江蘇人才流動服務中心人事代理單位公開招聘實施細則

1、江蘇省人才流動服務中心人事 代理單位公開招聘實施細則作者:日期:江蘇省人才流動服務中心人事代理單位公開招聘實施細則瀏覽次數(shù)：8020第一條為更好地體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，打造陽光人事，形成正確的用人導向，加快推進用人單位和人才供需主體到位，充分發(fā)揮市場在人才資源 配置中的基礎性作用，根據(jù)江蘇省人才流動管理暫行條例、江蘇省人才流動管理暫行條例實施細則、省政府關于批轉省人事廳江蘇省人事代理暫行辦法的 通知（蘇政發(fā)199999號）、省人事廳關于在省直事業(yè)單位推行人事代理制度的 通知（蘇人通200299號）、省委組織部、省人事廳關于規(guī)范省屬事業(yè)單位新進 人員公開招聘工作流程的通知（蘇人通200

2、5162號）等有關規(guī)定，制定本細則。第二條本細則所稱人事代理單位公開招聘范圍系指省人才流動服務中心人事代理的各類機關、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位的各類新進人員。第三條除特殊情況外，人事代理單位新進人員原則上必須通過公開招聘的方式進行。第四條 省屬事業(yè)單位新進在編人員，公開招聘按以下程序辦理：（一）單位提前一個月將擬定的公開招聘工作人員計劃、公告、實施方案報經(jīng) 主管部門審核（政府直接管理的單位直接申報）后，由主管部門報省人事廳綜合計劃處審批（二）省人事廳綜合計劃處將經(jīng)審批的招聘公告在江蘇人事網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布。（三）單位、主管部門按規(guī)定程序接受應聘，進行資格審查、考試、考核

3、、體檢、確定人選、公示（公示時間不少于7個工作日，下同）。（四）單位、主管部門到省人事廳綜合計劃處辦理江蘇省省直機關、事業(yè)單位職工人數(shù)計劃憑證。（五）新進人員系流動人員的，單位、主管部門填寫部省屬事業(yè)單位接收流動人員登記表（一式三份）、聘用合同書（一式三份），連同事業(yè)單位公開招 聘工作人員備案表、江蘇省省直機關、事業(yè)單位職工人數(shù)計劃憑證到省人才流 動服務中心人事代理部辦理進編及合同鑒證手續(xù)；新進人員系應屆畢業(yè)生的， 單位、主管部門填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一式四份），連同畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表、江蘇省省直機關、事業(yè)單位職工人數(shù) 計劃憑證到省人才流動服務中心人事代理

4、部辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，畢業(yè)生報到后，單位、主管部門填寫部省屬事業(yè)單位接收應屆高校畢業(yè)生登記表（一式三份）、聘用合同書（一式三份）到省人才流動服務中心人事代理部辦理進編及合同鑒 證手續(xù)；新進人員系機關、國有企事業(yè)單位在編在職人員的，單位、主管部門按要 求到江蘇省人事廳流動調配處辦理調動手續(xù)，憑江蘇省人事廳調令及填寫的聘用 合同書（一式三份）到省人才流動服務中心檔案管理部和人事代理部辦理檔案轉 移及合同鑒證手續(xù)。第五條 省屬事業(yè)單位新進非在編人員，公開招聘按以下程序辦理：（一）單位將擬定的公開招聘工作人員計劃、公告、實施方案報經(jīng)主管部門審核（政府直接管理的單位和經(jīng)主管部門同意自主使用編外人員的單位

5、直接申報）后,報省人才流動服務中心人事代理部審核。（二）省人才流動服務中心人事代理部將經(jīng)審核的招聘公告在江蘇人事人才公共服務網(wǎng)公開發(fā)布。（三）單位按規(guī)定程序接受應聘，進行資格審查、考試、考核、體檢、確定人 選、公示。（四）新進人員系流動人員的，單位填寫聘用合同書（一式三份）、事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表，到省人才流動服務中心人事代理部辦理合同鑒證 手續(xù)；新進人員系應屆畢業(yè)生的，單位填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一式四份），連同畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表到省人才 流動服務中心人事代理部辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，畢業(yè)生報到后，單位填寫聘用合 同書（一式三份）到省人才流動服務中心人

