如何做一名合格的企業(yè)政工師

1、如何做一名合格的企業(yè)政工師 1. 合格的企業(yè)政工師的工作原則 1.1 緊跟時(shí)代潮流，企業(yè)政治思想工作須永葆活力 古希臘哲學(xué)學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人無(wú)法在同一時(shí)間踏入同一條河 流，意旨做事不能墨守成規(guī)，要應(yīng)時(shí)代變化發(fā)展而變化。企業(yè)政 工工作也不例外， 在工作方法、 工作內(nèi)容方面應(yīng)當(dāng)適時(shí)作出調(diào)整。 企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)常抓不懈， 并且應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)地加以創(chuàng) 新，除此之外還要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制及其開(kāi)展運(yùn)行體制機(jī)制加以強(qiáng)化鞏 固，對(duì)思想政治工作須不斷賦予新內(nèi)涵，以工作點(diǎn)帶動(dòng)工作面， 以創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)政工的活力， 提升工作實(shí)效， 充分發(fā)揮企業(yè)思想 政治工作的重要作用及其強(qiáng)大生命力。 1.2 根據(jù)思想政治工作具體需要，講求方

2、法的靈活性 工作開(kāi)展方式只有保持充分的靈活性， 企業(yè)思想政治工作才 能充分釋放其作用。企業(yè)思想政治工作需要真誠(chéng)對(duì)待每一位員 工，也應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地與員工進(jìn)行溝通， 要摒棄過(guò)去說(shuō)教的工作開(kāi) 展模式，工作帶有溫情才能獲得員工的信任， 他們才能敞開(kāi)心扉。 所以工作方法的合理性是前提條件。 企業(yè)思想政治工作開(kāi)展過(guò)程 中，除了對(duì)針對(duì)性、靈活性具有要求之外，柔和、春風(fēng)化雨的工 作方式對(duì)于企業(yè)思想政治工作來(lái)講的也是必要的， 工作開(kāi)展方式 避免出現(xiàn)教條化、 生硬化。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部同事之間出現(xiàn)的小矛盾， 政工師要引導(dǎo)他們卸下心理包袱， 傾訴事情發(fā)展趨勢(shì)， 善于聆聽(tīng) 是合格、優(yōu)秀政工師的必備素質(zhì)。 1.3. 企業(yè)思想政

3、治工作須發(fā)自內(nèi)心 和諧企業(yè)最關(guān)鍵的因素還是團(tuán)結(jié)， 企業(yè)思想政治工作要對(duì)思 想工作方式及其內(nèi)容進(jìn)行選擇。 員工是企業(yè)的核心。 因此現(xiàn)代企 業(yè)中做好員工的思想政治工作是使他們更加高效率， 以更加飽滿 的激情投入到工作中來(lái)的重要保障。 因此， 企業(yè)思想政治工作要 用心，須發(fā)自內(nèi)心地關(guān)注他們。 優(yōu)秀的政工師不僅需要豐富的理 論功底和經(jīng)驗(yàn)，還需具備愛(ài)心及其用于承擔(dān)的責(zé)任心。 如何培養(yǎng)政工師的工作責(zé)任心呢， 筆者認(rèn)為突破口為以下幾 個(gè)方面： 1）熱愛(ài)思想政治工作。喜歡幫助別人，只有這樣，思 想政治工作才能取得預(yù)期效果。 成功大多源于熱愛(ài)， 企業(yè)思想政 治工作也不例外。 工作性質(zhì)決定了政工師必須要由衷地?zé)釔?ài)

4、自己 的本職工作。 2）熟悉思想政治工作。一名優(yōu)秀的政工師，在多 年的本職工作中自然會(huì)積累起豐富的工作經(jīng)驗(yàn)， 這對(duì)于企業(yè)思想 政治工作來(lái)說(shuō)舉足輕重。 3）真誠(chéng)地對(duì)待企業(yè)思想政治工作。政 工師在工作過(guò)程中所接觸到的大多是員工和領(lǐng)導(dǎo)， 主要工作也是 解決的也都是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題，特別是企業(yè)內(nèi)部思想政治問(wèn)題， 政工師需要在企業(yè)思想政治工作中傾注較多的熱情和感情， 員工 在工作生活中遇到困難才會(huì)來(lái)找政工師咨詢、 尋求幫助， 所以在 工作過(guò)程中政工師如果可以推心置腹地與員工進(jìn)行交流， 其工作 開(kāi)展一定會(huì)事半功倍的。 2. 自身素質(zhì) 在新形勢(shì)下， 作為一名合格甚至優(yōu)秀的企業(yè)政工師， 要為企 業(yè)思想政治工作奉

