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文檔簡介
1、山西煤炭干部管理學(xué)院成人高等教育畢 業(yè) 論 文 論文題目:建立國有煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的思路與對(duì)策專業(yè)名稱:礦山機(jī)電姓 名:王一學(xué) 號(hào):完成日期:2011年4月3號(hào)建立國有煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的思路與對(duì)策摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,煤炭企業(yè)競爭日趨激烈,企業(yè)的機(jī)電技術(shù)越來越重要,機(jī)電技術(shù)機(jī)制的創(chuàng)新又是煤炭企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的出路之一。煤炭企業(yè)進(jìn)入市場以后,機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制落后等問題時(shí)有發(fā)生,給煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制提出了新的課題。企業(yè)機(jī)電技術(shù)機(jī)制的創(chuàng)新直接關(guān)系到企業(yè)的生存、效益與發(fā)展,對(duì)企業(yè)而言至關(guān)重要。為了適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境的客觀需要,本文深入分析了目前煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)
2、制中存在的突出問題,并有針對(duì)性地提出了相應(yīng)的解決策略,以期為煤炭企業(yè)提高機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制提供一定的理論借鑒意義。關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè) 機(jī)電技術(shù) 思路 對(duì)策目錄論文提要1一、煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制發(fā)展的歷史及現(xiàn)狀2 二、當(dāng)前煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制中存在的問題3(一) 礦井機(jī)電技術(shù)沒有實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理系統(tǒng).3(二) 機(jī)電技術(shù)部門職責(zé)不明、管理不當(dāng) 3(三) 設(shè)備管理工作效率低下 3(四) 職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)落后 4(五) 機(jī)電技術(shù)考核激勵(lì)機(jī)制不完善 4三、開展機(jī)電技術(shù)機(jī)制創(chuàng)新的基本途徑4(一) 建立系統(tǒng)規(guī)范的精細(xì)化管理流程 4(二) 建立規(guī)范精細(xì)的設(shè)備選型、淘汰制度 4(三) 實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化、精細(xì)化
3、5(四) 企業(yè)科學(xué)定位,逐步推進(jìn)精細(xì)化管理5(五) 充分挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性5 結(jié) 束 語7參考文獻(xiàn)8致 謝9論文提要機(jī)電技術(shù)機(jī)制的創(chuàng)新,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié);是企業(yè)參與平等競爭的重要前提;是反映企業(yè)工作質(zhì)量和勞動(dòng)成果的綜合性指標(biāo)。企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制水平的高低,決定著企業(yè)參與競爭的成敗,所以研究機(jī)電技術(shù)機(jī)制的創(chuàng)新、降低機(jī)電技術(shù)管理的成本是企業(yè)生存和發(fā)展所在,是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑。煤炭企業(yè)進(jìn)入市場以后,機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制落后等問題時(shí)有發(fā)生,給煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制提出了新的課題,現(xiàn)階段影響煤炭企業(yè)技術(shù)的因素是多方面的,本文試圖研究國有煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的
4、思路和對(duì)策。選題的目的是為了更好的加強(qiáng)國有煤炭企業(yè)的發(fā)展使其機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制更加合理。關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè) 機(jī)電技術(shù) 思路 對(duì)策建立煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的思路和對(duì)策隨著煤炭企業(yè)開采工藝的進(jìn)步和機(jī)械化程度的不斷提高,傳統(tǒng)的粗放式技術(shù)模式已顯現(xiàn)出它的諸多弊端,從而為煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制工作提出了更高的要求??v觀煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制的思路,目前應(yīng)該先從精細(xì)化管理入手。精細(xì)化管理就是將管理的對(duì)象分解、量化為具體的數(shù)字、程序,在管理目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)、流程等方面進(jìn)行細(xì)分,實(shí)施精確計(jì)劃、精確決策、精確控制、精確考核,是與現(xiàn)代集約化、規(guī)?;a(chǎn)方式相適應(yīng)的一種管理理念,是一種高效、節(jié)約的技術(shù)管理方
