兼職人員勞務(wù)合同書

1、編號(hào):兼職人員勞務(wù)合同書甲方（用人單位）名稱： 地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞務(wù)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼： 第1頁共3頁甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商后達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等有關(guān)規(guī)定，簽定本勞務(wù)合同。一、 乙方現(xiàn)在 司（單位）工作（學(xué)習(xí)），經(jīng)乙方征得工作單位/學(xué)校同意，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方利用業(yè)余/課余時(shí)間在甲方公司提供兼職的 作等，雙方同意建立勞務(wù)關(guān)系。二、合同期限甲乙雙方之間的勞務(wù)關(guān)系自 年_月日起至_年_月_日止。三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假乙方根據(jù)甲方通知的時(shí)間提供臨時(shí)性勞務(wù)工作，其

2、余時(shí)間由乙方自行安排。五、勞務(wù)報(bào)酬乙方兼職期間的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時(shí)。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，結(jié)算及發(fā)薪日為每月 15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。六、工作要求1、乙方具有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人（包括甲方內(nèi)部員工）知曉甲方的各類信息。2、乙方須遵照甲方及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等的要求進(jìn)行工作，嚴(yán)禁違規(guī)違章作業(yè)。3、乙方承諾依照甲方的通知及時(shí)提供勞務(wù)， 否則甲方可隨時(shí)解除本合同，另行委托他人提供 勞務(wù)。七、規(guī)章制度1、在簽訂本合同時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。合同期間，如乙方 違反甲方規(guī)章制度，甲方按該

3、規(guī)章制度進(jìn)行處理。2、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本合同的附件，公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效 力。八、合同的變更、解除、終止1、合同期限屆滿又沒有續(xù)約的，本合同終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化， 致使本合同無法履行，或甲乙雙方協(xié)商一致， 本 合同終止。3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本合同可以變更。4、本合同的解除或終止不適用 中華人民共和國勞動(dòng)合同法 等勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)范性文件 中的相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛 假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本合同；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。2、 甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手 續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的月報(bào)酬二倍承擔(dān)違約金。十、其它1、本合同未盡事宜雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。2、本合同自甲乙雙方簽