法律援助工作科主要事跡

1、法律援助工作科主要事跡第一篇：法律援助工作科主要事跡2014 年 xx 區(qū)司法局法律援助工作科認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院法律援助條例， 進一步加強全區(qū)法律援助機構(gòu)建設(shè)和管理，不斷完善保障機制，取得了明顯的成效。 2014年 2014年，全區(qū)各級法律援助機構(gòu)共辦理法律援助案件x 件，結(jié)案 x 件，結(jié)案率達到了 x%解答法律咨詢x多人次，連續(xù)兩年超額完成市局下達的目標(biāo)任 務(wù)。一、以建立健全機構(gòu)為出發(fā)點，全力構(gòu)建法律援助工作網(wǎng)絡(luò) 法律援助工作科自從設(shè)置以來，加強了區(qū)法律援助中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律援助工作站和社會法律援助機構(gòu)的組建、完善工作，多次擬定實施意見，到總工會、老 齡委、團委等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，相繼建立了工

2、會法律援助工作站、老年人法律援助工 作站和青少年法律援助工作站。目前，全區(qū)擁有法律援助中心 x 個，基層法律援助 工作站 x 個，社會法律援助機構(gòu) x 個，法律援助志愿者達 x 人，形成了以區(qū)法律援 助中心為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律援助工作站為基礎(chǔ)，以社會法律援助機構(gòu)為補充 的三級法律援助網(wǎng)絡(luò)，建立了上下貫通，橫向聯(lián)動的一體化法律援助工作格局。二、認(rèn)真貫徹實施法律援助條例，確保人員、經(jīng)費、制度落實 自法律援助條例實施后，該法律援助工作科在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加大對條例的宣傳力度，采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳條例，確?！叭齻€到位”：1 、領(lǐng)導(dǎo)支持到位。為推動法律援助工作的發(fā)展，在條例頒布之時，該工 作科

3、及時將條例送至法院、婦聯(lián)、共青團、總工會、老齡委及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，主動匯 報法律援助工作情況。 2014年，省法律援助中心到 xx 區(qū)開展了法律援助調(diào)研活動， 市政府目標(biāo)辦專門到區(qū)法律援助中心聽取工作情況匯報。通過強化宣傳、促進了 條例在全區(qū)的貫徹、落實，營造了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、支持法律援助工作的 良好局面。2 、人員到位。確保人員落實到位，是開展法律援助工作的必備條件。通過該 工作科積極協(xié)調(diào)和努力爭取，2014年，區(qū)法律援助中心充實了 x名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的工作人員。目前，中心有法律援助專職律師x名，管理人員x名，工作人員 x 名，基層援助工作站均設(shè)有專兼職工作人員，全區(qū)法律援助工作人員達

4、xx 人。3 、經(jīng)費保障到位。該工作科積極與財政部門溝通協(xié)商，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持， 爭取財力保障。2014年，爭取到x萬元援助經(jīng)費，并且列入財政年度預(yù)算，為法 律援助工作開展提供了有力的財力支撐。三、加強軟硬件建設(shè)，積極創(chuàng)建規(guī)范化法律援助中心 按照江蘇省法律援助機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了規(guī)范化創(chuàng)建活動，一是狠抓硬件建設(shè)。重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示欄，并擺放在顯 著位置。法律援助中心辦公用房增至四間，設(shè)有專門的接待室、檔案資料室等，使 用面積達 xx 平米以上。同時還添置了空調(diào)、電腦、打印機、數(shù)碼相機、電話、傳 真機、文件柜、辦公桌等，建立了法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫，使中心的硬件達到了

