辦公室工作交流大會發(fā)言材料

1、辦公室工作交流大會發(fā)言材料 國之廢興，在于政事；政事得失，由乎輔佐。自古以來, 人們都十分重視輔佐政務工作。黨委辦公室是黨委運轉(zhuǎn)的中 樞和核心機構，職責涵蓋方方面面，但其中當以參政議政、 出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮 得好不好，充分不充分，領導是否滿意，是檢驗辦公室工作 水平高低的重要標志。建市以來，我們XX市委辦公室積極 主動地適應新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領導決 策提供優(yōu)質(zhì)高效服務，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。 一、突出調(diào)查研究，提高服務決策的質(zhì)量沒有調(diào)查研究 就沒有發(fā)言權，沒有調(diào)查研究就沒有決策權。調(diào)查研究工作 是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作

2、用的重要 手段。辦公室調(diào)研力量的強弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果 的優(yōu)劣，在一定程度上影響領導的決策水平。因此，我們要 求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本 功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切 實吃透下情，努力為領導決策提供翔實、準確的依據(jù)。 一是增強服務決策的意識。從地位上講，辦公室具有從 屬性，是具體的辦事機構，但地位的從屬性不等于工作的被 動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務性服務中擺脫出 來，學會超前思考問題，學會關起門來當書記，無論是信息 調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領導之所 想，而且要想領導所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊剑e極、 主動、超

3、前搞好決策服務。注重引導秘書人員，想大事，懂 全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、 文字參政，把秀才、謀士的積極性充分調(diào)動起來，幫助領導 想主意、岀點子、提建議，供領導去選主意、斷主意、作決 策，從而讓領導站得高、看得遠，客觀公正地選出切實可行 的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認真研究上級 的方針政策，對應上級工作，估測本級領導工作思路和工作 安排的發(fā)展變化，當好事前諸葛，做到見事早、行動快，在 領導部署前謀事，在領導決策前劃策，制訂好預案，滿足領 導決策需要。比如在每年年初召開市委擴大會議之前，我們 都提前一個多月進行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標 和工作思路，然

4、后結(jié)合中央、省經(jīng)濟工作會議精神，提出初 步框架，供領導在決策中參考。 二是突出服務決策的重點。作為黨委的綜合辦事機構， 辦公室承擔著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務等工作職責， 是機關的信息中心、參謀中心、服務中心。但是說到底，一 切的工作都是圍繞決策服務的。在工作實踐中，我們認識到, 推進決策的科學化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的 就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、 重點，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的 建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的 調(diào)研報告，為領導決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前， 我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市

5、經(jīng)濟社會 發(fā)展的各個方面進行全面系統(tǒng)的摸底，以期準確把握市情， 科學制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的 十五計劃更具科學性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分 赴縣區(qū)、兄弟市和外省進行調(diào)查研究，形成了一系列研究成 果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào) 研建議，確定了我市十五時期經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃， 提出了改革開放大突破、經(jīng)濟結(jié)構大調(diào)整、中心城市大推進、 區(qū)域發(fā)展大跨越的四大奮斗目標和強農(nóng)富民、工業(yè)突破、城 鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的五大發(fā)展戰(zhàn)略。此外，在事 關全局的私營個體經(jīng)濟發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略 性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。

6、 三是拓寬服務決策的渠道。辦公室要做好參謀，當好助 手，關鍵是要跟得緊，切實圍繞市委的中心工作；抓得準， 準確把握領導意圖和決策思路；用得上，制定的預案，提出 的建議要參到點子上，謀到要害處。特別是在新知識、新信 息不斷涌現(xiàn)的當今社會，信息量很大，但是由于地方工作千 頭萬緒，領導同志常年奔波在第一線，很難有專門時間和精 力來研究學習這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收 集整理，當好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和 信息，及時、準確地向黨委報告，及早引起決策層的警覺和 重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提 供大量信息，供領導在決策中參考。比如，我們通過處理群 眾來信來

7、訪，了解社情民意，掌握基層動態(tài)，進行及時的梳 理歸納，然后提交領導參閱，去年一年共計處理來信來訪達 余件。在信息報送方面，我們除了堅持正常上報外，把很大 的工作量放在為同級黨委服務上，為此，辦公室實施全員采 編信息，擴大信息渠道，對那些問題類、建議類信息，我們 主要通過信息專報，直接呈送市委主要領導參閱。為了 拓寬領導工作思路，我們還XX報刊資料摘要，從報紙、 雜志、網(wǎng)絡等渠道收集好的經(jīng)驗和做法，供市委領導參考借 鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。 二、強化跟蹤落實，提高服務決策的成效江總書記指出: 決策的制定和實施方案的部署，事情還只是進行了一半，還 有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實

8、。為黨委 制定決策服務和抓好決策落實服務，是黨委辦公室工作的兩 個重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。 一是創(chuàng)新落實機制。沒有創(chuàng)新就沒有進步。面對服務決 策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務，黨委辦公室絕不 能僅僅作為留聲機、傳話筒，必須適應黨委的工作要求，適 應形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如， 為凝聚市委、市政府有關職能部門的督查力量并形成合力， 去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀委、 市委組織部、市目標辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼 紀委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領導下開展工作，對難度 大、范圍廣，諸如計劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負擔檢查、軟 環(huán)境整治等大型活

