培訓(xùn)機構(gòu)教師試用期勞動合同

1、試用期勞動合同甲方（用人單位）：xxx培訓(xùn)機構(gòu)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂和遵守合同。一、本合同期限： 年 月 日至 年 月 日。二、乙方職務(wù)為： 。工作職責(zé)：1、認真?zhèn)湔n和上課，在規(guī)定的時間和地點，按質(zhì)按量完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。2、在教學(xué)工作過程中，按照甲方要求對學(xué)生進行安全、紀律、衛(wèi)生、情感教育，著重抓好安全管理工作。3、按質(zhì)按量完成甲方安排的招生、收費、宣傳工作。4、努力學(xué)習(xí)，刻苦專研，不斷提高專業(yè)技能和知識水平，積極參加教學(xué)教研活動，不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，并完善教學(xué)方案。5、向?qū)W員和家長提供準確的課程咨詢服

2、務(wù)，根據(jù)學(xué)員年齡水平和需求，向?qū)W員和家長提出合理的學(xué)習(xí)建議。6、教學(xué)期間，教師必須積極主動通過電話、短信、面談等不同方式與家長溝通聯(lián)系，做好家庭與公司的溝通工作。7、在必要的情況下，按質(zhì)按量完成甲方安排的小學(xué)語文數(shù)學(xué)等科目輔導(dǎo)工作任務(wù)。三、勞動報酬構(gòu)成：1、基本工資：每月 元整；2、交通補貼：根據(jù)實際情況核定；3、電話費補貼：根據(jù)實際情況核定；4、活動經(jīng)費補貼：根據(jù)實際情況核定；如乙方在本合同期每月任課不超過30個課時，則只能領(lǐng)取基本工資。四、勞動紀律乙方必須嚴格遵守教師工作管理制度，違反管理制度，造成甲方經(jīng)濟或者名譽損失的，則按乙方應(yīng)負的法律責(zé)任進行賠償。五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可

3、以隨時解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；3、嚴重違反教師工作管理制度 ；4、被依法追究刑事責(zé)任的。六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前5日以書面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟補償。1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行。3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除

4、本合同。1、無故克扣或者拖欠乙方工資的；2、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的。3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應(yīng)當提前5日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓(xùn)費用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付貳佰元培訓(xùn)費用給甲方后，須另支付貳佰元給甲方作為經(jīng)濟補償。八、本合同到期前：1、如甲方?jīng)Q定錄用乙方為正式員工，應(yīng)當在本合同到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后，如決定不再續(xù)約，則應(yīng)當在合同到期前3日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓(xùn)費用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付貳佰元培訓(xùn)費給甲方后，則須另支付給甲方壹佰元作為經(jīng)濟補償。2、如甲方不再續(xù)約，應(yīng)當在合同到期前5日以書面形式告知乙方，否則須支付給乙方壹佰元作為經(jīng)濟補償。九、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。十、教師工作管理制度 、保密協(xié)議為本合同附件，具有同等法律效力。十一