企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷

1、企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)Prq)ared on 22 NotEG020 園附件3:企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷本）1=1本調(diào)查問(wèn)卷總分值為100分。請(qǐng)?zhí)罹砣藛T本著客觀公正、 實(shí)事求是的原則,對(duì)以下提問(wèn)進(jìn)行回答。在您確走的答案后 的括號(hào)內(nèi)劃0每問(wèn)只能選擇f答案,多選無(wú)效。填卷人身份（請(qǐng)?zhí)罹砣嗽谙旅娣媳救松矸莸摹尽績(jī)?nèi)劃“V）:a、b、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員1權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和集團(tuán)公司中層干部1集團(tuán)公司和權(quán)屬企業(yè)員工代表1戰(zhàn)略管理（18分）1、您是否了解本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的具體內(nèi)容（4分） （權(quán)重：a身份：20% b身份：40% C身份：40% ）A、了解并理解（4分）B、了解但不理解（2分）C、了解

2、一點(diǎn)（1分）D、不了解（0分）2、您5$；企業(yè)制走的戰(zhàn)劃及其實(shí)施效果的總體評(píng)價(jià) 如何（4分）（權(quán)重：a身份：20% b身份：40% C身份：B、C、D、3、A、很好（4分）較好（3分）-）（1 分）不好（0分）您認(rèn)為本企業(yè)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃是否符合企業(yè)的實(shí)際情 況（4分）（權(quán)重：a身份：50% b身份：30% C身份：20%）B、C、D、A、符合（4分）比較符合（3分）-）（1 分）不清楚（0分）4、您認(rèn)為本企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)的力度如何（3分） （權(quán)重：a身份：20% b身份：40% C身份：40% )B、C、D、5、A、很強(qiáng)（3分）較強(qiáng)（2分）分）不清楚（0分）您認(rèn)為本企業(yè)戰(zhàn)tW劃中發(fā)展項(xiàng)目對(duì)企業(yè)

3、獲利水平影 響如何（3分）身份：30% b分：30% C身份：40%）A、貢獻(xiàn)較大（3分）B、貢獻(xiàn)一般（1分）C、沒(méi)有貢獻(xiàn)（0分）D、不清楚（0分）發(fā)展創(chuàng)新（15分）6、您認(rèn)為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新意識(shí)如彳可（3分） （權(quán)重：a期分：20% b身份：40% C則分：40%）A、強(qiáng)（3分）B、C、D、7、較強(qiáng)（2分）分）差（0分）您認(rèn)為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力如彳可（3分）（權(quán)重：a則分：20% b身份：40% cX分：40%）A、強(qiáng)（3分）B、C、D、&較強(qiáng)（2分）W分）差（0分）您認(rèn)為本企業(yè)主要產(chǎn)品（月艮務(wù)）在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力如 何（3分）身份：40% b則分：30% C身份：30%

4、）A、強(qiáng)（3分）B、C、D、較強(qiáng)（2分）W分）差（0分）您認(rèn)為本企業(yè)在市場(chǎng)開(kāi)拓方面做得怎樣（2分）9、（囪：a身份：40% b則分：30% C身份：30%）A、B、C、D、已經(jīng)取得了較好成效（2分）很重視技術(shù)改造，并積極實(shí)施（2分）1：激重視，但因?yàn)橘Y金限制而無(wú)法實(shí)施（1分） 不重視技術(shù)改造,設(shè)備老化（0分）不清楚（0分）11、假走本企遊行股票（或55加公司已腳亍的股票）, 您有無(wú)興趣購(gòu)買（2分）（權(quán)重：a身份：20% b身份：40% C身份：40%）A、B、C、D、盲目投入，收效較小（0分）重視不夠，投入太少（0分）1=1對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力,市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)剛剛萌發(fā)（1分）10、您認(rèn)為本企業(yè)是否重視技術(shù)

