做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作的幾點(diǎn)建議

1、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作的幾點(diǎn)建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為基層紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，直接面對(duì)農(nóng)村黨員干 部和群眾，主要擔(dān)負(fù)教育、監(jiān)督、懲處和保護(hù)四項(xiàng)職能，承 擔(dān)著建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，維護(hù) 一個(gè)風(fēng)清氣正的建設(shè)環(huán)境，依法保護(hù)廣大農(nóng)民群眾的根本權(quán) 益, 是我們黨和政府紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可缺少的組成部分。 在開(kāi)展紀(jì)檢工作的過(guò)程中也暴露出了一定的問(wèn)題，圍繞這些 問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，就如何更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，推 動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，作了一定的思考和建議。一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作中存在的主要問(wèn)題 一是專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平不夠。 從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作要求紀(jì)檢干 部掌握一定的政策法規(guī)、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部無(wú)法

2、全面具備或掌握這些最基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)， 以致跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。二是紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)不夠健全。 縣鄉(xiāng)都有專(zhuān)職紀(jì)檢干部，而村 和鄉(xiāng)直單位沒(méi)有配備專(zhuān)職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)不夠 健全，易形成權(quán)責(zé)不清、職責(zé)不明而影響紀(jì)檢監(jiān)察效果。三是兼而不專(zhuān)現(xiàn)象比較突出。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖都有專(zhuān)門(mén)的紀(jì)檢班 子，但實(shí)際情況是，副書(shū)記和其他委員都是兼職的，這就影 響他們將主要精力專(zhuān)門(mén)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。雖然紀(jì)委書(shū)記是 專(zhuān)職的，但必須服從黨委安排，既要分管政府其他工作，又 要駐村從事駐點(diǎn)村的計(jì)劃生育等一切工作，這樣，專(zhuān)職書(shū)記都無(wú)法保證有足夠精力從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，其他成員更是無(wú) 法保證，形成了“種了其他責(zé)任田，荒了自己承包地”。四是不愿辦

3、案現(xiàn)象依然存在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是在同級(jí)黨委的 領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，不可能對(duì)同級(jí)黨委成員進(jìn)行有效監(jiān)督，即 使某位委員有點(diǎn)違規(guī)現(xiàn)象，作為紀(jì)委無(wú)法督促其必須整改到 位。同時(shí)，辦案就要得罪人，就會(huì)遇到許多意想不到的困難， 有些困難，紀(jì)委自身是無(wú)法解決或解決不好，這樣就會(huì)影響 今后任職或升遷，以致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委不愿辦比較棘手的案件。五是制度不夠完善。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立健全了相關(guān)制度， 但制度相對(duì)操作性不強(qiáng)，特別是廉潔從政、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制、村務(wù)公開(kāi)、村財(cái)鄉(xiāng)管、探索從源頭上治理和預(yù)防腐敗 等方面都有制度，但缺乏科學(xué)性和可操作性，沒(méi)有取得實(shí)際 成效。二、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的幾點(diǎn)建議隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，物質(zhì)財(cái)富的不斷積累，人

4、們的認(rèn)識(shí) 也不斷改變，人們的需求也出現(xiàn)多樣性，形形色色的誘惑時(shí) 時(shí)沖擊著黨員干部的思想道德底線(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部也同樣要 經(jīng)受考驗(yàn)，怎樣鍛煉 一支高效廉潔的黨員干部隊(duì)伍，抓好紀(jì) 檢工作意義非常重大。存在的問(wèn)題和工作現(xiàn)狀，如何做好鄉(xiāng) 鎮(zhèn)的紀(jì)檢工作提點(diǎn)建議。（一）、紀(jì)檢干部要具有穩(wěn)定性。要從穩(wěn)定紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍， 做到專(zhuān)職要專(zhuān)，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)職能，充 分發(fā)揮好紀(jì)委委員的職責(zé)和作用，就算紀(jì)委書(shū)記走了，還有 紀(jì)委委員，這樣對(duì)紀(jì)檢業(yè)務(wù)不產(chǎn)生影響?？傊粋€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能 一次性全部更換紀(jì)委書(shū)記。其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要從人力、財(cái) 力上為紀(jì)檢工作提供有力保障。從而利于推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政 建設(shè)工作。（二）、著力

5、提高紀(jì)檢干部的能力。要重視對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的經(jīng) 常性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)，建立一 套行之有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，營(yíng)造紀(jì)檢干部想干事、能干事、干 成事的工作氛圍。通過(guò)引進(jìn)來(lái)、走出去、相互交流等方式拓 寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的視野，樹(shù)立紀(jì)檢干部的責(zé)任感、使命 感和榮譽(yù)感，從而打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作 能力強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。（三八 要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。進(jìn)一步建立健全監(jiān)督制度， 加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部和黨員的監(jiān)督。在社會(huì)上也聘請(qǐng)一些敢 說(shuō)、敢做、敢想、公道正派的群眾黨員或退休干部作為義務(wù) 監(jiān)督員，形成一套監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。黨員干部既要接受監(jiān)督， 也要不怕監(jiān)督，人民群眾能發(fā)揮監(jiān)督作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部自 愿履行監(jiān)督職責(zé)，從而讓腐敗分子無(wú)法無(wú)法找空子，減少黨 員干部違規(guī)違紀(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到懲防并舉，純潔黨員干部隊(duì)伍， 確保黨員干部勤政廉政，提高工作效率，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政 建設(shè)和反腐敗工作。（四八 改革領(lǐng)導(dǎo)體制和考核機(jī)制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的人事任免 權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原 則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢履行同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢既受 上級(jí)紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)又受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。人事部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委 的考核要以上級(jí)紀(jì)委考核為主，使其鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部放手大膽 地