企業(yè)質(zhì)量誠信制度(范文)

1、企業(yè)質(zhì)量誠信制度為了強化企業(yè)質(zhì)量誠信意識，加強企業(yè)質(zhì)量誠信教育，落實三級質(zhì)量誠信教 育培訓(xùn)制度，提高整體質(zhì)量誠信素質(zhì)，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司所有各部門及車間。3 .職責(zé)3 1企業(yè)發(fā)展與人力資源負(fù)責(zé)公司所有各部門的一級質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)，為公 司所有質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)的歸口部門。3 2制造計劃部為制造下屬各部的二級質(zhì)量誠信教育歸口部門，負(fù)責(zé)按排各部門的培訓(xùn)。3 3各車間負(fù)責(zé)人為各車間班組長及員工的三級質(zhì)量教育培訓(xùn)。4管理規(guī)定4 1企業(yè)發(fā)展與人力資源根據(jù)公司情況并結(jié)合公司的培訓(xùn)管理規(guī)定，特制定質(zhì) 量誠信教育培訓(xùn)管理辦法；認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量誠信的精神，在全公司范圍內(nèi)進行 推廣和宣傳。4

2、- 2企業(yè)誠信教育培訓(xùn)內(nèi)容和范圍包括為：4.2.1企業(yè)誠信教育培訓(xùn)范圍為公司內(nèi)外部經(jīng)營管理活動所涉及的對象；4.2.2企業(yè)誠信教育培訓(xùn)內(nèi)容為：a）企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、采購、銷售、服務(wù)等所有產(chǎn)品領(lǐng)域；b）企業(yè)誠信文化的建設(shè)、宣傳及活動組織；C）內(nèi)部員工環(huán)境與職業(yè)安全健康；d）社會環(huán)境與社會責(zé)任。4 3對公司三級質(zhì)量誠信教育的規(guī)定：4.3.1凡在崗的專職檢驗人員和計量人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)，由部門經(jīng)理和有關(guān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考試，經(jīng)考試和考核合格者，上報總經(jīng)理批準(zhǔn)，人力進行資源備案，比如計量人員或檢驗關(guān)鍵崗位人員必要時也可進行委外培訓(xùn),1S、得相應(yīng)資格證，確保持證上崗;4.3.2公司每年定期舉行培訓(xùn)教

3、育，一級培訓(xùn)不低于1次；二級培訓(xùn)不低于2次；三級培訓(xùn)不低于3次；4.3.3所有教育培訓(xùn)的考核及管理辦法同公司培訓(xùn)管理規(guī)定相同。4.3.4對在培訓(xùn)及學(xué)員成績優(yōu)異的人員給予一定的獎勵，通過培訓(xùn)后在工作崗位上起著明顯帶頭或突出成績的員工也給予一定獎勵，同時在其他員工中宣傳和推廣經(jīng)驗。4 4三級企業(yè)質(zhì)量誠信教育開展4.4.1公司認(rèn)真組織好一級教育工作，根據(jù)制定的總要求，對各部門下達(dá)企業(yè)誠 信教育作務(wù)，并監(jiān)督其實施執(zhí)行情況。4.4.2各部門負(fù)責(zé)人部根據(jù)公司要求，編制教育培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，認(rèn)真組織下屬 的教育培訓(xùn)。4.4.3各車間經(jīng)理認(rèn)真組織好班組長及員工的誠信宣傳教育工作，并收集其員工誠信教育信息，并及時反饋情況，使其進一步改善和提高。4.4.4教育方式:可以通過專題培訓(xùn)、書面文字進行張貼或傳達(dá)、利用帶頭或先 進員工進行經(jīng)驗交流、也可以利用早會或班前會、還可以利用圖片展示等多種方 式。5相關(guān)文件人力資源管理程序6 .記錄年度培訓(xùn)計劃培訓(xùn)記錄表資格人員一覽表資格人員一覽表序號姓名所在部門出生年 月工種等級證件名稱證件證號發(fā)證部門發(fā)證日期有效期限驗證日期備注紹興至味食品有 限公司年度培訓(xùn)計劃編制：審核批準(zhǔn)年度：NO:培訓(xùn)類別培訓(xùn)名稱培訓(xùn)對象預(yù)定人