全省法院執(zhí)行工作考核表

1、全 省 法 院 執(zhí) 行 工 作 考 核 表制表單位： 省 高 級(jí) 人 民 法 院 制表日期：2010-10-17考核類別考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值扣分得分考核方法備注執(zhí)行案件35分執(zhí)行績效12分結(jié)案率基層院90%以上，中級(jí)法院85%以上得滿分，每低1%扣0.5分2根據(jù)司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表和法院執(zhí)行案件管理系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果執(zhí)結(jié)標(biāo)的(金額)到位率基層院達(dá)到65%、中院達(dá)到50%以上得滿分，每少5%扣1分2實(shí)際執(zhí)結(jié)率基層院達(dá)75%、中級(jí)院達(dá)65%以上的得滿分，每低5%扣1分2人均結(jié)案數(shù)基層法院占前10名、中級(jí)法院占前2名的法院可得滿分，每低一個(gè)名次扣0.2分，依次類推。2考核時(shí)只進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最后統(tǒng)一確定得分平均

2、案件結(jié)案天數(shù)同上2同上超執(zhí)限兩年未結(jié)率嚴(yán)格控制在3%以內(nèi)，每超過1%扣0.1分1根據(jù)未結(jié)案件的立案時(shí)間核對(duì)受托案件執(zhí)結(jié)率不低于全院執(zhí)行案件平均結(jié)案率，每低1%扣0.1分1根據(jù)省高院提供統(tǒng)計(jì)結(jié)果執(zhí)行規(guī)范13分實(shí)行執(zhí)行案件歸口管理未將行政非訴案件和行政訴訟案件的執(zhí)行、財(cái)產(chǎn)保全、先予執(zhí)行、財(cái)產(chǎn)刑等統(tǒng)一由執(zhí)行局負(fù)責(zé)實(shí)施的，每少一項(xiàng)扣0.2分。0.5查文件規(guī)定或調(diào)查了解實(shí)際操作情況告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)情況在執(zhí)行立案、執(zhí)行通知、財(cái)產(chǎn)報(bào)告、采取執(zhí)行措施、審查異議復(fù)議等各個(gè)環(huán)節(jié)通過執(zhí)行公開、執(zhí)行告知等方式告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)，因未告知發(fā)生當(dāng)事人權(quán)利救濟(jì)困難、執(zhí)行錯(cuò)誤、重大信訪的，每件扣0.5分。1通過案件評(píng)查、省

3、院掌握的情況扣分嚴(yán)格執(zhí)行辦案期限的規(guī)定無故超過6個(gè)月法定執(zhí)行期限未能結(jié)案的，每件扣0.5分；超過6個(gè)月法定期限應(yīng)當(dāng)辦理延長手續(xù)而未辦理的，每件扣0.5分1通過案件抽查和法院進(jìn)入執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)案件管理系統(tǒng)查詢采取執(zhí)行措施符合法定程序采取強(qiáng)制措施不符合法定程序或強(qiáng)制措施的適用不具備法定條件，有下列情形之一的，每件扣1分：不依法對(duì)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查；發(fā)現(xiàn)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，不及時(shí)查封、扣押、凍結(jié)的；明顯超標(biāo)的查封、長期不處理查封物、結(jié)案后不及時(shí)解封；對(duì)被執(zhí)行人報(bào)告的財(cái)產(chǎn)情況不積極不及時(shí)核查，對(duì)拒不報(bào)告、虛假報(bào)告的行為不查處；委托評(píng)估、拍賣工作違反最高院規(guī)定的。3通過執(zhí)行案件質(zhì)量評(píng)查和省高

4、院日常執(zhí)行工作管理登記的資料進(jìn)行核實(shí)結(jié)案符合相關(guān)規(guī)定有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件及時(shí)執(zhí)結(jié)，中止、終結(jié)執(zhí)行或終結(jié)本次執(zhí)行程序，有下列情形之一的，每件扣0.5分：1）中止、終結(jié)執(zhí)行或終結(jié)本次執(zhí)行程序的案件不符合條件的；2）無財(cái)產(chǎn)案件的認(rèn)定及“四查”工作不實(shí)，未窮盡執(zhí)行措施的；3）中止案件、終結(jié)本次執(zhí)行程序案件超過全年案件總數(shù)的20%，每超過2%的；4）虛假結(jié)案的（如雙方未送達(dá)裁定書）。2通過案卷評(píng)查、司法統(tǒng)計(jì)核查執(zhí)行文書立卷管理規(guī)范，及時(shí)辦理結(jié)案、歸檔手續(xù)明確各類卷宗材料范圍，重大事項(xiàng)要有合議筆錄、工作過程要有執(zhí)行日志、重大問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)要有執(zhí)行筆錄的，采取查控等措施要有證明材料，卷宗內(nèi)容應(yīng)全面、真實(shí)地反

