2021年個人年度工作總結集合5篇_第1頁
2021年個人年度工作總結集合5篇_第2頁
2021年個人年度工作總結集合5篇_第3頁
2021年個人年度工作總結集合5篇_第4頁
2021年個人年度工作總結集合5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、the creation of man precedes the creation.精品模板助您成功!(頁眉可刪)個人年度工作總結集合5篇 個人年度工作總結 篇1本人徐海軍、自1994年7月入路以來,先后擔任過連結員,調車長等職務,現(xiàn)任廣州東站調車長。在16年的工作中我能牢固樹立“安全第一”的思想,愛崗敬業(yè),努力學習技術業(yè)務知識,不斷提升自身的業(yè)務知識。在工作中任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),積極發(fā)揮班組長模范帶頭作用、在作業(yè)中以身作則,嚴格要求自己和本班組成員按標準化,帶領本班組人員安全,正確及時完成上級布置各項任務,確保本班組實現(xiàn)連續(xù)xx年無調車事故,無調車嚴重苗頭發(fā)生的優(yōu)異成績。得到上級領導的好評。

2、現(xiàn)將個人技術總結如下、一、學習新技術,緊跟發(fā)展步伐。近年來,鐵路實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,高速動車組的全面實施,列調系統(tǒng)、車機聯(lián)控系統(tǒng)、分散自律調度集中ctc系統(tǒng),高速鐵路及gsm-r的應用,都充分說明鐵路高速發(fā)展,作為一名調車長,深感調車工作在鐵路運輸生產中的重要性,只有認真學習,不斷充實自我,才能適應現(xiàn)代中國鐵路現(xiàn)代化發(fā)展的需要。我在工作之余,認真學習車務各項業(yè)務技能,認真學習行車各種規(guī)章制度,不斷提高自身業(yè)務素質。二、開好班前預想會,在每批作業(yè)傳達后,要組織組內人員進行安全預想,明確計劃內容,人員分工,重點確定防溜人員。對本批計劃的關鍵點、注意事項、可能存在的安全隱患,加以明確,做到事事有預想,

3、鉤鉤有計劃,保證每一位參與作業(yè)人員都心中有數。確保調車安全。三、生產與實踐相結合。調車工作是鐵路運輸生產的重要組成部分,是實現(xiàn)列車運行圖、列車編組計劃,加速車輛周轉,質量良好完成運輸生產的重要環(huán)節(jié)。隨著廣深線列車密度增加,調車作業(yè)的干擾會越來越大,因此在作業(yè)中嚴把以下幾個關鍵點,確保調車安全一是計劃關、認真布置調車作業(yè)計劃,讓每個參與作業(yè)的人員心中有數。二是進路關、在作業(yè)中認真執(zhí)行調車聯(lián)控,推進車輛時認真確認調車進路。三是防溜關、加強作業(yè)中防溜措施的采取和作業(yè)后防溜措施的檢查。四是速度關、在作業(yè)中嚴格控制速度,確保每勾車的連掛安全。四、t99(t100)次。上海-九龍。在廣州東站要進行途中摘掛

4、作業(yè),特別是t99(t100)次乘坐的是港澳同胞、國際友人。一旦出現(xiàn)任何問題,哪怕是一點點小問題,不僅會給車站抹黑,也會影響整個中國鐵路在國際友人心目中的形象。因此,要求廣州東站調動t99(t100)次時,嚴格要求,做到一點不差,差一點也不行。在作業(yè)前,首先檢查組內人員的思想動態(tài)、精神面貌、以良好的戰(zhàn)斗狀態(tài)投入到作業(yè)中去。在作業(yè)中嚴格執(zhí)行鉤鉤調車聯(lián)控,嚴把進路關、速度關、在距離乘坐旅客的車輛三車處一度停車,嚴格控制速度以不超過3km/h的速度,以“無聲勾”的標準掛車。確保t99(t100)次百分百的絕對安全。五、調動25t型客車的最大特點是、它不是一般的普通車鉤,而是密接式車鉤,俗稱“尖鉤”。

