版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、保安試用期自我評價 篇一:保安個人試用期工作總結兩篇 保安個人試用期工作總結兩篇 篇 1 : 時間飛逝,轉眼間我在公司已經(jīng)工作了四個多月,還清楚 的記得,剛從象牙塔的庇護下走出來的我們,得到來公司報 道的消息,有多興奮,踏上這片盡管還略顯荒涼的土地,掩 飾不住的依然是滿滿的欣喜和七月一樣的熱情??墒钦嬲?上崗位,才發(fā)現(xiàn)很多事情都不是我們想象中的樣子?,嵤碌?紛擾,并不是你單純的預期。于是開始厭倦、懷疑所做的選 擇是不是有意義,陷入茫然無措的思想旋渦里,每天不停掙 扎,不斷壓抑,看不到方向在哪里。 所以,在這里,我必須得感謝公司領導對我的信任與栽培, 不管是在物管部擔任文員一職,還是現(xiàn)在在保安
2、部擔任助 理,所做的事情都是我從未接觸過的,謝謝您們給了我這么 一個空間去嘗試和提升自我,我知道,由于我毫無經(jīng)驗、閱 歷少、情緒波動大,對工作產(chǎn)生了很大的負面影響,謝謝您 兒的關懷和提攜 ; 感謝同事們的幫助和信任,感謝朋友的引 導和鼓勵,是你們不厭其煩的指引讓我有信心在湖北利時努 力下去,有機會學到寶貴的東西。總的來說,這四個多月, 是豐收的四個多月,我已經(jīng)慢慢的適應工作,融入環(huán)境?,F(xiàn) 在的我,畢業(yè)初的那種不安情緒和浮躁心理已驅除大半,漸 平穩(wěn)下來,并從中學到了許多專業(yè)知識和做人的道理,現(xiàn)在 的我,正一步步從理想世界邁向現(xiàn)實。下面,我將針對我的 工作做一個全面的總結。 物管部,是我踏入湖北利
3、時的第一個部門,心里充滿著忐 忑與不安,作為應屆畢業(yè)生,適應是一個過程,需要一段時 間,我很幸運,在同事們的幫助和不厭其煩的指導,便很快 適應了過來。猶記得上班的第二天晚上,有同事跟我說,人 不要擔心犯錯,錯了能改,學到的東西就會越多,倘若固步 自封, 就很難進步。 給了我很大的啟發(fā), 我暗暗給自己打氣, 加油,加油。 20XX 年 8 月 12 日我被調(diào)到了保安部擔任助理一職, 這個崗 位對我來說,面臨著更大的挑戰(zhàn),我所要做的即包括文字的 編輯整理、保安員的安檢巡邏等,他是一個偏向管理職能的 崗位,經(jīng)過近 4 個月的的工作積累和摸索,對于未來的發(fā)展 方向已經(jīng)有了一個初步的規(guī)劃,我會盡我最大的
4、努力在這一 行業(yè)里走下去。現(xiàn)在的我,還有一些不足和稚嫩,在未來的 日子里,我會再接再厲,爭取早日成為一個合格的助理,成 為經(jīng)理的左右手,為部門排憂解難,做好保安員與部門領導 溝通的橋梁,讓我們部門的員工出色完成本職工作,成為團 結、和諧的一家人。 在保安部的 115 天,我遵照黃經(jīng)理的指示,圍繞本部門的 規(guī)章制度和工作重點,積極認真地開展了以下工作: 一、深入了解和掌握本部門的基本情況。參閱公司的資料 文件,制定了保安員人事檔案,對本部門員工的基本情況有 了進一步的了解 ; 通過與部門管理人員及基層員工的的溝通 交流,了解了各崗位的基本職責 ; 通過 3 個多月的工作學習, 對本部的運行情況有
5、了細致的了解,為下一步工作的開展奠 定了良好基礎。 二、認真學習保安部的工作職責,掌握相應的崗位技能。 1 、安檢是我的日常工作之一。經(jīng)過理論知識的學習和實際 操作,我已經(jīng)熟練掌握了安檢員所需要的職業(yè)技能,每日除 了協(xié)助保安員做好安檢工作外,還負責安檢異常情況的登 記。 2 、熟練的使用監(jiān)控設備, 準確的找到常用監(jiān)控的具體位置, 對所需要的查詢的內(nèi)容進行查詢備份。 3 、學習對消防器材正常與否進行識別,參與車間的消防檢 查工作,會使用消防器材,例如水帶、水槍等消防設施。 三、協(xié)助完成本部門制度的整理匯編。 自八月以來,在經(jīng)理的指導下,結合園區(qū)的具體情況,基 本完善了保安部的規(guī)章制度,讓其形成了
6、一套完整的體系。 例如”對突發(fā)事件的處理程序” 、”打架斗毆案件應急措 施” 、”盜竊和破壞事件處理流程” 等治安制度的制 定;”消防控制室處理程序” 、”消防安 全管理制 度” 、”火災應急預案”等消防制度的制定; 同時制定 了”保安員應知應會” 、”保安員禮貌用語” 、”保安員 崗位職責說明” 、”保安員獎懲制度”等,明確了保安員 的崗位職責,規(guī)范了保安員的日常行為,為提高本部門員工 工作效率起到了積極的促進作用。 四、協(xié)助部門領導做好部門的日常工作。 1 、做好部門所需物品的申購、領取及使用監(jiān)管。對員工的 物品領用做好登記存檔。杜絕公物私用、浪費等違規(guī)違紀行 為。 2 、協(xié)助經(jīng)理完成每月
