就業(yè)促進(jìn)法考試電子檔

1、就業(yè)條線和協(xié)管員業(yè)務(wù)知識(shí)測試（二）職務(wù)姓名得分填空題（45分，1格/1 分）1. 國家把 擴(kuò)大就業(yè) 放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇市場調(diào)節(jié)就業(yè)政府促進(jìn)就業(yè)的方針 ，多渠道擴(kuò)大就業(yè)。2.制定就業(yè)促進(jìn)法的目的是為了促進(jìn)就業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，制定本法。3.勞動(dòng)者依法享有 平等就業(yè) 和 自主擇業(yè) 的權(quán)利。4.勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族種族、性別、宗教信仰 等不同而受歧視。5.國家倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力：鼓勵(lì)勞動(dòng)者 自主創(chuàng)自謀職業(yè) 。6.用人單位依法享有自主用人 的權(quán)利。7.制定勞動(dòng)合同法的目的是為了完善勞動(dòng)合同，明確

2、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系8.用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。9.各級人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視 。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年 計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，不得從事經(jīng)營性活動(dòng)。12.從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循合法誠實(shí)信用公平、 公開的原則。13.縣級以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，

3、實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和14.國家依法發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵(lì)開展控制。職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者提高 職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力 和創(chuàng)業(yè)能力。職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育15. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn) 。16. 國家采取措施建立健全勞動(dòng)預(yù)備制度，縣級以上地方人民政府對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)。17. 各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼崗位補(bǔ)貼 等辦法，通過 公益性崗位 安置等途徑，對就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。就業(yè)困難人員。被安排在公益18. 政府投資開發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的性崗位工作的，按照國

4、家規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。19. 法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭，可以向住所地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請就業(yè)援助。20. 勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對就業(yè)促進(jìn)法實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立舉報(bào) 制度,受理對違反本法行為的舉報(bào)，并及時(shí)予以核實(shí)處理。.選擇題（6分）1. 勞動(dòng)合同法中規(guī)定，集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門；勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起 A內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。A.半個(gè)月B.一個(gè)月C.二個(gè)月2. 用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人C的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。A. 一百元以上五百元以下B.五百元以上一千元以

5、下C.五百元以上二千元以下B內(nèi)為勞動(dòng)3. 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。A. 一周B.半個(gè)月C.一個(gè)月4.用人單位裁減人員后，如在內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.一年5.違反就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由勞動(dòng)行政部門或者其他主管部門依法予以關(guān)閉；有違法所得的，沒收違法所得，并處的罰款。A.五千元以上二萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C. 二萬元以上五萬元以下6.違反就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的,由勞動(dòng)行政部

6、門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者,并以每人C以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。C.五百元以上二千元以下A. 一百元以上五百元以下B.五百元以上一千元以下三.判斷題（4 分）1.非全日制用工雙方當(dāng)事人必須訂立書面勞動(dòng)合同。2. 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，也可以約定試用期，但試用期不得超過半個(gè)月。3. 勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，視為違反勞動(dòng)合同。4. 地方各級人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，從事經(jīng)營性職業(yè)中介活動(dòng)，向勞動(dòng)者收取費(fèi)用的，將違法收取的費(fèi)用退還勞動(dòng)者，并對其直接罰款一萬元以上五萬 元以下。四.簡答題（35 分）1.就業(yè)促

7、進(jìn)法中，就業(yè)困難人員的定義是什么？（5 分)答：就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連 續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。2.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有哪五類禁止行為？ （6分）答：（一）提供虛假就業(yè)信息（二）為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)（三）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證（四）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金（五）其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為3.勞動(dòng)合同法的適用范圍？ （6 分） 答：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞 動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同

8、，適用本法。6 分)4. 就業(yè)促進(jìn)法中規(guī)定，國家可通過哪些途徑增加就業(yè)崗位？（答：國家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)崗位。國家鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。國家鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。5.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要為勞動(dòng)者提供哪些服務(wù)？（6 分）答：（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢;（二）職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;（四）對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);（六）其他公共就業(yè)服務(wù)。6 分）6.政府建立就業(yè)專項(xiàng)資

