殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所年度工作總結(jié)

1、殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所年度工作總結(jié)在就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我們?nèi)媛鋵?shí)就業(yè)扶持政策，加 強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)能 力培訓(xùn)提升，著力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一年來我們主要做了以下工 作：一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動殘疾人上崗就業(yè)（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn) 殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單 位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等 10 名殘疾人在 XX 市領(lǐng)鮮稻香飲食 有限公司、 XX 市農(nóng)牧凱商貿(mào)有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購買殘疾人 社區(qū)崗位。5月助殘日”，我們組織了 XX市百勝餐飲（深圳）有限公司

2、、渣打銀 行（中國）有限公司深圳分行等 13家企業(yè)、130名殘疾人參加XX市 2015就“業(yè)助殘 ”招聘大會。招聘會上共有 35名殘疾人與企業(yè)達(dá)成招聘 意向。選送丹馬士環(huán)球物流（上海）有限公司深圳分公司、廣州大旺 食品有限公司深圳分公司等十家企業(yè)的招聘信息掛在廣東省殘疾人就 業(yè)服務(wù)網(wǎng)。同時(shí)為了鼓勵(lì)企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為XX市百勝餐飲（深圳）有限公司、XX市君永泰科技文化咨詢 服務(wù)有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè)和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動就業(yè)服 務(wù)中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造， 對 98 家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ) 貼社保金 38.56萬元，在崗殘疾員工社保補(bǔ)貼 28.2

3、6 萬元。極大地促進(jìn) 了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。（二）勤幫扶， 支持殘疾人多形式就業(yè)。 鼓勵(lì)和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)， 對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了 2 萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶 持和 1.17 萬元的場地租金補(bǔ)貼；給予柯楚雄、鐘進(jìn)文、徐毓臻續(xù)期租 金補(bǔ)貼共計(jì) 3.30 萬元。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職 康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)，市、區(qū)兩級共發(fā)放 扶持經(jīng)費(fèi) 14.28萬元，并解決了 8名盲人殘疾人就業(yè)。 鼓勵(lì)就業(yè)困難殘 疾人進(jìn)行靈活就業(yè)，每人每月發(fā)放 400 元靈活就業(yè)補(bǔ)貼，社會保險(xiǎn)按 繳交標(biāo)準(zhǔn)給予全額報(bào)銷，現(xiàn)在共有 4 人申請。（三）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為

4、了改善智力、精神殘疾人及其他 各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家 安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘 疾人總計(jì) 425 人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為 257 人，支付經(jīng)費(fèi) 225.1 萬元，社區(qū)日間照料為 4 人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為 18 人。對于符合 托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細(xì)做好 明細(xì)方便與財(cái)務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無誤。二、開展殘疾人就業(yè)崗位培訓(xùn)，提高殘疾人就業(yè)能力 積極開展就業(yè)崗位培訓(xùn)，做好用人單位雇主培訓(xùn)、大學(xué)生轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)、 互聯(lián)網(wǎng) +培訓(xùn)、職業(yè)核心能力等級培訓(xùn)；我們組織職康按摩師參加市、 省的按摩技術(shù)培

5、訓(xùn)。并派送北京參加全國盲人醫(yī)療按摩人員考試；對 取得資格證書的 6 名殘疾人分別給予 6800 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼和 3000 元的 獎勵(lì)，共發(fā)放補(bǔ)貼和獎金 5.88 萬元。在流花醫(yī)院在崗就業(yè)的黃軼群考 取高級職業(yè)資格證書，也給予了 3000 元的獎勵(lì)。三、認(rèn)真做好用人單位年審，完善按比例安排殘疾人工作 我們認(rèn)真做好 2015 年用人單位年審工作。 對用人單位提交的殘疾人的 工資發(fā)放、社保購買以及勞動合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細(xì)致、認(rèn)真 地進(jìn)行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅(jiān)決不予 年審。對簽定的勞動合同和勞動協(xié)議資料不全或過期的用人單位，一 律督促辦理補(bǔ)簽勞動合同和勞動協(xié)議。今年已年

