季幼兒園園務年終工作總結13

1、2014年秋季幼兒園園務年終工作總結今年10月份，在上級主管部門的正確領導下，在我園教師的共同努力下，終于在市一類評估組的復查后，順利晉升為市級一類幼兒園，于12月16日正式授牌。新年的鐘聲即將敲響，回顧這一年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質量逐步提高,得到了上級主管部門和各級領導的充分肯定，受到了家長的大力支持和好評,社會聲譽良好穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來的工作總結下：一、牢固樹立“以人為本”的管理思想，優(yōu)化教師隊伍，全面提高教師整體素質。1、在這一年里，幼兒園領導一班人團結務實，率先垂范，扎實高效，規(guī)范管理不放松，在幼兒園各項規(guī)章制度齊全的情況下，狠抓落實執(zhí)行。八月底由教代會對幼兒園規(guī)章制度進行了

2、分組討論，還制定出幼兒園各個崗位的考評標準，做到了制度面前人人平等，執(zhí)行制度時做到了公開、公平、公正。民主化、科學化的管理，造就了一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋纬闪恕氨葘W習、比工作、比進步”的“趕幫超”風氣，換來了各項工作齊并進良好局面。2、加強學習，不斷提高教師的政治、業(yè)務水平。在今年我園“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的帶領下，積極倡導全園教職員工一講奉獻；二講創(chuàng)造性開展工作；三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終把思想建設、師德修養(yǎng)放在首位，堅持每月開展一系列的學習活動，使學習在我園蔚然成風。（1）加強教育理論學習，組織教師認真學習了幼兒園教育指導綱要幼兒園工作規(guī)程等重要文件，組織黨員重學黨章，重溫“誓詞”，并

3、聯(lián)系自己的工作寫下學習心得。每月有序開展園本培訓活動，培訓內容包括：師德教育，幼兒園的教育理論的最新信息，教師的現(xiàn)代化教育手段的應用等內容，培訓老師由我園優(yōu)秀的老師擔任主講，這些老師將自己在外地觀摩學習的所見、所聞、所感對全園教師進行了生動的講座，及時將先進的教育理念，教改前沿的信息動態(tài)傳遞給每一位老師，使教師們在業(yè)務水平上有了較大的提高；（2）加強業(yè)務學習，認真組織好每兩周一次的業(yè)務學習，開展了有關備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng)設、教育反思、觀察記錄、機智應變等方面的專題培訓，加強教師基本功訓練。本年度相繼派出幾十名教師參加幼兒教育各類培訓，我園教學園長在7月份還參加了教育局首次對學前教育骨干的培訓

4、班，使我園的教育教學得到提高，保教人員的教育思想和觀念更新方面有了十分明顯的進步。今年我園解秀梅老師獲得大荔縣幼兒青年教師技能技巧大賽一等獎，我園還榮獲集體組織獎。解秀梅老師在比賽的演講環(huán)節(jié)和機智應變環(huán)節(jié)中，表現(xiàn)尤為突出，更加顯示出我園教師在業(yè)務能力上濃厚底蘊。（3）教科研水平和園本培訓工作進一步提高。一是創(chuàng)新園本教研方法。針對傳統(tǒng)單一的教研方法影響園本教研實效性的問題，我們在實踐中強調多種教研方法的綜合運用。這包括：“自主反思”法，即教師以自己的教學活動過程為思考對象，對自己的教學行為進行審視和分析；“微格分析”法，即通過對微觀細小的教研片段與細節(jié)的分析，結合各自的思考，與執(zhí)教者進行面對面的

5、交流、探討，提出改進意見的方法；“觀察診斷”法，即通過創(chuàng)設或觀摩真實的教學場景，由教師對各環(huán)節(jié)進行觀察，捕捉信息、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、提出建議。通過園本教研方法的正確引領，有效激發(fā)了教師參加園本教研活動的積極性。二是創(chuàng)新教研組織形式。我們以解決教學問題為主要目的，不斷完善園本教研的組織形式。對于教師遇到的個別性問題，我們采用個別的、有針對性的幫教方式；對于集中性的問題，我們則集思廣益、群策群力，用集體的力量解決。去年寒假前，我們就召開教師座談會，找出我園在教育教學上存在的兩個普遍問題，即：幼兒的常規(guī)如何滲透到生活中去；音樂教新歌時如何生動有趣，讓幼兒積極參與。針對這兩個問題，我們開展了“常規(guī)大

6、家談”、“教新歌教學大比武”等園本教研活動，在活動的開展中，大家的好方法得到全園共享，例如：幼兒喝水排隊的問題，“陽光寶寶”班的地上貼箭頭的做法得到大家的認可并推廣。在四月份的教新歌教學比武中，老師們的圖譜、節(jié)奏帶動旋律、節(jié)奏譜等好的方法也在全園得到推廣，使我園的音樂教學得到了質的突破。以往園內教學比武都是全園一個課題、一個標準，沒有兼顧教師個人和學科的差異性，為此，我們根據(jù)省專家的建議，將園內競賽改為教師分層競賽，對同一競賽課題，按教師年齡、教師職稱設置不同的評選標準。由于采取分層評獎，為青年教師創(chuàng)造了獲獎的機會和平臺，提高了工作的積極性。三是創(chuàng)新園本教研制度。為保障教研活動合理、有序地進行

