單位招聘面試方案

1、單位招聘面試方案 公開招聘工作人員面試方案 根據(jù)XX事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法和XX事 業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則 （試行）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng) 研究，現(xiàn)制定面試方案如下： 一、面試對(duì)象 共招聘2人（本科、學(xué)士），應(yīng)聘者經(jīng)資格審查后免筆試 直接進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)為 6人。 二、面試原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇 優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正、有效。 三、面試形式 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為 100分。主考官 按照面試題本主持面試，考生回答問題，考官綜合打分。 每名考生面試時(shí)間為12分鐘。 四、面試內(nèi)容 面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘 者的綜

2、合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力 以及自我認(rèn)知程度等。 五、面試程序 1. 考生持身份證按要求到面試考場(chǎng)參加面試。考生出場(chǎng) 順序 在面試前抽簽確定。 2. 工作人員將出場(chǎng)順序報(bào)送主考官，然后由工作人員按 事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場(chǎng)。 3. 考生進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在 候考室等候。 4. 面試答題由主考官主持，主考官按試題提問，考生按 要求回答問題。其他考官提問，需征得主考官同意。 5. 主考官根據(jù)時(shí)間控制人員的提問，記時(shí)員在所有答題 時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時(shí)間結(jié)束，主考官宣布答 題結(jié)束，考生完成面試，進(jìn)入休息室等待公布面試成績。 6. 面試結(jié)

3、束，考生退出考場(chǎng)，在休息室等待公布面試成 績。 7. 所有考生面試結(jié)束，全部面試成績計(jì)算完畢且經(jīng)主考 官、監(jiān)督員審核通過后，由主考官在考場(chǎng)向所有考生統(tǒng)一宣 布面試成績。 六、面試時(shí)間和考場(chǎng) （一）面試時(shí)間：20XX年X月X日上午9： 00。 考生于X月X日8： 30前到XX辦公樓XX室報(bào)到，由工 作人員核對(duì)人數(shù)和身份，按應(yīng)聘崗位參加抽簽，確定考號(hào)及 面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。未按規(guī)定時(shí) 間報(bào)到的，由工作人員代為抽簽。開考后未能到達(dá)面試考場(chǎng) 的，視為自動(dòng)放棄，作缺考處理 （二）面試考場(chǎng)：XX市XX路XX號(hào)XX辦公樓六樓608室。 七、面試成績計(jì)算 1. 考官根據(jù)考生回答問題的情況

4、，對(duì)照面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)考生逐一進(jìn)行初步評(píng)分，使用考官計(jì)分平衡表（表一）。 2. 面試答題全部結(jié)束后，考官再進(jìn)行綜合平衡，最后確 定考生的得分，使用考官評(píng)分表（表二），并在評(píng)分表上 簽名后交計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)匯總。 3. 匯總計(jì)分 記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)分，使用考 生面試成績匯總表（表三）。面試成績采取要素合成的體操 計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和 一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生 在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，即為該考 生的面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 4. 面試考官人數(shù)為7人，其中XX人社廳1人、XX局1 人、

5、招聘單位2人、招聘單位以外專家 3人。面試成績、崗 位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于次日在XX信息網(wǎng)、招聘單位及其工 作區(qū)域內(nèi)公布。 附件：1.面試規(guī)則 2. 考生違紀(jì)處理暫行規(guī)定 3. 主考官職責(zé)及要求 4考官職責(zé)及要求 5面試工作人員職責(zé)及要求 6考場(chǎng)安排及面試考官、工作人員組成 7. 考生面試成績匯總表（表三） 二0二年X月XX日 面試規(guī)則 一、 考生應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考試（以招聘單位 電話通知為準(zhǔn)）。面試開始前30分鐘，考生到達(dá)指定地點(diǎn)， 憑身份證進(jìn)入候考室，按不同崗位分別抽簽確定面試順序。 嚴(yán)禁考生相互之間交換抽簽號(hào)。 二、 面試分值為百分制，每人面試時(shí)間為12分鐘。 三、面試全過程實(shí)行封