5、在調動25t型密接式車鉤時,首先要認真核對計劃與站調室黑板上的車號標記是否正確,特別是調動25t型車輛的過渡車(車輛一端是普通車鉤、一端是密接式車鉤)一定要搞清密接式車鉤在車輛的哪一端,調動25t型密接式車鉤時離存車三車時,鉤鉤要一度停車,做到兩人同時確認車鉤的鉤型是否一樣,車鉤插銷是否在手柄處,而且調動25t型密接式車鉤摘車和掛車時,一定要在線路直線處作業(yè),認真確認連掛車輛的車鉤高低,左右是否一致。以確保調動25t型車輛的作業(yè)安全。以上是我擔任調車工作xx年來的總結,在今后的工作中,我將加強業(yè)務學習,探索更好的工作方法,并不斷運用和推廣。起到作為一名調車長的作用,為鐵路的發(fā)展發(fā)揮自己應有的作

6、用。個人年度工作總結 篇2平凡的一年, 對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名機械技術員,在公司領導和工友們的關心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻,也有許多做得不足的一面?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:1、20xx年工作概況因工程處只有我一個技術員,整個20xx年度我負責工程處的機械技術工作。安裝班現(xiàn)場技術指導、施工材料預算、請購、跟催及驗收;非標制作、金加工班技術指導、材料預算、請購、跟催及驗收;叉車維修班零配件請購、跟催及檢驗;工程處外協(xié)項目的監(jiān)理;因沒有電器技術員,還兼綜合班電器維修技術指導,電源改造、現(xiàn)場亮度改善、空調維保等技術

7、指導及材料請購、跟催、外協(xié)驗收等工作。面對一系列繁忙的日常工作任務及繁重的外協(xié)監(jiān)理、驗收任務;面對一項項陌生的技術工作。我和工程處全體員工一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項又一項的任務。從這些工作實踐當中,這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。2、加強理論知識學習,將學習心得寫成課件,提高了自己的技術水平和業(yè)務水平也提高了職工的理論水平和操作水平在20xx年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。通過學習

8、總結,結合公司實際,編寫了電機外協(xié)管理細則、車輛檢點保養(yǎng)及安全操作細則,結合目前間車工人工作的需要,編寫出課件鉗工基礎知識、金加工基礎知識及內燃機叉車檢點保養(yǎng)及安全操作。認真學習相關的管理和技術知識,加強程序文件和管理手冊的學習,加強對標準的理解,按照設備管理的要求,編制出本部門的設備管理a、b、c分類、設備臺帳、設備潤滑五定表、設備保養(yǎng)檢點標準。為了使公司ohsas18000的論證順利通過,按照計劃組織本部門的內審工作,組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素,進行了重新辨識和完善,對相關的法律法規(guī)的適宜性進行評估。對我處的員工和來我處工作的臨時員工,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質

9、量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。3、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經常和其他技術人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成車間的各項生產任務。在工程部全體同仁及主管的大力支持下,較順利地完成了自動卷取百頁車改善的qcc資料發(fā)布。公司共購制428部pcr百頁車,因設計、制造、使用等各方面的原因,沒有一部能直接適用于自動卷取,而且故障率高達29%以上,經過幾次的改造和反復的試驗、改進,才有80多部能免強適應自動卷取,但故障率居高不下。我成為工程處機械技術員后,與工裝維修工人一道反

10、復研究、總結、試驗,根據自動卷取的各個動作的位置,設定百頁車改進項目,多方征求操作機手、生管部現(xiàn)場管理的意見,將pcr百頁車容易損壞項目及不能適應自動卷取的原因,歸納出50多條因素。通過2個多月的現(xiàn)場觀察、驗證,找前任主管請教,開小組會討論,最后找出主要因素30條,針對30條主要因素,制訂出10項維修改造項目。凡按要求維修改造后的pcr百頁車,都能適應自動卷取,并且能將故障率低至5%以下。在公司發(fā)布qcc自動卷取百頁車改善時,又經公司高管吳總、余總及陳總的點評,更加完善地確定了造成pcr百頁車故障率過高的主要因素,進一步確定和規(guī)范了pcr百頁車在維修過程中的改善項目。將pcr百頁車的維修改造工