9、動，隨時抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查, 收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領導同志意見，將 黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織 開展新聞督查活動，對推動決策落實起到了較好的作用。 二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特 殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是 辦公室的一項重要職責，是辦公室為黨委服務的重要手段， 也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實的工作方式。在協(xié)調(diào)過 程中，我們堅持擺正位置，明確責任，交流情況，及時溝通, 牢固樹立協(xié)助黨委抓落實的意識，引導部門、單位之間增強 全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局 利益，眼前利益服從長遠利

10、益，在全市上下形成心往一處想、 計往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的 加大，我們還實行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀 委秘書長聯(lián)席會議制度，定期召開例會，研究協(xié)調(diào)如何加強 服務決策等有關事宜。 三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機的 整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同 層次的循序漸進的動態(tài)過程，這就決定了我們服務決策的督 查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實施的過 程，實行跟蹤督查，做到循序漸進，步步推進，直到?jīng)Q策真 正貫徹落實到位?；谶@樣的認識，我們在工作實踐中注重 狠抓落實，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工 作要求，辦公室

11、每年年初都進行分解立項，定項目、定單位、 定人員、定完成標準、定完成時間，并進行全年性的跟蹤督 查。如去年，我們整理篩選了項督查事項，今年整理篩選了 項督查事項，有力地推動了市委重點工作的落實。同時，我 們要求督查人員具有捅馬蜂窩的勇氣，不當老好人，不怕得 罪人，敢于借助領導的權威和上方寶劍，大膽揭露不落實的 問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹 落實；對落實中遇到的問題，我們及時向領導提出建議，以 期消除矛盾，解決問題，完善決策。 三、加強隊伍建設，提高服務決策的能力實踐證明：不 論干什么工作，人的因素是第一位的。沒有一支高素質(zhì)的秘 書隊伍，就不可能取得一流的工作業(yè)績，就不可

12、能提高為決 策服務的能力。通俗地說，秘書隊伍要能文能武、能粗能細、 能匯報能調(diào)查。同時，辦公室作為參謀部、信息部，如果作 用發(fā)揮得不好，勢必影響全局。出不好點子就當不好參謀， 出謖點子會貽誤工作；信息反映失真或不及時，就會影響領 導決策，難以指導工作。長期以來，我們在選擇和使用辦公 室秘書人員時，不僅重文憑，更重水平；不僅重理論，更重 實踐；不僅重調(diào)查，更重研究。 一是做到政治上堅定。政治強是黨委辦公室同志的修身 之道、謀事之基、成事之本。江總書記反復強調(diào)，領導干部 要講政治。這個要求，也同樣適合于在領導身邊工作的辦公 室人員。從一定意義上說，政治素質(zhì)的高低，是鑒定一個秘 書人員是否合格的重要

13、標志。發(fā)揮好參謀助手，搞好決策服 務，必然要求秘書人員保持清醒的政治頭腦，善于從政治上 把握方向，善于從政治上觀察和處理問題，善于從政治上統(tǒng) 攬自身工作。長期以來，不論是三講教育，還是平時的政治 學習， 不論是引進人才，還是推薦人才，辦公室都是實行 高標準、嚴要求，教育秘書忠誠于黨的事業(yè)，在政治上、思 想上、行動上同黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、 價值觀，獻策不決策、服從不盲從、用權不越權。 二是做到業(yè)務上精通。辦公室工作是一項全局性、業(yè)務 性很強的工作，工作人員不僅要有良好的政治思想素質(zhì)，還 要有搞好本職工作的過硬本領。根據(jù)內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的 構思，我們在全體干部職工中提倡干一行、

14、愛一行、學一行、 專一行，使每個同志都能成為本職工作的行家里手。當今社 會是學習型社會，終身學習成為必然。我們積極鼓勵大家在 做好本職工作的前提下，學習好經(jīng)濟、文化、計算機等方面 的知識，加強綜合能力的鍛煉培養(yǎng)，不斷拓寬自己的知識面, 力求做到業(yè)精技強，一專多能，能夠勝任各種急、難、重的 工作。與此同時，我們還通過多種方式來提高秘書隊伍的業(yè) 務素質(zhì)。比如，有計劃地安排一些干部到基層掛職鍛煉，加 深對基層工作的認識，豐富基層工作的經(jīng)驗；鼓勵干部進行 離崗創(chuàng)業(yè)、在崗兼業(yè)，培養(yǎng)他們從事經(jīng)濟工作的能力；強化 系統(tǒng)指導，實行秘書跟班學習，在實戰(zhàn)中鍛煉和培養(yǎng)隊伍； 積極創(chuàng)造條件，通過列席會議、隨同調(diào)查研究等方式，讓秘 書人員多接觸領導，學習領導的工作方法、工作作風，在潛 移默化中提高觀察、思考和解決問題的能力。 三是做到作風上過硬。辦公室工作任務繁重、龐雜，經(jīng) 常加班加點，幾乎沒有節(jié)假日，不分上下班，特別是作為新 建市，條件差、待遇低，人員少、事情多，因此，樹立起求 真務實、頑強拼搏、埋頭苦干的工作作風，是我們秘書人員 應具備的基本素質(zhì)之一。如果不能嚴格要求自己，約束自己, 甚至借領導的影響謀取私利，不僅