裝接班行為規(guī)范考核表

1、管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！本資料即下載自本站，更多相關(guān)資 料，敬請登陸免費下載。 編號內(nèi)容分數(shù) a不按規(guī)定請假-50 a上班遲到、早退者-50 a未請假調(diào)休者-100 -200 b每月額外搶修量排名前2名者200 b不完成份內(nèi)搶修工作-100 c不按期完成上報各類技術(shù)報表、線路統(tǒng)計者-100 c不按時完成月度生產(chǎn)任務(wù)者-100 c不按時完成年度線路大修任務(wù)書-100 -300 d安全工作出色，評為電力公司安全先進和標兵的400 d安全工作出色，評為市區(qū)公司安全先進和標兵的200 d對安全工作提出合理化建議，被采納者200 d各類資料臺帳抽查被部、分公司、市區(qū)公司書面表揚者200

2、 d及時發(fā)現(xiàn)并阻止避免了危及生命及設(shè)備安全供電者200 d現(xiàn)場施工發(fā)現(xiàn)緊急、重要缺陷者200 d安全工作出色，評為分公司安全先進和標兵的100 d現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)各類事故苗子，并阻止者100 1600 d安全會參加、但沒有完成安全員布置的學習任務(wù)者-20 d不按班組定置管理擺放物品者-20 d桿號漏編，錯編，不完整，不清潔、質(zhì)量差者，每處-20 d接聽用戶電話態(tài)度不好，不禮貌用語者-20 d收工會遲到，早退者-20 d資料與現(xiàn)場不符者（每處）-20 d桿下不系紅白帶、圍欄，扣工作負責人，當事人-30 d每日收工會，無故不參加者-30 d現(xiàn)場站班會，帶班負責人不進行二交一查（或不詳細者）-30 d電腦設(shè)

3、備管理系統(tǒng)、gis系統(tǒng)、一桿一卡線路資料未及時更改或核對者-50 d工具間不按定置標準擺放工器具，扣負責人-50 d工作日內(nèi)發(fā)生與用戶爭執(zhí)-100 d缺陷處理，不按周期閉環(huán)扣責任人（要求及時提醒專職安排處理）-50 d缺陷單填寫錯誤者-50 d施工質(zhì)量驗收不按規(guī)定者-50 d外出巡視不帶必要的工具者-50 d未按規(guī)定周期進行工器具安全校驗，扣負責人-50 d未能按要求做好各項應(yīng)作的資料和各種記錄者-50 d現(xiàn)場施工安全措施沒做好，扣帶班負責人-50 d現(xiàn)場施工著裝不符著裝規(guī)定者-50 d現(xiàn)場施工做到工完料凈場地清，違反者扣負責人和當事人-50 d線路巡視工的月度巡視計劃工作，未完成一條線路者-

4、50 d巡視人員所做的檢修書任務(wù)書發(fā)生漏項者-50 d在巡視中應(yīng)發(fā)現(xiàn)缺陷而未發(fā)現(xiàn)者，一般缺陷-50 d地面監(jiān)護者，不認真監(jiān)護者-100 d施工質(zhì)量驗收未發(fā)現(xiàn)缺陷者-100 d現(xiàn)場不開站班會，扣帶班工作負責人-100 d在巡視中應(yīng)發(fā)現(xiàn)缺陷而未發(fā)現(xiàn)者，重要缺陷-100 d發(fā)現(xiàn)公司、分公司安監(jiān)部門列出的習慣性違章者-200 d在巡視中應(yīng)發(fā)現(xiàn)缺陷而未發(fā)現(xiàn)者，緊急缺陷-200 d發(fā)生一次有責外力破壞事故者-500 d有危及供電安全的綠化未開修剪單者，10kv-500 d有危及供電安全的綠化未開修剪單者，35kv-1000 -3810 e被評為年度電力公司級先進者400 e被評為年度市區(qū)公司級先進者200

