商業(yè)公司崗位分析調(diào)查表

1、崗位分析調(diào)查表為了更好的幫助大家梳理本崗位工作內(nèi)容，明確崗位職責(zé)和權(quán)限，人資部門組織此次崗位分析。本問卷收集的是目前所處崗位的情況，而非個人信息。這不是對您工作表現(xiàn)的評估，而是對崗位職責(zé)的客觀描述，本次調(diào)查資料將保密?；卮鹫?jiān)敿?xì)，準(zhǔn)確，不要有所保留或夸大，所選填答案應(yīng)適用于通常情況，而不僅僅適用于短期活動或臨時(shí)工作。感謝您的大力協(xié)助和配合！一、基本信息姓名：從事本崗位時(shí)間： 年 月 日崗位名稱：所屬部門：上級崗位名稱：下級崗位名稱：二、調(diào)查信息1、 本崗位設(shè)置的目的是什么？ 2、按工作重要性順序準(zhǔn)確、簡潔、歸納性地列舉你目前的工作內(nèi)容（如有交叉性工作也請一一羅列，若工作內(nèi)容多于8條請自行往下填

2、寫）。 每日必做的 完成該任務(wù)花費(fèi)的時(shí)間（1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） （8） 3、一定時(shí)間內(nèi)必做的工作 （季、月、周） 內(nèi)容 完成該任務(wù)花費(fèi)的時(shí)間（1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） 4、 偶爾要做的工作 完成該任務(wù)花費(fèi)的時(shí)間（1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） 5、請簡明地描述你的直屬領(lǐng)導(dǎo)是如何督查指導(dǎo)你的工作的？6、請列出你的哪些工作沒有被你的直屬領(lǐng)導(dǎo)督查到的？7、請?jiān)敿?xì)地描述你在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工？并且講明接觸的原因（請按實(shí)際情況填寫，若你接觸的崗位多于5項(xiàng)，請自行往下補(bǔ)充）。 接觸崗位一： 原因：接觸崗位二：

3、 原因：接觸崗位三： 原因： 接觸崗位四： 原因：接觸崗位五： 原因：8、請一一列出你的工作需要接觸到的外部單位以及該單位的名稱。9、請將該表沒有列出、但你認(rèn)為本崗位有必要進(jìn)行的其它工作內(nèi)容寫在下面：（1） （2）（3） （4）10、請列舉你工作中需要用到的主要辦公設(shè)施設(shè)備或用品： 一直使用 經(jīng)常使用 偶爾使用 11、請描述你在人事和財(cái)物方面的權(quán)限范圍：人事方面（例如安排人員工作、調(diào)動、建議、任免等，若此項(xiàng)無任何權(quán)限則請?zhí)顚憽盁o”）：1）2）3）4）財(cái)物方面（例如審批權(quán)限、大件資產(chǎn)的調(diào)配等，若此項(xiàng)無任何權(quán)限則請?zhí)顚憽盁o”）：1）2）3）4）12、你認(rèn)為勝任這個崗位需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？（請將

4、你的選項(xiàng)打“”）不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上 不好估計(jì)13、你認(rèn)為勝任這個崗位需要什么文化程度和專業(yè)背景？（請將你的選項(xiàng)打“”）初中 高中 大專 本科 碩士及以上 不好估計(jì)所需要的專業(yè)（可多項(xiàng)填寫）：專業(yè)一： 專業(yè)二： 專業(yè)三：專業(yè)四： 專業(yè)五： 專業(yè)六：14、你認(rèn)為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，通過多長時(shí)間的培養(yǎng)能完全勝任該崗位的工作？（請將你的選項(xiàng)打“”）1個月以內(nèi) 一個月以內(nèi) 三個月以內(nèi) 半年 一年 兩年 三年 三年以上其他：15、 你認(rèn)為什么樣的性格、能力可以更好的勝任該崗位工作？（請將你的選項(xiàng)打“”）性格選項(xiàng)：外向 開朗 陽光 內(nèi)向 文靜 直爽 穩(wěn)重 溫和 其他

5、性格：能力選項(xiàng)：溝通能力 表達(dá)能力 分析能力 思考能力 組織能力 總結(jié)能力 執(zhí)行能力 影響能力 承壓能力 創(chuàng)造能力 獨(dú)立能力 協(xié)調(diào)能力 其他能力：16、你認(rèn)為什么樣的心理素質(zhì)的人能更好的勝任該崗位的工作？（請將你的選項(xiàng)打“”）自律 自信 自強(qiáng) 自立 能自我認(rèn)識 好的敬業(yè)意識積極樂觀的人生態(tài)度 懂得自我調(diào)節(jié) 好的適應(yīng)心理其他心理素質(zhì)：17、你認(rèn)為該崗位應(yīng)具備哪些工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求？（請一一羅列，若多于5條請自行往下填寫）1）2）3）4）5）18、除了該崗位所必須要具備的崗位專業(yè)知識外，你認(rèn)為什么樣的知識范圍能夠更好的勝任該崗位的工作？（請將你的選項(xiàng)打“”）財(cái)務(wù)管理知識 人力資源管理知識 行政管理

6、知識 預(yù)結(jié)算管理知識采購管理知識 其他知識范圍：19、你認(rèn)為該崗位的員工應(yīng)該具備什么樣的工作態(tài)度？（請將你的選項(xiàng)打“”）踏實(shí) 勤奮 敬業(yè) 廉潔自律 責(zé)任心 良好的職業(yè)道德配合 嚴(yán)謹(jǐn) 其他工作態(tài)度：20、你認(rèn)為該崗位應(yīng)必須經(jīng)歷或接受哪些培訓(xùn)？（請一一羅列，若多于5項(xiàng)請自行往下填寫）1）2）3）4）5）21、你上一次的工作崗位是什么？與本崗位吻合程度如何？上一次崗位所掌握的知識和技能對本崗位有哪些支持和幫助？22、請列舉與你同部門人員崗位的職位名稱、姓名和主要工作內(nèi)容（如直接下屬較多也請務(wù)必一一列出） ：23、對于你目前承擔(dān)的崗位，如果公司要對你進(jìn)行考核，你認(rèn)為應(yīng)該考核哪些項(xiàng)目？1）2）3）4）5

7、）6）三、勞動強(qiáng)度24、你的正常工作時(shí)間從_時(shí)開始至_時(shí)結(jié)束。25、你加班的頻率一般為每周平均_次，每次平均_小時(shí)。26、你平均每周在本地外出_次，平均每次_小時(shí)。27、你平均每月在外地出差 次，平均每次 小時(shí)。28、你所負(fù)責(zé)崗位的工作量負(fù)荷程度如何? （請將你的選項(xiàng)打“”）超負(fù)荷 滿負(fù)荷 半負(fù)荷 無負(fù)荷29、從事該崗位的危險(xiǎn)性？（請將你的選項(xiàng)打“”）無 有 如有危險(xiǎn)，有可能危及到你的是：_30、從事該崗位有無職業(yè)?。ㄕ垖⒛愕倪x項(xiàng)打“”）無 有如有職業(yè)病影響，有可能產(chǎn)生的職業(yè)病是：_31、你的工作是：（請將你的選項(xiàng)打“”） 相對獨(dú)立 需與他人協(xié)作完成32、工作中易發(fā)生失誤的事項(xiàng)及影響程度如何？易失誤事項(xiàng) 主要原因 對