20XX年培訓計劃

1、20XX年培訓計劃本文是XX為大家搜集整理的，歡迎閱讀參考。20XX年審計業(yè)務專業(yè)知識培訓計劃國務院公布的關(guān)于加強審計工作的意見，對完善審 計制度、加強審計工作作出重大部署，國內(nèi)審計環(huán)境發(fā)生深 刻變化，審計工作和審計監(jiān)督也步入全方位“新常態(tài)”。面 對審計全覆蓋越來越緊迫的新形勢和新常態(tài)，審計工作也面 臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)，這就需要大量的創(chuàng)新型審計人 才。為進一步加快審計隊伍專業(yè)化建設進程，適應新形勢和 新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展對審計人員綜合素質(zhì)的需要，中國審計教 育網(wǎng)將在20XX年舉辦下列培訓班，旨在幫助廣大審計人員 掌握和運用當代審計的最新理念和最新審計技巧與方法，著 力提高審計人員依法審計能力，

2、優(yōu)化審計系統(tǒng)的人才結(jié)構(gòu)和 審計干部的知識結(jié)構(gòu)，推進審計職業(yè)化建設，保障審計事業(yè) 健康持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將具體事項通知如下：1、培訓內(nèi)容：建設項目審計最新法規(guī)釋義;工程量 的計算方法及審計;清單計價下工程造價預、決算審計; 工程審計中的信息化建設;工程招投標、施工合同與無效 合同的甄別與審查;工程建設過程中反商業(yè)賄賂與基建財 務舞弊調(diào)查與審計;建設項目績效審計指標構(gòu)建與評價; 重點建設項目審計案例剖析與內(nèi)部審計外包管理。2、時間及地點20XX年3月25日一3月30日南京20XX年8月08日一8月12日長春20XX年8月22 H8月26日昆明20XX年10月24日一10月28日長沙1、培訓內(nèi)容：頒布新準

3、則的目標與意義;新準則框 架和內(nèi)容;國內(nèi)外先進的內(nèi)部審計理念、工作思路及發(fā)展 趨勢;內(nèi)部審計中關(guān)注的重點、難點問題;內(nèi)部審計在風 險管理、控制和治理中的作用；內(nèi)部審計風險管理和內(nèi)部 控制；舞弊調(diào)查與審計;結(jié)合案例講解內(nèi)部審計實務操 作技巧與技術(shù)方法。2、時間及地點20XX年4月11日一4月15日昆明20XX年6月20日一6月24日烏魯木齊20XX年9月05 H9月09日蘭州20XX年11月21 H11月25日?？?、培訓內(nèi)容：新常態(tài)審計的背景、內(nèi)涵和特點;新 常態(tài)下審計工作的新發(fā)展；現(xiàn)代審計方法的發(fā)展趨勢； 現(xiàn)代科學技術(shù)在審計中的運用；審計技術(shù)創(chuàng)新實踐;分 析性技術(shù)的運用;審計報告寫作技術(shù)。2

4、、時間及地點20XX年4月11日一4月15日昆明20XX年7月25日一7月29日西寧20XX年9月23日一9月27日南京1、培訓內(nèi)容：講解審計基本流程;審計工作底稿的 種類、格式、內(nèi)容;審計工作底稿的編制與復核、檔案存 儲及轉(zhuǎn)換技術(shù);常見審計類型工作底稿范例；審計報告 的種類、格式、內(nèi)容;審計工作底稿的撰寫與修改、與被 審單位溝通交流的方法與技巧；審計報告的復核；常見 審計類型審計報告范例。2、時間及地點20XX年5月16日一5月20日桂林20XX年8月22 H8月26日大連20XX年11月14 H11月18日廈門1、培訓內(nèi)容：實施細則岀臺的背景及意義;實 施細則具體內(nèi)容解讀及實際操作；經(jīng)濟責

5、任審計的主要 技術(shù)方法;經(jīng)濟責任審計評價方法與指標設定；領導干 部直接責任、主管責任、領導責任的界定及處理;經(jīng)濟責 任審計報告的編寫及結(jié)果運用；績效審計的程序、內(nèi)容及 技術(shù)方法;經(jīng)濟責任審計、績效審計案例分析。2、時間及地點20XX年5月23日一5月27日廈門20XX年8月15日一8月19日烏魯木齊20XX年9月26日一9月30日成都20XX年12月05日一12月09日昆明1、培訓內(nèi)容：國外內(nèi)部審計質(zhì)量評估的發(fā)展現(xiàn)狀; 我國開展內(nèi)部審計質(zhì)量評估的情況及規(guī)劃;講解內(nèi)部審 計質(zhì)量評估辦法（試行）和內(nèi)部審計質(zhì)量評估機構(gòu)管理辦 法（試行）；講解中國內(nèi)部審計質(zhì)量評估手冊（試行）, 并通過案例講授手冊的實