5、式,可以最大限度地減少機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新體制中管理耗費(fèi)的資源,從而更好的降低機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新的管理成本。一、煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制發(fā)展的歷史及現(xiàn)狀山西是中國第一產(chǎn)煤、輸煤大省及能源重化工基地,煤炭資源優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚,儲(chǔ)量大、分布廣、品種全、質(zhì)量優(yōu)、易開采。山西煤的儲(chǔ)藏量占到全國總儲(chǔ)煤量的三分之一,產(chǎn)量占到全國總產(chǎn)量的四分之一,全國70%以上的外運(yùn)煤都是來自于山西。新中國成立以來,特別是改革開放以來,山西煤炭工業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,已基本形成了勘探設(shè)計(jì)、礦建生產(chǎn)、加工利用、煤機(jī)制造、教育科研、多經(jīng)三產(chǎn)等協(xié)調(diào)發(fā)展的煤炭工業(yè)體系。山西煤炭除供應(yīng)國內(nèi)28個(gè)省(市、區(qū))外,還遠(yuǎn)銷亞洲、歐洲和拉美等20多個(gè)國家和
6、地區(qū)。山西煤炭產(chǎn)量占全國的30%左右,在重點(diǎn)訂貨量、出口量、凈出省銷量方面,分別占全國的40%、50%和70%以上。在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)更好的樹立機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制管理新觀念。所謂機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制管理是指在增強(qiáng)企業(yè)競爭力的同時(shí)進(jìn)行的創(chuàng)新機(jī)制管理。它與傳統(tǒng)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制管理的最大區(qū)別是:分析企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生過程的機(jī)制管理。傳統(tǒng)機(jī)電技術(shù)機(jī)制觀念認(rèn)為機(jī)電技術(shù)機(jī)制就是對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的管理,主要是事后核算,作一些簡單的成本分析,因而導(dǎo)致機(jī)電技術(shù)機(jī)制模式單一,管理目標(biāo)狹窄、管理手段落后。經(jīng)濟(jì)因素的變化影響煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的特征,迫使企業(yè)改變傳統(tǒng)機(jī)電技術(shù)的管理觀念、管理模式,運(yùn)用高新技術(shù),通過全員技術(shù)機(jī)制
7、管理和全過程技術(shù)機(jī)制管理,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略機(jī)制管理,讓企業(yè)全體成員參與機(jī)制管理,人人樹立降低成本、節(jié)約開支的意識(shí),改變過去只限于技術(shù)機(jī)制管理的專職人員參與的技術(shù)機(jī)制專業(yè)管理。技術(shù)機(jī)制涉及產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,從煤炭市場預(yù)測、調(diào)研到煤炭產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)與開采洗選,及生產(chǎn)工藝控制,材料物資采購,產(chǎn)品銷儲(chǔ)運(yùn)、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段都要進(jìn)行技術(shù)機(jī)制管理。 傳統(tǒng)的機(jī)電技術(shù)機(jī)制主要以重獎(jiǎng)重罰為主,只強(qiáng)調(diào)管理的目的,而不注重達(dá)到目的的過程,忽視了人的主觀性、創(chuàng)造性。因此,樹立以人為本的目標(biāo)創(chuàng)新機(jī)制考核體系仍很重要。創(chuàng)新機(jī)制考核必須明確管理責(zé)任,并給予比例獎(jiǎng)罰,但獎(jiǎng)罰必須聯(lián)系人的因素。我們必須樹立全員創(chuàng)新意識(shí);調(diào)動(dòng)
8、職工管理創(chuàng)新積極性;提高職工機(jī)電技術(shù)機(jī)制創(chuàng)新的能力;滿足職工不同層次的需求,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。注重企業(yè)效益同職工利益的關(guān)系,推行全員、全過程、全方位的機(jī)電技術(shù)機(jī)制創(chuàng)新。 在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)的發(fā)展必將使機(jī)電技術(shù)機(jī)制的方式更加先進(jìn)。從20世紀(jì)60年代的物料需求計(jì)劃,發(fā)展到80年代的制造資源計(jì)劃,再到90年代末期的企業(yè)資源計(jì)劃,企業(yè)管理的方式發(fā)生了巨大的變化。計(jì)算機(jī)管理環(huán)境下的企業(yè)資源管理系統(tǒng)已把市場預(yù)測、物資采購、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售、工程技術(shù)等各個(gè)管理環(huán)節(jié)一體化。機(jī)電技術(shù)機(jī)制手段只有不斷進(jìn)步,才能滿足機(jī)電技術(shù)機(jī)制日益提高的要求,才能更利于企業(yè)管理的發(fā)展。 二、當(dāng)前煤炭企
