職業(yè)探索報(bào)告-優(yōu)秀-選擇1

1、CONST#職業(yè)探索報(bào)告所在院系：專業(yè)班級(jí)：學(xué)生：學(xué)生學(xué)號(hào)：探索步奏：第一步-職業(yè)探索-家族職業(yè)樹第二步-生涯人物訪談法 第三步-PLACE職業(yè)信息分析法 第四步-職業(yè)決策-決策方格法 第五步-職業(yè)決策SWOT分析法（態(tài)勢 分析法）探索結(jié)果：根據(jù)以上職業(yè)探索我在3-5年的職業(yè)目標(biāo)選擇是:第一步-職業(yè)探索-家族職業(yè)樹要求：在紙上畫出自己的家族職業(yè)樹，然后思考以下兒個(gè)問題。你知道家族中的成員都從事些什么工作嗎？你對(duì)他們的工作有什么看法呢？讓 我們藉山家族樹的探索，來幫助你了解家人對(duì)你的職業(yè)期待以及你的自我期許究 竟與家族職業(yè)有哪些關(guān)聯(lián)？首先，請(qǐng)你將家庭中的親屬及他的職業(yè)填寫在下圖的家庭樹上。完成后

2、，請(qǐng)對(duì)照下面列出來的問題，把答案填寫在空格中。想一想1.我家族中最多人從事的職業(yè)是：2.我想要從事這種職業(yè)嗎？為什么？ 3.爸爸如何形容他的職業(yè)？爸爸平時(shí)會(huì)提到哪些職業(yè)？他怎么說的？4.爸爸的想法對(duì)我的影響是：5.媽媽如何形容她的職業(yè)？媽媽平時(shí)會(huì)提到哪些職業(yè)？她怎么說的？6.媽媽的想法對(duì)我的影響是：7.家族中還有誰對(duì)職業(yè)的想法對(duì)我影響深刻？他們怎們說？&家族中對(duì)彼此職業(yè)感到滿意或羨慕的是什么？例如：堂哥在醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生，不僅收入高，社會(huì)地位乂高9.家族彼此羨慕的職業(yè)是？ 10.對(duì)他們的想法我覺得： 11.我覺得家人對(duì)我未來選擇職業(yè)的影響是：家人對(duì)各職業(yè)的評(píng)價(jià)往往表現(xiàn)了他們的好惡，例如：千萬不要當(dāng)藝

3、術(shù)家，可能連三餐都吃不飽。；當(dāng)醫(yī)生好，不僅收入高，社會(huì)地位乂高等， 12.我的家人最常提到有關(guān)職業(yè)的事是： 13.對(duì)我的影響是： 14.哪些職業(yè)是我絕不考慮： 15.哪些職業(yè)是我有考慮的： 16.選擇職業(yè)時(shí)，我還視哪些條件：親屬：父親職業(yè)：醫(yī)生第二步-生涯人物訪談法（此方法接收本班4位同學(xué)一 同進(jìn)行）生涯人物訪談就是通過對(duì)某一類行業(yè)或職業(yè)中一位或數(shù)位工作者的深入交流以獲取職業(yè)信息的方法，是一種了解職場切實(shí)有效的方法。 生涯人物訪談匯報(bào)訪談時(shí)間：被訪談人：被訪談人基本情況：訪談問題： 1、您是如何找到這份工作的？ 2、在工作方面，您每天都做些什么？ 3、您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、 技能

4、和經(jīng)驗(yàn)？ 4、您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì) 做好這份工作來講是重要的？ 5、行業(yè)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一 般會(huì)提供哪些培訓(xùn)？ 6、行業(yè)，從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到 最多的知識(shí)，最有益于發(fā)展？ 7、在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職 位的薪水一般是什么水平？ 8、個(gè)人的主要成就是什么？最成功的是什 么？ 9、從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎？10、據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？訪談總結(jié)：收獲與體會(huì)：訪談?wù)掌騋Q微信截圖：第三步-PLACE職業(yè)信息分析法根據(jù)向陽主涯的首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，在諸多的職業(yè)評(píng)估方法中比較 有代表性且運(yùn)用比較

