下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、主治醫(yī)師以上培訓(xùn)制度、專科主治醫(yī)師階段培訓(xùn)是繼續(xù)教育的重要組場部分,是提高臨床主治醫(yī)師隊伍素質(zhì)和醫(yī)療工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),是選拔培 養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才,解決學(xué)科梯隊斷檔現(xiàn)象的重要途徑。主治醫(yī)師的培訓(xùn)是 對醫(yī)院骨干力量的進一步充實和提高。二、培訓(xùn)對象;為醫(yī)學(xué)本科、??飘厴I(yè)后的主治醫(yī)師。三、培訓(xùn)目標;是??浦髦吾t(yī)師經(jīng)過規(guī)范化的培訓(xùn),達到以下各項要求:1、熱愛祖國,遵紀守法,樹立良好的醫(yī)療道德,全心全意為病人服務(wù),愿為臨床醫(yī)學(xué)事業(yè)獻身。2、熟悉本學(xué)科專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論,了解本科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,能吸收最新科研成果,并應(yīng)用于實際工作。3、具有本學(xué)科專業(yè)較豐富的臨床經(jīng)驗和較強臨床思維能力,熟練的掌握
2、本專業(yè)臨床技能,獨立處理本學(xué)科常見疾病及某些疑難病癥。具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下級住院醫(yī)師工作的能力。4、具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)工作,具有一定的科研能力,基本掌握臨床科研方法,結(jié)合臨床實踐,寫出有一定水平的學(xué)術(shù)論文和綜述。5、應(yīng)具備一定的科研意識,能設(shè)計出較為合理的課題報告和科研計劃。6、具有一定的英語閱讀能力,能順利的閱讀本專業(yè)的一種外文資料。四、培訓(xùn)方法:1、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德、臨床實踐、專業(yè)理論和工 作業(yè)績。培訓(xùn)以臨床實踐為主,理論知識及外語以自學(xué)為 主,并實行 淘汰制。2、培訓(xùn)時間為3年,分3個階段進行:1)第一階段(1年)完成本學(xué)科技術(shù)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能的培訓(xùn)。進行嚴格的臨 床
3、診斷、治療、操作技術(shù)的訓(xùn)練,通過規(guī)定科目考核。主 治醫(yī)師在此階 段內(nèi),完成系統(tǒng)及疑難病例不少于5例,診療操作 不少于30例次, 診療操作與臨床診斷符合率達80%以上;完成 論文1篇。2)第二階段(1年)提高新技術(shù)、新方法、新理論綜述能力,在熟練掌握基礎(chǔ)理論和專 業(yè)知識基礎(chǔ)上應(yīng)用新理論、新技術(shù)、在本科室的設(shè)想,作 為具體訓(xùn)練內(nèi) 容。在了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展的同時,完成 文獻綜述1篇, 論文1 2篇,在地方性或全國性雜志發(fā)表。3)第三階段(1年)完成文獻檢索,科研立體的培訓(xùn),要求掌握醫(yī)學(xué)科研選題和設(shè)計 程序及方法,熟練掌握高級醫(yī)學(xué)統(tǒng)計方法和文獻檢索技巧。五、考核辦法:對主治醫(yī)師的考核,采取百分
4、制:政治思想、職業(yè)道德按優(yōu)、良、中、差實行考核。臨床實踐:70分1、實踐時間:20分,主要考核年度實際工作日和平均工 作日。2、臨床實踐技能:50分,1)醫(yī)療文書質(zhì)量。2)輔助檢查指征及臨床意義的掌握程度。3)臨床思維能力對疑難病例的處理能力,4)診斷、鑒別診斷能力和診療水平。5)診療技術(shù)操作水平。6)臨床帶教能力7)撰寫論文和經(jīng)驗總結(jié)能力8)對本專業(yè)或本科室在診療方面的貢獻3、醫(yī)學(xué)理論:15分(三基訓(xùn)練教材為主)4、專業(yè)外語:15分。副主任醫(yī)師以上培訓(xùn)制度副主任醫(yī)師作為醫(yī)院的核心力量,需要進行一定的專業(yè)和技能及 科研的培訓(xùn),以進一步提高專業(yè)技術(shù)水平。、培訓(xùn)對象:醫(yī)學(xué)??聘敝魅吾t(yī)師二、培訓(xùn)目標
