



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、you must do what others dont want to do today, so that tomorrow you can have things that others cant.悉心整理助您一臂之力(頁眉可刪)做好安全技術(shù)培訓(xùn)工作,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ) 安全技術(shù)培訓(xùn)工作是煤炭企業(yè)安全管理工作中非常重要的內(nèi)容,中華人民共和國煤炭法規(guī)定:煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職工進行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。這充分說明煤炭企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作由于行業(yè)的特殊性,比其他行業(yè)顯得更為重要。二十多年來安太堡露天煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作實踐中,使我們深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)重視與加強機構(gòu)、師
2、資、制度建設(shè)和強化管理、考核是做好煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作的必要保證。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強培訓(xùn)機制建設(shè)是做好安全技術(shù)培訓(xùn)工作的前提 煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的安全基礎(chǔ)工作,安全技術(shù)培訓(xùn)工作的好壞直接影響職工安全意識和安全技術(shù)技能的提高與否。我們按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理,分級培訓(xùn)的原則,一是首先解決管理人員的認(rèn)識問題,正確認(rèn)識安全與生產(chǎn)、安全與改革、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系。實行安全一票否決制,把提高職工安全自保互保意識和能力作為管理人員的安全職責(zé),提高對安全技術(shù)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識。二是保證安全技術(shù)培訓(xùn)工作的資金投入。三是加強培訓(xùn)機制建設(shè),建立完善的安全培訓(xùn)機構(gòu),形成多層次、多渠道的安
3、全技術(shù)培訓(xùn)體系。建立健全有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)工作規(guī)章制度,從制度上為做好安全技術(shù)培訓(xùn)工作提供保障。四是主管領(lǐng)導(dǎo)親自參與指導(dǎo)安全技術(shù)培訓(xùn)工作。 二、加強師資隊伍建設(shè),提高授課人員素質(zhì)是做好安全技術(shù)培訓(xùn)工作的關(guān)鍵 安全技術(shù)培訓(xùn)就是為了解決在實際工作中所發(fā)現(xiàn)的問題,這就要求授課人員既要具備一定的理論知識,又要具備一定的實踐經(jīng)驗。為了提高安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量,我們建立起一支穩(wěn)定的專兼職師資隊伍。一是要求專業(yè)從事安全技術(shù)培訓(xùn)工作的人員,深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解情況,并適時對他們進行專業(yè)業(yè)務(wù)提高培訓(xùn)。二是挖掘發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)兼職培訓(xùn)授課人員,充分發(fā)揮生產(chǎn)現(xiàn)場工程技術(shù)人員、工人師傅、服務(wù)廠家技術(shù)人員的技術(shù)優(yōu)勢,加強與他們的
4、合作與協(xié)調(diào),請他們走進課堂成為兼職教員,聘他們?yōu)楝F(xiàn)場指導(dǎo)成為現(xiàn)場教練,使他們能夠隨時隨地進行形式多樣的安全技術(shù)培訓(xùn)。三是要采用走出去請進來的辦法,聘請礦外專家學(xué)者授課,派出管理人員和專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝新管理方法,加強安全技術(shù)交流,拓展思維開闊眼界。四是要培訓(xùn)內(nèi)容和生產(chǎn)實際相結(jié)合,增強安全技術(shù)培訓(xùn)工作的針對性、實用性,做到學(xué)以致用。 三、加大安全技術(shù)培訓(xùn)考核力度是做好安全技術(shù)培訓(xùn)工作的保證 安全技術(shù)培訓(xùn)工作效果是靠職工技術(shù)水平提高與否職工的安全意識是否增強來評價的,加大考核力度是提高安全技術(shù)培訓(xùn)工作收效的重要手段。經(jīng)常性地開展崗位練兵和技術(shù)比武,薪酬分配和安全技術(shù)培訓(xùn)工作效果掛鉤能夠?qū)Π踩夹g(shù)培訓(xùn)工作起到促進作用。 1、各單位要制定安全技術(shù)培訓(xùn)管理辦法,形成一個上下負(fù)責(zé)齊抓共管的局面。 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,加強培訓(xùn)班的課堂紀(jì)律及出勤情況進行抽查和巡回檢查。 3、在學(xué)員中開展評先創(chuàng)優(yōu)活動,對優(yōu)秀學(xué)員給予獎勵,定期進行表彰。 搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作,努力提高煤礦職工安全素質(zhì)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,是維護職工人身安全的基
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衡陽師范學(xué)院《馬克思主義哲學(xué)(下)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 電子科技大學(xué)中山學(xué)院《車輛建模與仿真》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 甘肅省蘭州市第六十三中學(xué)2025屆高三3月期初測試化學(xué)試題含解析
- 武漢科技大學(xué)《數(shù)字化教學(xué)資源設(shè)計與開發(fā)(C)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院《植物保健與和諧植?!?023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南吉利汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院《日本文學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 工程造價領(lǐng)域發(fā)展趨勢
- 工程教育基礎(chǔ)
- 廠房強化護欄施工方案
- 屋面設(shè)備基礎(chǔ)施工方案
- 2019年10月自考03706思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)試題及答案含解析
- 無人機操控技術(shù) 課件全套 項目1-6 緒論-無人機自動機場
- 江蘇紅豆實業(yè)股份有限公司償債能力分析
- 四川省2023年普通高等學(xué)校高職教育單獨招生文化考試(中職類)數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- 水力機械原理與設(shè)計課件
- 江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試參考試題庫(含答案)
- 充電樁采購安裝投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 7.1開放是當(dāng)代中國的鮮明標(biāo)識課件-高中政治選擇性必修一當(dāng)代國際政治與經(jīng)濟(1)2
- 2024年浙江首考英語聽力原文解惑課件
- 民族團結(jié)教材
- 煤礦頂板管理技術(shù)培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論