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文檔簡介
1、20XX年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路XX公司、XX年上半年主要工作完成情況20XX上半年,XX公司深入貫徹落實(shí)XX公司年度工作會(huì)議精神,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以安全生產(chǎn)為保證,以創(chuàng)新管理為手段,牢固樹立精細(xì)化的管理理念,在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、提高經(jīng)營能力、保障安全生產(chǎn)、創(chuàng)新營銷方式等方面狠下功夫。(一)生產(chǎn)經(jīng)營完成情況。20XX年上半年,XX公司生產(chǎn)經(jīng)營情況良好。XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢利好,XX產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺;XXXX產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)銷售工作正常有序,設(shè)備運(yùn)行良好,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,市場需求旺盛,所有指標(biāo)可控在控。截止到6月底,公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總收入XX萬元,完成X年計(jì)劃XX萬元的XXX%。(二)項(xiàng)目發(fā)展有新亮點(diǎn)。作為公司
2、20XX年項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn),XX項(xiàng)目從前期設(shè)備采購、土建施工、設(shè)備安裝到最后單體調(diào)試和連鎖試車,均嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定、程序和流程進(jìn)行。20XX年6月5日14點(diǎn),XX項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)一次性提前投產(chǎn)成功,目前已步入正常運(yùn)行軌道。(三)經(jīng)營能力得到增強(qiáng)。20XX年公司以加強(qiáng)品牌建設(shè)為著力點(diǎn),創(chuàng)新營銷方式,隨時(shí)掌握市場動(dòng)向,進(jìn)一步提高分析市場、爭取市場、駕馭市場的能力,逐步建立起了完善的市場營銷系統(tǒng)。20XX年春季公司三次舉行XX品牌推介會(huì),促進(jìn)與本地區(qū)經(jīng)銷商的交流互信,取得良好效果。在電站服務(wù)方面,XX 公司全力配合主業(yè)公司做好各項(xiàng)輔助型工作,當(dāng)好乙方。(四)管理水平穩(wěn)步提升。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,以實(shí)現(xiàn)管
3、理工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo), 進(jìn)一步完善和建立各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。二是按照精細(xì) 化管理的要求,將年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)層層細(xì)化分解,強(qiáng)化過 程分析與控制。三是進(jìn)一步理順各項(xiàng)工作流程,初步構(gòu)建起 運(yùn)行順暢、銜接緊密、簡約高效的工作模式。四是創(chuàng)新用工 薪酬管理模式,激發(fā)廣大職工工作熱情。(五)安全工作持續(xù)推進(jìn)。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)XX公司及XX公司安委會(huì)精神,完善“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓 共管”的責(zé)任體系,進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任, 結(jié)合日?!岸濉毖膊橹贫龋钊腴_展“春季安全大檢查” 和“安全生產(chǎn)月活動(dòng),采取有力措施進(jìn)行隱患排查和治理 整改,保證了安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營局面。(
4、六)黨群工作注重實(shí)效。黨群工作以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,著力構(gòu)建“大黨建”工作格局,重 點(diǎn)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和基層班組建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)齊抓 共管;黨風(fēng)廉政工作注重實(shí)效,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制,積極開展效能監(jiān)察,持續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。20XX年公司組織開展了職工輕排球比賽、“三八”節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),并積極參加XX公司辯論賽,進(jìn)一步凝聚 了人心,振奮了精神。在X化建設(shè)方面,開展“成長講堂” 創(chuàng)新職工培訓(xùn)方式,鍛造“XX精神”和核心價(jià)值觀。二、目前存在的主要困難和問題應(yīng)當(dāng)看到,XX公司經(jīng)過五年的發(fā)展,在取得成績的同時(shí), 影響和制約公司發(fā)展的潛在問題仍然存在,甚至部分問題的 解決
5、已經(jīng)迫在眉睫。一是在生產(chǎn)經(jīng)營方面,受季節(jié)因素及XX行業(yè)民營企業(yè)、 區(qū)域XX產(chǎn)量的逐漸增多影響,特別是XX二期項(xiàng)目投產(chǎn)以后, 公司銷售壓力進(jìn)一步增大,完成年度核心目標(biāo)任務(wù)任重道 遠(yuǎn)。二是在管理模式仍偏粗放。XX公司由于輔業(yè)單位性質(zhì), 所面對的市場形勢復(fù)雜多變,競爭對手多為個(gè)體戶,具有較 大的不確定性,因此在風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理方面存在一定的難度, 不免出現(xiàn)一些漏洞。三是在隊(duì)伍建設(shè)方面,部分中層干部的 能力、素質(zhì)同公司的快速發(fā)展要求還存在一定差距,甚至個(gè) 別中層干部立場不堅(jiān)定,綜合素質(zhì)不過關(guān),應(yīng)當(dāng)引起高度重 視。四是在人才結(jié)構(gòu)方面,隨著XXXX等新建產(chǎn)業(yè)的逐步投 產(chǎn),公司技術(shù)類人員缺口較大,部分技術(shù)人員的
