未聘人員管理安置暫行辦法_第1頁
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文檔簡介

1、凱里市灣水小學(xué)未聘人員管理安置暫行辦法為了建立與用人制度改革相配套的人才流動(dòng)服務(wù)和保障體系, 保證灣水小學(xué)內(nèi)部管理體制改革的順利進(jìn)行,積極穩(wěn)妥地做好人員 分流工作,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本辦法。一、基本原則在推行本單位職工聘用制改革中, 對(duì)本單位未聘人員安置工作, 要堅(jiān)持以單位內(nèi)部消化為主的原則。在國家、省、州政策規(guī)定的范 圍內(nèi),結(jié)合實(shí)際,對(duì)未聘人員實(shí)行多種安置途徑。二、范圍 (一)凡落聘、解聘、拒聘、辭聘人員在待聘期間視為未聘人 員。1、無法達(dá)到所申報(bào)工作崗位的聘用條件而沒有被單位聘用或年 度考核為不合格沒有被單位聘用的視為落聘人員;2、不履行聘用合同或不能勝任崗位工作, 被聘用單位解除聘用

2、關(guān)系者視為解聘人員;3、本人不應(yīng)聘或不接受單位聘任者視為拒聘人員;4、在聘期內(nèi), 受聘人員提出解除聘用關(guān)系, 被單位批準(zhǔn)的視為 辭聘人員。(二)下列人員不得作為未聘人員1、患病或者工傷在醫(yī)療期 (住院)內(nèi)或有殘疾的 (須有殘疾證);2、婦女在孕期,產(chǎn)期和分娩后一年內(nèi)的;3、被上級(jí)部門和本單位派出去掛職和學(xué)習(xí)的;4、其他法律、法規(guī)另有規(guī)定的。三、未聘人員的安置 (一)本單位崗位因聘用人員退休、終止或解除合同等原因出 現(xiàn)人員空缺影響工作時(shí),應(yīng)首先消化單位內(nèi)部的未聘人員。(二)對(duì)本單位未聘人員可以采取以下方式進(jìn)行安置。1、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。 對(duì)未能競聘上崗的人員, 單位應(yīng)堅(jiān)持內(nèi)部安置為 主的原則,實(shí)行轉(zhuǎn)崗安

3、置,并依據(jù)新崗位,確定其工資待遇,崗變 薪變。(首次聘任落聘人員、 高職低聘人員可暫時(shí)按保留一個(gè)聘期崗 位和薪級(jí)工資的政策執(zhí)行,首次聘期為三年)2、進(jìn)修學(xué)習(xí)。 對(duì) 40 周歲以下的未聘人員, 單位根據(jù)實(shí)際情況, 原則上為其提供一次進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 進(jìn)修學(xué)習(xí)期間工齡連續(xù)計(jì)算, 保留行政關(guān)系,不占學(xué)校編制。學(xué)習(xí)期間的工資福利按內(nèi)部待崗人 員對(duì)待,學(xué)費(fèi)由雙方協(xié)商決定,并簽訂進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議 。進(jìn)修人員 在學(xué)習(xí)結(jié)束后可再次參加本單位競聘,也可自謀職業(yè)。3、提前退休。未聘人員,男年滿 55 周歲,女年滿 50 周歲, 工作年限滿 20 年的;或工作年限滿 30 年的,本人要求提前退休的, 經(jīng)主管部門同意,并

4、報(bào)同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn),可以辦理提前退休 手續(xù),其退休待遇按黔人通 2007116 號(hào)文件關(guān)于事業(yè)單位工作 人員收入分配制度改革后有關(guān)離退休(職)問題處理意見的通知 和貴州省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意 見執(zhí)行。4、病退。對(duì)男滿 50 周歲,女滿 45 周歲,工作年限滿 10 年, 因病經(jīng)州勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失工作(勞動(dòng))能力的,經(jīng) 單位同意,主管部門審核,同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn),也可以辦理退 休手續(xù)。對(duì)其他因病經(jīng)鑒定符合退職條件的,給予退職。因病退休 和退職人員待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。5、辭職。未聘人員提出申請(qǐng)要求辭職自謀職業(yè)的, 按州府辦發(fā) 200317 號(hào)文件、黔東南府發(fā)( 2004 )150 號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。本人 與單位的一切關(guān)系相應(yīng)終止。6、本單位職工不原與單位簽訂合同的,單位給其3 個(gè)月的自 動(dòng)流動(dòng)期,期滿后仍不與聘用單位簽訂聘用合同的,也不提出調(diào)動(dòng) 或辭職的,原用人關(guān)系自行終止,單位有權(quán)予以辭退。7、未受聘人員中未能按上述辦法安置的職工, 可以實(shí)行內(nèi)部待 聘。內(nèi)部待聘時(shí)間、生活費(fèi)、一次性解聘費(fèi)等按州府發(fā) 200317 號(hào) 文件規(guī)定

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