5、映執(zhí)行的整個(gè)過程和具體情況。正副卷要區(qū)分，裝訂整齊，管理嚴(yán)格。執(zhí)行文書、記錄、筆錄不清楚、明確、完備的，每件扣0.5分；結(jié)案后未按規(guī)定及時(shí)辦理結(jié)案手續(xù)或手續(xù)不全的；辦理結(jié)案手續(xù)后3個(gè)月未歸檔的；執(zhí)行案卷或重要材料丟失、毀損的；執(zhí)行案卷裝訂不規(guī)范的，每件扣0.5分1通過執(zhí)行案件質(zhì)量評(píng)查和抽查歸檔卷宗核查辦理執(zhí)行異議、案外人異議和復(fù)議案件符合法律規(guī)定有下列情形之一的，扣1分：1）三類案件法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%，每少5%的；2）異議案件復(fù)議后被上級(jí)法院改撤裁率超過20%，每超5%；3）異議案件超過本院執(zhí)行案件30%的，每超5%的。2通過上級(jí)法院辦理執(zhí)行申訴、執(zhí)行監(jiān)督和執(zhí)行信訪案件反映的情況核查

6、；查閱立案登記本；查閱上級(jí)法院復(fù)議案件登記本落實(shí)執(zhí)行聽證制度執(zhí)行中凡涉及變更或者追加被執(zhí)行主體，債權(quán)人申請(qǐng)參與分配，被執(zhí)行人申請(qǐng)對(duì)仲裁裁決、公證債權(quán)文書不予執(zhí)行等重大事項(xiàng)一律適用聽證程序。應(yīng)當(dāng)聽證的案件未聽證的，每件扣0.5分1通過執(zhí)行案件質(zhì)量評(píng)查強(qiáng)化執(zhí)行裁決文書的說理性，保證執(zhí)行裁決文書的質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行文書制作程序和要求，做到時(shí)限合法、格式統(tǒng)一、技術(shù)規(guī)范、用語準(zhǔn)確、說理充分、條理清晰，有下列情形之一的，每件扣0.5分：1）法律文書格式不規(guī)范；2）引用法律條款不準(zhǔn)確；3）裁決文書存在錯(cuò)漏別字的。1通過執(zhí)行案件評(píng)查和省高院辦理復(fù)議案件、監(jiān)督案件、督辦案件以及信訪案件中掌握上述問題積極協(xié)助外地法院執(zhí)

7、行消極不配合、或協(xié)助不力造成不良影響的，每件扣0.2分0.5根據(jù)省高院統(tǒng)一掌握的情況酌定執(zhí)行效果10分涉執(zhí)行信訪案件息訪率、進(jìn)京申訴上訪率建立健全處理執(zhí)行申訴信訪案件機(jī)制，基層院涉執(zhí)行信訪案件的息訪率達(dá)到90%、中院達(dá)到95%以上的得滿分，每低1%扣0.1分。進(jìn)京上訪或越級(jí)上訪造成不良社會(huì)影響的，每件扣1分。2根據(jù)上級(jí)法院及省高院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)執(zhí)行或處置不當(dāng)引發(fā)暴力抗法或自傷自殺等惡性事件數(shù)每發(fā)生一起扣2分2省高院提供數(shù)據(jù)執(zhí)行和解并履行率基層院達(dá)到40%、中院達(dá)到30%的得滿分，每低2%扣0.5分2根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及查看結(jié)案手續(xù)當(dāng)?shù)攸h委人大等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)執(zhí)行工作的評(píng)價(jià)當(dāng)?shù)攸h委對(duì)法院執(zhí)行工作不認(rèn)可、提出改進(jìn)