9、業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制中存在的問題 當(dāng)前,許多煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)基本上處于粗放式的層次,存在諸多問題。 (一) 礦井機(jī)電技術(shù)沒有實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理系統(tǒng)。安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)生存發(fā)展的永恒主題,而煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備安全可靠是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證。如果沒有一套規(guī)范科學(xué)的管理程序來管理好設(shè)備,會(huì)給煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)帶來隱患。 (二) 機(jī)電技術(shù)部門職責(zé)不明、管理不當(dāng)。煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備選型是在設(shè)備規(guī)劃工作中優(yōu)化方案的過程,是設(shè)備前期管理的重要內(nèi)容。當(dāng)前,由于這一工作尚處于粗放式的管理層次,使機(jī)電技術(shù)部門職責(zé)不明確,管理權(quán)威不強(qiáng),管理職能沒能正常發(fā)揮,導(dǎo)致設(shè)備購置和使用存在著部分脫節(jié)現(xiàn)象,設(shè)備的買、用、修、改造等方
10、面各單位存在互相扯皮,各行其事的個(gè)別現(xiàn)象,職能部門權(quán)威性不強(qiáng),會(huì)造成部分設(shè)備閑置、積壓,使設(shè)備利用率沒有得到更好的發(fā)揮。(三) 設(shè)備管理工作效率低下。煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備粗放式管理中,基礎(chǔ)管理的總帳、臺(tái)帳、明細(xì)帳部分為手工記帳,部分微機(jī)管理沒有實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)管理,工作量繁重,以物易物,帳、物不符現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,系統(tǒng)分析、匯總、統(tǒng)計(jì)均非常不便,嚴(yán)重影響了工作效率的提高。 (四) 職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)落后。職工的文化水平是業(yè)務(wù)技能全面提高的基礎(chǔ)。他們對(duì)專業(yè)的理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),根基不實(shí),在一定程度上限制了他們業(yè)務(wù)技能的全面提高。還有部分職工雖然具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但隨著近幾年科技發(fā)展及設(shè)備更新的加快,他們的
11、專業(yè)知識(shí)日趨老化,而理論基礎(chǔ)的先天薄弱恰恰是他們進(jìn)行知識(shí)拓展和更新的最大障礙。隨著礦井新型設(shè)備的不斷投入及新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,煤炭企業(yè)職工的技術(shù)素質(zhì)已不能適應(yīng)礦井發(fā)展的需要。 (五) 機(jī)電技術(shù)考核激勵(lì)機(jī)制不完善??己思?lì)制度的不完善,主要體現(xiàn)在對(duì)日常管理考核的不重視,多數(shù)是對(duì)沒有按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表進(jìn)行單次的現(xiàn)金處罰,并沒有納入考核機(jī)制,使相關(guān)人員感到,日常管理沒有按時(shí)完成,就是罰幾十元、百十元而已,對(duì)管理工作不放在心上,造成日常管理工作弱化,組織紀(jì)律意識(shí)淡化,時(shí)間長了,團(tuán)隊(duì)就會(huì)懶散。不健全、不到位的考核激勵(lì)機(jī)制,大大的制約了機(jī)電技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新。 三、建立機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的對(duì)策對(duì)煤炭企業(yè)機(jī)電
12、技術(shù)來說,只要遵循現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的客觀規(guī)律,遵循精細(xì)化管理的基本要求,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,由部分到大局,從淺顯到深入,從基礎(chǔ)到精專,循序漸進(jìn),就一定能推動(dòng)煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)的創(chuàng)新性發(fā)展。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善,深化機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制管理改革,日益成為煤炭企業(yè)一個(gè)突出而又迫切的問題。我們要搞好煤炭企業(yè)的機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制管理,依靠傳統(tǒng)老路子顯然已不適應(yīng)新形勢(shì)的要求,企業(yè)只有在技術(shù)機(jī)制管理上有所創(chuàng)新,實(shí)施精細(xì)化管理,建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式,才能為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)久不衰注入不竭的生機(jī)和活力。筆者認(rèn)為我們應(yīng)該從以下幾方面對(duì)煤炭企業(yè)機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制存在問題進(jìn)行分析:(一) 建立系統(tǒng)規(guī)范的精細(xì)化管理流程。要推