7、排班表的審核, 按時完成早操簽到表、 值班簽到表、夜班補貼匯總表等表格的制定,并將其上交至 指定部門。做好排班表、請假條、放行單、拜訪單等文件的 存檔整理工作。做好電腦文檔的保管和保密工作。 3 、積極參與本部門的各種培訓,做好會議記錄(紀要)。 4 、協(xié)助經(jīng)理對本部門擬轉正人員的考核,確保其按時簽訂 勞動合同。保障期合理的權益。 5 、協(xié)助科長完成機動車輛臨時通行證的辦理。 五、協(xié)助人力資源部完成對經(jīng)理科長的績效考核工作。 1 、及時提醒經(jīng)理科長與員工交流談心, 并做好相關的記錄。 2 、于經(jīng)理科長積極溝通,確定下月的培訓計劃,并制定相 應的培訓簽到表,做好培訓記錄。 3 、對我部門的相關報
8、表進行查詢,督促保安員將”保安員 值班日志” 、”人員 ( 車輛 ) 進出登記表” 、”安全檢查 記錄”等表格填寫完整,書寫工整。同時做好科長每月查崗 記錄和消防巡查匯總的登記。 六、積極完成領導交代的其他任務,定時與經(jīng)理進行溝通。 完成各種臨時文件的編輯打印,例如”加班申報” 、”晉 升申報” 、”防火防盜提示”等。 七、積極發(fā)現(xiàn)本部門的新聞點,完成每月通訊員該完成的 任務。 以上就是我 4 個多月主要完成的工作,我知道,由 于我偏向內(nèi)向的性格,讓我在很多方面都做的不夠好。我不 夠心細,對于崗位上存在的問題沒有及時的糾正 ; 我太感性 化,常常會因為惻隱之心給工作帶來不便,偶然會按自己的 思
9、想主觀臆斷,沒有顧全大局 ; 對自己的定位也不太清晰, 沒有順利的完成角色的轉變,身上沒有一點兒管理者應有的 氣質(zhì) ; 我太浮躁,有時候沒有做到心平氣和聽取意見,當看 到有較多的人辭職時,我的工作會偏向消極。這些都是我該 反思的,也是我該努力戰(zhàn)勝的地方。這段時間我走過的彎路 不少,其實每一件事兒都有他的積極面,每一個人都有他的 優(yōu)點,我不該太絕對的去否定某件事兒,討厭一個人,以后 我會冷靜聽取他人的意見、勇于接受別人的批評,吸取別人 的長處。下面我將說說自己努力的方向,是計劃,亦是對自 己的期望。 一、按質(zhì)按量完成本職工作,平時多思考總結,爭取將每 一件事兒做的更好。 二、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作
10、,膽氣領導與員工溝通橋梁的 重任。對照崗位職責說明,擺正自身的位置,充當好助理角 色,這一點是我必須盡快做到的。緊緊圍繞本部門的工作重 點,通過崗上督促檢查、溝通談話、日常指導等形式,及時 了解和掌握我部門工作落實情況及工作中的困難與問題,及 時把問題向經(jīng)理匯報,并商討解決整改的方案,確保工作中 的各種困難和問題得以妥善解決,促進和推動我部門向心力 的形成,促使大家”心往一處想、勁往一處使”,從而更好 的完成公司交付我們的任務。 三、強化保安部管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認真熟 悉和領悟保安部的各項規(guī)章制度,進一步修改其不完善之處 二是認真監(jiān)督和督促保安員對我部門各項管理制度、規(guī)章制 度的執(zhí)
11、行 ; 三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足。 四、多學習,提高工作的效率。學習會議記錄、新聞通訊 等的規(guī)范寫作,學習監(jiān)控設施的維護保養(yǎng),學習為人處事的 道理,以便更好的工作,更好的與領導同事相處。 五、認真的完成領導交代的各種任務。 我知道,現(xiàn)在的我,在很多方面都顯得不夠成熟,有很多 的東西都需要學習,在未來的日子里,我會再接再厲,爭取 早日成為一名合格的助理,爭取早日融入這個社會,讓我的 每一天都充滿著意義,讓每一天都學有所獲,有所成長。我 會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn)。 篇 2 : 我于20XX年XX月XX日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前 擔任(保安隊長 ) 一職,負責 (公司治安管
12、理 )工作。本人工作 認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富 工作熱情 ; 性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的 溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力 ; 責任感強,能確實完成 領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處 融洽和睦,有信心配合各部門負責人成功地完成各項工作 積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。 我自20XX年X月工作以來,一直從事(保安隊長)工作,因 此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很 短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況。在本部門 的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。 當然,在 XXXX 工作中我也出現(xiàn)了一
