區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2021年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱.doc

1、區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2021年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2021年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱員 區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2021 年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱按照區(qū)紀(jì)委.區(qū)委組織部關(guān)于召開2021 年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知要求，我結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去.把職責(zé)擺進(jìn)去.把工作擺進(jìn)去，深入查找思想和工作中存在的不足，探究產(chǎn)生的深層次原因，進(jìn)一步明確整改措施和今后努力的方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下一.存在的主要問題 （一）“學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四

2、個(gè)意識(shí)”.堅(jiān)定“四個(gè)自信”.做到“兩個(gè)維護(hù)”方面問題。學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距。對(duì)于新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)力度偏弱，對(duì)于黨的九大.精神等各項(xiàng)戰(zhàn)略部署并不清晰。政治站位不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，自己在加強(qiáng)理論修養(yǎng).政治修養(yǎng).思想道德修養(yǎng).作風(fēng)修養(yǎng).文化知識(shí)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。主要有“三個(gè)不夠” 一是抓黨建工作融合還不夠。對(duì)黨建工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)和理解還需進(jìn)一步提高, 有時(shí)存在重經(jīng)濟(jì).輕黨建的傾向，受事務(wù)性工作影響，對(duì)黨建應(yīng)付抓.被動(dòng)抓的時(shí)候多,沒能將年度工作計(jì)劃.貫徹上級(jí)重大決策.

3、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管,造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作分離脫節(jié)。二是抓組織功能發(fā)揮還不夠。落實(shí)組織生活制度還有堅(jiān)持不夠經(jīng)常.形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象，上半年受疫情防控和工作任務(wù)的影響，該堅(jiān)持的學(xué)習(xí)沒有堅(jiān)持.該參加的活動(dòng)沒有參加，造成黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量打折扣;發(fā)揮組織作用加強(qiáng)黨員干部的教育管理還有欠缺,靠行政手段多.靠教育引導(dǎo)少,對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì).完成工作關(guān)注比較多,對(duì)黨性修養(yǎng).道德品質(zhì)等方面強(qiáng)調(diào)比較少,黨組織的戰(zhàn)斗力.凝聚力.向心力還沒有完體現(xiàn)出來。三是抓決策堅(jiān)決貫徹還不夠。有時(shí)對(duì)中央的重大決策.上級(jí)的部署要求,站位不夠高.理解不夠透,執(zhí)行起來容易出現(xiàn)偏差;有時(shí)過多地考慮本地區(qū).分管部”實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條

4、件,存在一定程度的實(shí)用主義傾向。二是謀劃研究還不夠透徹。制定規(guī)劃還存在趕工心理.任務(wù)心理，研究論證還不夠充分，在全面貫徹黨的教育方針.發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用方面，在學(xué)校的總體發(fā)展戰(zhàn)略.課程和隊(duì)伍建設(shè).校園發(fā)展等方面，一些目標(biāo)措施還不夠具體，需要結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化和完善。還有形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象，對(duì)黨的政治工作上級(jí)重視基層就重視，開展活動(dòng)就緊一陣，不開展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。對(duì)辦文.辦會(huì)把關(guān)不夠嚴(yán)，特別是在呈文上把關(guān)不到位，出現(xiàn)一些紕漏；對(duì)分管的工作研究部署多，在教育管理監(jiān)督少，有時(shí)出現(xiàn)漏文漏報(bào)現(xiàn)象。定規(guī)矩的“上篇文章”抓得緊，抓落實(shí)的“下篇文章”抓得松，講鼓勵(lì)信任多.點(diǎn)問題

5、不足少。比如說對(duì)少數(shù)干部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí).“燈塔大課堂”學(xué)習(xí)上三天打魚兩天硒網(wǎng)的情況和學(xué)習(xí)狀態(tài)，看在眼里，急在心里，雖然采取了一些措施，但由于管理上還不夠硬，解決方法不多，在客觀上助長了一些不良風(fēng)氣，這與自己抓得不嚴(yán).不狠.不細(xì).出謀劃策等方面應(yīng)用不靈活有一定的關(guān)系。黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合力不強(qiáng)。目前我分管辦公室.黨建工作滿足于完成現(xiàn)有的工作任務(wù)，沒有參與過業(yè)務(wù)工作，辦公室.黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，不了解，有時(shí)產(chǎn)生有一問三不知的局面，有“本領(lǐng)恐慌”的感覺。（三）“履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)

6、做好“六穩(wěn)”工作.全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作”方面問題。1.擔(dān)當(dāng)作為還不夠主動(dòng)。對(duì)局黨委和局長按排的工作任務(wù)，我盡管能盡職盡責(zé)地去做，但有時(shí)工作遇到較大阻力或難以解決的困難，沒有大聲喊響“跟我來.看我的”；有時(shí)存在“盡力就好”的思想，缺乏“問題不解決不放手”的精神，缺乏“困境也是機(jī)遇”的意識(shí)；有時(shí)存在好人主義思想，擔(dān)心得罪單位其他領(lǐng)導(dǎo)及，怕自己的工作得不到支持，不好意思按上級(jí)要求大膽開展工作。比如，解決歷史遺留問題（局破產(chǎn)支部的群眾職工），一般會(huì)涉及到體制編制改革的老單位，有時(shí)給自己剛參加地方工作不熟悉以前的情況找借口為理由，雖然有時(shí)有解決的想法和沖動(dòng)，但因?yàn)閾?dān)心做不好害怕出

