XX無固定期限勞動合同

1、編號 ：本資料為 word 版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載XX無固定期限勞動合同甲 方： 乙 方： 日 期： 說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與 義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用 時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。以下是 XX 無固定期限勞動合同范文文章，供大家參考！提示合同范本請點擊以下鏈接：租房合同 | 勞動合同 |租賃合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同 | 購 銷合同 | 裝修合同編號：勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根 據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同 法和有關(guān)法律、

2、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽 訂本合 同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況條 甲方法定代表人 或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條 乙方性別戶籍類 型居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲 方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地 址郵政編碼戶口所在地省區(qū)街道二、勞動合同期限第三條 本合同為無固定期限勞動合 本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工 作需要，擔(dān)任崗位工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或 工作地點為第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第

3、七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的， 乙方每天工作時間不超過 8 小時 , 每周工 作不超過 40 小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行 綜合計算工時工 作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取 得勞動行政部門特殊工時 制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第 九條 甲 方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元 或按執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù) 不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí) 行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方 按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方

4、為乙方辦理有關(guān) 社會保 險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、 北京市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北 京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、 勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需 要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任

5、制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平八、 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定， 辦理工作交接。 應(yīng) 當(dāng)支付經(jīng)濟 補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定 本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可 以向

6、勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 O當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方乙方法定代表人或委托代理人簽訂日期： 年 月 日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方乙方法定代表人或委托代理人年 月 日使用說 明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù) 責(zé)人應(yīng)本 人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中 第二十 一條中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)