5、 e職工行風得到部、分公司表揚者200 e被評為年度分公司級先進者100 e主動承擔重大事故或風險較大的工作100 e主動完成份外工作100 e主動為班組出謀劃策，提升班組整體績效100 e主動參與重大事故或風險較大的工作50 e用戶有書面表揚信(每封）10 1260 e不按時做當天值日衛(wèi)生工作的（每人）-20 e不認真執(zhí)行班組衛(wèi)生值日分工表-20 e不認真及按時記錄安全會議記錄本，扣安全員-50 e發(fā)生違紀行為-50 e上班時間吃早飯者-50 e違反行風紀律-50 e無故不參加班組集體活動者-50 e無故損壞班組公用物品者-50 e不及時查看用戶來信來電造成后果者或被投訴者-100 e現(xiàn)場站

6、班會，班員不認真聽講，造成工作上錯誤者-100 e不服從工作安排-200 e無故不參加搶修者-200 e工作中罵人、打架者-1000 e私自離開崗位，在工作時間內(nèi)進行與工作無關(guān)的事-1000 e中午休息時間進行賭博者-2000 -4940 f發(fā)現(xiàn)班組工作配合中的問題，提出有效的改進建議200 200 g主動參與電力公司各類競賽或技術(shù)比武，并獲得名次400 g主動參與市區(qū)公司各類競賽或技術(shù)比武，并獲得名次200 g結(jié)合工作設(shè)計案例分析，完善培訓包200 g安規(guī)考試95分以上者100 g主動參與分公司各類競賽或技術(shù)比武，并獲得名次100 g結(jié)合工作設(shè)計考核題目，充實題庫，每題50 1050 g安全

7、日活動、遲到，早退，睡覺、看報者-20 g班組學習遲到者-20 g不及時完成班組培訓技術(shù)問答者-20 g抽問抽考不合格者-20 g技術(shù)問答成績不合格者-20 g政治學習遲到，早退，睡覺、看報-20 g無故不參加安全日活動者-40 g無故不參加政治學習者-40 g不認真及按時記錄技術(shù)培訓臺帳，扣培訓員-50 g不認真及按時記錄政治學習臺帳，扣工會組長-50 g無故不參加班，部，所技術(shù)培訓者-50 g安規(guī)考試不及格者-100 -450 通用 a02 a01 a03 d01 e01 e02 e03 e04 e05 e07 e06 e08 e09 f01 g01 g02 g03 g04 g05 g06

8、 g07 編號內(nèi)容分數(shù) a 不按時進行交接班（電網(wǎng)上的操作、事故處理及急修除外）備注：早班8點前，中班14 點30分前、夜班22點前必須進入值班室。 -100 a私自調(diào)班者-100 at-200 b操作量名列第一名者300 b操作量名列第二名者200 b操作量名列第三名者100 b一般急修量名列第一名者150 b一般急修量名列第二名者100 b一般急修量名列第三名者50 bt900 c未把當日操作結(jié)束后的操作票歸檔者-100 c未按規(guī)定時間填寫操作票者，每份-200 c拖延出車時間，未能及時到達現(xiàn)場者-250 ct-550 d連續(xù)三月內(nèi)規(guī)范化操作無差錯（各級部門及班組查崗中沒有發(fā)現(xiàn)問題）500

9、 d工作出色，評為電力公司先進者400 d在工作日內(nèi)發(fā)現(xiàn)緊急設(shè)備缺陷300 d對安全工作提出合理化建議，被采納者200 d各類資料臺帳抽查被部、分公司、市區(qū)公司書面表揚者200 d工作出色，評為市區(qū)公司先進者200 d在工作日內(nèi)發(fā)現(xiàn)重要設(shè)備缺陷200 d工作出色，評為分公司先進者100 d工作出色，評為部室優(yōu)秀員工者100 d現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)各類事故苗子，并阻止者100 d在工作日內(nèi)發(fā)現(xiàn)一般設(shè)備缺陷100 d每月開票在20張以上，計算機開票差錯率10%者100 2500 d短柄接地線和特別鎖使用后不登記和不閉環(huán)者-50 d交接結(jié)束后不簽名者。-50 d交接人員未穿著分公司發(fā)放工作服者-50 d交接人員