6、閉式管理。與面試無關(guān)的人員不 得進(jìn)入面試考場(chǎng)?？忌杂X聽從工作人員的安排，面試前 須在侯考室等侯，由引導(dǎo)員帶入考場(chǎng)。 四、招聘單位不得以任何形式將考生姓名、筆試成績等 個(gè)人信息告知面試考官?？忌诿嬖囘^程中不能以任何形式 將本人的姓名、籍貫、父母信息、工作單位及畢業(yè)院校等個(gè) 人信息透露給考官。 五、考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將通訊工具及 其它電子產(chǎn)品關(guān)閉后密封裝袋，簽名后交工作人員統(tǒng)一保 管，待考試全部結(jié)束后領(lǐng)回。在候考過程中不得擅自出入候 考室，出入候考室須有候考人員專人陪同。 六、考官及面試工作人員的通訊工具關(guān)閉后統(tǒng)一交由監(jiān) 督員管理?？忌坏脭y帶任何書刊、報(bào)紙、稿紙、資料、通 訊

7、工具（如移動(dòng)電話和其它無線接收、傳送設(shè)備等）或有存 儲(chǔ)、編程、查詢功能的電子設(shè)備等物品和資料進(jìn)入考場(chǎng)。 七、考生不得穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo) 志的 服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等；八、面試結(jié)束指令 下達(dá)后，考生立即停止答題，經(jīng)主考 ；意后，方可離開考場(chǎng)； 九、考生離開考場(chǎng)后進(jìn)入休息室等候公布成績，不得返；試 考場(chǎng)和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留議論，不得與外；十、 考生須遵守考試規(guī)則，服從面試工作人員管理；考生違紀(jì)處 理暫行規(guī)定；一、面試當(dāng)日不參加考試的，或開考后到達(dá)考 場(chǎng)的，視；動(dòng)放棄，按缺考處理；二、有下列情況之一者 服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。 八、面試結(jié)束指令下達(dá)后，考生立

8、即停止答題，經(jīng)主考 官同 意后，方可離開考場(chǎng)。禁止將面試試題和草稿紙等相關(guān) 資料帶出考場(chǎng)。 九、考生離開考場(chǎng)后進(jìn)入休息室等候公布成績，不得返 回面 試考場(chǎng)和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留議論，不得與外 界聯(lián)系，不得擅自出入休息室，出入休息室須有工作人員專 人陪同。面試成績?cè)诋?dāng)日所有考生考試結(jié)束后統(tǒng)一公布。 十、考生須遵守考試規(guī)則，服從面試工作人員管理。 考生違紀(jì)處理暫行規(guī)定 一、面試當(dāng)日不參加考試的，或開考后到達(dá)考場(chǎng)的，視 為自 動(dòng)放棄，按缺考處理。 二、有下列情況之一者，停止面試，清退出考場(chǎng)，按零 分處 理： 1. 未經(jīng)允許，擅自進(jìn)入面試考場(chǎng)，或擅自離開候考室、 休息 室的； 2. 進(jìn)入候考室后

9、，未按規(guī)定交出通訊工具及其它電子產(chǎn) 品的； 3. 考生相互之間交換抽簽號(hào)的； 4. 在面試過程中，將本人的姓名、籍貫、父母信息、工 作單 位及畢業(yè)院校等個(gè)人信息透露給考官的； 5. 攜帶書刊、報(bào)紙、稿紙、資料、通訊工具（如移動(dòng)電 話和 其它無線接收、傳送設(shè)備等 ）或有存儲(chǔ)、編程、查詢功 能的電子設(shè)備等物品和資料進(jìn)入考場(chǎng)的 7. 在面試過程中，未按規(guī)定使用各種設(shè)備接收考場(chǎng)外信 或以任何形式與外界聯(lián)系的； 8. 穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝， 或佩 戴標(biāo)志性徽章、飾物等進(jìn)入考場(chǎng)的 ； 9. 將面試試題和草稿紙等相關(guān)資料帶出考場(chǎng)的； 10. 采取其它手段進(jìn)行作弊的。 三、有下列情況之

10、一者，考試成績無效，取消考試資格： 1. 偽造學(xué)歷或開具各種虛假證明者 ； 2. 請(qǐng)人代考及代人考試者； 3. 不符合規(guī)定報(bào)名對(duì)象條件的。 四、對(duì)無理取鬧，擾亂考場(chǎng)秩序，打罵考官、工作人員 和考 生，威脅他人人身安全者，除取消考試資格外，按有關(guān) 規(guī)定處理；情節(jié)嚴(yán)重者，移交公安部門處置。 主考官職責(zé)及要求 一、負(fù)責(zé)主持整個(gè)面試工作。面試時(shí)要努力創(chuàng)造能使考 生發(fā)揮其能力和水平的面試環(huán)境。 二、負(fù)責(zé)向考生作出提問，應(yīng)按規(guī)范用語提問。提問時(shí)， 語言要準(zhǔn)確、明了，使考生明確要回答什么問題，怎樣回答 問題。 三、面試過程中，應(yīng)正確理解和掌握面試試題的含義及 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立、客觀、公正地打分。 四、負(fù)責(zé)審核

