審計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范_第1頁(yè)
審計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范_第2頁(yè)
審計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范_第3頁(yè)
審計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、實(shí)驗(yàn)報(bào)告課程名稱:審計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目:注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)驗(yàn)類型:綜合性設(shè)計(jì)性 驗(yàn)證性 專業(yè)班別: 姓 名:學(xué) 號(hào):實(shí)驗(yàn)課室:厚德樓B4042013.9.4指導(dǎo)教師: 實(shí)驗(yàn)日期:廣東商學(xué)院華商學(xué)院教務(wù)處制、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目訓(xùn)練方案小組合作:是否口小組成員:實(shí)驗(yàn)?zāi)康模和ㄟ^(guò)本章學(xué)習(xí),了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范包含的基本內(nèi)容;掌握注冊(cè)會(huì) 計(jì)師職業(yè)道德的基本原則;掌握注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的要求及特點(diǎn); 熟悉專業(yè)勝任能力 與保密的基本要求;熟悉收費(fèi)、傭金和業(yè)務(wù)招攬的有關(guān)規(guī)定,熟悉其他職業(yè)道德的基 本規(guī)定;并理解獨(dú)立性的含義;掌握威脅獨(dú)立性的情形以及特定情況下對(duì)獨(dú)立性的運(yùn) 用。實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地及儀器、設(shè)備和材料厚德樓B40

2、4,多媒體教室,審計(jì)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),電腦,審計(jì)學(xué)課本等。實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練內(nèi)容(包括實(shí)驗(yàn)原理和操作步驟)1經(jīng)濟(jì)利益11經(jīng)濟(jì)利益23貸款和擔(dān)保4非鑒證業(yè)務(wù)5經(jīng)營(yíng)關(guān)系6家庭和個(gè)人關(guān)系7雇傭關(guān)系8不相容業(yè)務(wù)9作為鑒證客戶經(jīng)理或董事10綜合運(yùn)用實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練的內(nèi)容具體如下所示: (一)、獨(dú)立性實(shí)訓(xùn) 獨(dú)立性原則運(yùn)用 獨(dú)立性原則運(yùn)用 獨(dú)立性原則運(yùn)用 獨(dú)立性原則運(yùn)用 獨(dú)立性原則運(yùn)用 獨(dú)立性原則運(yùn)用 獨(dú)立性原則運(yùn)用 獨(dú)立性原則運(yùn)用 獨(dú)立性原則運(yùn)用 獨(dú)立性原則運(yùn)用1 -傭金2專業(yè)勝任能力3保密4收費(fèi)5非鑒證業(yè)務(wù)6廣告、業(yè)務(wù)招攬和宣傳7前后任會(huì)計(jì)師的溝通(二八職業(yè)道德其他原則實(shí)訓(xùn) 其他規(guī)范運(yùn)用 其他規(guī)范運(yùn)用 其他規(guī)范運(yùn)用 其他規(guī)范運(yùn)用

3、 其他規(guī)范運(yùn)用 其他規(guī)范運(yùn)用 其他規(guī)范運(yùn)用二、實(shí)驗(yàn)總結(jié)與評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)總結(jié)(包括實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法等)通過(guò)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范這一章節(jié)的學(xué)習(xí),我們重點(diǎn)是對(duì)以下幾點(diǎn)進(jìn)行學(xué) 習(xí)和訓(xùn)練:1、獨(dú)立性概念及總體原則要求;2、業(yè)務(wù)期間概念及其對(duì)獨(dú)立性的影響;3、獨(dú)立性原則在特定性情況下的運(yùn)用;4、職業(yè)道德規(guī)范對(duì)收費(fèi)與傭金的要求;5、不相容業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的影響。6專業(yè)勝任能力與保密。通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,我從以上的重點(diǎn)內(nèi)容中深刻體會(huì)到了:第一,獨(dú)立性原則的總體原則要求包括了對(duì)于向?qū)徲?jì)客戶提供的鑒證業(yè)務(wù),要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所、鑒證小組成員獨(dú)立于該客戶;對(duì)于向非審計(jì)客戶提供的鑒證業(yè)務(wù), 如

