檔案管理辦法范文_第1頁
檔案管理辦法范文_第2頁
檔案管理辦法范文_第3頁
檔案管理辦法范文_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、檔案管理辦法范文一. 總則 為規(guī)范檔案管理工作,特制定本辦法。二. 公司檔案范圍(一)公司建檔范圍確立為: 公司設(shè)立、變更的申請、審批、登記以及終止、解散后清算等方面的文件材 料;公司股東會、董事會、監(jiān)理會形成的文件材料; 財務(wù)、會計及其管理方面的文件材料; 勞動工資、人事、法律事務(wù)管理方面的文件材料; 經(jīng)營管理方面的文件材料;生產(chǎn)技術(shù)管理方面的文件材料; 產(chǎn)品生產(chǎn)、能夠消耗、安全生產(chǎn)方面的文件材料; 儀器、設(shè)備方面的文件材料; 基本建設(shè)、工程設(shè)計、施工、竣工、維修方面的文件材料; 科研、技術(shù)引進(jìn)、轉(zhuǎn)讓方面的材料;教育培訓(xùn)方面的文件材料; 信息、情報方面的文件材料; 黨群(工、青、婦)組織方面

2、的文件材料; 其他具有利用和保存價值的文件材料。以上文件材料包括決議、決定、條例、規(guī)章制度等法規(guī)性文件,各類會議文件、重要記錄、工作計劃、工作規(guī)劃和工作總結(jié)二)公司檔案還包括聲像資料:照片檔案:新聞、科技、藝術(shù)照片,由原版、翻版底片、照片、文字說明構(gòu)成;影片檔案:原版底片、拷貝及文字說明;錄音檔案:唱片、錄音帶;錄像檔案:政治、經(jīng)濟、科技、文娛、廣告活動。三. 公司檔案管理體制公司檔案工作,要實行集中與分散管理相結(jié)合的體制。由行政部負(fù)責(zé)主體檔 案的管理,并對其他部門的檔案管理工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)。行政部可設(shè)立專門檔 案室,配備專了、兼職行政主管分管公司主體檔案工作。根據(jù)有關(guān)檔案法規(guī)規(guī)定精神,各部

3、門形成的文件材料原則上由本部門負(fù)責(zé)立 卷和歸檔,并定期向公司檔案部門移交保管。公司應(yīng)有庫房或場地和必要的設(shè)施及保護設(shè)備保管檔案,確保檔案的安全。 暫不具備檔案案安全保管條件時,要委托有關(guān)檔案部門代為保管。四. 檔案管理工作(一).檔案材料的收集: 建立、健全立卷歸檔制度,確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限; 對遺缺不全的檔案,采取不同措施,積極收集齊全; 及時催辦理完畢的文件上交回收,在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。(二).檔案的歸檔、立卷與管理。區(qū)分全宗,確定立檔單位。 分類。依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。 歸檔前將資料分類,分組放置在待辦卷宗內(nèi)。案卷排列。 立卷按

4、永久、 長期、短期分別組卷, 卷內(nèi)文件把正文、 底稿、 附件 請示和批復(fù)放在一起,編制案卷目錄和案內(nèi)目錄,并復(fù)印出四至五份。整理案卷,使之厚度適宜,控制在 1cm 至 2cm 之間,材料過窄應(yīng)加襯邊;材 料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的,應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。對所有公司檔案系統(tǒng)排列,確定保管期限,編制檔案目錄(卡片) ,按一定次 序排列和存放。每年對檔案進(jìn)行一次清理: 清除不必要保存的材料; 對破損和褪色的材料進(jìn)行修補和復(fù)制。(三).檔案的保管: 防止檔案的損壞,延長檔案的壽命,維護檔案的安全; 公司設(shè)立專門地點或?qū)S脦旆炕驅(qū)S梦募毂4鏅n案; 做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀

5、、防塵、防鼠害、防高溫、防強光 等工作,門窗應(yīng)結(jié)實牢固。(四).檔案的鑒定: 從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價值。 確定各類檔案的中管期限表。其中財務(wù)檔案見財務(wù)檔案保存期限表。公司檔案保管期限分永久、 長期、短期三種。 介于兩種保管期限的, 保管期限 從長。(五).檔案的銷毀:對已失效的檔案,認(rèn)真鑒定,編制銷毀清冊,該清冊永久保存; 辦理銷毀手續(xù),經(jīng)董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn),方能銷毀; 銷毀時要有二人以上監(jiān)銷,關(guān)在清冊上簽字。 公司終止、解散時,檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒覚n案館。 公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施,防止檔案失密和泄密。(六).檔案借閱、利用工作 1凡需使用

6、檔案者,均須填寫文件調(diào)閱單,依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級,經(jīng)各 級領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱2案卷一般僅供在檔案室閱看,立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登 記手續(xù)。3借閱期限不得超過棗星期 (如三個星期),到期歸還;如需再借, 應(yīng)辦理續(xù) 借手續(xù)。4借閱檔案者應(yīng)愛護檔案, 確保檔案的完整性, 不得擅自涂改、 勾畫、剪裁、 抽取、拆散或損毀。借閱檔案交還時, 須當(dāng)面查看清楚, 如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞, 應(yīng)及 時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。5外單位借閱檔案,應(yīng)持有單位介紹信,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱,且不得帶離檔案室。其抄摘內(nèi)容也須總經(jīng)理同意且審核后方能帶出。6公司內(nèi)檔案利用的方式有:1).提供檔案原件;2).提供檔案復(fù)印件;3).提供文獻(xiàn)索引資料。7. 檔案管理部門應(yīng)主動向各部門、 員工提供公司檔案編研信息服務(wù), 主要方面 為政策信息、管理信息、產(chǎn)品信息、專題技術(shù)信息等。8. 檔案主管應(yīng)接受公司有關(guān)部門、人員定題咨詢要求。9. 依據(jù)國家檔案、統(tǒng)計法律法規(guī),做好企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論