2021年應(yīng)變能力的面試問(wèn)題

1、it is not easy to do a simple thing well, and it is not ordinary to do every ordinary thing well.勤學(xué)樂(lè)觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）應(yīng)變能力的面試問(wèn)題 應(yīng)變能力的面試問(wèn)題 1、我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒(méi)有很大的優(yōu)勢(shì)，你怎么說(shuō)明你能做好這項(xiàng)工作? 2、如果我們錄用你，你認(rèn)為最關(guān)鍵的是什么? 3、你有個(gè)朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他認(rèn)為你是來(lái)看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時(shí)你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明你是來(lái)看朋友的，而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子? 4、在實(shí)際生活中，假

2、設(shè)你做了一件好事，不但沒(méi)有人理解，反而還遭到周?chē)镜闹S刺挖苦，這時(shí)你應(yīng)怎樣處理? 5、在一次重要會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作，遇到這種情況你應(yīng)怎么辦? 6、在實(shí)際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿(mǎn)意，這時(shí)你會(huì)怎么辦? 7、王司長(zhǎng)不茍言笑，平時(shí)神情很?chē)?yán)肅，沒(méi)有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王司長(zhǎng)就站在你們旁邊，對(duì)此你怎么辦? 8、領(lǐng)導(dǎo)吩咐你做某個(gè)事情，但是你感覺(jué)很難勝任，怎么辦? 9、請(qǐng)說(shuō)出一塊磚頭的各種用途，越多越好。 10、請(qǐng)你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐?，越多越好?？疾鞈?yīng)變能力的常見(jiàn)面試題 講講你曾經(jīng)改變工作方法來(lái)應(yīng)付復(fù)雜

3、工作情況的經(jīng)歷。 講講這樣一個(gè)工作經(jīng)歷：你的老板讓你承擔(dān)非你本職工作的任務(wù)，而接下任務(wù)的話(huà)，你就無(wú)法按時(shí)完成自己的本職工作。這種情況下，你是怎樣辦的? 你認(rèn)為什么樣的人最難在工作中一起共事?在這種情況下，你用什么方法和這樣的人成功共事? 講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的? 請(qǐng)描述一下你是怎樣計(jì)劃一個(gè)特別忙碌的一天的? 你是怎樣計(jì)劃每天(每周)的活動(dòng)的? 若有很多工作要做，每個(gè)工作的完成期限都非常短，你該用什么方法在有限的時(shí)間內(nèi)來(lái)完成這些工作? 你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)? 講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：在短期危機(jī)和長(zhǎng)遠(yuǎn)任務(wù)相矛盾的情況下，你是怎樣決定哪些是工作重點(diǎn)，而哪些是次重點(diǎn)的? 干擾是工作中常見(jiàn)的事。過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的? 在你前任工作中，哪些本來(lái)不屬于你的正常