大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(標(biāo)準(zhǔn)格式)_第1頁(yè)
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(標(biāo)準(zhǔn)格式)_第2頁(yè)
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(標(biāo)準(zhǔn)格式)_第3頁(yè)
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(標(biāo)準(zhǔn)格式)_第4頁(yè)
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(標(biāo)準(zhǔn)格式)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書學(xué)校:院院系:班級(jí):姓名:性別:手機(jī):E-mail: 2013年12月30日,、自我認(rèn)知注:通過對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的分析,進(jìn)行自我認(rèn)知職業(yè)興趣(喜歡干什么)我喜歡從事細(xì)致的工作,從頭到尾都需要非常大的 耐心,這樣我就能收獲非常大的成就感。職業(yè)能力(能夠干什么)我現(xiàn)在在學(xué)校學(xué)習(xí)關(guān)于會(huì)計(jì)方面的知識(shí),而且我已 經(jīng)考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。所以我可以從事和會(huì)計(jì) 有關(guān)工作。個(gè)人特質(zhì)(適合干什么)我非常富有耐心,對(duì)于會(huì)計(jì)中麻煩細(xì)小的工作可以 積極完成。職業(yè)價(jià)值觀(最看重什么)我希望自己能從事自己感興趣的工作,而且這門工 作的酬勞最好不要太低。優(yōu)勢(shì):有很大的精力和動(dòng)力來完成任務(wù)、創(chuàng)造

2、成果1能夠有效地合別人寫作,并且和他人建立起友好和睦的人際關(guān)系 處理事實(shí)和細(xì)節(jié)問題時(shí),具有客觀的態(tài)度和得天獨(dú)厚的天資才能 善于培養(yǎng)和幫助他人;對(duì)于別人良好的行為舉止能夠給予贊揚(yáng),并勝任能力使他們更加發(fā)揚(yáng)光大果敢堅(jiān)決,穩(wěn)定可靠1能夠維護(hù)組織一向德價(jià)值觀念和工作原則靈活的組織技能和明確的工作道德信奉工作在一個(gè)傳統(tǒng)、穩(wěn)定的組織里有其自身的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處 樂意遵循已制定的理性公事和工作程序 通情達(dá)理,視角現(xiàn)實(shí)。劣勢(shì):不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法(個(gè)人優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì))對(duì)于別人的異議和批評(píng)耿耿于懷;不喜歡在緊張的氣氛中工作可能只關(guān)注眼前需要,而對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益重視不夠1難以適應(yīng)新境況,在不同工作任務(wù)之間

3、來回切換時(shí)會(huì)有困難容易表現(xiàn)的過于敏感;逃避難堪的場(chǎng)合會(huì)輕易地把個(gè)人喜好表露岀來可能由于情感方面的負(fù)擔(dān)而疲憊不堪在掌握的嬉戲和資料還不夠的情況下便草率作岀決定容易固執(zhí)己見、武斷地做出決定不愿意聽取和接受反面的觀點(diǎn)和意見得不到贊揚(yáng)或欣賞之辭的時(shí)候,可能會(huì)灰心喪氣個(gè) 人 經(jīng) 歷教育(培訓(xùn)) 經(jīng)歷工作(兼職) 經(jīng)歷自我分析小結(jié):我有著強(qiáng)大的適應(yīng)能力,和理解能力。但是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)并不 是很充足,所以我要努力提高自己的專業(yè)知識(shí), 掌握技能,增加自己的社 會(huì)經(jīng)驗(yàn)。二、職業(yè)認(rèn)知注:通過對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析,進(jìn)行職業(yè)認(rèn) 知。家庭環(huán)境分析:學(xué)校環(huán)境分析:社會(huì)環(huán)境分析:當(dāng)今社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)的需求量

4、很大,而且所學(xué)專業(yè)的適應(yīng)性很強(qiáng),有很大 的發(fā)展空間?,F(xiàn)在會(huì)計(jì)是一門很熱的專業(yè),所以有很多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,所以 這更對(duì)我們學(xué)好專業(yè)知識(shí)有了動(dòng)力。職業(yè)環(huán)境分析1. 行業(yè)分析(如XX行業(yè)的用人需求情況、發(fā)展?fàn)顩r)需求情況:相對(duì)來說企業(yè)更喜歡有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,一進(jìn)公司就可以馬 上投入工作,免去了公司培訓(xùn)的成本,畢竟一些基本的會(huì)計(jì)核算工作是做 不出來的,不是“研究”出來的,自然學(xué)歷在一些初中級(jí)會(huì)計(jì)崗位中就顯 得不是那么重要了。所以豐富的實(shí)踐經(jīng)歷才是走向成功的法寶。 發(fā)展?fàn)顩r:1、電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。2、會(huì)計(jì)學(xué)向細(xì)化方向發(fā)展。3、著力于培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。4、會(huì)計(jì)逐步國(guó)際化,建立統(tǒng)一的規(guī)范的核算體2.