5、:(一)副主任醫(yī)師應(yīng)以本學(xué)科,本專業(yè)國內(nèi)外最新理論、最新 技術(shù)及與本學(xué)科有關(guān)的邊緣學(xué)科知識不斷充實自已,跟上學(xué)科發(fā)展步 伐。(二)副主任醫(yī)師要有業(yè)務(wù)主攻方向和專長,不斷提高科研能力和科研課題水平,并且有較強的教學(xué)能力及較高的外語水平,使專 業(yè)培訓(xùn)向高層次發(fā)展。三、內(nèi)容和形式:1、在本專業(yè)內(nèi)選擇一項主攻課題,長期追蹤國內(nèi)外進展并進行臨床及實驗室研究。帶科研成果或論文參加全國或國際性學(xué)術(shù)會 議。主持臨床病例討論、臨床病理討論、疑難病例討論或技術(shù)操作示教3、結(jié)合專業(yè)的國內(nèi)外考察。做學(xué)術(shù)報告或為同行繼續(xù)醫(yī)學(xué) 教育提供教學(xué)4、參加高級研修班。發(fā)表論文、學(xué)術(shù)著作或譯著。5、參加繼續(xù)外語學(xué)習(xí)。6、培訓(xùn)時間為
6、3年,分2個階段進行:1)第一階段(1年)提高新技術(shù)、新方法、新理論綜述能力,在熟練掌握基礎(chǔ)理論和 專業(yè)知識基礎(chǔ)上應(yīng)用新理論、新技術(shù)、。協(xié)助主任醫(yī)師構(gòu)筑本科室規(guī) 劃。副主任醫(yī)師在此階段內(nèi),完成系統(tǒng)及疑難病例不少于10例,診 療操作不少于50例次,診療操作與臨床診斷符合率 達90%以上;完 成論文1-3篇。2)第二階段(2年)完成科研立題的培訓(xùn),要求掌握醫(yī)學(xué)科研選題和設(shè)計程序及方法,熟練掌握高級醫(yī)學(xué)統(tǒng)計方法和文獻檢索技巧,開展院級以上的科研項目,并積極協(xié)助主任醫(yī)師從事省市級科研項目的申報 和研 究。五、考核辦法:對副主任醫(yī)師的考核,采取百分制:政治思想、職業(yè)道德按優(yōu)、良、 中、差實行考核。臨床實踐:70分1、實踐時間:20分,主要考核年度實際工作日和平均工作 日。2、臨床實踐技能:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)人才資源代理協(xié)議書
- 2025年商業(yè)承兌匯票質(zhì)押合同
- 2025年度特種車輛買賣及售后服務(wù)協(xié)議3篇
- 《稅款征收基本制度》課件
- 二零二五年度2025版木材碳排放權(quán)交易合同2篇
- 2025版門窗產(chǎn)品進出口貿(mào)易合同4篇
- 二零二五年度商業(yè)步行街鋪面租賃及品牌管理合同
- 二零二五版行政合同行政主體特權(quán)與公眾權(quán)益保護協(xié)議3篇
- 二零二五年度餐飲店兩人合伙經(jīng)營風(fēng)險承擔協(xié)議
- 二零二五年度家居用品貼牌設(shè)計與市場拓展協(xié)議
- 廣西桂林市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試物理試卷
- 財務(wù)指標與財務(wù)管理
- 2023-2024學(xué)年西安市高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末考試卷附答案解析
- 部編版二年級下冊道德與法治第三單元《綠色小衛(wèi)士》全部教案
- 【京東倉庫出庫作業(yè)優(yōu)化設(shè)計13000字(論文)】
- 保安春節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 初一語文上冊基礎(chǔ)知識訓(xùn)練及答案(5篇)
- 勞務(wù)合同樣本下載
- 血液透析水處理系統(tǒng)演示
- GB/T 27030-2006合格評定第三方符合性標志的通用要求
- GB/T 13663.2-2018給水用聚乙烯(PE)管道系統(tǒng)第2部分:管材
評論
0/150
提交評論