護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度

1、護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度一、思想道德（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守社會(huì)公德，具有高尚的醫(yī)德 醫(yī)風(fēng)，樹立高度的責(zé)任心和同情心。（二）遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，切實(shí)履行職責(zé)。（三）尊敬老師及病房工作人員，講文明禮貌，懂禮節(jié)禮儀。（四）注重醫(yī)德修養(yǎng)，關(guān)愛患者，全心全意為患者服務(wù)，不做損害患者經(jīng)濟(jì)利益和社 會(huì)利益的事情。（五）愛護(hù)公物，不損壞公共財(cái)產(chǎn)，對(duì)損壞公物者須按價(jià)賠償，故意破壞者經(jīng)教育無 效，通知學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。二、工作職責(zé)（一）根據(jù)護(hù)理部安排，護(hù)生在病區(qū)帶教老師的指導(dǎo)下，按照實(shí)習(xí)大綱的要求認(rèn)真完 成實(shí)習(xí)任務(wù)。（二）注重儀表，上班時(shí)間按照醫(yī)院要求著裝整潔，發(fā)不過肩，

2、不佩戴首飾，不化濃 妝，不涂抹指甲，穿軟底淺色鞋，無菌技術(shù)操作時(shí)帶口罩。（三）端正實(shí)習(xí)思想，培養(yǎng)一絲不茍、有條不紊的工作作風(fēng)和沉著冷靜的工作態(tài)度， 形成勤動(dòng)腦、善思考、常提問、多總結(jié)的實(shí)習(xí)習(xí)慣。（四）尊重患者，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，保護(hù)患者隱私，對(duì)患者服務(wù)要做到細(xì)心、 耐心。（五）嚴(yán)格按照帶教老師的排班上班，不私自調(diào)班、遲到、早退或曠工（若未辦理請(qǐng) 假手續(xù)不上班者視為曠工）。如有特殊情況需提前向帶教老師說明，征得帶教老師同意， 否則視為違規(guī)違紀(jì)行為。（六）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班者提前 15 分鐘進(jìn)入病房，根據(jù)個(gè)人班次的安排跟隨 帶教老師進(jìn)行早交班和床頭交班，接班護(hù)生未到崗之前，交班護(hù)生不得

3、離開工作崗位。（七）在崗期間，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，深入病房，及時(shí)巡視，密切觀察患者的病情變 化及心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向帶教老師反映。（八）上班時(shí)間不得接待親友，不得脫離工作崗位，不得互串病房，工作期間不打鬧、 聊天，不看與工作無關(guān)的書籍，不攜帶手機(jī)、不接打私人電話。若未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)擅離 崗位者，按違規(guī)違紀(jì)處理（九）在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行操作，不得擅自獨(dú)自執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作和醫(yī)囑；進(jìn)行 各項(xiàng)護(hù)理操作時(shí)，嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行“三查九對(duì)”制度，對(duì)有疑問的操作 要先核實(shí)后確認(rèn)無誤再進(jìn)行操作，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。（十）嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療制度，不私自向患者或家屬解釋不確定或不正確的問題， 遇到不確

4、定的問題，應(yīng)及時(shí)向帶教老師反映或請(qǐng)教，以免引起護(hù)患糾紛。（十一）在帶教老師的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫規(guī)范，不得私自處理醫(yī)囑和執(zhí) 行口頭醫(yī)囑，查看住院病歷時(shí)保持病歷完整、整潔、有序。（十二）不接受病人禮物，不得向病人及家屬借任何物品，不得借工作之便謀取個(gè)人 利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額退賠外，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予處理。（十三）實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不可隱瞞，并主動(dòng)檢討自己的錯(cuò)誤，接受相 關(guān)部門的處理。隱瞞不報(bào)、態(tài)度不好者取消實(shí)習(xí)資格。三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（一）加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，禾I用業(yè)余時(shí)間查閱臨床護(hù)理工作中遇到的問題，從而為臨 床實(shí)踐作指導(dǎo)。（二）按時(shí)參加病區(qū)組織的講座及護(hù)理查房，做好學(xué)習(xí)記錄，遇

5、到不明白的問題隨時(shí) 向帶教老師或護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)教，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。（三）填寫實(shí)習(xí)鑒定表客觀、及時(shí)、真實(shí)。如存在弄虛作假，予以通報(bào)批評(píng)，實(shí)習(xí)鑒 定表不予蓋章。四、請(qǐng)假制度為了保證護(hù)生實(shí)習(xí)期間的安全，實(shí)習(xí)期間一般不允許請(qǐng)假，如有特殊情況確需請(qǐng)假者 需要嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，否則視為違規(guī)違紀(jì)行為，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行警告直至通報(bào)學(xué) 校勒令停止實(shí)習(xí)。（一）凡屬法定假日，均按醫(yī)院各病區(qū)排班規(guī)定放假（若醫(yī)院統(tǒng)一放假由護(hù)理部另行 通知）。（二）請(qǐng)假規(guī)定1. 事假（V 7天），至少提前1天與帶教老師聯(lián)系，并向帶教老師提交書面申請(qǐng)，帶 教老師根據(jù)事假內(nèi)容和提前請(qǐng)假的天數(shù)決定是否準(zhǔn)假及請(qǐng)假天數(shù)，嚴(yán)禁短信、電話、他人