5、改造（2分） （妙：3身份：40%13分：30% C身份：30%）A、B、C、D、盡力購(gòu)買（2分）少買一tP分（1分）絕對(duì)不買（0分）除自己不買，還勸別人也不要買（-1分）經(jīng)營(yíng)決策（16分）12、您認(rèn)為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子制走重大經(jīng)營(yíng)決策的能力如 何（2分）（曜：a身份：50% b分：30% C身份：20%）A、很強(qiáng)（2分）B、較強(qiáng)（1分）c、一mo分）D、不強(qiáng)（0分）1=113、您認(rèn)為本企業(yè)在制ms大經(jīng)營(yíng)決策方面是否存國(guó)止皮 或優(yōu)柔寡斷現(xiàn)象（2分）（曜：a身份：30% b分：30% C身份：40%）A、不存在（2分）B、C、D、偶爾存在（1分）存在（0分）不清楚（0分）14、您認(rèn)為集團(tuán)公司是否根

6、據(jù)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的變化以 及市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整重大經(jīng)營(yíng)決策（2分）（妙：a身份：50% b分：30% C身份：20%）B、C、D、A、及時(shí)（2分）W分）不及時(shí)（0分）不清楚（0分）15、您認(rèn)為集團(tuán)公司各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)決策是否符合企業(yè)實(shí)際 情況（2分）（權(quán)重：a身份：30%b身份：40% C身份：30%） A、符合（2分）B、基本符合（1分）C、不符合（0分）16、您認(rèn)為集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)決策是否履行了相關(guān)程序 （2分）（權(quán)重：a身份：20% b身份：40% C身份： 40% ）A、履行（2分）B、基本履行（1分）C、偶爾履行（0分）D、不履行（0分）17、您認(rèn)為集團(tuán)公司各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)決策貫徹實(shí)施效果如

7、彳可 （2分）30% )A、B、C、（妙：a身份：40% b分：30% C身份：好（2分）較好（1分）一般（0分）D、不好（0分）18、您認(rèn)為集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)決策對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)作 用如何（2分）（權(quán)重：a身份：50% b身份：30% C身份：20%）很大（2分） 較大（1分） 一般（0分） 無(wú)（0分）A、B、C、D、19、您認(rèn)為集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)決策是否存在失誤1W況（2 分）（15 ：a 身份：20% b分：40% C 身份：40%）A、不存在（2分）B、C、個(gè)別存在（0分）不清楚（0分）風(fēng)窗空制（13分）20、您認(rèn)為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng) 險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)

8、險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)如H可 （4分）（15分：40%13則分：30% C 身份：30%）A、很強(qiáng)（4分）B、C、D、比較強(qiáng)（3分）W分）不清楚（0分）21、您對(duì)本企業(yè)在防瀕化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù) 風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)采取的措施總體評(píng)價(jià)如 何（4分）（妙：a分：50% b分：30% C身份：20%）B、C、D、A、可以有效控制風(fēng)險(xiǎn)并避免發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)（4分） 能夠控制風(fēng)險(xiǎn)并減少損失（2分） 得不到控制（0分）不清楚（0分）22、（3分）您認(rèn)為本企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)控制上是否有嚴(yán)格的制度和程序（權(quán)重：a身份：40% b身份：30% C身份:30% )A、B、C、D、控制很嚴(yán)（3分）控制比較嚴(yán)（2

9、分）W分）有制度但執(zhí)行不嚴(yán)格（0分）您是否了解本公司在風(fēng)險(xiǎn)控制上都制走了哪些防范措23、施（2分）A、了解（2分）B、了解一些（1分）C、不了解（0分）基礎(chǔ)管理（14分）24、您認(rèn)為集團(tuán)公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度是否健全（3分） （1OT：a身份：40% bX分：30% c分：30%）制度過(guò)多過(guò)濫（0分） 制度有空缺（0分） 制度精簡(jiǎn)帥（3分） 個(gè)別相關(guān)制度不配套（2分）A、B、C、D、25、您怎樣評(píng)介集團(tuán)公司各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度貫徹實(shí)施1W況 （3分）（囪：a身份：50% bX分：30% c分：20%）A、B、C、D、形同虛設(shè)（0分）制度面前人人平等（3分）個(gè)別存在執(zhí)行不平等情況（1分）不清楚（0分）