5、較高水平， 為開展法律援助工作創(chuàng)造了較好的條件。二是狠抓軟件建設(shè)。結(jié)合本區(qū)實際，建立 健全了各項工作制度，上墻公布了法律援助的受理程序、工作紀(jì)律等，完善法律援 助各類工作臺帳，實行電腦化管理，制作和印發(fā)了 100000 張法律援助聯(lián)系卡，發(fā) 放到全區(qū)家庭，向 xx 戶困難家庭發(fā)送了法律援助溫情卡；公開五項承諾，為體弱 多病且失去行動能力的殘疾人、老年人開辟綠色服務(wù)通道，利用律師參與政府信訪 接待，為困難群眾現(xiàn)場提供咨詢、代書等法律援助服務(wù)。建立了每日值班接待制度， 實行窗口文明用語，規(guī)范服務(wù)，做到來有迎聲，問有答聲、走有送聲，通過一張笑 臉、一杯茶、一張椅子、一席話，使來訪群眾感到舒心、放心，

6、使他們抱著希望來， 帶著滿意走，法律援助工作實現(xiàn)了零投訴。四、積極健全和落實規(guī)章制度，努力提高法律援助辦案質(zhì)量 該工作科重新制訂和完善了一系列內(nèi)部管理制度，先后制訂了“法律援助工作 程序”、“法律援助工作職責(zé)”、“法律援助機構(gòu)工作人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律”、 “法律援助接待工作規(guī)定”、“法律援助首問首辦責(zé)任制度”、“法律援助一次性 告知制度”、“法律援助機構(gòu)案卷歸檔管理規(guī)定”、“法律援助投訴查處制度”、 “法律援助辦案質(zhì)量監(jiān)督和檢查制度”等 10 多項規(guī)章制度，并匯編成冊，統(tǒng)一發(fā) 放至各基層工作站。專門印制了宣傳資料，將法律援助的相關(guān)內(nèi)容在醒目位置公示 上墻，讓老百姓更多地了解法律援助的基本內(nèi)容

7、和條件。同時還積極組織開展了法 律援助辦案質(zhì)量年活動：一是加強法律援助辦案流程監(jiān)督，從程序和實體上規(guī)范法 律援助的申請、受理、指派、結(jié)案、歸檔等環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保結(jié)案率；二 是建立法律援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即辦理法律援助案件類別要以困難群眾的民事案件為主， 辦理法律援助案件形式要以訴訟代理為主，辦理法律援助案件代理人要以律師、基 層法律服務(wù)人員為主，其中民事案件占 X%訴訟代理案件占X%律師、基層法律 服務(wù)人員代理的案件占X%三是加大法律援助質(zhì)量檢查。專門組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 街道的法律援助工作進行了檢查、指導(dǎo)，從臺帳登記、報表統(tǒng)計、案卷歸檔、建立 公示欄等方面進一步規(guī)范基層法律援助工作，力爭達到“

8、接待咨詢規(guī)范化，操作流 程規(guī)范化，結(jié)案歸檔規(guī)范化”。為保證辦案質(zhì)量，該工作科積極探索建立日常管理工作和法律援助案件質(zhì)量的 指導(dǎo)和監(jiān)督機制，努力提高法律援助工作的管理水平，保證法律援助服務(wù)的質(zhì)量。 近年來，共組織了法律援助工作的專項檢查 X次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)X次，在工作指導(dǎo) 中始終貫徹堅持兩個原則： 1、不能假借法律援助名義從事有償服務(wù)，條例實 施后的援助案件不得收取任何費用； 2、要保證法律援助服務(wù)質(zhì)量，不能因為是自 愿行為或者義務(wù)活動而不顧服務(wù)質(zhì)量、損害當(dāng)事人的利益。經(jīng)上門征求法院意見以 及當(dāng)事人反饋情況，兩年來 XX 區(qū)法律援助案件的滿意率達到 100%。五、以關(guān)心弱勢群體為著力點，切實維護

9、受援人的合法權(quán)益具體體現(xiàn)在三個方面： 1、堅持便民原則。對于無民事行為能力或者限制民事 行為能力的年幼、年老、智力障礙人員要求法律援助機構(gòu)主動上門服務(wù)，或者由其 親屬代為申請法律援助，對于經(jīng)濟困難的證明問題，一些當(dāng)事人難以出具，由援助 站人員到村居委了解證明； 2、加強案件回訪。在堅持案件質(zhì)量反饋制度的基礎(chǔ)上， 對一些重點案件實行回訪（弱勢婦女、未成年人、殘疾人等），及時了解受援人對 服務(wù)的滿意程度、案件結(jié)果的落實情況等等； 3、在法律援助條例正式實施以 后，我省尚未制定新的相應(yīng)的法律援助范圍和經(jīng)濟困難證明標(biāo)準(zhǔn)，仍沿用以前的范 圍和標(biāo)準(zhǔn)，在執(zhí)行中堅持：不縮小條例已明確規(guī)定的法律援助范圍，不因暫