6、代請(qǐng)等方式請(qǐng)假。2. 病假（V 7天），至少提前2小時(shí)與帶教老師聯(lián)系，帶教老師根據(jù)病情決定是否準(zhǔn)假及請(qǐng)假天數(shù)，嚴(yán)禁短信請(qǐng)假或他人代請(qǐng)。如請(qǐng)假時(shí)無法提交病歷及病假證明，事后應(yīng)當(dāng) 補(bǔ)交給帶教老師。3. 專升本、考研假、特殊事假（7天）的同學(xué)應(yīng)當(dāng)至少提前1天出示加蓋學(xué)校公章 的請(qǐng)假證明，由病區(qū)帶教老師審核并上報(bào)護(hù)理部批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假，此類事假不再補(bǔ)假，但 實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間延長(zhǎng)四周。4. 特殊病假（7天）應(yīng)當(dāng)出示病歷及病假證明，由病區(qū)帶教老師審核并上報(bào)護(hù)理部 批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假，此類病假不再補(bǔ)假，但實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間延長(zhǎng)四周。5. 特殊說明：享受過專升本、考研假、特殊事假（7天）、特殊病假（7天）的同學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)間延長(zhǎng)四

7、周仍達(dá)不到八個(gè)月實(shí)習(xí)時(shí)間，則實(shí)習(xí)終止，醫(yī)院將不予出示八個(gè)月實(shí)習(xí) 證明。6. 缺勤的認(rèn)定：在實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，凡未經(jīng)本人辦理請(qǐng)假手續(xù)或未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者， 均視為缺勤。7. 銷假辦法（1）請(qǐng)假獲準(zhǔn)后，應(yīng)將假條交所在實(shí)習(xí)病區(qū)或護(hù)理部后，方可離院。（2）返院后，應(yīng)及時(shí)向帶教老師或護(hù)理部銷假，不得過期而歸，過期或未及時(shí)銷假者 均按曠工處理。五、違規(guī)違紀(jì)護(hù)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，若出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，首先進(jìn)行批評(píng) 教育，并責(zé)令本人寫書面檢查，若經(jīng)批評(píng)教育無效者，通報(bào)學(xué)校，據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處 理。（一）出現(xiàn)下列情形者屬違規(guī)違紀(jì)行為：1. 無故或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不按時(shí)上班者2. 上班期間，未經(jīng)帶教

8、老師批準(zhǔn)擅離崗位者3. 未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)私自調(diào)班者4. 不尊重帶教老師或與患者爭(zhēng)吵者5. 經(jīng)查實(shí)，請(qǐng)假內(nèi)容虛假者6. 凡是違反醫(yī)院規(guī)章制度或上述相關(guān)制度者（二）對(duì)違規(guī)違紀(jì)者給予以下處理1. 違犯一次但情節(jié)較輕者給予警告處分。2. 違犯兩次或違反一次情節(jié)嚴(yán)重者通報(bào)學(xué)校。3. 違犯三次或違反兩次情節(jié)嚴(yán)重者給予勒令停止實(shí)習(xí)并退回學(xué)校的處理。4. 因違反操作規(guī)程或相關(guān)制度，出現(xiàn)糾紛或事故，給醫(yī)院造成不良影響者，根據(jù)情節(jié) 嚴(yán)重程度給予通報(bào)學(xué)?；蛲Ｖ箤?shí)習(xí)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。六、實(shí)習(xí)考核（一）考核方式：臨床護(hù)生實(shí)習(xí)考核分三部分進(jìn)行。1. 入院培訓(xùn) 由護(hù)理部統(tǒng)一組織對(duì)參加本院實(shí)習(xí)的護(hù)生進(jìn)行見習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行

9、 統(tǒng)一考核，考核合格者，進(jìn)入各科室進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)習(xí)。2. 實(shí)習(xí)期間的輪轉(zhuǎn)出科考核，由各科室護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師組織進(jìn)行。各位同學(xué)應(yīng)按時(shí) 參加、認(rèn)真對(duì)待，不作弊。每個(gè)病區(qū)實(shí)習(xí)結(jié)束，書寫實(shí)習(xí)總結(jié)，由帶教老師填寫意見后交 下一單元帶教老師保管。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)護(hù)生管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)所有護(hù)生的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格 與不合格三種。有以下情況之一者，考核結(jié)果為不合格。1.各類講座總學(xué)分 90 分者；2.違規(guī)行為發(fā)生 2 次者；3. 病事假時(shí)間累計(jì)超過 30 天者；4. 實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)或事故，造成不良影響者；5. 出科考核成績(jī)不及格超過 2 次者。七、資料管理 與實(shí)習(xí)相關(guān)的信息資料，原則上由護(hù)理部統(tǒng)一歸檔保管。（一）畢業(yè)實(shí)習(xí)生鑒定表的管理護(hù)