公司各部門及員工崗位職責(zé)內(nèi)容完整文檔_第1頁(yè)
公司各部門及員工崗位職責(zé)內(nèi)容完整文檔_第2頁(yè)
公司各部門及員工崗位職責(zé)內(nèi)容完整文檔_第3頁(yè)
公司各部門及員工崗位職責(zé)內(nèi)容完整文檔_第4頁(yè)
公司各部門及員工崗位職責(zé)內(nèi)容完整文檔_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、X X X 公司員工崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定,經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì) 議和董事會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施;2. 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的開展工 作,并進(jìn)行審核;3. 負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作 決定;4. 負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù) 工作進(jìn)展;5. 負(fù)責(zé)代表經(jīng)營(yíng)班子向董事長(zhǎng)辦公會(huì)議建議并提請(qǐng)聘任或解聘 經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理及其他管理人員;6. 組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、利潤(rùn)分 配及使用方案;7. 審查年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、

2、使 用、貸款擔(dān)保及可行性報(bào)告,審查公司財(cái)務(wù)主體計(jì)劃及具體收支;8. 健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,增收節(jié)支、開源節(jié)流,確保現(xiàn) 有資產(chǎn)的保值、增值;9. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷和工程方面的全局工作; 公司項(xiàng)目工程設(shè)計(jì) 與施工方面的各項(xiàng)工作; 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù) 算;負(fù)責(zé)制訂工程材料采購(gòu)階段性方案及預(yù)算。10. 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各項(xiàng)管理制度,合理調(diào)度公司人力、財(cái)力、物力、信息資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理最佳組合;11. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、創(chuàng) 造性;12. 公司業(yè)務(wù)拓展第一責(zé)任人;公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工安全第一責(zé) 任人。二、行政部門辦公室主任1. 在總經(jīng)理

3、直接領(lǐng)導(dǎo)下, 貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度, 保 證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。2. 負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個(gè)部門 工作; 直接負(fù)責(zé)人事專員、行政專員、協(xié)調(diào)各工作崗位人員的工作質(zhì) 量,服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。3. 做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作, 規(guī)范本部門的服務(wù), 提高員 工素質(zhì)及操作技能, 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排, 并對(duì)他們進(jìn)行績(jī) 效考核。4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求不遲 到、早退。5. 負(fù)責(zé)公司人事、薪資、福利、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲工作。根據(jù)公司 發(fā)展需要,負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作 ; 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同 的簽訂,人事檔案的建立和員

4、工的獎(jiǎng)罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。6. 收發(fā)各類文件、 信函,做好報(bào)刊雜志的訂正和分發(fā)工作,編制 收集各部門的有關(guān)資料、會(huì)議記錄等存檔。7. 印發(fā)公司各類通知、 文件和規(guī)章制度, 傳達(dá)召集各類辦公室會(huì) 議,并做好會(huì)議記錄, 做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作, 深入調(diào)查研究, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8. 搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成 為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣,做到節(jié)省行政開支。9. 根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、 業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。10. 編制部門各項(xiàng)工作流程,制定本部門的管理規(guī)章制

5、度本部門 的工作計(jì)劃。11. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司員工培訓(xùn)工作, 嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。12. 負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作。13. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。辦公室文員1. 記載員工考勤情況; 統(tǒng)計(jì)每月考勤,并交財(cái)務(wù)做賬。2. 閱讀和分析各類信息,制定工作計(jì)劃,做好時(shí)間分配;3. 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;4. 傳達(dá)通知、分發(fā)文件;5. 安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng);6. 接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;7. 對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;8. 履行辦公日常職責(zé),做好物品出入庫(kù)的登記。 如辦公用品采買、 管理和分發(fā),維護(hù)記錄管理

6、系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;9. 辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打 印等。10. 全面負(fù)責(zé)公章的使用和登記,復(fù)印機(jī)的維護(hù)及打印登記。11. 關(guān)注招標(biāo)信息,做好每日招標(biāo)信息的統(tǒng)計(jì)工作并發(fā)郵件給相 關(guān)負(fù)責(zé)人。三、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)財(cái)務(wù)崗位1、具體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作,不斷提高工作質(zhì)量,完善 各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促執(zhí)行;2、組織編制公司的成本計(jì)劃、銀行貸款計(jì)劃,并保證各項(xiàng)費(fèi)用計(jì) 劃的指標(biāo)落實(shí)、完成;3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)上交款項(xiàng)的任務(wù)完成;4、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議并參與決策審查或擬定經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議及其他 經(jīng)濟(jì)文件;5、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況及其經(jīng)營(yíng)成果, 審查對(duì)外提供的 會(huì)計(jì)資料;6、完善