10、B、C、D、27、26、您認(rèn)為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是否重視信息化特別是財(cái)務(wù)信 息化工作（2分）（權(quán)重：a身份：20% b身份：40% C身份：40%）A、非常重視（2分）基本重視（1分）不重視（0分）不清楚（0分）您認(rèn)為本企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度是否嚴(yán)格（2分）（權(quán)重：a身份：30% b身份：40% C身份：30% )A、B、C、D、很嚴(yán)，近乎苛刻（2分）1：傲嚴(yán)，但有一定靈活性（1分） 比較松,報(bào)銷隨意（0分） 不清楚（0分）28、您認(rèn)為集團(tuán)公司對(duì)下屬企業(yè)控制力如何（2分）（1OT：a身份：30% bX分：40% c分：30%）A、強(qiáng)（2分）B、較強(qiáng)（1分）C、-0 分）D、差（0分）29、您認(rèn)為本企業(yè)領(lǐng)

11、導(dǎo)是否注重安全管理（2分）（權(quán)重：a身份：20% b身份：40% C身份：40%）A、重視（2分）B、C、D、比較重視（1分）F（0 分）差（0分）30、人力資源（8分）您是否經(jīng)常提出合理化建議（2分）（權(quán)重：a身份：20% b身份：40% C身份:40% )A、B、C、D、經(jīng)常提出合理化建議,并得到領(lǐng)導(dǎo)采納（2分） 提出過(guò)合理化建議M旦很少被采納（1分） 有過(guò)一些想法，但沒(méi)有提過(guò)（0分）31.沒(méi)有什么想法,領(lǐng)導(dǎo)安排干啥就干啥（0分）您認(rèn)為本企業(yè)員工的工作熱情如何（2分）（權(quán)重：a身份：50% b身份：30% C身份：20%）A、很高（2分）B、C、D、比較高（1分）W分）不高（0分）32、您

12、覺(jué)得現(xiàn)行工資獎(jiǎng)金分配辦法是否公正（2分）（權(quán)重：a身份：20% b身份：40% C身份:40% )很公正（2分） 比較公正（1分） 還算可以（1分） 很不公正（0分）33、分）A、B、C、D、您認(rèn)為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在用人方面有什么特點(diǎn)（21=1（權(quán)重：a身份：20% b身份：40% C身份:40% )A、B、C、D、注重德才兼?zhèn)洌?分）用人親（0分）重德不重才（0分）重才不重德（0分）行業(yè)影響（8分）您認(rèn)為本企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率如彳可（3分）（1身份：40%匕分：30% c分：30%）A、穩(wěn)步提高（3分）B、C、D、有所提高（2分）沒(méi)有提高（0分）不清楚（0分）35、您認(rèn)為本企業(yè)主要產(chǎn)品在市場(chǎng)上的認(rèn)可程度如彳可（2 分）（囪：a身份：50% bX分：30% c分：20%）B、C、D、A、認(rèn)可（2分） 比較認(rèn)可（1分） 不認(rèn)可（0分） 不清楚（0分）36、您認(rèn)為本企業(yè)對(duì)所處區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響與帶動(dòng)力如何 （3分）（囪：a身份：50% bX分：30% c分：20%） A、影響與帶動(dòng)力較大（3分）B、C、D、有一定的影響與帶動(dòng)力（2分） 沒(méi)有影響與帶動(dòng)力（0分） 不清楚（0分）社會(huì)貢獻(xiàn)（6分）37、您認(rèn)為本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)劃王子是否重視企業(yè)資源節(jié)約和環(huán)境 保護(hù)工作（2分）（1OT：a身份：20% bX分：40% c分：40%） A、非常重視（2分）B、C、D、基本重視