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文檔簡介
1、 精編范文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年黨建工作述職報告溫馨提示:本文是筆者精心整理編制而成,有很強的的實用性和參考性,下載完成后可以直接編輯,并根據(jù)自己的需求進行修改套用?!緝H供學習參考, 切勿通篇使用!】鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年黨建工作述職報告現(xiàn)將今年以來抓基層黨建工作情況報告如下:一、履行職責推進落實的情況(一)履行第一責任人職責, 不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。堅持黨建工作專題研究、專題部署, 全年共組織召開X次專題會議、X次專項工作調(diào)度會, 圍繞教育實踐活動和村兩委換屆對全鎮(zhèn)所有村(居)進行摸底調(diào)研。建立了X村等X個領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點, 選派X名鎮(zhèn)機關(guān)干部到X個村擔任第一書記, 為X家非公企業(yè)選派了黨建工作
2、指導(dǎo)員, 選撥確定了X名村級黨務(wù)工作者, 并通過層層簽訂目標責任書、落實專項考核與獎懲, 繼續(xù)鞏固了全鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)。(二)選優(yōu)配強村級班子, 著力破解村級有人辦事難題。對X個村級黨組織實施分類定級, 把XX村等X個軟弱渙散黨組織和換屆難點村作為黨委班子成員幫扶點。積極開展村兩委換屆選舉工作, 全鎮(zhèn)一次換屆成功率和書記主任一肩挑比例均達到X%, 農(nóng)村干部連選連任、交叉任職比例進一步提升, 村級班子的整體功能進一步優(yōu)化。積極開展十_大對違法違紀黨員的處理力度, 全年共處理違紀黨員X人, 其中開除黨籍X人、警告和嚴重警告X人, 對全鎮(zhèn)黨員干部起到了很好的警示作用。(四)加大資金投入, 努力破解基層
3、組織有錢辦事難題。全年共投入X萬元黨建專項經(jīng)費, 用于困難黨員幫扶、村級活動場所改造提升等工作。先后爭取上級扶持資金X余萬元, 新建和改造社區(qū)服務(wù)中心X處, 提升村級活動場所X處, 加大了村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的幫扶力度。制定下發(fā)了進一步加快村級集體增收的實施意見, 積極推動村社共建項目建設(shè), 新成立農(nóng)業(yè)合作社X家, 新增桃、蘋果等林果種植面積X畝, 集體增收、群眾致富渠道不斷拓寬。(五)抓牢抓實基層組織工作, 提升群眾滿意度。積極發(fā)揮省、市、縣各級選派第一書記的幫扶作用, 全力做好協(xié)調(diào)配合工作。今年以來, 全鎮(zhèn)7個市、縣選派第一書記工作組, 先后爭取和投入幫扶資金近X萬元, 新上集體增收項目X個,
4、 培養(yǎng)后備干部X名, 積極破解任職村發(fā)展難題。同時, 注重加強日常組織工作的監(jiān)督管理, 積極暢通群眾訴求渠道, 全年化解群眾_和矛盾糾紛X起, 強化了責任倒查追究機制, 全年沒有發(fā)生到縣以上組織_。(六)健全完善基層黨建制度, 規(guī)范村級組織行為。制定出臺了關(guān)于實行村級重大事項報批制度的規(guī)定等X項農(nóng)村工作制度, 完善了黨務(wù)政務(wù)公開和村務(wù)監(jiān)督等措施。特別對農(nóng)村土地承包、資產(chǎn)處置等村級重大事項落實了嚴格的報批程序, 規(guī)范和制約了村級工作的隨意性, 保證了村級事務(wù)的民主管理。并結(jié)合農(nóng)村財務(wù)審計工作, 查處違反財務(wù)管理規(guī)定問題X例, 誡勉談話6人, 起到了很好的正風肅紀的警示作用。二、存在的主要問題及原
5、因分析(一)存在的主要問題1、履行黨建職責不到位。平時注重面上黨建工作的推進, 缺乏創(chuàng)新意識。尤其針對目前全鎮(zhèn)外出流動黨員多、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化以及作用發(fā)揮不到位等問題, 缺乏思路和措施。在黨建工作上虛功用的多、實功用的少, 結(jié)合實際抓黨建工作做得不夠。2、村級班子建設(shè)用心不夠。平時, 在抓后進班子整頓力度上用力不夠, 在二、三類班子提升上缺少思路和措施。同時, 全鎮(zhèn)存在外出務(wù)工人口多、年輕干部難培養(yǎng)、班子后繼乏人等現(xiàn)象, 這些都不同程度給村級班子建設(shè)帶來了壓力, 導(dǎo)致基層基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱。3、抓集體增收思路不開闊。目前, 全鎮(zhèn)XX個自然村中, 村集體收入在X萬元以下的有XX個, X萬元
6、以下的村有XX個, 大部分村級集體存在無錢辦事、無收入來源的困境。平時過多考慮了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展, 沒有因地制宜幫助村級搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。特別是隨著近幾年林果業(yè)的快速發(fā)展, 沒有發(fā)揮好引導(dǎo)作用, 在土地流轉(zhuǎn)、成立農(nóng)業(yè)合作社以及村社共建方面明顯滯后于發(fā)展需要。4、落實黨建工作制度不到位。在落實三會一課等基層黨建制度方面, 存在要求不嚴、落實不到位的問題。特別在村級四議兩公開工作法落實、財務(wù)管理等方面, 還存在很多薄弱環(huán)節(jié)。前期通過財務(wù)審計, 全鎮(zhèn)仍有XX個自然村存在資金代管不及時、下賬不及時、坐收坐支等問題, 民主理財、村務(wù)監(jiān)督等村級配套組織的作用發(fā)揮不到位。5、黨員干部監(jiān)督管理不嚴格。黨員教育管理
