公司辭退員工通知

1、公司辭退員工通知辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。按照規(guī) 定，辭退員工應(yīng)當(dāng)向員工簽發(fā)通知書。下面給大家?guī)砉巨o退員工通知范文，供大家參考！公司辭退員工通知范文一 XXX先生/小姐：你自XX年XX月連續(xù)累積早退XX次。違反了員工手冊第六章第1條：凡在規(guī)定上班時間開始后30分 鐘內(nèi)，未做考勤記錄或考勤記錄后沒有到崗工作，視為遲到；凡在規(guī)定下班時間前擅自離開公司，視為早退；工作時間未按規(guī)定辦理請假 手續(xù)，無故缺勤，擅自離開公司或請假未獲批準(zhǔn)私自休假， 視為曠工； 每次遲到（早退）達(dá)30分鐘及以上的，按曠工 伴天）處理;按照公司相 應(yīng)的管理制度規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)行為，現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分

2、?，F(xiàn)公 司正式通知你：1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋， 并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系 將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù)， 交接公司財物。特此通知！行政部：（蓋章）XXXX年XX月XX日公司辭退員工通知范文二 先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第 第 的規(guī)定，決定終止合同，請您于年月 離開本公司。您的一切待遇按照 規(guī)定辦理。限責(zé)任公司年 月曰公司辭退員工通知范文三王×× 女士 ：你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并 且在收到公

3、司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。 違反了員工手冊第七十一條第 2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲 到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達(dá)3天或連續(xù) 曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。 現(xiàn)公司正式通知你：1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋， 并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系 將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接 公司財物。特此通知！人事部：（蓋章）行政部：（蓋章）年月日公司辭退員工通知范文四 先生/女士：因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化, 專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于 離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照