公務員恪盡職守的道德修養(yǎng)在線測試題

1、試卷名稱:1公務員恪盡職守的道德修養(yǎng)在線測試題服務本位要求公務員以民為本，做任何事都要首先從民眾的角度考慮，以求（）的最大化，而不是以個人利益的最大化為準則。（分值30/得分30）廠集體利益廠組織利益Q公共利益廠經(jīng)濟利益（）是職業(yè)精神的外在表現(xiàn)。（分值30/得分30）金職業(yè)作風職業(yè)紀律職業(yè)使命職業(yè)責任公務員職業(yè)與其他職業(yè)相比，最大特點是（）。（分值30/得分30）廠技能型行使公共權(quán)力知識性?社會性我國公務員法第十二條第五款明確規(guī)定：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和（）。”分值：3.0/得分:3.0）命令廠決策）義務，也就成為各國公務員所必須（分值:3.0/得分30）為了保衛(wèi)國

2、家安全和利益，恪守（ 遵守的一項重要的共性職業(yè)道德規(guī)范。職業(yè)服務職業(yè)忠誠職業(yè)咨詢職業(yè)秘密恪盡職守”一詞中 恪”的意思為（）。（分值30/得分30）嚴格“謹慎、恭敬公務員社會公德建設對社會轉(zhuǎn)型時期的我國道德建設的作用是（）。（分值:3.0/得分30）*引領(lǐng)與示范d查漏補缺雪中送炭廠錦上添花悖德、違法的潛規(guī)則對公務員而言造成的損害是（）。（分值:3.0/得分30）標行為的規(guī)范性受損人權(quán)的損失廠帶來政治上的不平等廠利益的損失與西方文官制度相比，我國公務員制度的突出特點是具有（）。（分值：3.0/得分30）”黨性和政治性示范性普遍性政治中立性10我國公務員法是（）年頒布的？（分值30/得分30）200

3、8 年2005 年2007 年2006 年11提咼公務員素質(zhì)的最基本途徑是（）。（分值:3.0/得分:3.0）學習職業(yè)技能樹立職業(yè)理想遵守職業(yè)道德增強職業(yè)技能12為官最要安重，眾所瞻仰，一言不當，舒聲愧赧（赧”意為羞愧、臉紅）。” 即要求為官者要（）。（分值30/得分30）謹言慎行謹慎用權(quán)謹慎獨處謹慎修心13恪盡職守是（）。（分值30/得分30）公務員的立身之本公務員的天職公務員的基本品質(zhì)公務員的根本宗旨 公務員的（）狀況和精神面貌，直接影響政府的職能發(fā)揮和形象樹立。（分值30/得分30）文化層次廠身體素質(zhì)金職業(yè)道德心理素質(zhì)15（）的權(quán)力觀是公務員職業(yè)的應持操守。（分值30/得分30）公權(quán)尋租

4、a公權(quán)公用公權(quán)變現(xiàn)廠公權(quán)私有16提升公務員恪盡職守道德修養(yǎng)的重要性表現(xiàn)為（）。（分值：5.0/得分:5.0）是個人經(jīng)濟利益的需要旦 是政府聲譽地位的需要0是組織形象、組織績效的需要寶 是個人成長的需要17我國制度規(guī)范的火爐法則”包括（）。（分值:5.0/得分:5.0）“及時性“ 警示性“必然性不平等性公務員道德修養(yǎng)應以自律為基礎(chǔ)，以他律為保障。以下屬于他律的有（）。（分值:5.0/得分:5.0）一1加強自省自律旦健全外部監(jiān)督組織激勵和約束PI制度規(guī)范下功夫19 我國外部行政監(jiān)督包括（）。（分值:5.0/得分：5.0）回人民檢察院和人民法院I7!社會輿論監(jiān)督間各級人大及其常委會販政黨監(jiān)督20 一

5、個人具有敬業(yè)精神，通常表現(xiàn)為（）。（分值:5.0/得分:5.0）廠多一些擔當，少一些逃避多一些付出，少一些計較同多一些熱情，少一些冷漠產(chǎn)|多一些專注，少一些浮躁21 公務員恪盡職守就要求公務員（）。（分值:5.0/得分:5.0）臣嚴守職業(yè)紀律巨發(fā)揚職業(yè)作風廠講究工作效率和質(zhì)量17弘揚職業(yè)精神17有強烈事業(yè)心和責任意識22 社會輿論監(jiān)督一般包括（）。（分值:5.0/得分:5.0）17公眾監(jiān)督廠政黨監(jiān)督17媒體監(jiān)督17社會團體監(jiān)督23 道德激勵在運用時，一般需要注意的是（）。（分值:5.0/得分:5.0）廠最好都用精神激勵方式匸 對不同的需要采取不同的激勵方式 口多種需要激勵相互配合旦根據(jù)變化及時變換激勵方24道德是由人的善惡觀念決定的。（）（分值30/得分30）否25公務員職業(yè)使命只是履行國家職能。（）（分值：3.0/得分30）廣是26公務就是行使公共權(quán)力、管理公共事物的過程。（）（分值30/得分30）是27-否公務員