10、時 沒有制定新的范圍和標(biāo)準(zhǔn)而影響法律援助工作的正常開展，只要符合困難和范圍的 條件，堅持從寬掌握，適當(dāng)擴大民事法律援助的范圍，使更多的公民能夠獲得法律 援助。 4、加大法律援助工作的宣傳。近年來，借助法律服務(wù)進社區(qū)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一活 動載體，在農(nóng)村和城市廣泛開展了法律援助宣傳咨詢活動，在農(nóng)村集市和鬧市區(qū)擺 攤設(shè)點開展宣傳咨詢達 15 次，同時還發(fā)放援助溫情卡，開展法律援助宣傳周活動， 在報紙上出專版等形式形成了較大的宣傳聲勢，使法律援助家喻戶曉。第二篇：法律援助主要事跡2014 年 xx 區(qū)司法局法律援助工作科認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院法律援助條例， 進一步加強全區(qū)法律援助機構(gòu)建設(shè)和管理，不斷完善保障機制，

11、取得了明顯的成效。 2014年 2014年，全區(qū)各級法律援助機構(gòu)共辦理法律援助案件 x 件，結(jié)案 x 件， 結(jié)案率達到了 X,解答法律咨詢x多人次，連續(xù)兩年超額完成市局下達的目標(biāo)任務(wù)。一、以建立健全機構(gòu)為出發(fā)點，全力構(gòu)建法律援助工作網(wǎng)絡(luò)法律援助工作科自從設(shè)置以來，加強了區(qū)法律援助中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律援助 工作站和社會法律援助機構(gòu)的組建、完善工作，多次擬定實施意見，到總工會、老 齡委、團委等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，相繼建立了工會法律援助工作站、老年人法律援助工 作站和青少年法律援助工作站。目前，全區(qū)擁有法律援助中心x 個，基層法律援助工作站 x 個，社會法律援助機構(gòu) x 個，法律援助志愿者達 x 人，形成

12、了以區(qū)法律援 助中心為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律援助工作站為基礎(chǔ)，以社會法律援助機構(gòu)為補充 的三級法律援助網(wǎng)絡(luò)，建立了上下貫通，橫向聯(lián)動的一體化法律援助工作格局。二、認(rèn)真貫徹實施法律援助條例，確保人員、經(jīng)費、制度落實 自法律援助條例實施后，該法律援助工作科在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加 大對條例的宣傳力度，采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳條例，確?！叭齻€到位”：1 、領(lǐng)導(dǎo)支持到位。為推動法律援助工作的發(fā)展，在條例頒布之時，該工 作科及時將條例送至法院、婦聯(lián)、共青團、總工會、老齡委及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，主動匯 報法律援助工作情況。2014年，省法律援助中心到XX區(qū)開展了法律援助調(diào)研活動， 市政府目標(biāo)辦專門到區(qū)法律援助中心聽取工

13、作情況匯報。通過強化宣傳、促進了條例在全區(qū)的貫徹、落實，營造了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、支持法律援助工作的 良好局面。2 、人員到位。確保人員落實到位，是開展法律援助工作的必備條件。通過該 工作科積極協(xié)調(diào)和努力爭取， 2014年，區(qū)法律援助中心充實了 x 名政治素質(zhì)高、 業(yè)務(wù)能力強的工作人員。目前，中心有法律援助專職律師 x 名，管理人員 x 名，工 作人員 x 名，基層援助工作站均設(shè)有專兼職工作人員，全區(qū)法律援助工作人員達 xx 人。3 、經(jīng)費保障到位。該工作科積極與財政部門溝通協(xié)商，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持， 爭取財力保障。 2014年，爭取到 x 萬元援助經(jīng)費，并且列入財政年度預(yù)算，為法 律援助工作開