6、專業(yè)水平有 待提升,部分管理人員也出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象。五是在宏觀 政策方面,國家對建材行業(yè)的環(huán)保投入要求越來越高,公司 受歷史、資金等方面因素限制,設(shè)備改造工作量較大,目前與國家節(jié)能環(huán)保要求還有一 定的差距。三、下一步工作思路和具體措施針對公司發(fā)展實(shí)際和暴露出的問題,20XX年下半年要突 出做好以下五方面工作:(一)創(chuàng)新思路提升競爭能力。一是加大市場營銷力度,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,創(chuàng)新經(jīng)營方式, 繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè),加強(qiáng)市場調(diào)研,強(qiáng)化市場分析預(yù)判,采 取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。當(dāng)前要做好XX二期 項(xiàng)目投產(chǎn)后的營銷準(zhǔn)備工作,確保質(zhì)量效益雙豐收。二是深 入挖潛增效,壓縮管理成本,充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作
7、用,實(shí) 事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情況,查找差異原因,抓住重點(diǎn)問題 和主要矛盾,落實(shí)解決措施。三是增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,持續(xù) 推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系建設(shè),增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防 范意識;要及時(shí)開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)審計(jì)工作,加大對審計(jì) 成果的應(yīng)用,壯大監(jiān)審隊(duì)伍力量,從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng) 營秩序。(二)多措并舉實(shí)現(xiàn)管理升級。一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理,對現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行梳理,健全各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加大精細(xì)化管理力度, 嚴(yán)格按照年初提出的“五項(xiàng)要求”,將精細(xì)化管理的理念、 方法、措施等融入到各項(xiàng)工作中,堵塞管理漏洞。三是深入 開展對標(biāo)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)對市場情況和同行業(yè)信息的把握,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn)
8、和環(huán)保經(jīng)驗(yàn),提高水平縮短差 距。四是推進(jìn)績效考核體系建設(shè),建立科學(xué)的績效考評體系, 完善各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,及時(shí)進(jìn)行兌現(xiàn),提升經(jīng)營活力。(三)夯實(shí)基礎(chǔ)確保安全局面。安全工作需要常抓不懈,公司將時(shí)刻繃緊安全管理這根 弦。20XX年下半年,公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)河南公司及XX公 司安委會(huì)精神,以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為抓手,結(jié) 合“安健環(huán)”工作體系要求,進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任體系建設(shè), 加強(qiáng)日常巡查,實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移,同時(shí)加大安全考核 和職工安全教育活動(dòng)力度;對在各項(xiàng)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱 患,下大力氣進(jìn)行整改,實(shí)事求是提高安全管理水平,堵塞 安全漏洞,確保安全局面。(四)狠下決心抓好隊(duì)伍建設(shè)。中層干
9、部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者,又是管理者 和具體的執(zhí)行者,在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。當(dāng)前,隨 著發(fā)展速度的加快,XX公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的 步伐,綜合素質(zhì)亟待提升。為此,20XX下半年,公司要將強(qiáng) 化干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn),狠下決心抓好干部隊(duì)伍建 設(shè)。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持以德才素質(zhì)和工作實(shí)績 用人,選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊6呛葑プ黠L(fēng)建設(shè),結(jié)合 中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,下大力氣整改存在干部隊(duì)伍中的“四 風(fēng)”問題,肅清干部隊(duì)伍風(fēng)氣,當(dāng)好廣大職工表率。三是建 立和完善中層干部考核機(jī)制,下半年要出臺(tái)XX公司中層干部責(zé)任追究制度和崗位交接制度,對業(yè)績平庸、狀態(tài)不佳、管理不力的干部
10、堅(jiān)決予以組織調(diào)整和處理, 切實(shí)落實(shí)“能上能下”的工作機(jī)制。四是狠抓執(zhí)行力建設(shè), 克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病,培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的好習(xí)慣, 打造原則性強(qiáng)、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍。(五)凝心聚力做好政治保障。公司黨群工作要繼續(xù)堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局的工 作思路,以深入開展“黨建聚力增效發(fā)展主題教育實(shí)踐 活動(dòng)為抓手,充分發(fā)揮政治保障作用。要持續(xù)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨 支部建設(shè)和班組建設(shè),全面提高黨組織凝聚力,將政治優(yōu)勢 轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。要堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、團(tuán)建。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī) 定”,廣泛開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。要圍繞企業(yè)文化核 心,引導(dǎo)全體干部職工努力工作;全心全意依靠職工辦企, 樹
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