6、際應用；內(nèi)部審計質(zhì)量評估體系 設計;內(nèi)部控制運用指南;內(nèi)部控制的評價;結(jié)合案例 實際講解內(nèi)部控制中存在的薄弱環(huán)節(jié)。2、時間及地點20XX年6月13 H6月17日貴陽20XX年7月11日一7月15日銀川1、培訓內(nèi)容：內(nèi)部控制基本規(guī)范運用要點;內(nèi)部控 制運用指南；企業(yè)設計內(nèi)部控制的風險控制；內(nèi)部控制 的評價；全而風險管理的總體目標；企業(yè)風險類別及其 風險評估;現(xiàn)階段風險管理、內(nèi)部控制中存在的薄弱環(huán)節(jié)； 經(jīng)典案例解析。2、時間及地點20XX年6月20日一6月24日昆明20XX年7月18 H7月22日呼和浩特20XX年10月17 H10月21日蘇 州1、培訓內(nèi)容：商業(yè)銀行治理結(jié)構(gòu)及其機制;商業(yè)銀 行審

7、計稽核管理;商業(yè)銀行支付結(jié)算業(yè)務內(nèi)部控制與評價;商業(yè)銀行計劃與財務內(nèi)部控制與評價;商業(yè)銀行現(xiàn)場審 計（稽核）的方法與技巧;商業(yè)銀行內(nèi)部審計（稽核）面臨的 挑戰(zhàn)與對策;新形勢下，如何運用科技手段開展審計（稽核） 工作;相關(guān)案例解析。2、時間及地點20XX年6月20 H6月24日昆明20XX年12月19日一12月23日?？谂嘤栙M1800元（含場租費、資料費、證書費、專家講課 費等）；會務組統(tǒng)一安排食宿，費用自理，食宿費及相關(guān)費用 按當期培訓班的標準執(zhí)行，所有費用報到時面交。1. 為保證授課質(zhì)量和效果，培訓班將由審計署相關(guān)司局 領導、南京審計學院知名教授及國內(nèi)具有實踐經(jīng)驗的審計專 家授課，輔之現(xiàn)場疑

8、難解答，互動交流。2. 參加培訓的學員，經(jīng)考核合格者將頒發(fā)中國審計教育 網(wǎng)培訓證書，可作為審計人員繼續(xù)教育考核憑證。各單位如需整班建制舉辦團體培訓班（人數(shù)限定30人以 上），可直接與中國審計教育網(wǎng)聯(lián)系。培訓內(nèi)容可按辦班單 位要求進行設計，培訓時間、地點、收費標準雙方協(xié)商確定。各單位可統(tǒng)一組織報名，個人也可直接報名。報名參加 培訓班的學員，請認真填寫報名回執(zhí)，加蓋單位公章后用傳 真或電子郵件正式報名，會務組收到報名回執(zhí)后將于開班前 七個工作日內(nèi)以電子郵件或傳真的方式發(fā)出“報到通知書”,告知具體報到地點、乘車路線、日程安排等具體事項。20XX年全區(qū)安全生產(chǎn)教育培訓工作方案以黨的十八屆三中、四中、五

9、中全會精神為指導，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入貫徹上級有 關(guān)安全培訓指示要求，以安全生產(chǎn)法、南京市安全生 產(chǎn)條例、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家安監(jiān)總局 第3號令）、安全生產(chǎn)培訓管理辦法（國家安監(jiān)總局第44 號令）等法律和相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，以提高全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位 主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員能力素質(zhì)為重點，精心籌劃、 周密組織開展形式多樣的教育和培訓活動，夯實全區(qū)生產(chǎn)經(jīng) 營單位安全生產(chǎn)工作基礎。1、組織全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員參加年度取證培訓或復 訓，組織街道社區(qū)主任、安全員安全培訓，培訓率達到95%;2、嚴格督促指導建筑施工、危險化學品、生產(chǎn)加工制 造行業(yè)企業(yè)單位的主要負責人、

10、安全管理人員參加安全培訓 （取得證書），時間不少于48學時，培訓率力爭達到100%。 嚴格督促上述持證人員參加年度復訓，時間不少于16學時。 復訓培訓率力爭達到100%;3、嚴格監(jiān)督企業(yè)特種作業(yè)人員參加安全資格復訓，時 間不少于24學時，復訓率達到100%;4、嚴密組織除建筑施工、危險化學品、生產(chǎn)加工制造 等高危行業(yè)以外的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理 人員參加安全培訓，時間不少于24學時，年度復訓不少于8 學時，2年復訓1次，復訓時間不少于16學時，復訓率達到 90%;5、嚴格監(jiān)督檢查規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營單位組織班組長參 加安全教育培訓，培訓率達到90%;6、嚴格監(jiān)督檢查規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營單

11、位組織從業(yè)人員 參加全員安全教育培訓，培訓率達到90%;一是組織街道園區(qū)、機關(guān)部門負責人和安全監(jiān)管人員培 訓。按照安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”要求和安全監(jiān)管 能力需求，組織開展領導干部和安全監(jiān)管人員參加教育培 訓，力求通過教育培訓，使全區(qū)領導干部和安全生產(chǎn)監(jiān)管人 員進一步掌握安全生產(chǎn)方針法律法規(guī)、標準規(guī)范和安全監(jiān)管 程序方法，著力提升全區(qū)安全監(jiān)管人員業(yè)務素質(zhì)和能力，培 養(yǎng)安全監(jiān)管行家里手，為全區(qū)安全生產(chǎn)工作開展奠定基礎。1、組織1期全區(qū)領導干部安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓。牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局。配合單位：各街道園區(qū)、相關(guān)部 門。2、組織全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員參加年度復訓。牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局。配合單位：各