5、廣泛的是“PLACE”分析法，這是ill Clarke G. Carney （美） 提出的方法來收集與評(píng)估職業(yè)信息的綜合系統(tǒng)。 P 職位或職務(wù)要求一一該職位的經(jīng)常性任務(wù)、所需擔(dān)負(fù)的責(zé)任、工作層次等。 L工作地點(diǎn)一一地理位置、環(huán)境狀況、工作地點(diǎn)的變化、安全性等。 A升遷狀況一一工作的升遷路徑、升遷速度、工作穩(wěn)定性、工作保障等。 C雇用待遇一一薪水、福利、進(jìn)修機(jī)會(huì)、工作時(shí)間、休假情形及特殊雇傭 規(guī)定等。 &雇用要求一一所需的教育程度、專業(yè)認(rèn)證、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、能力、人格特質(zhì)、品徳修養(yǎng)等。探索崗位崗位1崗位2崗位3建裝施工員室設(shè)計(jì)師?職1.該職業(yè)中的工作性質(zhì) 該職業(yè)的定義（職業(yè)名典或行職 業(yè)簡介中的定義

6、） 該工作存在的H的，該職業(yè)所服 務(wù)的需求 主要的任務(wù)和責(zé)任所制造的產(chǎn)品或所提供的服務(wù)該職業(yè)中的專門領(lǐng)域該職業(yè)所使用的設(shè)備.工具、機(jī) 械或工作輔具業(yè) 探 索 項(xiàng) 目職 業(yè) 探 索 項(xiàng) 目2該職業(yè)所需的教育.訓(xùn)練或經(jīng)驗(yàn)學(xué)校中的課程.所需的訓(xùn)練，訓(xùn) 練或工作經(jīng)驗(yàn)的場所進(jìn)入該職業(yè)所需的先備工作經(jīng)驗(yàn)雇主所提供的在職訓(xùn)練類型獲得所要求的教育、訓(xùn)練、工作 經(jīng)驗(yàn)所需花費(fèi)的時(shí)間3.該職業(yè)所需的個(gè)人資格、技巧和能 力進(jìn)入該職業(yè)所需的能力、技巧或 性向從事該工作所需的體能狀況從事該工作所需的個(gè)人興趣（接 觸資料、構(gòu)想、人群或事物）就業(yè)應(yīng)具備的執(zhí)照、文憑或其他 法定要件有利于獲得該職業(yè)的特定條件 （如外語能力、打字

7、速度等）4該職業(yè)的收入.薪資圍.福利 從事該職業(yè)工作者的起薪從事該職業(yè)工作者的平均收入從事該職業(yè)工作者的最高收入該職業(yè)中一般公司可提供的福利（如退休津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、休假、 病假、進(jìn)修教育補(bǔ)助、在職訓(xùn)練 等）5.該職業(yè)的工作環(huán)境從事該職業(yè)的物理工作環(huán)境（辦 公室、工廠、室戶外、噪音程度） 和危險(xiǎn)性工作程序（時(shí)間長短、日間或夜 間、加班、季節(jié)性工作等）創(chuàng)新性、自我管理、獲得社會(huì)贊 許的機(jī)會(huì)工作者所要準(zhǔn)備的設(shè)備、工具和 材料等如（汽車、日記簿等）進(jìn)入該職業(yè)所需的專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員 資格雇者所偏好的穿著打扮（西裝、 制服等）因工作形態(tài)而必須旅行的機(jī)會(huì)工作者可能會(huì)遭遇到的差別待遇職 業(yè) 探 索 項(xiàng) 目6、就業(yè)

8、地點(diǎn)可以找到該職業(yè)的工作組織類型 （公司類型、機(jī)構(gòu)、商業(yè)、工業(yè)）、 自我雇傭（self-employment）的 機(jī)會(huì)該職業(yè)常出現(xiàn)或聚集的地區(qū)7、該職業(yè)的就業(yè)和升遷展望進(jìn)入該職業(yè)的一般方法該職業(yè)的就業(yè)趨勢 該職業(yè)的升遷機(jī)會(huì)，升遷至較高 職位所需的時(shí)間就業(yè)的穩(wěn)定性8、相關(guān)的職業(yè)和該職業(yè)相關(guān)類似的其他職業(yè)9、就業(yè)咨詢的來源可獲得有關(guān)該職業(yè)更多資訊的來 源可觀察從事該職業(yè)工作者的地方 可獲得和該職業(yè)有關(guān)的兼差工 作、建教合作.實(shí)習(xí)或暫時(shí)性工 作經(jīng)驗(yàn)的地方10、該職業(yè)中典型工作者的人格特質(zhì) 該職業(yè)中占最大比率人口的典型 工作者的人格特質(zhì)（如能承受壓 力、需精確工作、需邏輯思考及 何種生涯類型）該職業(yè)工