9、金，用于改善和擴(kuò)大就業(yè)，就業(yè)專項(xiàng)資金用于哪些方面？（答：就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保 險(xiǎn)等的補(bǔ)貼，小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。五.論述題（10分）1.政府為了創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，在用人單位招用人員時(shí)，政府對于公平就業(yè)方面制定了一些政策,請針對不同人群進(jìn)行闡述?答：國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利。用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工 種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位錄用女職工， 不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。各民族勞動(dòng)者享有平等

10、的勞動(dòng)權(quán)利。用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧。國家保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利。各級人民政府應(yīng)當(dāng)對殘疾人就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件。用人單位招用人員，不得歧視殘疾人。用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶 者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的 易使傳染病擴(kuò)散的工作。農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利，不得對農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。坦白的說，我們遇到困擾，經(jīng)常會(huì)放大自己的苦，虐待自己，然后落個(gè)遍體鱗傷，可憐兮兮地向世界宣告：自己沒救了！可是，那又怎樣？因?yàn)椋?/p>

11、大多數(shù)人關(guān)心的都是自己。即便，一份靜謐的從容是多么的難，但我依舊期待。我相信，人生還會(huì)很長，還會(huì)一直邂逅，但最美的，必是那個(gè)明天的自己。奔波在俗世里，不知從何時(shí)起，飄來一股清流，逼著每個(gè)人優(yōu)秀。人過四十，已然不惑。我們聽過別人的歌，也唱過自己的曲，但誰也逃不過歲月的審視，逃不過現(xiàn)實(shí)的殘酷。如若，把心中的雜念拋開，茍且的日子里，其實(shí)也能無比詩意。借一些時(shí)光，尋一處寧靜，聽聽花開，看看花落，翻一本愛讀的書，悟一段哲人的贈(zèng)言，原來，日升月落，一切還是那么美。洗不凈的浮沉，留給雨天；悟不透的凡事，交給時(shí)間。很多時(shí)候，人生的遺憾，不是因?yàn)闆]有實(shí)現(xiàn)，而是沉于悲傷，錯(cuò)過了打開心結(jié)的時(shí)機(jī)。時(shí)間就像海綿里的水，

12、只要擠總是有的。有人說工作忙、應(yīng)酬多，哪有那么多的閑情逸致??？記得魯迅有句話:一個(gè)人在成年后，最暢快的事，莫過于經(jīng)過一番努力后，重新認(rèn)識(shí)自己，改變自己。學(xué)會(huì)了獨(dú)自、沉默，不輕易訴說。因?yàn)椋嗟臅r(shí)候，訴說毫無意義。傷心也好，開心也好，過去了，都是曾經(jīng)。每個(gè)人都要追尋活下去的理由，心懷美好，期待美好，這個(gè)世界，就沒有那么糟糕?；蛟S，你也會(huì)有這樣的情節(jié)，兩個(gè)人坐在一起，雜亂無章的聊天，突然你感到無聊，你渴望安靜，你想一個(gè)人咀嚼內(nèi)心的悲與喜。透過窗格，發(fā)著呆，走著神，搜索不到要附和的詞。那一刻，你明白了，這世間不缺一起品茗的人，缺的是一個(gè)與你同步的靈魂。沒有了期望的懂，還是把故事留給自己吧！每個(gè)人都

13、是一座孤島，顛沛流離，浪跡天涯。有時(shí)候，你以為找到了知己，其實(shí)，你們根本就是兩個(gè)世界的人?；?，只有在凋零的時(shí)候，才懂得永恒就是在落紅中重生；人，只有在落魄的時(shí)候，才明白力量就是在破土中崛起？因?yàn)榉纻?，因?yàn)榻?jīng)歷，我們學(xué)會(huì)了掩飾，掩飾自己內(nèi)心的某些真實(shí)，也在真實(shí)中，揚(yáng)起無懈可擊的微笑，解決一個(gè)又一個(gè)的困擾。人生最容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤，就是把逝去的當(dāng)作最美的風(fēng)景。所以，不要活在虛妄的世界，不要對曾經(jīng)存在假設(shè)，不要指望別人太多。有些情，只可隨緣，不可勉強(qiáng)；有些人，只可淺交，不可入深；有些話，只可會(huì)意，不可說穿?；蛟S，有這么一段情，陪你度過漫長冰冷的寒冬；有那樣一個(gè)人，給你抑郁的天空畫上了溫暖的春陽。但時(shí)光，總會(huì)吹散很多往事，把過去一片片分割，移植到不同區(qū)域，