5、獻(xiàn)屬于自己的一份力量， 首先其自身需要具備 優(yōu)秀的政工師應(yīng)當(dāng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，這些品質(zhì)包括：1）堅(jiān)定不 移的的政治信仰、 立場(chǎng)及其崇高的理想， 在不任何困境中都可以 堅(jiān)忍不拔，堅(jiān)定不移地保持自身的黨性不動(dòng)搖。 2）思想覺(jué)悟須 達(dá)到一定水平，不為各種誘惑所動(dòng)，始終堅(jiān)持自己的原則。3） 一名合格甚至優(yōu)秀的政工師須恪盡職守，盡忠盡責(zé)。4）一名合 格甚至優(yōu)秀的政工師必須業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬， 工作過(guò)程中能夠使員工 體會(huì)到政治思想及其信仰的真諦。 2.1 政治信仰的堅(jiān)定及其統(tǒng)一性 一名政工師的政治信仰要保持堅(jiān)定， 在履行工作職責(zé)時(shí)堅(jiān)守 黨性不動(dòng)搖， 始終傾注高度的熱情于黨的事業(yè)上， 保持持久的工 作積極性和主動(dòng)性

6、。 樹(shù)立科學(xué)的價(jià)值觀， 并在其引導(dǎo)之下組織開(kāi) 展思想政治工作。 唯有如此， 政工師自己及其企業(yè)員工才能樹(shù)立 崇高遠(yuǎn)大的理想信念， 才能夠用科學(xué)的作方式解決實(shí)際問(wèn)題。 一 名合格甚至優(yōu)秀的政工師要不折不扣地落實(shí)我黨相關(guān)大政方針。 在面對(duì)流言蜚語(yǔ)等不利因素的時(shí)候， 政工師須保持警覺(jué)性， 不能 隨波逐流， 杜絕這些不利因素向更加廣闊的范圍蔓延， 切斷其傳 播路徑，以真切的行動(dòng)樹(shù)立榜樣。 2.2 恪盡職守，熱愛(ài)思想政治工作 恪盡職守、甘于奉獻(xiàn)是一名合格政工師必備的素質(zhì)與精神。 要在全黨內(nèi)部樹(shù)立恪盡職守的榜樣， 就要盡忠盡責(zé)地投入到思想 政治日常工作當(dāng)中，多一些實(shí)際行動(dòng)，少一點(diǎn)空話大話、形式主 義。踏踏

7、實(shí)實(shí)、始終不渝地地堅(jiān)守企業(yè)基層、一線。與此同時(shí)， 不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平極其理論素質(zhì)， 若沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力 作為政工師開(kāi)展工作的前提條件， 是無(wú)法有效地開(kāi)展企業(yè)思想政 治工作的，就更不用說(shuō)服務(wù)企業(yè)了。因此打鐵還需自身硬，企業(yè) 政工師在工作開(kāi)展過(guò)程中， 要將自己掌握到的工作理念與具體工 作結(jié)合起來(lái)， 要注意理論結(jié)合實(shí)踐， 不能搞教條主義、 本本主義， 讓工作在這些理念的指引下開(kāi)展， 讓實(shí)踐反過(guò)來(lái)充實(shí)理論， 實(shí)現(xiàn) 理論和實(shí)踐的互相補(bǔ)充， 除此之外還要運(yùn)用各種方式讓群眾感受 到這些思想理念極其工作方法。 3 工作方法 3.1 善于溝通 對(duì)于一名合格甚至優(yōu)秀的企業(yè)思想政治工作者來(lái)講， 能夠與 員工進(jìn)

8、行順暢地溝通， 充分了解員工的所思所想， 做到以理服人、 以情化人， 由衷地關(guān)心員工， 讓員工在工作過(guò)程中能夠全身心地 奉獻(xiàn)崗位，為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。 真心誠(chéng)意地與員工成為摯友， 向員工敞開(kāi)心扉，坦誠(chéng)地溝通交流，使員工具有歸屬感。唯有如 此，企業(yè)內(nèi)部員工才能全身心地投入工作， 提高他們的工作效率。 3.2 組織員工 在企業(yè)政工師開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候， 須不斷提高自身的 組織能力。 對(duì)于一名合格的政工師來(lái)說(shuō)， 較強(qiáng)的組織能力至關(guān)重 要。在企業(yè)員工中，其工齡、文化素質(zhì)、覺(jué)悟水平存在很大的差 異性，因此政工師在工作開(kāi)展過(guò)程中， 方法與內(nèi)容均應(yīng)當(dāng)具有針 對(duì)性，要因人而異。因此，政工師應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入企業(yè)基層，對(duì)不 同職工群體的政治思想狀態(tài)進(jìn)行及時(shí)了解， 及其對(duì)他們普遍關(guān)心 的問(wèn)題加以探討、了解，并且?guī)椭麄兘鉀Q這些問(wèn)題。 3.3 堅(jiān)持群眾路線 政工師必須始終堅(jiān)持群眾路線， 始終明白包括企業(yè)員工在內(nèi) 的廣大群眾才是政治工作的基礎(chǔ)， 堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的辯證 主義哲學(xué)思路及其方法， 理論聯(lián)系實(shí)際， 對(duì)于企業(yè)中出現(xiàn)的客觀 問(wèn)題要深入