9、作者的平均年齡及年齡 圍該職業(yè)中男女性工作者的比例從事該職業(yè)的少數(shù)族群工作者的 人數(shù)11、在該職業(yè)中工作的個(gè)人滿意感該職業(yè)所反映的價(jià)值（如高收入、 成就、安全、獨(dú)立、創(chuàng)造性.休 閑或家庭時(shí)間、變異性、助人、 地位名聲、社會(huì)贊許等）該職業(yè)在社會(huì)評(píng)價(jià)中的社會(huì)地位其他（其他想補(bǔ)充的）第四步，職業(yè)決策決策方格法操作步驟： 列出你最向往的職業(yè)生涯發(fā)展LI標(biāo)23個(gè)。 根據(jù)你個(gè)人的情況，從你的個(gè)人價(jià)值滿足程度、興趣一致程度、專長的施展空 間等方面思考自己的職業(yè)生涯發(fā)展U標(biāo)，并評(píng)估每個(gè)職業(yè)LI標(biāo)的回報(bào)等級(jí)。其中: 優(yōu)=4分，良=3分，中=2分，差=1分。 根據(jù)職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的悄況，從職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)中對(duì)能力與經(jīng)驗(yàn)的

10、要求、學(xué)習(xí)限制、 發(fā)展前景等方面，評(píng)佔(zhàn)每個(gè)職業(yè)目標(biāo)的機(jī)會(huì)。其中：差=1分，中=2分，良=3分, 優(yōu)=4分。 根據(jù)你對(duì)回報(bào)和機(jī)會(huì)的評(píng)估結(jié)果，在職業(yè)U標(biāo)決策方格中找到相應(yīng)位置，并將 職業(yè)目標(biāo)填入“決策方格”中。 將每個(gè)職業(yè)U標(biāo)的回報(bào)和機(jī)會(huì)的得分相乘，乘積最大的LI標(biāo)，就是最適合你的 職業(yè)IJ標(biāo)。粘貼以下表格:（回報(bào)）某某職業(yè)目標(biāo)的決策方法優(yōu)良中差(機(jī)會(huì))差P優(yōu)涉 劃、靜用決菜方格作的生涯目標(biāo)的選擇情況i優(yōu) 回良 報(bào)中差小靜職業(yè)目標(biāo)的決策方格出國深造化妝公司客服導(dǎo)游加盟同學(xué)公司良(機(jī)會(huì))差例子小靜的四種職業(yè)生涯目標(biāo)的決策結(jié)果:出國深逵.：4 x 2=8 ：化妝品公司做客服：3x3=9：加盟同 學(xué)公司

11、：2x3=6;導(dǎo)游：3x4=12。經(jīng)辻一番生濃決策的評(píng)估之后，成為導(dǎo)游是小靜的.最性選擇。第五步，職業(yè)決策SWOT分析法(態(tài)勢分析法)主要通過四個(gè)較為寬泛的領(lǐng)域即優(yōu)勢(strengths)、劣勢(weaknesses)、機(jī)會(huì) (opportunities)、挑戰(zhàn)(threats)對(duì)自我進(jìn)行分析。SWOT分析的五個(gè)步驟評(píng)佔(zhàn)自己的長處和短處。找出你的職業(yè)機(jī)會(huì)和威脅。提綱式地列出今后3-5年你的職業(yè)LI標(biāo)。完成以下表格：部優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：個(gè)人 因 素外在環(huán) 境 因 素機(jī)會(huì)：威脅：自己真實(shí)的優(yōu)勢：SWOT分析模型【案例】/*內(nèi)部優(yōu)勢優(yōu)點(diǎn)strength) 你可 以控制并且可以利用的內(nèi)在積極因 素。你最優(yōu)秀的品質(zhì)？你的能力體現(xiàn)？ 你曾經(jīng)學(xué)習(xí)了什么？你曾做過什 么？最成功的方面是什么？你的弱勢缺點(diǎn)waknGSS),你 可控制并努力改善的內(nèi)在消極因素 我的性格有什么弱點(diǎn)？經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)歷上還有哪些缺陷？ 最失敗的是什么？外 在 環(huán) 境 因