13、些小的差錯和問題,部 門領導也及時給我指正,促進了我工作的成熟。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的 認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有 了更為深刻的了解。 公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很 快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新 車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好 的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名 優(yōu)秀的司機,新員工就像是需要渡過磨合期的新車,在公司 的領導下, 我會更加嚴格要求自己, 在作好本職工作的同時, 積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的 學習與積累,不斷的提出問題
14、,解決問題,不斷完善自我, 使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作, 成為優(yōu)秀的 (公司名稱 ) 中的一份子,不辜負領導對我的期 望。 總之,在這( 兩)個月的工作中, 我深深體會到有一個和 -諧、 共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公 司和領導是員工前進的動力。 ( 公司名稱 )公司給了我這樣一 個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全 力。 篇二:安保試用期轉正自我總結 安保試用期轉正自我總結 進入公司工作以來,在公司嚴格要求下,在部門領導和同 事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業(yè)務頭腦更加清醒。 作為一名退伍軍人,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與
15、人 共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團 結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員 的轉變。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛煉,使我進 一步增強了業(yè)務性,更加明確了作為一名公司職員在實際工 作中要實事求是、勇于進取?,F(xiàn)將試用期期間的工作情況總 結如下: 一、對公司的印象。及感觸通過前期公司對自己的培訓和 自己在工作中的體會,感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務有 限公司是一家中國唯一一家夸省份,跨地域專門為大型活動 提供安保服務的專業(yè)公司。特別是年初又取得了北京市公安 局保安服務許可的資質(zhì),使我公司的業(yè)務更廣泛,服務更全 面。我公司的宗旨是”高品質(zhì)、 重信譽、講安全、創(chuàng)
16、一流”, 通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶 都是高端的客戶,如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等,通 過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平,也提高了 自身的修養(yǎng)。 二、工作業(yè)績。在公司工作以來,先后參與了和的安保規(guī) 劃起草和安保方案制定工作,工作中自己盡心盡責,發(fā)揮自 己攝影、繪圖的長處,圓滿完成了各級交給的任務。最近, 在經(jīng)理的領導下,自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務,并負責 執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放,圓滿完成執(zhí)勤器 材的保障,確保了任務圓滿完成。 自己吃苦耐勞,公司需要自己做什么自己就做什么。年前 勞力士駐勤點由于內(nèi)部裝修,缺少人手,自己主動申請到該 執(zhí)勤點工
