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文檔簡介
1、每到年初,都會有部分水處理工程師選擇跳槽。如果還在做污水處理,就會面臨一個問題:水處理行業(yè)有哪些崗位可供選擇?這些崗位又有什么要求?小編總結了水處理行業(yè)12個崗位職責,真是太全面了!很多單位規(guī)模都不大,就算是不大的單位,一個部門兩三人,作為水處理從業(yè)人員還是要找準定 位,弄明白水處理行業(yè)應該有幾個崗,我們都要做些甚么工作,我們都做了哪些工作,我們還有 那哪些工作可以去做。找準定位,才能真正做岀成績。分享12個崗位的工作內容給你們,都是干貨哦。污水處理崗位思維導圖機電窘裝I:裡師如經理奴裝調試匚程師胸就匸稈0幣運甘_L程師管理崗水事業(yè)部副總崗位職責1、組建技術和項目團隊并全面領導部門完成業(yè)績目標
2、。2、負責部門業(yè)務整體戰(zhàn)略規(guī)劃、投資和運營模式總體設計和資源配置。3、 基于公司和個人的人脈和項目資源,積極開發(fā)水務環(huán)保市場,與政府、業(yè)主及融資機構建立各種形式并卓有成效的合作。4、對所負責項目的重點部門和個人進行有效公關,與目標客戶建立牢固的合作關系;5、負責水事業(yè)部團隊的人員建設與日常管理;6、指導水處理項目工程的全面工作(工藝設計、安裝、指導、調試、驗收等);7、領導交代辦理的其它事宜。任職資格1、本科以上學歷,給排水、環(huán)境工程相關專業(yè)畢業(yè);2、 精通水務行業(yè)BOT、EPC PPP等項目模式,善于水務投資的風險管控。3、10年及以上的同崗位管理運營相關經驗;4、有戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌能力,擅長
3、組織協(xié)調,人際交往和社會活動,掌握大項目資源。5、有優(yōu)秀的團隊搭建與領導能力,善于制訂并運用有效的措施,激勵團隊達成業(yè)績目標。6、熟悉污水處理工藝、設備及流程,有工業(yè)污水處理項目的管理經驗;7、適應出差;設計崗技術總工崗位職責1、負責制定審核主要系統(tǒng)的工藝流程、工作流程及各種與運行有關的技術文件。2、負責危廢進場、出庫等網上申報工作管理;3、負責危廢收取及入庫的技術支持工作;4、負責出具危廢處理工程中的配伍焚燒處理意見;5、配合生產現(xiàn)場處理生產過程中發(fā)現(xiàn)的技術問題;6、定期到現(xiàn)場巡視檢查,了解運行方式及主要設備運行情況。7、作為公司的核心部門,負責建設公司的技術團隊;8、負責換證期間的一切接待
4、和技術解答工作;9、建立相關的技術檔案、臺帳。任職要求1、年齡:40周歲以上,條件優(yōu)越者可適當放寬;2、化學工程與工藝、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科至博士學歷,有個人發(fā)明專利的可優(yōu)先考慮;3、精通(印染、化工、電鍍、煤電等)各類工業(yè)廢水處理解決方案,熟悉工業(yè)廢水處理工藝流程及工藝控制方法,并能獨 立完成方案設計;4、熟悉項目調試,如物化、生化;5、具備團隊意識,能指導新人成長學習;6、8年以上高難度工業(yè)廢水處理相關工作經驗及團隊管理經驗;7、廉潔自律、品行端正、責任心強。技術經理崗位職責1、技術項目方案的指導、審核,對各項目進行質量評估和技術把控;2、負責公司檢驗檢測項目各階段的組織策劃與工作開展工
5、程管控;3、負責項目的售前技術溝通、售后服務培訓等協(xié)調和實施工作;4、負責技術團隊的建設及管理,組織績效考評激勵;5、領導安排的其他相關工作。任職要求1、有5年以上化工類、環(huán)境類、機械設備等相關經驗;2、職業(yè)化素養(yǎng)高,具有良好的團隊領導能力,較強的感召力,能適應短期短途出差,承受工作壓力。工藝設計師崗位職責1、負責污水處理工藝方案、計劃的編制工作;2、 負責污水處理工程的工藝設計以及PID圖、施工圖設計;3、負責設備選型、采購清單確定及采購技術支持;4、負責現(xiàn)場工程試驗、調試以及施工現(xiàn)場的配合;5、協(xié)助商務進行現(xiàn)場調研、技術交流等技術支持工作;6、 具備良好的協(xié)調與溝通能力,團隊協(xié)作能力強,勤
6、奮好學有上進心,吃苦耐勞;7、最好有水質處理專業(yè)的工程師證或注冊水質處理工程師。任職要求1、年齡:25-50周歲;2、教育程度:大專以上,環(huán)境工程、給排水相關專業(yè)背景;3、語言能力:基本英語讀寫能力;4、專長:涂裝、電鍍等工業(yè)廢水、生活污水處理、方案設計、圖紙繪制、指導安裝、現(xiàn)場調試,熟悉環(huán)保相關設計的規(guī)范 和標準;5、 電腦操作:熟練使用ofice 辦公軟件、AUTOCAD繪圖軟件;6、 工作經驗:3年以上污水工程項目設計及實施相關工作經驗。產品研發(fā)工程師任職要求1、 熱能與動力、機械設計、工業(yè)電氣自動化或相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上工作經驗;2、具有非標自動化設備機械設計經驗,能獨立承
