臨床一線為維護(hù)人民群眾健 康無(wú)私奉獻(xiàn)的白衣天使表示崇高的敬意! 你們?cè)谄椒驳膷徫簧?,用博大的仁愛之心踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),守護(hù) 生命,詮釋著”白衣天使”的莊嚴(yán)內(nèi)涵;你們無(wú)暇歡慶自己的節(jié)日, 不知疲倦地穿梭在病房,認(rèn)真落實(shí)護(hù)理操作規(guī)范,積極開展中醫(yī)適宜 技術(shù),全身心地工作在病人身邊;你們用善良的心和靈巧的雙手,用 辛勤的汗水和科學(xué)的護(hù)理方法使許許多多危在旦夕的病人獲得新生。 2018年我院護(hù)理學(xué)被評(píng)為國(guó)家臨床重點(diǎn)??疲@是患者和社會(huì)對(duì)我 院廣大護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)和勞動(dòng)價(jià)值所給予的高度肯定,同時(shí)也是最 大的激勵(lì),值得每一位護(hù)理人員自豪,更需倍加珍惜!愿全院護(hù)士姐 妹們?cè)俳釉賲枺?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度新能源項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)派遣服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行與員工福利協(xié)議
- 二零二五年度特色商業(yè)街區(qū)商鋪轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年度鋼構(gòu)建筑鋼結(jié)構(gòu)加工與施工合同
- 2025年度電子商務(wù)平臺(tái)合作協(xié)議簽約變更終止全流程手冊(cè)
- 二零二五年度醫(yī)療糾紛調(diào)解與醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾紛調(diào)解機(jī)制建設(shè)協(xié)議
- 2025年度電商旺季客服團(tuán)隊(duì)增援服務(wù)協(xié)議
- 2025年度金融科技合作入股協(xié)議書
- 二零二五年度城市綜合體工程款房屋抵償協(xié)議
- 二零二五年度電影學(xué)院電影包場(chǎng)教學(xué)合同
- 【幼兒園園本教研】幼兒表征的教師一對(duì)一傾聽策略
- 人教版新教材高一上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷及答案(共五套)
- 采血知情同意書模板
- Mysql 8.0 OCP 1Z0-908 CN-total認(rèn)證備考題庫(kù)(含答案)
- 教科版二年級(jí)科學(xué)下冊(cè) (磁鐵能吸引什么) 課件
- 學(xué)習(xí)探究診斷 化學(xué) 必修二
- 冀教2011版九年級(jí)英語(yǔ)全一冊(cè)《Lesson9ChinasMostFamous“Farmer”》教案及教學(xué)反思
- 三年級(jí)下冊(cè)音樂(lè)教學(xué)計(jì)劃含教學(xué)進(jìn)度安排活動(dòng)設(shè)計(jì)word表格版
- 無(wú)極繩絞車檢修技術(shù)規(guī)范
- 雷鋒生平事跡簡(jiǎn)介
- 市政工程施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論