11、作提高到理論的層面,更好地指導維修工作。降低了維修成本,規(guī)范了維修項目和維修標準。4、較好地完成了工程處各班組的材料請購計劃及車間難加工零配件的作業(yè)指導書的編寫和技術指導工作一年以來,我根據各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目,認真做好材料的計劃請購和跟催工作,較好地配合了現(xiàn)場維修、改造,使所需的材料能及時提供。尤其是技術部的口型板生產計劃,根據金加工刨床的產能,在滿足配合現(xiàn)場維修的同時,定量生產口型板,并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎側口型板不能及時提供時,及時安排部分給金加工班自制,保證了口型板的生產需求。由于2#、5#口型板是三組

12、合型的口型板,加工精度要求較高,車間一直沒有辦法加工出合格的產品,2#、3#、4#口型板是比較薄又較長的,及易變形,合格率低,只有靠外協(xié)提供,在外協(xié)遇到困難時就束手無策了。自從我到工程處做機械技術員以來,便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析,發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設備條件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、銑工、磨床、班長一起分析,重新制訂加工工藝路線,并寫出作業(yè)指導書,使一些較難加工的,長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,極大的保障了口型板的及時提供。今年5月分,硫化機維修時,側翼大齒輪軸磨損嚴重,須車削加工后重新配軸瓦銅套。因齒輪尺寸大(約1.6米外徑),重量又重(約2噸),而且偏心嚴重,屬曲

13、柄機構齒輪。在莆田沒有能修復這么大齒輪軸的維修廠家,要運到原硫化機生產廠家去修復。路途遙遠,往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,而且需要周期長,最少一個月時間。因公司生產任務特別緊,要求自行想辦法修復,我接到任務后,經過反復研究、論證,認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸,因車間沒有加工修復大型工件的相關經驗,也沒有有相關經歷的員工,都沒有把握修復,不敢試加工。再加上那臺老式機床,多年沒有維護保養(yǎng),考慮精度也會達不到要求。我多次跟車間技術工人交流,解釋公司要求,并寫出修復加工工藝、機床精度校正方法進行講解,在各方的共同努力下,終于成功將齒輪軸修復,外協(xié)維修單位都贊口說:“這是xx

14、公司其它廠家都沒有辦法辦到事,你們辦到了!”今年已經完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,為廠里節(jié)約了維修成本,縮短了維修時間。5、工作認真仔細、吃苦耐勞,堅持原則不計個人得失在過去的一年里,感謝公司領導的支持理解,無論是在施工監(jiān)理過程中,還是在項目竣工驗收、零配件的質量驗收過程中,我都做到認真仔細,堅持原則,嚴格按照規(guī)范和要求進行。如:叉車配件的驗收,下面反映倉庫配件驗收工作,一直是走過場,有時看都沒有看,見單就照簽,直接送到現(xiàn)場安裝。我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關要求,認真驗收每個項目。在得不到理解的情況下,堅持原則,做不懈的解釋工作:設備配件質量的好壞,不能用簡單的價格和使用壽命直

15、接地比較,一是維修頻率增多,增加了人工成本,增加了停機時間;二是使相關件提前損壞,如:用了不合格的空氣濾芯,因它的過濾只有正品的十分之一左右,而使相關的氣缸、活塞、活環(huán)等提前損壞;用了不合的液壓油、機油等,使相關的液壓缸、密封件、連桿瓦等提前損壞,甚至于一個不合格的零配件尺寸公差不符合要求,會將相連接的其它零配件拉變形、拉裂;三是使整機性能下降,或使機架、機體永久變形不能修復,使車輛提前報廢等。在監(jiān)理外協(xié)項目過程中,親力親為,認真負責,不論是負壓通風工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路e庫,都持天天巡查,對每個關鍵工序嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,并向相關主管及時溝通、匯報,使整個施工過程

