[精編]安全生產(chǎn)會議制度

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。安全生產(chǎn)會議制度篇一：安全生產(chǎn)例會等安全生產(chǎn)會議制度 安全生產(chǎn)例會等安全生產(chǎn)會議制度 1、目的 規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責(zé)任人要求，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實。 2、適用范圍 班組以上部門 3、責(zé)任者 班組長以上人員 4、工作程序 4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。 4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾個方面： 4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和

2、工藝操作等工作。 4.2.2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。 4.2.3通報違章違紀(jì)、不良現(xiàn)象和不安全行為；表揚遵章守紀(jì)先進事跡。 4.3會議形式和會議責(zé)任人 4.3.1班前、班后會由班組長負(fù)責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5-10分鐘，地點在班組活動室。在班組安全會議記錄本上進行記錄。 4.3.2部室、車間級安全會議要求每半月一次，由部長、車間主任負(fù)責(zé)召開，時間不限，地點在車間會議室。并在部室、車間安全記錄中進行記錄。 4.3.3安全例會是安全工作信息反饋的一種形式，以便采取針對性指導(dǎo)安全工作，也可及時傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示精神

3、。公司安全例會一月一次，由安全科組織各單位安全主管副主任、安全員和相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人參加。由公司主管安全工作的副經(jīng)理主持。地點在安全部，由安全部記錄存檔。 4.3.3.1安全例會所決定的問題，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實，無故不執(zhí)行者批評教育，造成危害的應(yīng)當(dāng)給予懲罰。 4.3.3.2各單位在公司安全例會前向公司提交上月總結(jié)材料。各有關(guān)單位要對安全工作情況認(rèn)真總結(jié)，公司安全部對各單位參加會議及上報有關(guān)材料情況進行考核。 4.3.4公司“安委會”是公司的安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，每季度至少開一次全體委員會，總結(jié)上一季度工作，批準(zhǔn)下一季度工作計劃，討論研究安全方面各項事項。必要時可增加人員的數(shù)量。 4.3.4.1公司安委

4、會會議所決定的問題應(yīng)認(rèn)真貫徹落實，對不執(zhí)行者造成危害應(yīng)給予懲罰。 4.3.4.2公司安委會由安全技術(shù)部詳細(xì)記錄，匯總成會議紀(jì)要存檔。 4.3.5緊急會議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。 4.4會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，列出會議上要討論研究解決的問題綱要，會議后要下發(fā)會議紀(jì)要。 4.5通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交待清楚。4.6被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的，要在開會之前和會議召集部門主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并得到批準(zhǔn)。 4.7會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。 4.8

5、對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集部門有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰。 本制度由安全部負(fù)責(zé)解釋。 四川廣安恒立科技發(fā)展有限公司篇二：安全生產(chǎn)會議制度(一) 安全生產(chǎn)會議制度 為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。 （一）每月中旬由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各部門負(fù)責(zé)同志參加的安全生產(chǎn)例行會議，如有特殊情況，也可召開應(yīng)急安全生產(chǎn)會議。 （二）安全生產(chǎn)會議的主要議題： 1、各部門負(fù)責(zé)同志匯報本人所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況。開展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流。 2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。 3、對員

6、工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進行評審。 4、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。 5、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。 6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“三不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進典型人物和事例。 7、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。 8、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。 消防安全制度 為了加強消防工作，保護公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)的安全，特訂本制度。 （一）在嚴(yán)禁火種區(qū)域設(shè)臵“嚴(yán)禁火種入內(nèi)”、“嚴(yán)禁吸煙”等明顯標(biāo)志。 （二）倉庫管理人員應(yīng)熟悉儲貯物資的

7、性能。對易燃、易爆和危險物品應(yīng)嚴(yán)格分類存放，并健全領(lǐng)發(fā)登記手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行保管發(fā)放制度。 （三）倉庫人員要切記“倉庫重地、閑人莫入”和“倉庫重地，嚴(yán)禁煙火”的規(guī)定。對于不聽勸阻、未經(jīng)同意，擅自進入庫房和違反庫房消防規(guī)定的人員，倉庫管理人員有權(quán)制止，對于嚴(yán)重違反庫房規(guī)定者，有權(quán)給肇事者以警告和罰款處理。 （四）易燃易爆、劇毒物品到貨進倉時，倉庫管理人員必須親臨現(xiàn)場處理。凡不同性能或滅火方法不同的化學(xué)物品必須嚴(yán)格分類、分庫存放。嚴(yán)禁易燃、易爆、劇毒物品混裝、混放。庫房內(nèi)要保持道路暢通。 （五）對劇毒危險品，應(yīng)嚴(yán)格審查領(lǐng)料手續(xù)，由安全管理委員會審核批準(zhǔn)發(fā)放。嚴(yán)禁倉庫管理人員將劇毒危險物品私自轉(zhuǎn)讓和送人