8、意見的，或人大對(duì)執(zhí)行工作審議意見較大的，酌情扣分。1考評(píng)中，走訪上述機(jī)關(guān)，調(diào)查了解案件評(píng)查合格率每年對(duì)50-100件執(zhí)行案件進(jìn)行質(zhì)量評(píng)查，合格率達(dá)到90%以上的得滿分，每低1%扣0.1分2執(zhí)行行為被撤銷或改正率上級(jí)法院審查執(zhí)行異議、復(fù)議案件，撤銷或改正案件數(shù)，或通過執(zhí)行監(jiān)督程序予以糾正數(shù)不超過20%,每超1%扣0.1分1執(zhí)行工作管理26分制度建設(shè)及落實(shí)情況12分實(shí)行案件流程管理建立完善的執(zhí)行實(shí)施、執(zhí)行異議、執(zhí)行復(fù)議等各類執(zhí)行案件流程管理制度，將執(zhí)行立案、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)案等階段全部納入流程管理，通過信息化手段對(duì)執(zhí)行工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理。明確執(zhí)行啟動(dòng)、執(zhí)行人員、執(zhí)行措施、變價(jià)處分、執(zhí)行標(biāo)的款項(xiàng)的交付

9、、異議及復(fù)議審查、執(zhí)行裁判、中止終結(jié)執(zhí)行、執(zhí)行卷宗和執(zhí)行進(jìn)度等各個(gè)環(huán)節(jié)的基本工作要求，實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)控制?？茖W(xué)分配各環(huán)節(jié)流程期限，利用在信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中設(shè)置審限提示、催辦、報(bào)警等功能，強(qiáng)化審限管理，嚴(yán)格辦理期限的延長和批準(zhǔn)程序。對(duì)于非因客觀原因超期沒有完成流程管理階段任務(wù)的案件承辦人，或者因消極執(zhí)行而超過規(guī)定執(zhí)結(jié)期限沒有執(zhí)結(jié)的案件承辦人，可予以更換。未制定執(zhí)行案件流程管理辦法的扣0.5分；制定的流程辦法內(nèi)容滯后，不適用、實(shí)際操作性不強(qiáng)的，酌情扣0.5-2分；執(zhí)行中未嚴(yán)格執(zhí)行流程辦法的，每件扣0.5分3查閱相關(guān)文件或相關(guān)規(guī)定、抽查案卷個(gè)人績效考核檔案制度， 建立執(zhí)行案件辦案質(zhì)量評(píng)查制度，明確評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)

10、行案件報(bào)結(jié)后交由專門機(jī)構(gòu)逐案評(píng)查，建立執(zhí)行差錯(cuò)分析和責(zé)任追究機(jī)制。未建立執(zhí)行人員考核檔案或績效考核不認(rèn)真，流于形式的，酌情扣05.-2分2轄區(qū)內(nèi)實(shí)行年度績效考核制度根據(jù)最高院關(guān)于執(zhí)行工作考核的意見，中級(jí)法院對(duì)轄區(qū)法院實(shí)行執(zhí)行工作單獨(dú)考核，未進(jìn)行單獨(dú)考核或考核不認(rèn)真的，酌情扣0.5-2分1執(zhí)行監(jiān)督體系建設(shè)6分廉政制度健全，遵守廉潔自律和執(zhí)行紀(jì)律有關(guān)規(guī)定 建立反腐倡廉教育、廉政談話制度，特別是要針對(duì)執(zhí)行工作中容易出問題的重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)，建立起比較完善的監(jiān)督體系；制定的制度要有針對(duì)性，重點(diǎn)解決好執(zhí)行中的腐敗現(xiàn)象、消極執(zhí)行和亂執(zhí)行的問題。未建立相應(yīng)制度的扣2分，制度不健全、沒有針對(duì)性的，酌情扣0.5-

11、1分。加強(qiáng)執(zhí)行人員職業(yè)道德教育、權(quán)力觀教育，及時(shí)開展警示教育。教育不到位的酌情扣0.5-1分。建立順暢的舉報(bào)、檢舉、控告渠道和強(qiáng)有力的違法違紀(jì)行為的查糾機(jī)制，確?！拔鍌€(gè)嚴(yán)禁”在執(zhí)行工作中得到全面貫徹。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)存在違反“五個(gè)嚴(yán)禁”的，每起扣1分2相制度、教育學(xué)習(xí)記錄查學(xué)習(xí)教育工作安排、工作記錄和上級(jí)法院掌握的情況從本院及上級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門了解情況 執(zhí)行問責(zé)執(zhí)行人員違法違紀(jì)，或工作失職、瀆職被上級(jí)法院通報(bào)的，每人次扣1分。發(fā)生重大違紀(jì)、犯罪的，實(shí)行特別扣分。1根據(jù)上級(jí)法院統(tǒng)計(jì)情況建立科學(xué)分權(quán)運(yùn)行機(jī)制合理配置優(yōu)化執(zhí)行權(quán)，執(zhí)行審查權(quán)和執(zhí)行實(shí)施權(quán)分立運(yùn)行。未分立的，扣1分。1健全和落實(shí)執(zhí)行公開制度1