10、未到齊者進行交接班-50 d未按規(guī)范化要求進行交接班（必須是站班會形式）-50 d不進行車輛清潔工作者-100 d不準在工作時間拖鞋皮-100 d登高工具混用者或使用后未放入倉庫者-100 d登高工具入庫放置不規(guī)范者-100 d高架車斗內(nèi)積水未清理者-100 d交接人員未按交接內(nèi)容進行交接，漏記漏交者-100 d受潮的登高工具不進行攤開烘干者-100 d特別鎖、標示牌使用后不歸還原處者-100 d未按車輛交接內(nèi)容進行交接者-100 d未對35千伏和10千伏全天候驗電器檢查和充電-100 d未對工具包內(nèi)的物件進行檢查及少物件不報-100 d以安全日活動為借口，未按規(guī)定時間進入調(diào)度室接受操作任務(wù)者

11、-100 d鑰匙不隨身攜帶者-100 d 執(zhí)行操作票不正確者（包括漏記名字、漏勾、漏記時間、漏畫發(fā)令至此的下畫線、漏 蓋已執(zhí)行章等）（每次） -100 d個人工具遺失或損壞不報者-150 d開調(diào)度碰頭會人員不齊者-150 d長、短柄接地線、安全工器具使用后未放入倉庫者-200 d雨天時，登高工具放在露天者-200 d不明確電系變化情況、本班操作任務(wù)、注意事項和安全措施者。-250 d出車時未攜帶工具包、驗電器、照明用具、對講機和安全工器具者-250 d未開調(diào)度碰頭會-250 d雨天作業(yè)不穿雨具者。-250 d安全工器具損壞不報者或弄虛作假者-300 d個人登高工具上沒有試驗合格證或試驗周期不符

12、合者-300 d計算機開票差錯率大于30%者-300 d使用不合格的安全工器具者-300 d 事故處理時，查線過程中未檢查出故障點，而下值小班卻發(fā)現(xiàn)了故障點或被其他班組 發(fā)現(xiàn)了故障點 -400 d未按調(diào)度操作規(guī)程進行操作者-500 d未按規(guī)范化操作的要求進行操作-500 dt-5950 e主動協(xié)助同值小班共同完成當值操作任務(wù)250 e職工行風得到部、分公司表揚者200 e 積極參與班組建設(shè)工作（如投稿、班組事務(wù)性工作、集體大掃除、安全工器具校驗等 ） 150 e主動為班組出謀劃策，提升班組整體績效100 e用戶有書面表揚信(每封）10 710 e發(fā)生違紀行為-50 e會議遲到-50 e違反行風

13、紀律-50 e 班組及核心人員布置的任務(wù)（除了生產(chǎn)任務(wù)之外，班組的事務(wù)性工作）未按時完成或 不完成 -100 e不按時完成每月一次的問答欄和室內(nèi)考問者-100 e會議上紀律性差-100 e上班辦私事者-100 e上班睡覺者（迎峰度夏期間除外）-100 e私自調(diào)班者-100 e無故不參加分公司、部室和班組舉辦的各種活動-100 e不參加班組的值日衛(wèi)生工作和集體大掃除工作-200 e不服從工作安排-200 e當值衛(wèi)生工作未執(zhí)行者或當值衛(wèi)生員布置后未執(zhí)行者-200 e不服從當值調(diào)度員安排工作者-250 e私自離開崗位，影響了正常操作-250 e亂扔垃圾及煙蒂者-300 e發(fā)生火警火苗-500 e工作

14、日內(nèi)發(fā)生與用戶爭執(zhí)，造成惡劣影響者-500 e 無故拖延操作時間（如有意外情況應(yīng)向當值調(diào)度員說明），影響了正常的操作給下一 值小班形成惡性循環(huán)者 -500 e私自離開崗位，在工作時間內(nèi)進行與工作無關(guān)的事-1000 et-4750 f發(fā)現(xiàn)班組工作配合中的問題，提出有效的改進建議，被采納者200 ft200 g參與電力公司各類競賽或技術(shù)比武，并獲得名次400 g參與市區(qū)公司各類競賽或技術(shù)比武，并獲得名次200 g結(jié)合工作設(shè)計案例分析，完善培訓包200 g積極參與培訓工作并撰寫課題，予以發(fā)表200 g安規(guī)考試95分以上者100 g參與分公司各類競賽或技術(shù)比武，并獲得名次100 g結(jié)合工作設(shè)計考核題目