6、審 280 家用人單位， 年審殘疾人 666人。對扶持辦法 之四殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保 險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策，我們在年審的同時(shí)，對殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對 有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時(shí)來就業(yè)所申請返還殘 疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。四、層層抓落實(shí)，確保高質(zhì)量完成全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專 項(xiàng)調(diào)查工作 首先我們積極做好動員部署，召開各街道分管領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)理事長、殘 疾人專干、專職委員參加的專項(xiàng)調(diào)查動員會，許斌理事長作了動員講 話并布置了調(diào)查實(shí)施方案。會后，區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)成立督導(dǎo)組，各街道殘 聯(lián)組織殘疾人專干、專職委員，和社區(qū)工作站（居委會）干部組成入 戶調(diào)查員隊(duì)伍，形成以殘疾人工作者為主，

7、以街道和社區(qū)干部、社工 為輔的入戶調(diào)查人員隊(duì)伍，從而確保入戶見面率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。為確 保調(diào)查底冊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，在入戶調(diào)查前，區(qū)殘聯(lián)對全區(qū) 2450 名殘疾人基 本情況進(jìn)行了全面核查，共核查殘疾人 2450 人，其中在戶 2374 人， 不在戶 47 人，同時(shí)通過街道、社區(qū)、居委會核查殘疾人家庭狀況、就 業(yè)和保險(xiǎn)繳納情況、政策享受情況，作為入戶調(diào)查的基礎(chǔ)依據(jù)。1月 3日至 25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近 110人組成的調(diào)查隊(duì)伍，分 10組對 2450名已核查持證殘疾人進(jìn)行入戶 調(diào)查，調(diào)查殘疾人 2374 名，除 47 人不在戶外采用電話調(diào)查外，入戶 調(diào)查率為 98.05%。我們

8、還分別從 10 個(gè)街道中各抽選 1個(gè)社區(qū)進(jìn)行電話 訪談，每個(gè)社區(qū)抽選 5 張調(diào)查表進(jìn)行回訪，共開展了 50 次電話回訪。 回訪中，被調(diào)查方均表示調(diào)查人員均按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了入戶或電話 調(diào)查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區(qū)殘聯(lián)對 10 個(gè)街道各抽取 一個(gè)社區(qū)進(jìn)行驗(yàn)收，對所抽取社區(qū)的所有調(diào)查問卷的填寫質(zhì)量、邏輯 關(guān)系進(jìn)行了質(zhì)量審核，并抽查了社區(qū)調(diào)查座談會記錄。共驗(yàn)收殘疾 人調(diào)查表 403 份，填寫差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為 30 項(xiàng)，平均差錯(cuò)率為 0.189%； 驗(yàn)收社區(qū)調(diào)查表 10 份、填寫差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為 0，差錯(cuò)率為 0，驗(yàn)收殘 疾人調(diào)查表封面 10 份，填寫差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為 0，差錯(cuò)率為 0；每個(gè)社區(qū) 均有

9、調(diào)查會議記錄表 ，均符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 我區(qū)對系統(tǒng)錄入工作高度重視，嚴(yán)格篩選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)高 的 10 名工作人員承擔(dān)調(diào)查表初錄工作和復(fù)錄工作。 錄入前進(jìn)行培訓(xùn)和 試錄，提出了嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決把錯(cuò)誤率降到最低，按質(zhì)按量完成錄 入工作。3月 6日完成初錄工作，經(jīng)系統(tǒng)審核，數(shù)據(jù)檢查結(jié)果一致通過。 3月 9日開始復(fù)錄工作，我區(qū)專項(xiàng)調(diào)查總?cè)藬?shù)為 2415人，抽樣總?cè)藬?shù) 為 262 人，抽樣比例為 10.85%10.0%，各項(xiàng)指標(biāo)在合理比例范圍內(nèi)。 3 月 11 日完成復(fù)錄工作，原錄錯(cuò)誤率為 0.046546%三、為殘疾人排憂解 難、積極處理各項(xiàng)投訴與建議 做好辦理殘疾證、失業(yè)證、乘車卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨 詢和訴求共 12起。其中，涉及工資拖欠、 不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、工作時(shí)間過長、 崗位設(shè)置等各類訴求 7 起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢 5 起。對于 這些咨詢訴求，我們都能及時(shí)主動、耐心細(xì)致地做好解釋工作和處理 辦法，較好地維護(hù)了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的 好評。四、完善殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)等各項(xiàng)檔案。 為了使今后就業(yè)工作開展的更加細(xì)致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位 和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人 就業(yè)申請表、評估結(jié)果、協(xié)議書等相關(guān)就業(yè)資料，及時(shí)做好