12、應(yīng)當(dāng)通過通知、公告或者法院網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等方式，依法公開案件執(zhí)行各個(gè)環(huán)節(jié)和有關(guān)信息，包括立案標(biāo)準(zhǔn)、啟動(dòng)程序、執(zhí)行收費(fèi)、承辦人員、執(zhí)行措施、救濟(jì)權(quán)利、執(zhí)行期限、結(jié)案情況等相關(guān)信息公開或告知執(zhí)行當(dāng)事人，充分尊重當(dāng)事人的知情權(quán)，未告知或未公開的，每項(xiàng)扣0.5分；因此造成當(dāng)事人上訪或投訴的，每件扣0.5分。1查看立案大廳、抽查案卷及上級(jí)法院掌握的情況接受執(zhí)行各方當(dāng)事人監(jiān)督在執(zhí)行立案階段要發(fā)放廉政監(jiān)督卡或者執(zhí)行監(jiān)督卡；在送達(dá)相關(guān)執(zhí)行文書時(shí)向當(dāng)事人公布或告知舉報(bào)電話。未采取接受監(jiān)督措施的，扣1分1查案卷及材料落實(shí)上級(jí)法院意見10分積極落實(shí)上級(jí)法院各項(xiàng)工作部署認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)法院有關(guān)決定、裁定、指示、意見和通知

13、。不執(zhí)行上級(jí)法院對(duì)執(zhí)行工作或案件處理作出的決定、意見等，被上級(jí)法院通報(bào)的，每次扣1分。2查閱中院、省高院有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)認(rèn)真辦理上級(jí)法院督辦的案件有下列情形之一的，扣0.5分：未制定執(zhí)行督辦案件管理辦法或規(guī)程的；未對(duì)上級(jí)法院督辦案件逐案登記造冊(cè)的；未在督辦的期限內(nèi)及時(shí)上報(bào)執(zhí)行進(jìn)展情況或執(zhí)行結(jié)果的；既不向上級(jí)法院提出復(fù)議，又拒不落實(shí)、消極落實(shí)上級(jí)法院的督辦意見，經(jīng)催辦仍未糾正的。2查閱相關(guān)文件或資料，各法院督辦案件登記本，上級(jí)法院督辦案件結(jié)果上報(bào)登記本自覺接受上級(jí)法院的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導(dǎo)因消極執(zhí)行、執(zhí)行錯(cuò)誤等原因被上級(jí)法院指定其他法院執(zhí)行或提級(jí)執(zhí)行的，每件扣0.5分；因久執(zhí)不結(jié)，被上級(jí)法院提級(jí)執(zhí)行或指

14、定的，每件扣0.2分；對(duì)下級(jí)法院主動(dòng)提執(zhí)的，不認(rèn)真審查、不答復(fù)的，每件次扣0.5分2查閱中級(jí)法院、省高院提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行登記本實(shí)行重大執(zhí)行案件、執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度對(duì)重大執(zhí)行案件及發(fā)生重大執(zhí)行事項(xiàng)故意隱瞞未報(bào)告的或虛假報(bào)告的，每次扣1分；報(bào)告不及時(shí)或報(bào)告后處置不當(dāng)?shù)淖们榭?.5-1分；上級(jí)法院對(duì)報(bào)告的事項(xiàng)不處理、不指揮處置工作的，扣1分；處置不當(dāng)，造成不良影響的，酌情扣0.5-1分。1根據(jù)上級(jí)法院和省高院掌握的情況確定及時(shí)上報(bào)各類報(bào)告、信息、填寫各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它綜合材料未按上級(jí)法院要求及時(shí)上報(bào)執(zhí)行報(bào)告、信息、報(bào)表或其它綜合材料的，每次扣0.5分。2查各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表認(rèn)真履行對(duì)下級(jí)法院執(zhí)行局負(fù)責(zé)