4、果報(bào)告沒(méi)有明確限定于指定的使用者使用,則要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所和鑒證小組成員獨(dú) 立于該客戶;對(duì)于向非審計(jì)客戶提供鑒證業(yè)務(wù),如果報(bào)告明確限定于指定的使用者使 用,則要求鑒證小組成員獨(dú)立于該客戶,并且會(huì)計(jì)師事務(wù)所不應(yīng)當(dāng)在該客戶內(nèi)有重大 的直接或間接經(jīng)濟(jì)利益。第二,威脅獨(dú)立性的情形有以下幾種:經(jīng)濟(jì)利益方面存在對(duì)獨(dú)立性的威脅情形; 自我評(píng)價(jià)方面存在對(duì)獨(dú)立性威脅的情形;關(guān)聯(lián)關(guān)系方面存在對(duì)獨(dú)立性威脅的情形;外 界壓力方面存在對(duì)獨(dú)立性威脅的情形。第三,為了避免受到獨(dú)立性威脅,我們可以采取以下防范措施:與客戶的審計(jì) 委員會(huì)等治理層討論與提供非鑒證業(yè)務(wù)有關(guān)的獨(dú)立性問(wèn)題;獲得審計(jì)客戶對(duì)非鑒證服 務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的承諾;

5、不允許提供非鑒證服務(wù)的人員參與審計(jì)業(yè)務(wù);聘請(qǐng)另一會(huì) 計(jì)師事務(wù)所復(fù)核非鑒證服務(wù)的結(jié)果,或請(qǐng)另一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在必要范圍內(nèi)重新執(zhí)行 非鑒證服務(wù),使其能夠?qū)@些服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第四,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)提供本不能勝任的專業(yè)服務(wù), 除非獲得適當(dāng)?shù)慕ㄗh和幫 助使其能夠滿意地提供這些服務(wù)。當(dāng)利用其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師以外的專家時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師 就必須采取措施確保這些專家了解相應(yīng)的道德要求。對(duì)專家的監(jiān)督和指導(dǎo)的程度取決 于參與的人員和業(yè)務(wù)的性質(zhì)等等。對(duì)實(shí)驗(yàn)的自我評(píng)價(jià):通過(guò)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范這一章節(jié)的學(xué)習(xí),我了解了注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德 規(guī)范包含的基本內(nèi)容;掌握注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的基本原則;掌握注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性 的要求及特點(diǎn)

6、;基本熟悉專業(yè)勝任能力與保密的基本要求;基本熟悉收費(fèi)、傭金和業(yè) 務(wù)招攬的有關(guān)規(guī)定,基本熟悉其他職業(yè)道德的基本規(guī)定;我還深刻理解了獨(dú)立性的含 義,掌握了威脅獨(dú)立性的情形以及特定情況下對(duì)獨(dú)立性的運(yùn)用。比如說(shuō),會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么不能對(duì)其能力進(jìn)行宣傳以招攬業(yè)務(wù) 呢?那是因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)質(zhì)量和能力無(wú)法由廣告內(nèi)容加以評(píng)估;廣告可能威脅 專業(yè)服務(wù)的精神;廣告可能導(dǎo)致同行之間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。又比如說(shuō),為什么不能或有收費(fèi)呢?因?yàn)榛蛴惺召M(fèi)在鑒證業(yè)務(wù)中危害很大。如果 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收費(fèi)與否或收費(fèi)多少以鑒證工作結(jié)果或?qū)崿F(xiàn)特定目的為條件,注冊(cè)會(huì) 計(jì)師為了獲取收費(fèi)或多收費(fèi),往往會(huì)發(fā)表不恰當(dāng)?shù)囊庖?jiàn),做出有違社會(huì)公眾利益的行 為。但是如果是經(jīng)法院或其他公共管理機(jī)構(gòu)確定的收費(fèi),則不應(yīng)視為或有收費(fèi)。除得 到法律認(rèn)可或作為某種專業(yè)服務(wù)的公認(rèn)做法而被職業(yè)組織認(rèn)可外,按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論