13、行微機(jī)管理,建立機(jī)電現(xiàn)代化管理信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),機(jī)電技術(shù)工作中,更要保持清醒的頭腦,注重設(shè)備管理信息化基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)的質(zhì)量。對(duì)全礦各單位大小設(shè)備摸清家底、摸清資源、科學(xué)預(yù)算、高效使用,要通過“機(jī)電信息化”找差距,確?;A(chǔ)平臺(tái)建設(shè)為以后機(jī)電技術(shù)現(xiàn)代化開展奠定更好的基礎(chǔ),使設(shè)備購置、修理、資金結(jié)算都非常規(guī)范;做到設(shè)備數(shù)量清、狀態(tài)明、屬性準(zhǔn),賬、卡、牌、物四對(duì)照,設(shè)備賬、財(cái)物賬兩相符,規(guī)范設(shè)備進(jìn)貨、領(lǐng)用、庫存的各個(gè)環(huán)節(jié);使設(shè)備管理始終在有序、動(dòng)態(tài)、透明的管理狀態(tài)下,減少管理人員的日常工作量,確保其有更多的時(shí)間投入現(xiàn)場管理,提高管理效率。機(jī)電技術(shù)部門應(yīng)各司其職、分工明確。企業(yè)應(yīng)規(guī)范設(shè)備選購、維修等管理標(biāo)準(zhǔn)和
14、程序,建立設(shè)備選購標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。在訂貨前必須對(duì)訂貨廠家的資質(zhì)進(jìn)行審查、認(rèn)證;設(shè)備到貨后要現(xiàn)場驗(yàn)收,及時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)檢查,對(duì)不合格的設(shè)備嚴(yán)禁入庫,從源頭上杜絕不合格設(shè)備投入井下作業(yè),降低安全隱患;建立規(guī)范、科學(xué)的設(shè)備和測驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理,切實(shí)保證承修質(zhì)量,確保設(shè)備安全正常地運(yùn)轉(zhuǎn)。 (二) 建立規(guī)范精細(xì)的設(shè)備選型、淘汰制度。煤炭企業(yè)機(jī)電設(shè)備選型是在設(shè)備規(guī)劃中優(yōu)化方案的過程,是煤炭企業(yè)機(jī)電精細(xì)化管理的重要內(nèi)容。必須根據(jù)工藝技術(shù)的要求和市場供應(yīng)情況,按照技術(shù)上先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)上合理、生產(chǎn)上適用的原則,建立對(duì)設(shè)備進(jìn)行可靠性、操作性、環(huán)保性、節(jié)能性等綜合分析調(diào)查的規(guī)范流程,確保設(shè)備選型的科學(xué)、合理,消除因設(shè)備
15、不適用、閑置等產(chǎn)生的浪費(fèi)現(xiàn)象,推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的完善。努力提高職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。企業(yè)要想管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備,必須有掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的人才才能發(fā)揮先進(jìn)設(shè)備的優(yōu)勢(shì)。業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)是機(jī)電技術(shù)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。受培訓(xùn)的人員,既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),又要學(xué)習(xí)當(dāng)前管理、使用和修理設(shè)備需要的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制, 大力提倡,積極鼓勵(lì)推動(dòng)企業(yè)職工自學(xué),并重獎(jiǎng)自學(xué)成才的企業(yè)職工。評(píng)定技術(shù)職稱(包括工人評(píng)定技師),在結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力,提高技術(shù)人員的經(jīng)濟(jì)待遇,從而提高職工工作的積極性和能動(dòng)性。重視機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新,這是加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)的關(guān)鍵。機(jī)電技術(shù)人員要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)機(jī)電工作,多提工作建議,以獲得領(lǐng)導(dǎo)