15、人的雙重領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)執(zhí)行局負(fù)責(zé)人向上級(jí)法院執(zhí)行局報(bào)告工作，上級(jí)法院執(zhí)行局定期對(duì)下級(jí)法院執(zhí)行局負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通報(bào)所在法院黨組，認(rèn)為不稱職的，可以建議有關(guān)部門予以調(diào)整、調(diào)離或免職。執(zhí)行局長的調(diào)整應(yīng)當(dāng)在按干部管理制度和法定程序規(guī)定辦理任免手續(xù)前，征得上一級(jí)法院執(zhí)行局的同意。未經(jīng)過上級(jí)法院同意的，扣1分1根據(jù)上級(jí)法院和省高院掌握的情況確定案件信息管理系統(tǒng)4分執(zhí)行案件錄入率2分、執(zhí)行日志錄入率1分、信息錄入正確率1分制定執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)管理辦法和操作規(guī)程，確定系統(tǒng)管理員。統(tǒng)一立案(包括執(zhí)行異議、執(zhí)行復(fù)議案件)，立案人員對(duì)當(dāng)事人信息錄入完整，執(zhí)行承辦人完成執(zhí)行行為或法律文書后及時(shí)、準(zhǔn)確錄入。

16、不完整、不及時(shí)的每件扣0.1分；錄入錯(cuò)誤的，每件扣0.2分；發(fā)生重大后果的，扣0.5分；省高院季度通報(bào)中，錄入率未達(dá)到95%的，扣0.5分；全年錄入率未達(dá)到100%的，扣2分4按當(dāng)年收案的10%查詢?cè)撛壕W(wǎng)絡(luò)辦案系統(tǒng)和執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)與物質(zhì)保障15分統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置配齊配強(qiáng)執(zhí)行人員10分院黨組、院長高度重視執(zhí)行工作，分工負(fù)責(zé)，執(zhí)行工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查(4分)以審委會(huì)、黨組會(huì)議、專題會(huì)議等形式定期、及時(shí)了解、研究執(zhí)行工作，解決執(zhí)行工作中的問題和困難，形成會(huì)議紀(jì)要、記錄備查。黨組每年專題研究執(zhí)行工作不少于3次，少一次扣0.5分。1.5檢查院會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要或文件等一把手親自抓，分管院

17、長直接抓。分管院長帶隊(duì)執(zhí)行重大案件不少于2件，少1件扣0.5分。1查看案卷執(zhí)行工作年初有計(jì)劃、有部署，年中有檢查、有督促，年終有總結(jié)、有驗(yàn)收，落實(shí)崗位責(zé)任制。無計(jì)劃、無總結(jié)、無檢查的，少一項(xiàng)扣0.5分。1.5檢查工作計(jì)劃、總結(jié)和驗(yàn)收情況記錄或通報(bào)等統(tǒng)一執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置統(tǒng)一設(shè)立執(zhí)行局和執(zhí)行局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與職能，分權(quán)運(yùn)行良好。缺一項(xiàng)扣0.5分，運(yùn)行不暢，職責(zé)不清影響工作的，扣0.5分。2查看編委批復(fù)、掛牌和文件配齊配強(qiáng)執(zhí)行人員 配齊執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)，并落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)待遇。未落實(shí)的，扣0.5分；執(zhí)行人員配備達(dá)到全院全體干警現(xiàn)有編制總數(shù)的15%，每少1%扣0.5分；執(zhí)行人員大專以上文化程度不低于全院平均水平，達(dá)不到

18、每人扣0.5分。3查看編委、組織部門批復(fù)的文件和執(zhí)行人員花名冊(cè)加強(qiáng)執(zhí)行人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制定培訓(xùn)計(jì)劃，每年組織執(zhí)行人員培訓(xùn)不少于一次，未組織的扣1分1查看培訓(xùn)計(jì)劃、信息簡報(bào)等資料物質(zhì)保障5分執(zhí)行保障有力，物質(zhì)裝備與執(zhí)行工作相適應(yīng)程度應(yīng)配備與執(zhí)行任務(wù)相適應(yīng)的車輛和復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊工具及攝影、照相、錄音傳真、掃描等設(shè)備?；鶎臃ㄔ号鋫鋱?zhí)行專用車輛2輛以上，貧困縣1輛以上，中院3輛以上，每少一輛扣1分；沒有配備其他設(shè)備或配備不足的，酌情扣1-2分。3通過查看執(zhí)行局配備物品登記薄及調(diào)查了解予以核實(shí)落實(shí)執(zhí)行人員履職傷害、意外保險(xiǎn)，每少辦理1人扣0.5分。1查看保險(xiǎn)單開通執(zhí)行案件管理信息系統(tǒng)專網(wǎng)，保證執(zhí)行案件