7、現(xiàn)不必要的差錯(cuò)和問題沒有付這行動(dòng)，目前存在只要大體上過得去就算了的現(xiàn)象。說到底，還是擔(dān)當(dāng)作為上不夠主動(dòng)。2.與時(shí)俱進(jìn)抓創(chuàng)新的意識(shí)有所弱化。思路陳舊，缺乏探索精神，有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，習(xí)慣用一些老辦法.老套路.老思維來想問題，干工作，常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少.精品工作少。比如，在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)于如何激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力.如何消除部分貧困群眾的等靠依賴心理方面，抓得還不夠細(xì)致深入，創(chuàng)新辦法不多。3.以人民為中心的思想有所弱化。從分管辦公室.政工科以來，但因機(jī)關(guān)各種事務(wù)性工作比較多.雜.繁，自己很少到基層調(diào)研，與基層黨組織和群眾面對(duì)面交流少，工作中存在脫離群眾.脫離基層.脫離實(shí)際

8、的現(xiàn)象，特別是對(duì)基層存在的熱點(diǎn).難點(diǎn)問題研究不夠，由其是對(duì)所屬單位基層信訪群眾.職工了解情況不多.幫助不多，解決基層實(shí)際困難方法不多.辦法不夠。（四）“學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照黨中央提出的“四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)”方面問題。1.圍繞學(xué)習(xí)貫徹精神.推動(dòng)“四五”規(guī)劃落實(shí)，敢于解放思想.系統(tǒng)籌劃設(shè)計(jì)不夠，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考,特別是對(duì)與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策.項(xiàng)目引進(jìn)等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預(yù)見，只求保險(xiǎn).怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的想法占上風(fēng)，雖然也想推進(jìn)一些創(chuàng)新的舉措，但大多停留在口頭上.紙面上.要求上,真正落地落底

9、還不夠。2.創(chuàng)新發(fā)展理念還有不足。這些年，能夠結(jié)合工作實(shí)踐，大力培育“創(chuàng)新.協(xié)調(diào).綠色.開放.共享”的新發(fā)展理念,并結(jié)合工作實(shí)踐融會(huì)貫通,但受學(xué)習(xí)深度.經(jīng)驗(yàn)閱歷等因素的影響,有時(shí)還存在封閉狹隘的問題,制定的一些工作目標(biāo)和舉措,滿足于現(xiàn)狀，眼界不寬,境界不高,還缺乏開放意識(shí).合作共贏意識(shí);一些創(chuàng)新理念的吸納上.兄弟單位- -些日常業(yè)務(wù)性工作末端跟蹤問效抓得不緊,對(duì)基層落實(shí)情況掌握不全,有時(shí)也經(jīng)常下基層檢查,雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了,該提醒的問題也提醒了,但對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓.逼著改。三是以身作則還需鞏固深化，有時(shí)帶頭講黨性做得還不夠,對(duì)一些問題把握處理不夠好,有時(shí)為了營造和諧團(tuán)結(jié)的內(nèi)部關(guān)系，尺

10、度把握不好;有時(shí)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)還不夠,特別是在貫徹落中央關(guān)于糾治形式主義官僚主義問題為基層減壓減負(fù)的相關(guān)規(guī)定要求上,雖然思想上高度重視,但抓工作形式主義.“五多四過”的問題還不同程度存在，解決的不夠好，影響了工作落實(shí)的質(zhì)量和效益。二.問題的主要原因 一思想改造的自覺性不夠?？傉J(rèn)為自己經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)教育,世界觀.人生觀上沒有多大問題，只要平時(shí)工作勤勤懇懇.踏踏實(shí)實(shí)就行了，對(duì)于政治意識(shí).政治境界.政治素養(yǎng)等根本性.方面性的問題，雖然也重視培育鍛煉,但距離高標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)要求還有一定差距。特別是隨著任職時(shí)間的延續(xù).年齡的增長,在學(xué)習(xí)改造.黨性修養(yǎng)上缺乏知難而進(jìn).精益求精的刻苦精神，全身心地投入不夠。二理論武裝的緊迫性不夠。作為黨員干部,如果不注重學(xué)習(xí)好最新理論成果，理論功底不厚實(shí),就無法對(duì)實(shí)際工作進(jìn)行正確地指導(dǎo)。剖析自己所存在的問題的原因,很大程度與自己學(xué)習(xí)不夠刻苦,理論素養(yǎng)不高有一定的關(guān)系。由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，一些工作雖然抓了，但抓不到位,收不到全功全效;由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展缺乏深層次的理性思考,對(duì)分管工作的的新特點(diǎn).新規(guī)律得不到及時(shí)把握.合理利用;由于理論學(xué)習(xí)不夠刻苦,精神境界達(dá)不到更高的水平,容易被一些消極思想左右。三創(chuàng)新實(shí)踐的主動(dòng)性不夠。