11、考生面試匯總成績。 五、負(fù)責(zé)講評(píng)或總結(jié)面試情況。 六、考生對(duì)所提問題未聽清楚有疑問時(shí)，主考官可重復(fù) 提問，但不能對(duì)題目進(jìn)行解釋或任何提示。 七、在考生面試有效時(shí)間內(nèi)，不得吸煙、交頭接耳，不 得擅離考場(chǎng)，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行與面試 無關(guān)的活動(dòng)。 八、對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的，必須在評(píng)分 表中說明理由。 考官職責(zé)及要求 一、負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行測(cè)評(píng)。對(duì)考生回答的問題要認(rèn)真地 進(jìn)行綜合分析，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分 ；評(píng)分為整數(shù)，不得有小數(shù) 點(diǎn)，評(píng)分要公正、客觀。 二、當(dāng)好主考官的助手、參謀。需向考生進(jìn)行提問時(shí)要 征得主考官的同意；提問時(shí)語言要準(zhǔn)確，精煉。 三、在測(cè)評(píng)中應(yīng)嚴(yán)格按照面試規(guī)定的時(shí)間

12、和程序進(jìn)行， 考官之間不能相互商量或暗示，影響對(duì)考生的評(píng)判、評(píng)分， 保證所有的考生均在同等的條件下接受測(cè)評(píng)。 四、在考生面試有效時(shí)間內(nèi)，不得吸煙、交頭接耳，不 得擅離考場(chǎng)，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行與面試 無關(guān)的活動(dòng)。 五、對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在 60分以下的，必須在評(píng)分 表中說明理由。 面試工作人員職責(zé)及要求 1. 引導(dǎo)員：負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生按規(guī)定線路進(jìn)出考場(chǎng)。考生進(jìn) 入考場(chǎng)前，須先向主考官報(bào)告：“報(bào)告主考官，xx崗位X X號(hào)考生帶到，是否可以開考 ？”得到主考官同意后，方可 引導(dǎo)考生入場(chǎng)。 2. 侯考室工作人員：負(fù)責(zé)面試工作的組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)， 告知考生考生面試須知，負(fù)責(zé)監(jiān)督休息室考生。

13、3. 記分員：負(fù)責(zé)面試的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算和得分表打印工作， 核對(duì)無誤后在得分表上簽字。 4. 核分員：負(fù)責(zé)發(fā)放和收集考官評(píng)分表，復(fù)核面試分?jǐn)?shù) 統(tǒng)計(jì)，復(fù)核無誤后在得分表上簽字。如發(fā)現(xiàn)計(jì)分錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí) 糾正并重新計(jì)算。 5. 記時(shí)員：負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)工作，每位考生答題時(shí)間為12分 鐘。每位考生面試結(jié)束前 1分鐘宣布：“還有1分鐘?！泵?試結(jié)束時(shí)報(bào)告主考官：“考試時(shí)間到?！?6. 休息室工作人員：負(fù)責(zé)監(jiān)督休息室考生，配合引導(dǎo)員 工作。7.各工作人員應(yīng)遵守考場(chǎng)規(guī)則，不得以任何形式將 考生姓名、筆試成績等個(gè)人信息告知面試考官，不得干擾考 生面試和考官評(píng)分。 8. 除記分員、核分員外，其他工作人員不得接觸計(jì)分工 作及相關(guān)資料。 9. 除考場(chǎng)工作人員及引導(dǎo)員外，未經(jīng)主考官允許，候考 室、休息室工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。 10. 在考生面試有效時(shí)間內(nèi)，不得吸煙、交頭接耳，不 得擅離考場(chǎng)，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行與面試 無關(guān)的活動(dòng)。 考場(chǎng)安排及面試考官、工作人員組成 一、面試地點(diǎn)：XX辦公樓，考場(chǎng)安排如下 考 場(chǎng)：608 室 候考室：辦公樓 601室（考生用）休息室：612室（考生 用） 二、時(shí)間：20XX年X月X日上午9： 00開始 三、面試 考官及監(jiān)督員組成 主考官：1人（由XX局派出）考官：1 人（由XX人社廳派出） XX