19、及時(shí)錄入。沒有接入互聯(lián)網(wǎng)的執(zhí)行信息系統(tǒng)專用計(jì)算機(jī)的扣1分；有但配置低、網(wǎng)絡(luò)差或配置數(shù)量不能滿足工作需要等情況的，扣0.5分1實(shí)地查看、調(diào)試設(shè)備，檢查各院網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備運(yùn)行情況綜合治理與長效機(jī)制建設(shè)15分執(zhí)行工作聯(lián)席會(huì)議制度運(yùn)行有當(dāng)?shù)攸h委、政府的法院未建立聯(lián)席會(huì)議制度或建立聯(lián)席會(huì)議制度，但一年召開聯(lián)席會(huì)議少于兩次，機(jī)制未能發(fā)揮作用的，扣0.5分； 1查看會(huì)議制度、會(huì)議記錄及協(xié)調(diào)解決的典型事例執(zhí)行工作納入綜治考核范圍制度的落實(shí)未將執(zhí)行工作納入當(dāng)?shù)鼐C治考核或未真正發(fā)揮考核作用的，扣0.5分；未建立與當(dāng)?shù)攸h委、政法委、綜治辦的信息通報(bào)制度的，扣0.5分。1查每年向當(dāng)?shù)卣ㄎ峤坏膱?zhí)行工作考核建議建立執(zhí)行快

20、速反應(yīng)機(jī)制有下列情形之一的，每項(xiàng)扣0.5分：未成立成立執(zhí)行指揮中心的；指揮中心沒有有固定公辦場(chǎng)所或?qū)ν夤脊潭娫挼模豢焖俜磻?yīng)機(jī)制未能有效運(yùn)行，開展工作不力，未實(shí)行24小時(shí)值班的。1查看黨組文件、現(xiàn)場(chǎng)查看、查看工作記錄、值班記錄等執(zhí)行救助制度的落實(shí)爭(zhēng)取黨委、政府支持建立執(zhí)行救助基金，未建立的扣1分1查相關(guān)文件完善立審執(zhí)協(xié)調(diào)配合機(jī)制未制訂相關(guān)制度并有效運(yùn)作的扣0.5-1分1查看文件建立有效的執(zhí)行信訪處理機(jī)制(5分) 明確執(zhí)行申訴信訪案件由法院專職信訪部門負(fù)責(zé)接待并進(jìn)行初步審查，執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)專人負(fù)責(zé)處理和督辦。未制定執(zhí)行信訪案件工作制度，包括排位通報(bào)、特殊案件領(lǐng)導(dǎo)包案、重大案件掛牌督辦、重大負(fù)面影

21、響案件的責(zé)任倒查、久拖不執(zhí)案件的當(dāng)場(chǎng)調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)處理和重大重復(fù)信訪案件的公開聽證等制度，每缺一項(xiàng)扣0.5分；無專人負(fù)責(zé)的，扣0.5分2查閱相關(guān)文件、黨組會(huì)議記錄、部門協(xié)調(diào)會(huì)議記錄等材料因執(zhí)行不當(dāng)或信訪案件處置不力，引發(fā)暴力抗法或群體性事件的，每起扣1分1根據(jù)上級(jí)法院掌握的情況在上級(jí)法院執(zhí)行信訪案件排名通報(bào)中，排名后三名分別扣1.5分、1分、0.5分；被責(zé)任倒查的每件扣1分。2根據(jù)省高院排名統(tǒng)計(jì)情況加強(qiáng)執(zhí)行宣傳和調(diào)研工作基層法院每年完成簡報(bào)、信息不少于5篇，少一篇扣0.5分；執(zhí)行工作受到上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)的、會(huì)議點(diǎn)名批評(píng)或媒體曝光的，每次扣1分；一個(gè)考核年度內(nèi)未組織執(zhí)行理論調(diào)研，在省級(jí)或省級(jí)以上刊物