5、 職業(yè)分析(如XX崗位的工作內(nèi)容以及對(duì)員工的基本要求)計(jì)崗位的工作內(nèi)容分為3個(gè)等級(jí):出納、記賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理。對(duì)員工的基本要求是不做假賬、不做錯(cuò)賬、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和法 規(guī)。3. 地域分析(如XX城市的工作發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土等)工作發(fā)展前景:就比如是杭州的工作發(fā)展前景是挺好的,不過競(jìng)爭(zhēng)也是非常大。文化特點(diǎn):杭州文化已有數(shù)千年的歷史,孕育了豐富的文化,早在4000 多年前,就有人在那里繁衍生息。氣候水土:杭州的氣候一直都有很明顯的四季之分,想對(duì)而言山比較少, 大部分以房屋居主要地位。職業(yè)分析小結(jié):本人認(rèn)為會(huì)計(jì)的發(fā)展空間比較大,而且收益也不錯(cuò),但前 提是自己有著過硬的專業(yè)知識(shí),和豐富

6、的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)二、職業(yè)決策注:根據(jù)以上第一部分、第二部分的主要內(nèi)容,進(jìn)行個(gè)人職業(yè)決策(一)個(gè)人職業(yè)發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境 SWO分析內(nèi)部環(huán)境分析個(gè)人優(yōu)勢(shì)(S)個(gè)人劣勢(shì)(W有很大的精力和動(dòng)力來完成任務(wù)、 成果能夠有效地合別人寫作,并且 人建立起友好和睦的人際關(guān)系處理事實(shí)和細(xì)節(jié)問題時(shí),具有 的態(tài)度和得天獨(dú)厚的天資才能善于培養(yǎng)和幫助他人;對(duì)于另 好的行為舉止能夠給予贊揚(yáng),并使 更加發(fā)揚(yáng)光大創(chuàng)造 L和他 客觀 J人良他們不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法對(duì)于別人的異議和批評(píng)耿耿于懷;不喜歡 在緊張的氣氛中工作可能只關(guān)注眼前需要,而對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益重視不夠難以適應(yīng)新境況,在不同工作任務(wù)之間來回切換時(shí)會(huì)有困難容易

7、表現(xiàn)的過于敏感;逃避難堪的場(chǎng)合會(huì)輕易地把個(gè)人喜好表露岀來外部環(huán)境分析發(fā)展機(jī)會(huì)(O)職業(yè)威脅(T)在杭州這個(gè)大城市有比較多的發(fā)展 機(jī)會(huì)有較大多的從事同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng) 對(duì)手搶飯碗。(二)個(gè)人職業(yè)發(fā)展定位個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)發(fā)展策略職業(yè)發(fā)展路徑四、實(shí)施計(jì)劃與路徑名稱短期計(jì)劃(現(xiàn)在一一大學(xué)畢業(yè))時(shí)間段主要目標(biāo)細(xì)分目標(biāo)主要行動(dòng)備注名稱中期計(jì)劃(大學(xué)畢業(yè)一一畢業(yè)后五年)時(shí)間段:從2016 年6月 2021年6月主要目標(biāo)。細(xì)分目標(biāo)主要行動(dòng)備注名稱長(zhǎng)期計(jì)劃(畢業(yè)后十年或以上計(jì)劃)時(shí)間段從2021 年9月 2050 年9月主要目標(biāo)細(xì)分目標(biāo)主要行動(dòng)備注五、自我監(jiān)控(評(píng)估調(diào)整與備選方案)職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,必須根據(jù)實(shí)際的情況以及環(huán)境的變化進(jìn) 行及時(shí)的評(píng)估與修正。如果發(fā)生何種情況,個(gè)人需要考慮重新選擇職業(yè)?個(gè)人 職業(yè)發(fā)展的備選方案是什么?為什么?如果因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈當(dāng)不了會(huì)計(jì),我可以從事出納, 柜臺(tái),秘書等職業(yè)。 因?yàn)闀?huì)計(jì)這行的靈活性很強(qiáng), 適應(yīng)性也很強(qiáng),有看互通性,所以學(xué)了會(huì)計(jì),再去勝 任別的崗位也不會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論