應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪

1、應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪 百度最近發(fā)表了一篇名為應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪的范文，好的 范文應(yīng)該跟大家分享，希望對網(wǎng)友有用。應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪眼下離今年高校畢業(yè)還有不到天時間，找工 作成為多數(shù)畢業(yè)生的頭等大事。人人網(wǎng)畢業(yè)季日前公布的就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計顯示， 截至目前， 仍有%的 大學(xué)生未收到用人單位的就業(yè)通知。就業(yè)壓力不小，大學(xué)生們對待遇的期望卻不低，在全國調(diào)查中， 超過四成人對月薪的期望是元 -元，在重慶，這個比例也接近成。期望值多少都合理的確，在現(xiàn)在的就業(yè)形勢和收入水平下，除了 個別能力超眾者，絕大部分大學(xué)畢業(yè)生的月薪都不太可能超過元，但 別忘了，這僅僅是一種 期望 ,如果連期望都沒有，年輕人都能擁有什 么？

2、這種 期望 不僅代表一種天真和單純， 也代表一種朝氣和向上的動 力。我們總是希望年輕人應(yīng)該腳踏實地，以務(wù)實的心態(tài)走向社會，但 這并不意味著，所有的年輕人都應(yīng)該變得世故和老練，以一種認命的 姿態(tài)接受社會所給予的認位和安排。當然有人會說最全面的范文寫作網(wǎng)站， 希望越大，失望越大 ,把 期望值定得這么高，到時候?qū)崿F(xiàn)不了，甚至理想與現(xiàn)實差距巨大，年 輕人會接受不了。這顯然是低估了年輕人的承受力事實上，從平靜的校園走向紛繁復(fù)雜的社會，經(jīng)歷各種挫折和坎 坷，這本身就是一種成長，也是每一個年輕人的必經(jīng)之路，這沒什么 可擔(dān)心的。大學(xué)畢業(yè)生的期望月薪多少才合理？多少都合理。 月薪超元 并不只是一個數(shù)字， 而是一

3、種自信和個性表達， 大可不 必太在意，也無需過度解讀。也有切合實際的一面應(yīng)充分意識到， 月薪超元 相對于當前的城市 生活成本尤其是大城市生活成本來說，事實上并不算高及其切合實際 的另一面。比如，去年一則曾在網(wǎng)上廣泛流傳的 全國各大城市安全感工資標 準 榜單顯示，上海的 安全感工資標準 為元、北京元、廣州元。上述安全感工資 ,顯然都與月薪超元非常接近。而這樣的工資標準之所以會被許多網(wǎng)友認為是 安全感工資 , 無疑 又是因為，相對于時下大城市 居不易 的巨大生活成本和不斷增長的物 價水平，這樣的工資標準其實并不算高、也并非不切實際，只有起碼 達到這樣的標準，才能足以給人 安全感、讓人不惶恐 就此而

4、言，對 于月薪超元 的大學(xué)生期望， 除了站在成長、思想?yún)R報專題就業(yè)的角度 給予批評之外，也應(yīng)站在生活成本的角度，予以充分的體諒和尊重。是否合理讓市場回答在人力資源市場高度開放的今天，顯然對于 人才的 定價,既不能由求職者自己單方面來決定，也不完全由用人單 位自己決定，而是由市場來決定。一般情況下，當求職者個人能力與其所期望薪值相匹配，就能很 快找到合適的工作；反之，如果求職者能力低、期望值高，往往很難 找到工作。所以，讓這些期望高薪的畢業(yè)生到市場上去試試水，才能回歸理 性。在期望高薪的大學(xué)畢業(yè)生中，不排除某些大學(xué)生在上學(xué)期間就邊 學(xué)習(xí)邊打工，或者參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，積累了相應(yīng)的工作經(jīng)驗和資源， 那

5、么，他就有底氣期望高薪、要求高薪。當然，也會有一些大學(xué)生高估自己，盲目期望高薪，對這樣的大 學(xué)生來說，需要到市場上 碰碰釘子 ,市場會教他如何調(diào)整期望值，如 何對自己進行合理 定價 期望薪酬不應(yīng)成就業(yè)指導(dǎo)價在就業(yè)壓力非常 大的當下，大學(xué)生先就業(yè)才是王道，找到自己的崗位才是真理，實現(xiàn) 價值才是期望值，更是自己的人生目標，而且通過就業(yè)去實現(xiàn)自己的 人生價值就是指導(dǎo)價，是指導(dǎo)自己就業(yè)，指導(dǎo)自己選擇崗位的標準， 更是期望值，而非是讓月薪成為自己就業(yè)的指導(dǎo)價。一旦月薪成為自己大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)價，就會讓自己失去了實現(xiàn) 人生價值的機會，沒有自己合適的崗位可選，或者說沒有職業(yè)實現(xiàn)的 機會，更是不能主導(dǎo)自己的實

6、踐。其實，對于工資待遇問題，不是不能有標準，也不是不能提及， 可是工資待遇是不斷變化的，并非永遠不變，而且也是隨著自己崗位 工作的績效，范文崗位工作的成績，不斷變化的，也是動態(tài)的，只是在自己實現(xiàn)了人生的價值后，你的工資和待遇也會相應(yīng)的獲得提升。工作經(jīng)驗不足簡歷怎么寫學(xué)生的工作經(jīng)驗少，寫不出東西來，顯 得簡歷不夠豐滿。因此我們在這里介紹一些彌補的技巧：教育背景中寫相關(guān)課程。 但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。 獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至。拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。自然地多換行，多寫點句。加大字號?？蓪⑻?，小五改成號，小四。社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學(xué)生會主 席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過