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1、銷(xiāo)售提成方案7銷(xiāo) 售提成 方 案一、目的結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),為建立完善的銷(xiāo)售管理機(jī)制,規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),提高營(yíng)銷(xiāo)人員工作激情、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,進(jìn)而有效提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),為公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),特?cái)M本方案.2、 實(shí)行方案 產(chǎn)品分類(lèi)銷(xiāo)售提成方案(1) 主推產(chǎn)品(如新產(chǎn)品、高利潤(rùn)產(chǎn)品) (2) 副產(chǎn)品(如庫(kù)存產(chǎn)品、利潤(rùn)低成本高產(chǎn)品)三、適用范圍外貿(mào)業(yè)務(wù)+國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)四、銷(xiāo)售價(jià)格的管理(1) 產(chǎn)品價(jià)格由公司統(tǒng)一制定。(如有特殊情況,可向上級(jí)申請(qǐng)調(diào)整產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格)(2) 公司產(chǎn)品根據(jù)市場(chǎng)情況執(zhí)行價(jià)格調(diào)整機(jī)制。(3) 指導(dǎo)價(jià)格:產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格不得低于公司指導(dǎo)價(jià)格。五、具體內(nèi)容(1)業(yè)務(wù)員收入的基
2、本構(gòu)成:業(yè)務(wù)人員薪資結(jié)構(gòu)分底薪、銷(xiāo)售提成+績(jī)效獎(jiǎng)(達(dá)到業(yè)績(jī)要求情況下)+獎(jiǎng)勵(lì)四個(gè)部分(福利待遇根據(jù)公司福利計(jì)劃另外發(fā)放)(2)底薪按公司薪酬制度執(zhí)行.六、提成計(jì)算維度:()回款率:100%,方可提成。(2)銷(xiāo)售量:按產(chǎn)品劃分,根據(jù)公司下達(dá)基數(shù)計(jì)算.(3)價(jià)格:執(zhí)行公司定價(jià)銷(xiāo)售,為了追求公司利益最大化,銷(xiāo)售價(jià)格超出公司定價(jià)可按一定比例提成.七、提成獎(jiǎng)金發(fā)放審批流程:按工資發(fā)放流程及財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.八、提成標(biāo)準(zhǔn):(1)銷(xiāo)售量提成: 外貿(mào)業(yè)務(wù) 主產(chǎn)品:平衡車(chē):基數(shù)為 元/月,銷(xiāo)售額在 元內(nèi),不予提成;銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì)。銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部
3、分按 計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì)。銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 %計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì)。.感謝聆聽(tīng)副產(chǎn)品: 基數(shù)為 元/月,銷(xiāo)售額在 元內(nèi),不予提成;銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì).銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 %計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì)。銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì)。.感謝聆聽(tīng)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)主產(chǎn)品: :基數(shù)為 元月,銷(xiāo)售額在 元內(nèi),不予提成;銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 %計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì).銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 %計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì)。銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì)。.感謝聆聽(tīng)副產(chǎn)品: 基數(shù)為 元月,銷(xiāo)售額在 元內(nèi),不予提成;銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì)。銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 %計(jì)提。給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì)。銷(xiāo)售額在 元之間,超出銷(xiāo)售額部分按 %計(jì)提.給予 元績(jī)效獎(jiǎng), 元獎(jiǎng)勵(lì)。.感謝聆聽(tīng)(2)價(jià)格提成:銷(xiāo)售價(jià)格高出公司制定價(jià)格的按高出部分的 %計(jì)提.九、特別規(guī)定:公司可根據(jù)市場(chǎng)行情變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整,制定有別于本提成制的、新的銷(xiāo)售人員工
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