14、展提供了有力的財力支撐。三、加強軟硬件建設(shè)，積極創(chuàng)建規(guī)范化法律援助中心 按照江蘇省法律援助機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了規(guī)范化創(chuàng)建活動，一 是狠抓硬件建設(shè)。重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示欄，并擺放在顯 著位置。法律援助中心辦公用房增至四間，設(shè)有專門的接待室、檔案資料室等，使 用面積達 xx 平米以上。同時還添置了空調(diào)、電腦、打印機、數(shù)碼相機、電話、傳 真機、文件柜、辦公桌等，建立了法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫，使中心的硬件達到了較高水平， 為開展法律援助工作創(chuàng)造了較好的條件。二是狠抓軟件建設(shè)。結(jié)合本區(qū)實際，建立 健全了各項工作制度，上墻公布了法律援助的受理程序、工作紀(jì)律等，完善法律援 助各類工

15、作臺帳，實行電腦化管理，制作和印發(fā)了 100000 張法律援助聯(lián)系卡，發(fā) 放到全區(qū)家庭，向 xx 戶困難家庭發(fā)送了法律援助溫情卡；公開五項承諾，為體弱 多病且失去行動能力的殘疾人、老年人開辟綠色服務(wù)通道，利用律師參與政府信訪 接待，為困難群眾現(xiàn)場提供咨詢、代書等法律援助服務(wù)。建立了每日值班接待制度， 實行窗口文明用語，規(guī)范服務(wù)，做到來有迎聲，問有答聲、走有送聲，通過一張笑 臉、一杯茶、一張椅子、一席話，使來訪群眾感到舒心、放心，使他們抱著希望來， 帶著滿意走，法律援助工作實現(xiàn)了零投訴。四、積極健全和落實規(guī)章制度，努力提高法律援助辦案質(zhì)量 該工作科重新制訂和完善了一系列內(nèi)部管理制度，先后制訂了“

16、法律援助工作 程序”、“法律援助工作職責(zé)”、“法律援助機構(gòu)工作人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律”、 “法律援助接待工作規(guī)定”、“法律援助首問首辦責(zé)任制度”、“法律援助一次性 告知制度”、“法律援助機構(gòu)案卷歸檔管理規(guī)定”、“法律援助投訴查處制度”、 “法律援助辦案質(zhì)量監(jiān)督和檢查制度”等 10 多項規(guī)章制度，并匯編成冊，統(tǒng)一發(fā) 放至各基層工作站。專門印制了宣傳資料，將法律援助的相關(guān)內(nèi)容在醒目位置公示 上墻，讓老百姓更多地了解法律援助的基本內(nèi)容和條件。同時還積極組織開展了法 律援助辦案質(zhì)量年活動：一是加強法律援助辦案流程監(jiān)督，從程序和實體上規(guī)范法 律援助的申請、受理、指派、結(jié)案、歸檔等環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保

17、結(jié)案率；二 是建立法律援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即辦理法律援助案件類別要以困難群眾的民事案件為主， 辦理法律援助案件形式要以訴訟代理為主，辦理法律援助案件代理人要以律師、基 層法律服務(wù)人員為主，其中民事案件占 x，訴訟代理案件占x，律師、基層法律服 務(wù)人員代理的案件占x;三是加大法律援助質(zhì)量檢查。專門組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道 的法律援助工作進行了第三篇：法律援助優(yōu)秀個人主要事跡附件3全省法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年活動先進個人申報表被推薦個人：汪XX安徽省司法廳制全省法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年活動先進個人申報表第四篇：法律援助主要程序法律援助主要程序程序法，是保障實體法所規(guī)定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的實現(xiàn)而制 定的訴訟程