7、的手段比較單一, 黨員教育覆蓋面比較小。沒有建立起長效的教育管理機制, 基層黨組織自我管理的意識和能力不足, 導(dǎo)致部分黨員干部黨性意識比較淡薄。如, 個別鎮(zhèn)、村黨員干部出現(xiàn)了挪用或截留上級護林員待遇、違反財經(jīng)紀律等問題, 體現(xiàn)了黨員干部隊伍的教育管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。(二)存在問題的原因分析產(chǎn)生上述問題的原因是:一是思想重視程度不高??傆X得XX基層黨建工作基礎(chǔ)牢固, 村情民情比較好, 農(nóng)村軟弱渙散班子比較少, 平時把工作重心過多的放在保穩(wěn)定、促發(fā)展上, 抓黨建工作用心用力不夠。特別是對黨員教育管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié), 沒有從全鎮(zhèn)黨建工作大局出發(fā), 拿出具體措施制定工作方案, 沒有從根本上去解
8、決。二是有求穩(wěn)怕亂的思想。認為只要農(nóng)村班子穩(wěn)定, 黨員干部隊伍管理不出問題, 就是抓好了黨建工作。過多依賴原有基礎(chǔ), 安于現(xiàn)狀, 習慣于按部就班, 抓黨建工作缺乏奮斗的激情與勇氣。特別對于一些班子軟弱渙散村和族性派性嚴重村, 沒有主動去思考破解難題的思路和辦法, 沒有拿出切實可行的措施和力度, 主觀上存在求穩(wěn)怕亂的思想。三是破解村級難題主動性不強。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠, 缺乏創(chuàng)新意識, 主動思考、主動解決實際問題少。比如, 全鎮(zhèn)還有X%的村組集體收入在X萬元以下, 總認為村集體沒有收入來源是歷史原因造成的, 是一種普遍現(xiàn)象, 沒有立足實際發(fā)揮土地和資源優(yōu)勢找路子、想辦法。四是工
9、作標準要求不高。沒有很好的把上級的黨建要求與本鎮(zhèn)實際結(jié)合起來, 有些工作只求過得去, 不求過得硬。尤其在服務(wù)型黨組織建設(shè)方面, 存在講的多、做的少、實效小的問題。對一些長效機制的落實上缺乏持之以恒的決心和態(tài)度, 往往緊一時、松一時, 落實起來打折扣。五是示范帶頭作用發(fā)揮不到位。平時帶頭抓黨建工作的主動性不強, 平時注重開會安排、調(diào)度情況, 深入聯(lián)系點現(xiàn)場辦公少, 對村級薄弱環(huán)節(jié)調(diào)查研究不到位。在構(gòu)建大黨建工作格局上示范引領(lǐng)不夠, 齊抓共管的工作氛圍不足, 特別在農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督管理方面, 對一些苗頭性的問題發(fā)現(xiàn)不及時, 導(dǎo)致了個別違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。三、下步工作思路及主要措施1、切實增強黨建
10、工作責任意識。牢固樹立抓好黨建是本質(zhì)、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的思想意識。嚴格落實黨委研究黨建工作專題會議制度, 進一步完善鎮(zhèn)、村兩級三會一課、民主評議等黨建工作制度。發(fā)揮黨建第一責任人的示范帶頭作用, 堅持對黨建工作親自研究、親自部署, 自覺落實主體責任。2、加強班子建設(shè)和黨員隊伍教育管理。對全鎮(zhèn)XX個村級班子實施分類定級, 鞏固X個軟弱渙散黨組織的轉(zhuǎn)化成果。健全完善村級黨建工作考核辦法, 加強日常考核, 開展?jié)M意度測評和現(xiàn)場觀摩, 提升基層組織工作的整體水平。繼續(xù)開展十_大對普通黨員監(jiān)督管理。邀請縣*、縣經(jīng)管總站等部門對X名新當選農(nóng)村干部進行教育培訓。3、推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。設(shè)立X萬元專項資金, 加快推進XX、XX社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè), 對XX社區(qū)等X處村級活動場所進行提升。選優(yōu)配強村級黨務(wù)工作者和職業(yè)會計隊伍, 健全為民服務(wù)代理機制, 推動四議兩公開工作法落實。深入開展三訪三解活動, 繼續(xù)深化干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。4、進一步提高黨建工作保障水平。積極推進村社共建和集體經(jīng)濟組織建設(shè), 依托特色農(nóng)業(yè)種植, 共建X處專業(yè)農(nóng)民合作社, 新增集體增收項目X個, 不斷拓寬村級集體增收渠道。力爭兩年內(nèi)X%以上的村(居)集體收入達到X萬元以上, 過X萬元的村組超過X個。確保黨建工作經(jīng)費財政投入到位, 力爭達到X萬元以上, 確保村級組織
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