17、作,通過在駐勤點的工作,使自己的工作得到了實 踐,為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎。 內(nèi)勤管理方面,自己充分發(fā)揮曾學習檔案管理的經(jīng)驗,給 各經(jīng)營部建立檔案,方便及時查閱。詳細記錄公司、部門的 會議,會后認真整理紀要并存檔待查。 三、工作中存在的問題。雖然工作中盡心盡責,但工作中 也存在很多問題。在制定安保方案的過程中,對保安力量的 統(tǒng)計不夠細心,導致出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調(diào)能力還不是很 強,特別是領導安排工作后,不知如何下手,如何去干,進 而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務還不夠熟悉,特別 是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上,還需要加強學習。 四、改進計劃。下步工作中要加強學習,學習老員工身上
18、的優(yōu)點,學習公司務實的工作作風。 在工作中做到認真細心, 對自己所做的工作要仔細核對,防止發(fā)生問題。保安的內(nèi)勤 管理要進一步做好歸檔工作,特別是保安糾察情況及時進行 匯總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。 通過這幾個月工作,我深深體會到有一個和諧、共進的團 隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導 是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就 要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正 申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。 總結人: 篇三:試用期自我評價及總結 試用期個人自我評價及總結 時光荏苒,進入公司近兩個月時間,在各位領導和同事們 的悉心關
19、懷和指導協(xié)助下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司 的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各 項分配到的工作;這段時間的工作使我感受到了領導們海納 百川的胸襟,體會到了同事的團結向上, 和睦的大家庭感覺, 同時,也為我有機會成為公司的一員而感到高興。這段時間 是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回 憶。 雖然只有短短的二個月,但學到了很多,感悟了很多,以 及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司 文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自 豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。 作為一個剛踏入社會的青年,非常感謝公司提供給我工作 的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,盡管我的工作 崗位和角度發(fā)生了些許變化,對于銷售項目管理及產(chǎn)品報價 也是初次接
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個人房產(chǎn)交易信息查詢授權合同4篇
- 2025年龍湖地產(chǎn)開發(fā)項目土石方處理專項合同4篇
- 2025年度地質(zhì)勘察與打井一體化服務合同3篇
- 2025年度城市道路沉降監(jiān)測與交通安全管理合同4篇
- 2025年度個人金融服務居間服務合同范本8篇
- 2025年度汽車融資租賃市場拓展合同4篇
- 萬科地產(chǎn)集團2024年度供應合作合同版B版
- 2025年度廠區(qū)智能安防系統(tǒng)升級改造合同3篇
- 2024酒水銷售合同模板
- 二零二五年度二手車置換服務協(xié)議合同2篇
- 2025春夏運動戶外行業(yè)趨勢白皮書
- 《法制宣傳之盜竊罪》課件
- 通信工程單位勞動合同
- 高低壓配電柜產(chǎn)品營銷計劃書
- 租賃車輛退車協(xié)議
- 醫(yī)療護理技術操作規(guī)程規(guī)定
- 盤式制動器中英文對照外文翻譯文獻
- 社會系統(tǒng)研究方法的重要原則
- 重癥醫(yī)學科健康宣教手冊
- 2022版《義務教育英語課程標準》解讀培訓課件
- 五個帶頭方面談心談話范文三篇
評論
0/150
提交評論