6、事代理部辦理合同鑒證手續(xù)。第六條 部屬事業(yè)單位新進人員，公開招聘按以下程序辦理：（一）單位將擬定的公開招聘工作人員計劃、公告、實施方案報省人才流動服 務中心人事代理部審核。（二）省人才流動服務中心人事代理部將經(jīng)審核的招聘公告在江蘇人事人才公 共服務網(wǎng)公開發(fā)布。（三）單位按規(guī)定程序接受應聘，進行資格審查、考試、考核、體檢、確定人 選、公示。（四）新進人員為在編且系流動人員的，單位填寫部省屬事業(yè)單位接收流動 人員登記表（一式三份）、聘用合同書（一式三份），連同事業(yè)單位公開招聘 工作人員備案表、部屬單位用人計劃證明到省人才流動服務中心人事代理部辦理進編及合同鑒證手續(xù)；新進人員為在編且系應屆畢業(yè)生的，

7、單位填寫畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議書（一式四份），連同畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、事業(yè)單位公開招聘工 作人員備案表到省人才流動服務中心人事代理部辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，畢業(yè)生報到后，單位、主管部門填寫部省屬事業(yè)單位接收應屆高校畢業(yè)生登記表（一式三份）、聘用合同書（一式三份）到省人才流動服務中心人事代理部辦理進編及 合同鑒證手續(xù)；新進人員系機關、國有企事業(yè)單位在編在職人員的，單位按要求到 江蘇省人事廳流動調配處辦理調動手續(xù)，憑江蘇省人事廳調令及填寫的聘用合同 書（一式三份）到省人才流動服務中心檔案管理部和人事代理部辦理檔案轉移及 合同鑒證手續(xù)。新進人員為非在編且系流動人員的，單位填寫聘用合同書（一式三份）、事業(yè)

8、單位公開招聘工作人員備案表到省人才流動服務中心人事代理部 辦理合同鑒證手續(xù)；新進人員為非在編且系應屆畢業(yè)生的，單位填寫畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議書（一式四份），連同畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、事業(yè)單位公開招聘工 作人員備案表到省人才流動服務中心人事代理部辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，畢業(yè)生報 到后，單位填寫聘用合同書（一式三份）到省人才流動服務中心人事代理部辦理合同鑒證手續(xù)。第七條 民辦非企業(yè)單位新進人員，公開招聘按以下程序辦理：（一）單位將擬定的公開招聘工作人員計劃、公告、實施方案報省人才流動服 務中心人事代理部審核。（二）省人才流動服務中心人事代理部將經(jīng)審核的招聘公告在江蘇人事人才公 共服務網(wǎng)公開發(fā)布。（三）單

9、位按規(guī)定程序接受應聘，進行資格審查、考試、考核、體檢、確定人 選、公示。（四）新進人員系流動人員的，單位與個人簽訂勞動合同，到省人才流動服務中心檔案管理部辦理檔案轉移手續(xù)。新進人員系應屆畢業(yè)生的，單位填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一式四份），連同畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表到省人才流動 服務中心人事代理部辦理畢業(yè)生接收手續(xù)第八條 企業(yè)單位新進人員，公開招聘按以下程序辦理：（一）單位將擬定的公開招聘工作人員公告報省人才流動服務中心人事代理部 審核后在江蘇人事人才公共服務網(wǎng)公開發(fā)布。（二）單位確定擬錄用人員后將人員基本情況報省人才流動服務中心人事代理 部審核公示。（三）新進人員系流動人員的，單位與個人簽訂勞動

10、合同，到省人才流動服務中心檔案管理部辦理檔案轉移手續(xù)。新進人員系應屆畢業(yè)生的，單位填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一式四份），連同畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表到省人才流動 服務中心人事代理部辦理畢業(yè)生接收手續(xù)。第九條 人事代理單位公開招聘人才，除國家規(guī)定的收費項目標準外不得以其 他任何名義向應聘者收取費用，不得有欺詐行為或采取其他方式謀取非法利益。第十條 人事代理單位部分崗位采用其他合法方式招聘人員的，需作專門說明,并將擬錄用人員基本情況報人事代理部審核公示后方可辦理有關手續(xù)。第十一條人事代理單位新進人員公示除在單位其他信息渠道發(fā)布外，應同步 在江蘇人事人才公共服務網(wǎng)公示發(fā)布。第十二條人事代理單位接收應屆高校畢業(yè)生的，還需在上一年度年底之前填 寫高校畢業(yè)生需求信息表，加蓋單位（主管部門）公章后報省人才流動服務中 心人事代理部審核，作為單位當年度接收畢業(yè)生的依據(jù)。第十三條人事代理單位在發(fā)布新進人員公開招聘公告后，參加省人事廳組織 或參與組織的集中招聘活動接收的各類人才，視同履行公開招聘程序辦理。第十四條 新進人