16、的支持。當(dāng)前考核機(jī)電技術(shù)工作質(zhì)量的指標(biāo)一般有設(shè)備完好率、設(shè)備待修率、機(jī)電事故率、設(shè)備使用率、設(shè)備負(fù)荷率、電耗費(fèi)用成本率、設(shè)備費(fèi)用成本率、配件費(fèi)用成本率、維修費(fèi)用成本率、配件儲(chǔ)備費(fèi)用率、維修人員效率等。機(jī)電技術(shù)部門要建立機(jī)電技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金,通過旬、月、季、年組織進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)機(jī)電技術(shù)。(三) 實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化和精細(xì)化?,F(xiàn)代企業(yè)制度是以公司制度為主體的市場經(jīng)濟(jì)體制的基本成分,它的基本要求是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。因此,煤炭企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,必須首先實(shí)現(xiàn)管理理念的精細(xì)化,使企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)都精密有序,讓每個(gè)員工都成為追求精細(xì)化管理的自覺參與者,從而推動(dòng)建立現(xiàn)代煤炭
17、企業(yè)企業(yè)制度。(四) 企業(yè)科學(xué)定位,逐步推進(jìn)精細(xì)化管理。企業(yè)要通過縱向比較、橫向比較,科學(xué)、準(zhǔn)確地給自己定位,牢牢把握自己在市場中的地位,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響,增強(qiáng)市場的競爭力。 (五) 充分挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。要給員工講清精細(xì)管理的科學(xué)道理,以獲得全體員工的理解和支持,變被動(dòng)管理為主動(dòng)參與。要建立精細(xì)化管理的用人機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,建立規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化的獎(jiǎng)懲機(jī)制。 結(jié) 束 語 目前煤炭企業(yè)的機(jī)電技術(shù),必須從基礎(chǔ)工作做起,以提高礦井機(jī)電設(shè)備安全可靠性為中心,以“管理、裝備、培訓(xùn)”為原則,以標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)攬工作全局,以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段,以機(jī)電現(xiàn)代化管理系統(tǒng)為平臺(tái),扎扎實(shí)實(shí)地搞
18、好機(jī)電技術(shù)工作,確保礦井機(jī)電系統(tǒng)安全、可靠、高效。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,極大地推動(dòng)了不同學(xué)科的交叉與滲透,導(dǎo)致了工程領(lǐng)域的技術(shù)革命與改造。在機(jī)械工程領(lǐng)域,由于微電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展及氣象機(jī)械工業(yè)的滲透所形成的機(jī)電一體化,使機(jī)械工業(yè)的技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能與構(gòu)成、生產(chǎn)方式及管理體系發(fā)生了巨大變化。機(jī)電一體化技術(shù)的出現(xiàn)不是孤立的。它是許多科學(xué)發(fā)展的結(jié)晶,使社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然要求。當(dāng)然,與機(jī)電一體化相關(guān)的技術(shù)還有很多,并且隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,各種技術(shù)相互榮格的趨勢(shì)將越來越明顯,機(jī)電一體化技術(shù)的廣闊發(fā)展前景也將越來越光明。 參考文獻(xiàn)1 李建勇.機(jī)電一體化技術(shù).科學(xué)出版社 20
19、04.2 李運(yùn)華.機(jī)電控制.北京航天大學(xué)出版社 2003.3 高鐘敏.機(jī)電控制工程.清華大學(xué)出版社 2002.4 劉助柏.知識(shí)創(chuàng)新思維方法論.機(jī)械工業(yè)出版社 1999.5 殷際英.光機(jī)電一體化實(shí)用技術(shù)m.北京:化學(xué)工業(yè)出版,2003. 6 芮延年.機(jī)電一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)m.北京:機(jī)械工業(yè)出版,2004. 7 萬遇良.二十一世紀(jì)的機(jī)電一體化技術(shù)j.機(jī)電信息,2005,(10).8 馬哈利克. 機(jī)電一體化. 原理概念應(yīng)用. 科學(xué)出版社, 20089 李明忠.機(jī)電一體化技術(shù).機(jī)械工業(yè)出版.200410張俊輝.機(jī)電控制計(jì)劃.理論學(xué)刊.200311梁興隆煤礦企業(yè)機(jī)電技術(shù)管理中存在的問題及對(duì)策.工業(yè)研究,20