8、。 （六）倉庫內(nèi)部班后和節(jié)假日應(yīng)嚴(yán)格防盜、防火措施落實，班后非加班人員不得進入庫房。節(jié)假日倉庫應(yīng)有人值班。 （七）電熱烘烤設(shè)備（電爐、回火爐、取暖爐、烘箱）必須由專人負(fù)責(zé)，并與易燃、易爆物品保持足夠的安全距離，嚴(yán)禁在四周烘烤衣服等物品。 （八）各車間部門使用易燃、易爆危險物品，在下班前要送倉庫保管。 （九）有易燃、易爆危險物品的部門，都要制訂相應(yīng)的消防安全防范措施。 （十）技術(shù)部門、工程技術(shù)人員在設(shè)計和審核新建、改建、擴建及革新挖潛工程項目中，應(yīng)繪有消防安全設(shè)臵，基建部門和施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照圖紙施工。 （十一）風(fēng)電焊工、電工要嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，對易引起火災(zāi)和爆炸故事的不安全因素，必須采取可

9、行的防范措施后才能操作。 （十二）消防裝備器材是撲救火災(zāi)的重要工具，任何人不得擅自動用。消防龍頭和設(shè)備附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。滅火器內(nèi)藥劑應(yīng)按有效期有專人調(diào)換，確保滅火使用。 （十三）對消防工作作出顯著成績的集體或個人給予表揚獎勵；對于違反消防安全制度或拒絕執(zhí)行消防安全制度的集體或個人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小給予批評教育、扣發(fā)獎金、行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 安全教育制度 （一）要教育干部、職工充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要意義。批評教育那些對工人漠不關(guān)心，對集體財產(chǎn)不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，克服那些只抓生產(chǎn)不管安全，只關(guān)心機器設(shè)備，不重視工人企業(yè)、個人利益的一致性

10、，充分發(fā)揮工人主人翁的責(zé)任感，發(fā)揮他們建設(shè)社會主義的積極性，不斷提高勞動生產(chǎn)率，保證安全生產(chǎn)。 （二）新工人進廠“三級”教育 1、廠級教育內(nèi)容：勞動保護重要意義，一般安全知識，特殊設(shè)備、危險部位安全注意事項，廠安全生產(chǎn)概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。 2、車間級教育內(nèi)容：車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)講授車間安全生產(chǎn)狀況、危險設(shè)施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。 3、班組級教育內(nèi)容：班組長或安全員講課，本組生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)狀況，本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及常，進行操作示范、典型事故安全教育。 （三）全員安全教育 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策

11、、安全管理制度、一般安全生產(chǎn)知識、技術(shù)操作規(guī)程等。針對領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工人的不同要求，進行考試。 （四）對電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、劇毒等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術(shù)訓(xùn)練，并經(jīng)上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經(jīng)教育一律不準(zhǔn)獨立操作。 （五）調(diào)換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調(diào)換工種的部門內(nèi)進行教育。 （六）日常宣傳教育，利用廣播、黑板報、安全簡報、事故畫報、電影錄像、安全標(biāo)語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。 設(shè)備維護保養(yǎng)制度 （一）加強設(shè)備的維護保養(yǎng)，做到正確使用、精心維護、使設(shè)

12、備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證設(shè)備的長周期，安全運轉(zhuǎn)。 （二）企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任制，實行專機專責(zé)制或包機制，做到后臺設(shè)備有人負(fù)責(zé)。 （三）操作人員應(yīng)通過崗位訓(xùn)練，對所使用的設(shè)備，做到“四懂”、“三會”，才能單獨操作設(shè)備。 （四）操作人員必須做好下列主要工作： 1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動、運行與停機。 2、必須堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，做好自查工作。 3、認(rèn)真做好設(shè)備潤滑工作，該注油部位，按規(guī)定注油，不能違漏。 4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 5、保持設(shè)備整潔。 （五）操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況，應(yīng)立即檢查原因，及時報告。在緊急情況下，應(yīng)采取果斷措施或立即停機，并及時上報。不弄清

13、原因，不排除故障不得盲目開機，未處理的缺陷需記在運行記錄上，并向下一班交待清楚。 （六）維修工（機、電、儀）對分工負(fù)責(zé)包干的設(shè)備，負(fù)有保證維修質(zhì)量的責(zé)任，做到： 1、定時定點檢查，主動向操作工了解設(shè)備運行情況。 2、發(fā)現(xiàn)缺陷及時清除，不能立即清除的缺陷，要詳細(xì)記錄及時上報，并結(jié)合設(shè)備檢修予以消除。 3、按質(zhì)按量完成維修任務(wù)。 （七）車間設(shè)備管理人員應(yīng)對設(shè)備維護保養(yǎng)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 （八）設(shè)備檢修間隔期及設(shè)備檢查時發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時做好設(shè)備的檢修。 勞動保護用品發(fā)放、使用制度 員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需