18、序的法律，審判活動正是實體法和程序法的綜合運用。什么是程序法？主要包括哪些內(nèi)容？有哪些程序法則？刑事自訴又是怎么回事？ 本文做了如下介紹：（1）除人民法院指定辯護的刑事法律援助案件外，需要法律援助的當(dāng)事人應(yīng) 當(dāng)根據(jù)法律援助事項管轄的規(guī)定向法律援助中心提出申請。（2） 對法律援助申請，法律援助中心應(yīng)自收到申請后的20日內(nèi)進行審查。（3）法律援助申請決定受理后，由中心與受援人簽訂法律援助協(xié)議，指定法 律服務(wù)機構(gòu)、指派法律援助承辦人員。（4）法律援助承辦人員接受指派后，依照有關(guān)規(guī)定履行法律援助義務(wù)。勞動爭議調(diào)解流程勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與 裁決勞動仲裁是指

19、由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與 裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。1、申請與受理。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人如果認(rèn)為需要通過調(diào)解方式解決勞動爭議，就應(yīng)當(dāng)向所在企業(yè)的勞動爭議調(diào)解 委員會明確提出調(diào)解申請，調(diào)解委員會只有在接到當(dāng)事人的申請后，才能考慮是否 受理。申請調(diào)解是當(dāng)事人的一項權(quán)利，任何人不得對此進行非干涉、限制和剝奪。根 據(jù)工作規(guī)則第14條的規(guī)定，當(dāng)事人申請調(diào)解，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被 侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或書面形式向調(diào)解委員會提出申請，并填寫勞動爭 議調(diào)解申請書。當(dāng)事人申請調(diào)解的方式可以是書面的，也可以是口頭的，不管采

20、取何種方式，必須符合三個條件：即申請人必須與本爭議有直接的利害關(guān)系; 有明確的相對人，即申請人必須說明與誰發(fā)生了爭議，在哪些問題上發(fā)生了爭議; 有具體的調(diào)解請求和事實、理由。申請人以書面或口頭形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會提出申請后，調(diào)解委員會 應(yīng)當(dāng)依法進行審查，然后根據(jù)不同情況，分別做出決定。調(diào)解委員會審查，主要應(yīng) 從以下幾個方面著手：審查申請調(diào)解的爭議是否屬于勞動爭議，不是勞動爭議的， 不予受理 ; 審查調(diào)解申請人是否合格 ; 審查申請調(diào)解的勞動爭議是否符合勞動爭議調(diào) 解委員會接受申請的范圍和條件。工作規(guī)則第 15 條規(guī)定，調(diào)解委員會接到 調(diào)解申 請后，應(yīng)征詢對方當(dāng)事人的意見，對方當(dāng)事人不愿

21、調(diào)解的，應(yīng)作好記錄，在 3 日內(nèi)以書面形式通知申請人 ; 審查申請調(diào)解的勞動爭議是否 已經(jīng)經(jīng)過仲裁裁決或 法院判決。對已經(jīng)過仲裁裁決或法院判決的，調(diào)解委員會不 應(yīng)受理，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人按照申訴辦理。調(diào)解委員會應(yīng)在 4 日內(nèi)做出受理或不受理 申請的決定，對不受理的，應(yīng)向申請人說明理由。2 、調(diào)解前的準(zhǔn)備。調(diào)解前的準(zhǔn)備工作主要包括：弄清爭議的基本事實，即勞 動爭議產(chǎn)生的原因、發(fā)展過程、爭議的 焦點等。了解與爭議有關(guān)的勞動法律法規(guī) 及勞動合同的規(guī)定，為判斷爭議的是非曲直和確定當(dāng)事人的責(zé)任提供準(zhǔn)確的法律依 據(jù)。對調(diào)查得到的材料進行 綜合分析研究，并結(jié)合勞動法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，判明是 非，分析雙方各自應(yīng)承擔(dān)的