7、，我們著手建立了規(guī)范的教研制度。主要包括：每天一次班級例會，可以是10分鐘的商討，對主題活動如何進行、如何分工合作等進行討論；間周一次教研活動，可以組織集中教研，可以在日常教學觀摩中進行，還可以以書面的形式交流或者以論壇交流帖子的方式進行，主要是對本周教學中發(fā)現(xiàn)問題的研討；每月一次交流活動，可以是教師的教學反思、教育故事的交流，也可以是教師個人專題研究的交流，還可以是對某個教學活動的觀摩研討；每學期一次課題總結會，對一學期來教師教研的各項工作進行總結、評議和對各教研組的經驗進行總結推廣。四是以課題研究為核心開展系列活動我園于2014年底確立的省級課題體驗閱讀，并堅持以教研組為主陣地，教研、科研

8、緊密結合，以常規(guī)教研為載體，把教育科研課題的研究融入教師的教學工作中，教研組每月定期組織教師學習研討有關幼兒早期閱讀培養(yǎng)系列內容，并開展早期閱讀原創(chuàng)活動設計評比。上半年我們對全園教師進行了分組語言課比賽，讓老師們從語言領域的目標制定，語言環(huán)境創(chuàng)設，幼兒語言能力發(fā)展提高等方面進行評價，開展了如好書分享、制作小書、故事小主播、讀書節(jié)等一系列豐富多彩的獲得，通過活動觀摩研討有效地促進廣大教師教學研究水平的提高，有目的的把語言活動推進科研的深入開展，使課題研究得到滾動發(fā)展。在2011年元月15日，我園將作為課題實驗園接待單位，向全省展示我園課題研究經驗。二、堅持安全為重的工作思路，規(guī)范園務管理安全工作

9、是幼兒園工作的重要工作之一，在安全工作上我園制定了健全可行的各項規(guī)章制度，層層落實責任制，責任到人，強化了安全意識。1、為了把安全工作落到實處，我園的安全工作領導小組，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除，確保了幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。2、嚴格執(zhí)行接送、交接班制度和門衛(wèi)制度，對幼兒入、離園嚴格管理。為了幼兒的安全，我園嚴格執(zhí)行交接班制度，認真清點幼兒，并作好記錄，防止漏失。不違反規(guī)定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須

10、由家長事前說明并提供足信憑證。3、嚴格執(zhí)行醫(yī)務室安全制度，加強對藥品的管理。對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛(wèi)生用品。對于有毒藥品（如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等），單獨存放，妥善保管。嚴禁無關人員進入衛(wèi)生室和藥品間。4、通過形式多樣的安全教育活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，真正保證了幼兒的安全各種安全教育活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行，幫助幼兒懂得了自我保護的簡單知識和方法。如讓幼兒掌握簡單的自救技能，告訴幼兒，讓幼兒認識地震、水災、火災發(fā)生時的自救方法等。并學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等

11、。還在活動過程中經常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當心危險，上下樓梯慢慢走，不推擠，以免碰撞。教育幼兒不玩火，不動插頭開關等。還積極開展幼兒疏散演練，提高幼兒自救的能力。三、樹立服務意識，構建幼兒園、家庭、社區(qū)三位一體的社會教育框架。一個現(xiàn)代園所辦得成功與否，除了要挖掘學校資源外，還要學會開發(fā)家長資源，幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可，就無法形成教育的一致性，也就無法保證素質教育的有效實施。因此，我園通過選舉家長委員會、開辟宣傳櫥窗、家長園地，設立家長信箱，開放半日活動，進行園務公開等，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，達到了家園共育、一致教育的目的。舉辦家教講

12、座，發(fā)放家教宣傳資料，使他們逐步形成正確的教養(yǎng)觀念，促進了孩子健康發(fā)展。教師以誠懇、積極的態(tài)度贏得了家長的密切配合。四、全面貫徹規(guī)程精神，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。第一，科學合理安排幼兒膳食。我們從以下幾個方面來做好膳食工作：建立伙管委員會，精心為幼兒制定科學合理的食譜，保證食譜的多樣性、豐富性。為幼兒園提供孩子喜歡吃的菜譜。第二，嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作并做好記錄。除每日的常規(guī)消毒外還定期用臭氧儀對午睡室、活動室的空氣進行消毒。第三，做好傳染病的預防工作。孩子年齡小、體質弱，很容易受病毒的侵害，為保證每個孩子的健康，首先嚴把新生入園關，每個孩子必須經過體檢方可入園，若發(fā)現(xiàn)問題及時請其接受治療，

13、健康后才接納。加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒，給幼兒服醋蒜、板蘭根等增強他們對疾病的抵抗能力。第四，重視幼兒的用餐管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。園長、食堂人員及保健老師經常深入班級檢查幼兒用餐情況。衛(wèi)生保健工作重在日常，關鍵在細節(jié)。為此，今年我園針對專家提出的相關意見，加強了日常細節(jié)管理。對幼兒餐具做到菜飯分離，幼兒茶杯全部更換為有把手的不銹鋼茶杯，為每個班添置毛巾懸掛架，并做到幼兒擦手巾每天清洗、消毒、晾曬，每個幼兒餐桌上置放消毒擦嘴毛巾（每人一條）和垃圾盤，做到衛(wèi)生用餐。為培養(yǎng)幼兒的衛(wèi)生習慣，今年我園專門制定了幼兒園一日常規(guī)規(guī)范，各班加強了幼兒個人衛(wèi)生教育，引導幼兒逐步養(yǎng)成飯前便后洗手、排隊喝水、安靜就餐、不亂扔垃圾等衛(wèi)生習慣。完善了家長委托用藥制度，對在園用藥的幼兒，要求家長必須簽字登記。食品留樣更加科學合理，所有留樣食品分盒裝放，防止相互交叉感染。五、下期打算一是在進一步優(yōu)化師資隊伍方面求突破。一方面，進一步加強園