14、要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。 （一）發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則 1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)； 2、有刺割、紋輾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)； 3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè)； 4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)； （二）勞保費用及物資由財務(wù)科管理，財務(wù)科按年度核準(zhǔn)其費用額度。 （三）采購部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。財務(wù)科建立入庫、出庫、領(lǐng)用、庫存帳、定期對帳物清點和檢查制度，對質(zhì)次價高、不合格或失效的用品有權(quán)拒絕入庫；公司工會要加強監(jiān)督檢查。 （四）防護用

15、品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。 （五）禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。 （六）嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放，各部門因生產(chǎn)和工作特需，臨時要求增加勞動防護用品，必須由部門報告，安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意，方能辦理領(lǐng)用手續(xù)。 （七）勞動防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護用品的要進行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。 （八）勞動防護用品的管理 1、新員工必須經(jīng)過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，憑公司通知由財務(wù)科建卡按規(guī)定領(lǐng)取勞動防護用品。篇三：公司安

16、全生產(chǎn)例會制度 公司安全生產(chǎn)例會制度 第一章 總則 第一條 為加強安全生產(chǎn)管理，及時傳達(dá)安全生產(chǎn)信息，貫徹各項安全決議及要求，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。 第二條 本制度規(guī)定了各級安全例會的內(nèi)容、時間、范圍及貫徹會議決議的要求。 第三條 本制度適用于公司、各子公司及下屬單位。 第四條 安全例會是指各級安全管理部門為專門研究安全生產(chǎn)管理和與安全有關(guān)的專項工作而定期召開的會議。 第五條 五同時：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 第二章 管理職責(zé) 第六條 公司、子公司及下屬單位安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）會議,由同級安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）常設(shè)機

17、構(gòu)（辦公室）負(fù)責(zé)召集，做好會議各項準(zhǔn)備，督促檢查會議決議落實情況。 第七條 公司安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)公司安全干部工作例會的組織工作。子公司及下屬單位的安全例會由同級安全部門或安全員在同級領(lǐng)導(dǎo)安排下組織召集，研究布置日常安全生產(chǎn)工作。 第八條 子公司及下屬單位生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)調(diào)度會有關(guān)安全內(nèi)容的布置工作。第九條 公司經(jīng)理辦公會、子公司經(jīng)理辦公會和廠級辦公會在研究安全工作時，由主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)或安全部門負(fù)責(zé)人匯報工作，辦公室負(fù)責(zé)記錄，并會同安全部門落實會議決定事項。 第三章 管理內(nèi)容及要求 第十條 安全會議的內(nèi)容 （一） 各級安全生產(chǎn)委員會會議重點研究安全生產(chǎn)形勢，并做出決議；審定重要安全規(guī)章制度

18、；審定關(guān)系安全生產(chǎn)的重要事項和活動方案；分析傷亡事故、火災(zāi)爆炸事故和重大設(shè)備事故并提出處理意見；聽取分管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全部門的工作匯報，研究布置下一階段的安全管理工作。 （二）公司、子公司經(jīng)理辦公會和廠級單位辦公會研究安全生產(chǎn)工作時，主要聽取主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報，并對需經(jīng)辦公會研究處理的安全工作重大問題做出決定。 （三）公司、子公司安全干部例會重點落實同級安委會和行政例會布置的安全工作任務(wù)，研究處理日常安全管理的業(yè)務(wù)工作。 （四）廠級、作業(yè)區(qū)安全例會應(yīng)結(jié)合實際重點研究貫徹落實上級安全工作計劃和要求，做到安全工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評比。 （五）班組安全例會應(yīng)傳達(dá)上級要求并結(jié)合生產(chǎn)實際，研究、總結(jié)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，強調(diào)班組成員盡職盡責(zé)，采取預(yù)防事故措施，消除不安全隱患，確保安全生產(chǎn)。 第十一條 安全會議召開的時間規(guī)定 （一）各級安全生產(chǎn)委員會會議每月召開一次，公司安全生產(chǎn)委員會時間定于每月上旬，子公司和廠級安委會在公司會議之后召開。 （二）公司、子公司和廠級安全工作例會每月召開一次，會議時間于同級安委會之后召開。 （三）作業(yè)區(qū)安全例會每月召開二次，時間分別定于月初和月中； （四