7、公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,督促其執(zhí)行情況;7、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真都督其執(zhí)行;參與 公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品銷售、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì) 效益和建議。8、參與審查工程報(bào)價(jià)、工資獎(jiǎng)金和涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;9、負(fù)責(zé)檢查督促會(huì)計(jì)及時(shí)結(jié)帳、報(bào)表、報(bào)稅,定期不定期檢查出 納重要庫(kù)存現(xiàn)金,監(jiān)督現(xiàn)金支出,支票簽發(fā)是否遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律;出納崗位職責(zé)1、熟悉有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,負(fù)責(zé)各類款項(xiàng)的收支工作;2、掌握各項(xiàng)收款定價(jià),熟悉有關(guān)各銀行地址、帳戶等情況;3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款帳,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,定期盤 點(diǎn),做到日清月結(jié)、 帳帳、帳實(shí)相符,不得擅自挪用, 保證資金安全;

8、4、做到資金流出必須有按權(quán)限審批的文字依據(jù),無(wú)擅自借款的 現(xiàn)象;5、對(duì)本單位的資金余額及運(yùn)用情況負(fù)責(zé)保密,合理開支費(fèi)用, 不得透支;6、及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑單和其他會(huì)計(jì)資料;7、收入現(xiàn)金、支票及時(shí)送存銀行,不得坐支現(xiàn)金,白條頂庫(kù);8、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支及資金結(jié)余情況;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。四、銷售崗位職責(zé)銷售經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)主持一系列銷售工作,編制和執(zhí)行銷售政策、銷售模式、 銷售激勵(lì)方案, 完成公司制定的銷售計(jì)劃, 同時(shí)完成公司下達(dá)的臨時(shí) 任務(wù)。2. 參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。 根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略 和銷售計(jì)劃, 經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任 務(wù),對(duì)

9、銷售思想進(jìn)行定位。3. 定期對(duì)市場(chǎng)銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析, 及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃, 制訂預(yù)防和糾正措施, 確保完成銷售目標(biāo) 和銷售計(jì)劃。4. 根據(jù)市場(chǎng)及同行情況制訂公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。6. 協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào) 整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)。7. 負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)銷售預(yù)算, 并根據(jù)市場(chǎng)和 公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。8. 定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。9、代表公司于政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。銷售專員1. 在銷售經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下, 擬定銷售計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、

10、 戰(zhàn) 術(shù)措施,對(duì)各期銷售銷計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。2. 接待客戶要熱情大方,積極主動(dòng)的幫助客戶解決認(rèn)真解答客戶提 出的問(wèn)題,做到用服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)、創(chuàng)造效益。3. 對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的邪惡?jiǎn)栴}、 須辦理的手續(xù),幫 助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。4. 及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息, 定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、 特點(diǎn)及目標(biāo)消費(fèi) 群需求分析和預(yù)測(cè)。5. 做好客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)好客戶的關(guān)系,使企業(yè)在市場(chǎng)上保持良 好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。6. 配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施, 提高戰(zhàn)斗力:如制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 適用的話術(shù),對(duì)話術(shù)進(jìn)行修改。7. 負(fù)責(zé)所承擔(dān)工作的匯報(bào)、 分析,日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題, 必 須及時(shí)向銷售經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)。8. 與各部門的協(xié)調(diào)管理 1 )與各部門密切配合,確保營(yíng)銷工作的 順利展開; 2 )處理好疑難客戶和顧客的投訴、 退貨及商業(yè)單位的關(guān)系;五、技術(shù)部門1. 負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)管理控制工作;2. 負(fù)責(zé)工程施工及技術(shù)實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的策劃及產(chǎn)品圖樣、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī) 程、 檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 驗(yàn)收準(zhǔn)則、采購(gòu)產(chǎn)品清單、產(chǎn)品發(fā) 貨清單等技術(shù)文件的編制、發(fā)放、更改、回收、銷毀等管理工作;4. 按程序文件規(guī)定要求負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,并提出處理 方案;5. 參加技術(shù)鑒定和合同評(píng)審;6.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論