22、責(zé)任，擬定調(diào)解方案和調(diào)解意見。召開調(diào)解員會議，通 報調(diào)查情況，討論確定 調(diào)解方案，在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上確定調(diào)解意見。指定調(diào)解 委員會成員與勞動爭議當(dāng)事人談話，宣傳有關(guān)勞動法律法規(guī)，提出正確對待調(diào)解的 要求，通過宣傳法律知識及對當(dāng)事人做耐心細(xì)致的思想工作，為調(diào)解奠定良好的思 想基矗3 、調(diào)解。勞動爭議的調(diào)解一般分為以下幾個步驟：調(diào)解委員會主任宣布申請 人請求調(diào)解的爭議事項、調(diào)解紀(jì)律、當(dāng)事人應(yīng)持的態(tài)度 ; 聽取當(dāng)事人意見 ; 說明調(diào)解 委員會對爭議的調(diào)查結(jié)果和調(diào)解意見 ; 當(dāng)事人協(xié)議。4 、調(diào)解終結(jié)。調(diào)解終結(jié)的具體方式包括：當(dāng)事人自行 協(xié)調(diào)。在調(diào)解或仲裁過程中，當(dāng)事人雙方可以自行協(xié)商，達成協(xié)議，勞動

23、爭議 的調(diào)解即行結(jié)束 ; 當(dāng)事人撤回 申請。如果當(dāng)事人在調(diào)解過程中撤回自己的調(diào)解申請， 調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許，并終結(jié)調(diào)解 ; 當(dāng)事人拒絕調(diào)解。在調(diào)解過程中，當(dāng)事人有權(quán) 拒絕調(diào)解，這時調(diào)解委員會 應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的權(quán)利，終止調(diào)解 ; 當(dāng)事人達成調(diào)解協(xié) 議。經(jīng)調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書，各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行 ; 當(dāng)事人 在法定期限內(nèi)未能達成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請調(diào) 解之日起 30 日內(nèi)結(jié)束。到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。調(diào)解不成的，應(yīng)作記錄并 在調(diào)解意見書上說明情況，由調(diào)解委員會主任簽名、蓋章，并加蓋調(diào)解委員會印章， 調(diào)解協(xié)議書一式 3 份。按照勞動法規(guī)定，提起勞動

24、仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向勞 動爭議仲裁委員會提出書面申請。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人 申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民 法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 標(biāo)簽:推薦辦公室 第五篇：法律援助工作個人先進事跡 法律援助工作個人先進事跡 劉羌川同志是開發(fā)區(qū)司法分局局長，同時也是一位具有十幾年經(jīng)驗的法律援助 專職律師。從事法律援助工作以來，能夠銳意進取、大膽探索，對沒完沒了的咨詢， 都能做到不厭其煩予以作答，在工作中充分發(fā)揮主觀能動性積極作為。在他的帶領(lǐng) 下，開發(fā)區(qū)法律援助中心工作，成績突出，得到管委會領(lǐng)導(dǎo)稱贊和社會各界的一致 好評

25、。一、構(gòu)建開發(fā)區(qū)法律援助網(wǎng)絡(luò)，開創(chuàng)法律援助新思路。開發(fā)區(qū)自進入開發(fā)之后， 劉局長就著手建立開發(fā)區(qū)法律援助工作站，并在政務(wù)服務(wù)中心一樓設(shè)立法律援助便 民窗口。為了給受援助人提供方便、快捷的法律援助，解決群眾申請難，提供法律 援助資源不足的問題。劉局長積極協(xié)調(diào)安排在全區(qū) 13 個行政村設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò) 點，確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員。現(xiàn)在全區(qū)法律援助網(wǎng)絡(luò)基本形成，并開展工作。同時 他想方設(shè)法爭取社會各界的支持，基本保障了法律援助工作的正常運轉(zhuǎn)，擺脫了由 于經(jīng)費不足而困擾法律援助工作正常開展的問題。開發(fā)區(qū)是個緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為重心的區(qū)域，各類經(jīng)濟、農(nóng)村征地拆違等糾紛 不斷，需要法律援助的對象自然也很多。開發(fā)區(qū)的援助案件的主要特點是“多”、 “小”、“煩”，但是分局從未將任何符合條件的援助人拒法律援助大門之外。對 于這些申請援助的案件，劉局長事必躬親，始終堅持在