15、，充實題庫，每題50 gt1250 g無故不參加安全日活動-40 g安規(guī)考試不及格者-100 g安全日活動中沒有做學習記錄者-100 g安全日活動中睡覺者或做其他工作者。-100 g不參加各部門組織的培訓活動者-100 g每季度未參加反事故演習者-100 g每月一次的問答欄和室內(nèi)考問未完成者-100 g 配電站地理位置熟悉程度差（本崗位五年工齡以上，熟悉程度達到80%，（新站除外 ） -100 g配電站各設(shè)備操作方法掌握的不夠-100 g未掌握配電站設(shè)備知識者-100 g未掌握線路技能知識（根據(jù)等級工的要求）-100 g線路走向熟悉程度差（不熟悉調(diào)度盤）-100 g在安全日活動中閱讀與安全日活

16、動無關(guān)的報紙或刊物等者-100 g安全規(guī)程和安全技術(shù)等級考試不合格者-200 g不參加安全日活動者-200 g未掌握安全工器具的使用方法-200 g未掌握線路工作技能技巧-200 g判斷故障的分析能力差-250 gt-2290 小量表 a站班會（8：05）遲到者扣獎30元。-30 d著裝是否按照標準，不穿電工鞋上車者扣獎200元。-200 d當值衛(wèi)生員不進行環(huán)境打掃者扣獎30元。-30 d現(xiàn)場工作檢查戶名工作單內(nèi)容是否相符，張冠李戴者扣獎50元-50 d有上桿工作必須備好專人工具，有違反者扣獎30元。-30 d需辦理工作票工作，沒辦補辦者扣獎50-100元。-50 d 新裝表必須開燈試驗。大量

17、用戶要通電后再檢查一次，一個月 后項序反扣獎50元。-50 d大量新裝跨相接錯扣獎200元。-200 d大量新裝極性接錯扣獎200元。-200 d大量新裝或調(diào)表令克打開扣獎200元。-200 d大量工作單漏寫欄目扣獎50元。-50 d漏封封印沒起扣獎50元。-50 d 裝表小班現(xiàn)場登桿工作違反安規(guī)根據(jù)所扣分條例扣1分并扣獎 100元。-100 e有居民、單位來信或來函表揚班組人員嘉獎100元。100 修燈小班 a擅自調(diào)班者扣獎50元。-50 a站班會（8：05）遲到者扣獎30元（早班）。-30 a中班同志必須來班內(nèi)開收工會，遲到者扣獎30元。-30 c45分鐘內(nèi)不到達現(xiàn)場者扣獎100元。-10

18、0 c搶修工作之后不及時填寫用戶反饋單者扣獎50元。-50 d著裝是否按照標準，不按照規(guī)定著裝者扣獎30元。-30 d不戴安全帽、不穿電工鞋上車者扣獎200元。-200 d 出車前專人工具（腳板、皮帶、絕緣工具）必須帶好，回所后 放回各自架子上，違者扣獎50元。 -50 d搶修小班現(xiàn)場工作違反安規(guī)根據(jù)所扣分條例扣1分并扣獎50元。-50 d發(fā)生工作質(zhì)量問題扣獎100元。-100 e用戶有書面表揚信來所者嘉獎100元。100 承詢員 c承詢員下達故障信息超過2分鐘，每起扣獎30元。-30 c收到故障信息5分鐘內(nèi)分派搶修任務(wù)，每超過1分鐘扣獎50元。-50 c 承詢員不及時派工造成漏報、漏修者扣獎100元，累計兩次加扣 1000元。-100 d 承詢員工作乃滬北之窗口，不接聽電話者扣獎100元，累計兩次 加扣1000元。-100 d下達、分派故障信息每發(fā)生一