7、擔設計和調試任務,能獨立對機械技術方案進行報價;3、熟練使用 Solidworks/ProE ;4、熟悉PLC等電氣配件和相關電氣知識者優(yōu)先;5、具有良好的溝通能力和團隊精神,能承受較強的工作壓力,能適應短期出差。工程崗項目經理職位描述1、獨立主持污水處理工程質量、安全、進度、文明施工、造價等的管理工作;2、 組織具體工程的驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;3、審核和管理項目的各項費用支出;4、做好工程移交和竣工決斷工作。職位要求1、環(huán)境工程、市政工程、給水排水工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)大學本科及本科以上學歷;2、具有建造師(
8、二級含以上)證書,五年以上污水處理工程施工管理經驗,熟悉相關水處理工藝者優(yōu)先;3、具有豐富的建筑工程和安裝工程施工管理經驗,根據工程項目的具體特點編制有針對性、可操作性強的施工組織設計文件;4、工作認真負責,頑強堅韌、不畏困難,具有較好的組織、溝通與協(xié)調能力,富于團隊合作精神。調試工程師崗位職責1、負責公司 EPC類工程項目的調試與試運行工作;2、 熟悉水處理項目、微廢項目和固廢項目常規(guī)設備性能和工藝,對已經完工的項目進行調試,達到出水符合設計標準。3、服從工程部項目經理的現(xiàn)場管理,完成調試任務,配合工程部的回款與驗收工作。4、配合項目經理協(xié)調現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理及其它施工單位的關系,處理現(xiàn)場調試
9、工程中突發(fā)事宜。5、對調試過程中的各種資料和數據進行收集與管理。6、項目設備的故障檢查與檢修工作等。任職要求1、本科及以上學歷,環(huán)境保護或機電相關專業(yè)優(yōu)先2、五年以上相關工作經驗3、有市政或機電專業(yè)二級建造師證書優(yōu)先4、有良好的素養(yǎng)和管理能力。機電工程師崗位職責1、負責工程項目電氣及設備安裝工作;2、協(xié)助研發(fā)部相關生產設備的技術性資料的整理、匯總、上報工作;3、參與產品設備的調研、技術參數和指標的確定;4、負責產品技術工程項目的技術方案編寫、設計;5、完善設備運行、維護、維修制度,負責設備管理的日常事務;6、服從公司安排參與其他崗位的工作。任職要求1、工作至少 2年以上相關工作經驗;2、掌握辦
10、公軟件;3、 有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、學習能力,動手能力和溝通表達能力;4、機電、暖通專業(yè)技術基礎扎實,能快速掌握產品設備的性能與運行情況;5、電氣工程自動化,機電一體化,暖通等相關專業(yè)學歷;運營工程師崗位職責1、全面負責污水處理站的運行工作;2、按公司要求及時組織完成公司下達的各項任務;3、確保污水穩(wěn)定達標排放、安全經濟運行;4、組織有關人員對本站運行成本進行定期分析,抓好節(jié)能降耗措施的落實;5、按公司規(guī)定權限負責本站各類費用的審核,采取有效措施控制費用支出;6、負責本站員工分配、調動等工作,達到精簡高效目標;7、制定本站各人員的崗位工作職責,并在日常工作中加強監(jiān)督、檢查、考核;8
11、、教育引導員工嚴格遵守公司規(guī)章制度、工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程,嚴格工藝操作紀律,杜絕各類事故發(fā)生;9、完成上級領導臨時交辦的工作任務。職位要求1、環(huán)境工程、給排水及相關專業(yè)大專以上學歷,具有良好的專業(yè)技能;2、2年以上污水處理站負責人經驗;3、具有良好的污水處理專業(yè)技能;4、具有一定的管理能力及良好的溝通協(xié)調組織能力和文字表達能力。售后工程師崗位職責1、負責水處理設備的調試、維修、維護工作;2、負責水處理設備的日常管理工作;3、檔案管理工作;4、負責水處理設備運行故障處理工作;5、對客戶定期拜訪,了解設備使用情況及客戶需求信息、市場信息等;6、負責對客戶的技術培訓及公司內部的技術培訓工作。任
12、職要求1、具有大專以上水處理相關專業(yè)學歷;2、有2年以上同行業(yè)或相關行業(yè)工作經驗;3、具有同客戶溝通組織協(xié)調能力;4、熟練使用各類辦公軟件;5、具有較強的服務意識,有耐心及較強的抗壓能力;6、有機動車駕駛證者優(yōu)先。商務崗銷售總監(jiān)崗位職責1、 聽從總經理的工作安排,做好市場調查,制訂一套更精準、更有效、更適合公司現(xiàn)狀的銷售戰(zhàn)略;2、明確部門營銷目標、計劃,且協(xié)助銷售員完成任務,確保項目成功率;3、負責、協(xié)助公司重大項目的談判和簽訂,做好后期項目的進展安排;4、不斷培養(yǎng)銷售員的綜合能力,包括銷售士氣、工作能力、工作積極性等綜合能力;5、做好本部門與技術部、售后服務部等其他部門的協(xié)調、溝通、配合工作;(以項目和客戶為導向)6、做好全年的營銷培訓工作,組織學習產品知識和銷售技巧,提高和完善銷售部成員的產品實施和業(yè)務能力;7、做好部門的例會工作;8、做好銷售員工作的匯總和新訂單的預測滾動表;9、做好全年部門的經費預算,合理分配到每一個項目中使用;10、做好銷售員的每個月考核匯總工作;11、 協(xié)助總經理做好重大公關事項,服從公司的安排;任職要求1、性別不限,本科以上學歷,市場營銷、機械制造、化工設備、環(huán)保工程等專業(yè)優(yōu)先;2、須5年以上銷售行業(yè)工作經驗,熟悉環(huán)保行業(yè)或
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