20、0812李淺談煤礦企業(yè)機(jī)制管理.會(huì)計(jì)之友,200713劉廣利淺談如何強(qiáng)化煤礦企業(yè)成本管理.煤炭經(jīng)濟(jì)研究,200714段礦生煤礦企業(yè)技術(shù)管理問題及對(duì)策.會(huì)計(jì)之友,200615肖凱機(jī)制管理方法的戰(zhàn)略性整合,財(cái)會(huì)月刊, 200616韓雪艷加強(qiáng)煤礦企業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部的機(jī)制管理.遼寧經(jīng)濟(jì) ,200717毛雅軍,苗祥煤礦企業(yè)如何構(gòu)塑核心競爭力.煤炭企業(yè)管理 ,200818趙建明煤礦企業(yè)機(jī)制技術(shù)控制方法的分析與選擇.煤炭經(jīng)濟(jì)研究,200719趙海龍淺議煤礦企業(yè)技術(shù)控制的基本方法.煤炭經(jīng)濟(jì)研究 ,200720趙立生煤礦企業(yè)機(jī)電技術(shù)管理的轉(zhuǎn)變方向.煤炭管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)2006致 謝三年的大學(xué)生活已經(jīng)接近了尾聲,兩
21、個(gè)多月的忙碌和工作,本次畢業(yè)論文即將結(jié)束,作為一個(gè)??粕漠厴I(yè)論文,由于經(jīng)驗(yàn)的匱乏,難免有許多考慮不周全的地方。首先要感謝我的指導(dǎo)老師,他平日里工作繁多,但在我做畢業(yè)論文的每個(gè)階段,他都始終給予我細(xì)心的指導(dǎo)和不懈的支持。本文寫作的整個(gè)過程都是在老師的統(tǒng)籌安排和悉心的指導(dǎo)下完成的。從論文的選題思路的啟發(fā)、資料的收集到最后的論文寫作和修改,他均給予了細(xì)致和嚴(yán)格的指導(dǎo)和幫助,使我受益匪淺。除了敬佩他的專業(yè)水平外,他的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)研究的精神也是我永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣,并將積極影響我今后的學(xué)習(xí)和工作。 其次要感謝感謝大學(xué)三年來所有的老師,他們不僅為我們打下礦山機(jī)電專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ),教我們學(xué)習(xí)應(yīng)有的專業(yè)知識(shí),而
22、且還教授我們一些為人處事的道理,為我們以后走向社會(huì)墊定的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還有三年同我一起走過風(fēng)風(fēng)雨雨的同學(xué),在這三年的學(xué)習(xí)生活是他們給予了我許多幫助和支持,我才能克服一個(gè)一個(gè)困難。在論文寫作過程中,參考了許多優(yōu)秀作者的論文,對(duì)我論文的寫作有很大的幫助,在此感謝他們的幫助。最后,衷心感謝各位老師耐心地審閱我的論文,并提出寶貴意見。 膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈
23、膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿
24、莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀
25、肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄
26、膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊
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28、肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀
29、膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁
30、莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅
31、聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆
32、膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀
33、莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈
34、肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂
35、艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆
36、荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇
37、肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀
38、羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂
39、荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅
40、肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆
41、芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈
42、莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁
43、膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂
44、芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆
45、莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇
46、膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈
47、芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈襖肂蕆蟻螀肁蠆袆腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薃螇袇肇蚆薀膅肆蒞螆肁膆蒈蕿羇膅薀螄袃膄芀薇衿膃蒂袂膈膂薄蚅肄膁蚇袁羀膀莆蚃袆膀葿衿螂艿薁螞肀羋芁袇羆芇蒃蝕羂芆薅羆袈芅蚇螈膇芄莇薁肅芄葿螇罿莃薂蕿裊莂芁螅螁莁莄薈肀莀薆螃肆荿蚈蚆羂荿莈袁袈莈蒀蚄膆莇薃袀肂
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