12、街道園區(qū)、相關(guān)部 門。3、組織部分安全監(jiān)管人員參加取證或換證培訓。牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局。配合單位：各街道園區(qū)、相關(guān)部門。4、組織1期街道社區(qū)主任、安全員安全培訓。牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局。配合單位：各街道園區(qū)。1、組織2期全區(qū)建筑施工、危險化學品、生產(chǎn)加工制 造等高危行業(yè)的主要負責人、分管安全的負責人、安全管理 人員和特種作業(yè)人員安全培訓I （復訓）班。牽頭單位：區(qū)建設和交通局、區(qū)安監(jiān)局。配合單位：各 街道園區(qū)。2牽頭單位：區(qū)商務局、區(qū)文化旅游局、區(qū)民政局。配合 單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)總工會、區(qū)消防大隊、各街道園區(qū)。3、組織1期區(qū)安監(jiān)局直接監(jiān)管的規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營單 位的主要負責人、分管安全生產(chǎn)的負責人、安

13、全生產(chǎn)管理人 員安全培訓班，培訓考核合格后頒發(fā)培訓證書。牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局。配合單位：各街道園區(qū)。4牽頭單位：各街道園區(qū)。配合單位：區(qū)安監(jiān)局。牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局。配合單位：各街道園區(qū)。各行業(yè)主管部門、各街道園區(qū)要把教育培訓工作做為日 常安全監(jiān)管的一項重要工作抓緊抓好，要指定專人負責，明 確目標責任。要認真制定年度教育培訓執(zhí)法檢查計劃，對行 業(yè)和轄區(qū)內(nèi)重點生產(chǎn)經(jīng)營單位進行安全教育培訓執(zhí)法檢查 每年不得少于1次，并要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立完善安全生 產(chǎn)教育培訓臺帳。要通過執(zhí)法檢查，進一步掌握生產(chǎn)經(jīng)營單 位“三項崗位”人員持證上崗情況，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位對從 業(yè)人員開展安全培訓主體責任意識，促進生產(chǎn)經(jīng)營

14、單位安全 教育培訓工作順利開展。另外，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，尤其是“三項崗位” 人員存在的無證上崗、證件過期失效、沒有參加年度復訓（復 審）等情況，各行業(yè)主管部門和街道園區(qū)一定要詳細記錄， 及時報送區(qū)安監(jiān)局備案。各行業(yè)主管部門、街道園區(qū)對區(qū)安監(jiān)局組織的主要負責 人、安全管理人員取證培訓或年度復訓，要加大督促力度， 加強組織協(xié)調(diào)，確保相關(guān)人員應培盡培。各行業(yè)主管部門、各街道園區(qū)要根據(jù)建鄴實際，結(jié)合安 全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)月活動和全區(qū) 階段性工作中心，有計劃地組織開展專題培訓，如消防知識、 交通知識、燃氣使用知識、應急管理知識等。要通過培訓， 大力宣傳安全知識，弘揚安全文化，

15、濃厚社會安全氛圍。各 行業(yè)主管部門、各街道園區(qū)組織開展專題安全培訓情況將納 入年終安全生產(chǎn)目標考核分值當中。組織開展監(jiān)督指導安全生產(chǎn)教育培訓工作是貫徹執(zhí)行 安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要舉措，是預防和減少安全生產(chǎn)事故 的有效手段，是做好安全生產(chǎn)監(jiān)管的基礎性工作。各級領導 要充分認清安全教育培訓的重要性，要切實把安全培訓工作 擺在重要位置，明確分工，落實責任，努力做到培訓有計劃 安排、有專人負責、有資金投入、有措施保障，強力推進安 全培訓從“告知基本知識、教會管理方法、提醒注意事項” 的基本層次階段向“提升參培積極性、拓展培訓領域、分類 分級培訓、研討互動提高”的高層次上發(fā)展。力求通過安全 培訓，不斷提升全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍能力素質(zhì)，增強生產(chǎn) 經(jīng)營單位從業(yè)人員安全意識、責任意識和防范意識，為全區(qū) 安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做岀應有貢獻。二是組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員參 加持證培訓和年度復訓。一季度，區(qū)安監(jiān)局擬組織各街道對 全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員持證上崗、從 業(yè)人員安全培訓情況進行檢查，建立完善相關(guān)教育培訓臺帳 資料。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位各類 人員培訓情況，積極協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門，按照“管行業(yè) 必須管安全”原則，分行業(yè)、分批次組織相關(guān)人員參加取證 培訓和年度復訓。三是嚴密組織全區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗復訓。根據(jù)國 家安監(jiān)總