XXX公司工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)格式文本

1、本資料為word版 本，可以直接編輯和打印，感謝您的下 載XXX公司工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)（格式文本）甲方：乙方：日期：說(shuō)明：本合同資料適用J約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與I 義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用II 時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。協(xié)議書(shū)（封面）Xxx公司（章）年 月曰1Xxx公司工資集體協(xié)商企業(yè)代表名單組長(zhǎng)：XXX成員:XXX XXXXXX公司（章）年 月曰2XXX公司工資集體協(xié)商職工代表名單Xxx （職務(wù)）Xxx （職務(wù)）Xxx （職務(wù)）首席代表：XXXXXX （職務(wù)）XXX （職務(wù)）XXX （職務(wù)）首席代表：XXXXXX公司（章）年

2、 月曰XXX公司（章）年 月曰XXX公司工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組名單XXX公司工資集體協(xié)商建議書(shū)XXX公司：根據(jù)河北省企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例規(guī)定，擬就職工工資增長(zhǎng)幅 度及有關(guān)各項(xiàng)福利支付進(jìn)行集體協(xié)商，為使協(xié)商順利進(jìn)行，工 會(huì)特別提出如 下建議：一、協(xié)商的主要內(nèi)容：1、職工工資增長(zhǎng)幅度；2、職工工資分配形式、發(fā)放形式及時(shí)間；3、職工福利待遇問(wèn)題；4、職工休法定假問(wèn)題；5、職工超時(shí)加班問(wèn)題6、退休工人工資加班問(wèn)題。二、正式協(xié)商時(shí)間、地點(diǎn)：仁 時(shí)間：建議定于2011年5月 日進(jìn)行首輪協(xié)商。并視進(jìn)度再 商定其他輪次的協(xié)商時(shí)間。但最后一輪協(xié)商時(shí)間不能超過(guò)x月x日。2、地點(diǎn)：會(huì)改室三、確定雙方協(xié)商代表：按照

3、相關(guān)條例規(guī)定，建議雙方各選派3名代表，工會(huì)方協(xié)商代表為：xxx、 XXX、XXX, XXX為首席代表。請(qǐng)企業(yè)盡快提出協(xié)商代表名單，以便工作溝通和 做好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。四、為便于協(xié)商工作的順利開(kāi)展，請(qǐng)企業(yè)提供以下資料：1、2010年收支情況；2、2010月平均工資 3、以上建議請(qǐng)企業(yè)采納，并于五日內(nèi)做出回應(yīng)。XXX公司對(duì)企業(yè)工會(huì)關(guān)于工資集體協(xié)商建議的答復(fù)XXX公司工會(huì)委員會(huì)：根據(jù)你們關(guān)于工資集體協(xié)商建議的內(nèi)容，公司經(jīng)研究認(rèn)為：建議書(shū)符合國(guó)家法律、法規(guī)，同意你們的建議書(shū)。企業(yè)方代表為：XXX、XXX、XXX,首席代表為XXX oXXX公司二0 零年x月X日XXX公司工資協(xié)議書(shū)職工方首席代表:姓名：

4、XXX職務(wù)：?jiǎn)挝幻Q：XXX公司 經(jīng)濟(jì)類型：企業(yè) 企業(yè)首席代表：姓名：XXX職務(wù)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、河北省企業(yè)職工工資集體協(xié)商 條例 等規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)雙方代表協(xié)商，取得一致意見(jiàn)，簽定本協(xié)議。第一條：職工勞動(dòng)報(bào)酬：一、基本工資制度：1、繼續(xù)按照等級(jí)工資制度分配。2、職工工資總額仍按照基本工資+福利+獎(jiǎng)金及其他構(gòu)成。二、參照政府頒發(fā)的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，在2010年度職工平均月工資xxx 元基礎(chǔ)上，2010年度職工月平均工資增調(diào)x%o三、福利費(fèi)、各項(xiàng)補(bǔ)助、補(bǔ)貼，按文件每月隨工資發(fā)放。四、特殊工種的防毒、防塵、高溫補(bǔ)助，由項(xiàng)目部按規(guī)定支付。五、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為xxx元，出勤需達(dá)

5、到21天。六、工資以人民幣形式支付，每月x日前發(fā)放，特殊情況下除外。七、公司為職工按月繳納應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。第二條本協(xié)議簽訂后，遇到不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，提交 職工代表大會(huì)討論、協(xié)商方可修改合同，每年只限一次。第三條本合同有效期為一年，于2011年4月1日起到2012年3月31日 止，合同期滿前三個(gè)月，雙方必須開(kāi)展工資集體協(xié)商，訂立新 的協(xié)議。第四條本協(xié)議一式五份，公司、工會(huì)各一份，報(bào)勞動(dòng)部門、市總工會(huì)、主 管單位各一份。公司首席代表： 公司蓋章：2011年x月x日職工首席代表： 工會(huì)蓋章：2011年x月x日XXX公司工資集體協(xié)商監(jiān)督檢查小組名單組長(zhǎng)：XXX 成員：xxx XX

6、X工資協(xié)商履行情況備案表企業(yè)名稱：（公章）企業(yè)職工人數(shù)XXX女職工人數(shù)XXX工資協(xié)議生效時(shí)間2011.X.X工資協(xié)議到期時(shí)間2002.X.X工企業(yè)基本工資制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)文件部門資及行政部門文件協(xié)企業(yè)內(nèi)部主要分配形式等級(jí)為主的分配原則商協(xié)商確定的實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（經(jīng)濟(jì)效X%內(nèi)益）基數(shù)或增幅容協(xié)商確定職工工資總額或增幅Xxxxx 元；XX%協(xié)商確定的平均工資Xxxx 元年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)及增幅Xxxxx 元；XX%度工提取的工資總額及增幅Xxxxx 元；X X%資協(xié)實(shí)發(fā)工資總額及增幅Xxxxx 元議履職工平均工資及增幅Xxxx 元；x%行情工資支付情況（最低工資）情Xxx元況況河北省企業(yè)工資集體協(xié)商審查意見(jiàn)書(shū)企業(yè)名稱：（蓋章）代表人數(shù)首席代表姓名首席代表職務(wù)協(xié)議簽訂時(shí)間協(xié)議通過(guò)方式企業(yè)方3XXX經(jīng)理2010.X.X協(xié)商職工方3XXX工會(huì)主席2011.X.X協(xié)商勞動(dòng)保障行政部門收協(xié)議時(shí)間年月曰備案登記編號(hào)勞動(dòng)保障行政部門意見(jiàn)經(jīng)審