22、上基層院發(fā)表一篇、中院發(fā)表兩篇涉執(zhí)行工作調(diào)研文章的，扣0.5-1.5分。在國家級(jí)核心刊物上發(fā)表執(zhí)行理論文章、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)介紹的實(shí)行特別加分。5查閱中院、高院辦公室、執(zhí)行局統(tǒng)計(jì)結(jié)果，發(fā)表相關(guān)文章的需提供原件或復(fù)印件本年度執(zhí)行專項(xiàng)活動(dòng)考核9分攻克老大難活動(dòng)3分成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案并報(bào)上級(jí)法院未成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)小組和實(shí)施方案的或未上報(bào)省高院活動(dòng)辦公室的不得分，少一項(xiàng)扣0.5分 0.5根據(jù)省高院統(tǒng)計(jì)包案督辦中級(jí)法院成立督導(dǎo)組，對(duì)轄區(qū)法院進(jìn)行督導(dǎo)，并對(duì)轄區(qū)院“老大難”執(zhí)行積案?jìng)€(gè)案進(jìn)行包案督辦。未逐案“會(huì)診”，落實(shí)“五定一包”的；未逐案填寫“個(gè)案督辦表”或未向省高院上報(bào)經(jīng)承辦人、包案領(lǐng)導(dǎo)簽字

23、的督辦表的，每件扣0.5分1查督辦登記表實(shí)現(xiàn)清理“老大難”執(zhí)行積案目標(biāo)有下列情形之一的，扣0.5分：1）涉政府案未基本結(jié)案；2）特困群體案件通過救助未基本解決；3）上級(jí)批轉(zhuǎn)、督辦案件未達(dá)到100%結(jié)案；4）其它列入“老大難”案件結(jié)案率未達(dá)到95%；5）結(jié)案未報(bào)上一級(jí)督導(dǎo)小組審核，或未完成“四查”或申請(qǐng)執(zhí)行人不同意結(jié)案或當(dāng)事人未明確接受處理意見并承諾息訴罷訪的；6）中院未對(duì)所督導(dǎo)法院進(jìn)行考核驗(yàn)收的。1.5查相關(guān)案卷委托案件清理活動(dòng)3分嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)辦理委托、受托執(zhí)行案件有下列情形之一的，扣0.5分：1）應(yīng)當(dāng)委托執(zhí)行的案件未委托的；2）辦理委托執(zhí)行案件不規(guī)范，或超期的；3）受托案件未及時(shí)辦結(jié)或答復(fù)

24、的。1通過評(píng)查執(zhí)行案卷、中院及省高院統(tǒng)一辦理委托案件掌握的情況核查積極開展專項(xiàng)清理及時(shí)制定清理工作方案并上報(bào)，未制定的或未及時(shí)上報(bào)的，每項(xiàng)0.5分。0.5根據(jù)省高院統(tǒng)計(jì)按時(shí)完成清理目標(biāo)委托執(zhí)行案件專項(xiàng)清理工作結(jié)束時(shí)未達(dá)到工作目標(biāo)的（即2010年5月31日前受理的有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行案件基本執(zhí)行；無財(cái)產(chǎn)案件按照關(guān)于規(guī)范集中清理執(zhí)行積案結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)結(jié)案；及時(shí)總結(jié)委托執(zhí)行案件經(jīng)驗(yàn)，提升辦理效果）的扣1-1.5分。1.5查結(jié)案登記及案卷執(zhí)行款物自查活動(dòng)3分建立執(zhí)行款物管理制度未建立的，扣0.5分；執(zhí)行款物底數(shù)清晰，不清的扣0.5分。0.5查相關(guān)制度規(guī)定制定執(zhí)行款物自查自糾方案及時(shí)制定執(zhí)行款物管理自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)自查方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。未制定方案的扣0.5分；未成立領(lǐng)導(dǎo)小組的，扣0.5分0.5查上報(bào)材料制定整改方案通過清理發(fā)現(xiàn)執(zhí)行款物管理中存在的問題，及時(shí)制定整改方案并逐項(xiàng)落實(shí)。未制定整改方案的扣0.5分。0.5查整改落實(shí)情況或說明實(shí)行專戶專人管理未落實(shí)專戶、專人管理的，每項(xiàng)扣0.5分0.5查帳戶賬戶管理規(guī)范清理后執(zhí)行賬戶混亂，仍有不能說明款物未發(fā)放原因的，每筆扣0.2分0.5查帳戶明細(xì)實(shí)行嚴(yán)格的審批制度執(zhí)行款物的保管、處