16、完全處于受控狀態(tài),使每個工程項目都能順利驗收。6、小結在xx的一年,使我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。要使工程施工,技術和質檢工作能貫穿始終,還須在工作經驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性;不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。個人年度工作總結 篇320xx年我主要從事證券交易系統(tǒng)技術支持、銀證產品的調試上線及其它工程實施工作。工作主要成績1、20xx年由于一些客觀原因,如人員離職、

17、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的,其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產品方面維護;銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩余配售產品后,由于沈陽地區(qū)安裝比較早,一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精,為開拓市場時提供好技術支持,另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細歸類,哪些是理解、使用上的錯誤,哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的,必要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中,不同客戶有不同需求,也要進行相應地程序修改來滿足需求??傊?,在人員緊缺的情況下,盡量把服務做得細致到位,讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折。

18、2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數據、金傭系統(tǒng)數據合并至熱鬧路營業(yè)部,同時從友好街系統(tǒng)內分離另外兩營業(yè)部的數據,實現(xiàn)了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助,終于比較順利地完成了任務。4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數據合并工作。8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數據集中工作。9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作

19、正在實施中。從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務、技術水平、開發(fā)能力、工程項目經驗上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,項目實施經驗上都有了進步,對一些新產品,如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它xone、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。成績的取得究其原因,主要是因為:1、在工作中不斷積累總結,不放過任何一個小問題,深入找出問題出現(xiàn)原因。2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作,比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業(yè)務流程和工作原理,前后臺間關系,數據流向、資金流向等問題。3、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業(yè)務知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。4、正在實施

20、的電話銀行中間件接口調試,由起初對業(yè)務的不了解,到現(xiàn)在對已經對流程有了清晰了解,增強了分析處理問題能力,并有信心把它完成好。在工作中存在問題與不足:1、技術業(yè)務還有待深入全面了解。2、對網絡方面知識和動手能力有待加強。3、在維護或工程實施中,沒注重對關鍵問題總結,并形成文檔,這樣便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務,新知識,做到知識的更新。改進措施:1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。2、加強網絡方面的學習,有機會多參加相關方面培訓。3、在工作中善于總結,對典型、關鍵問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強這方

21、面的交流、監(jiān)督。4、主動爭取新業(yè)務工程實施機會,在實踐中學習。5、對公司推出的新產品及時了解。20xx年工作計劃:1、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。2、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。3、在工程實施過程中,爭取保質保量完成同時,加強溝通、協(xié)調能力。部門及公司下一步發(fā)展的建議部門:1、加強部門維護、工程方面的管理,加強管理監(jiān)督,有始有終。2、對工程、加班情況能形成制度,進行串休。3、部門能有一個值班手機。公司:1、多提供一些培訓機會給大家。2、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核,形成競爭的機制,適當地采取獎懲的制度,這樣才有利用發(fā)揮員工的積極性。3、多組織一些集體

22、活動,這樣大家溝通交流機會多些,從而加強集體團隊協(xié)作精神。個人年度工作總結 篇420xx年,按照區(qū)委、區(qū)政府關于社會治安綜合治理工作要求,區(qū)安監(jiān)局全面圍繞安全生產目標管理考核標準,以繼續(xù)深入開展“打非治違”活動為主線,加大各類隱患排查整治力度,開展對重點行業(yè)(領域)的專項整治行動,全面落實區(qū)委、區(qū)政府下達的社會治安綜合治理各項措施,為我區(qū)經濟發(fā)展提供有序穩(wěn)定的安全生產環(huán)境?,F(xiàn)將本年度開展社會治安綜合治理工作總結如下:一、加強組織領導,進一步提高認識為把綜治工作切實抓好,我局進一步落實綜合治理領導責任制和目標責任制,堅持“一把手”負總責,建立健全綜合治理領導機制;成立了xx區(qū)安監(jiān)局綜合治理領導小

23、組,由分管副局長任組長,各科室負責人為成員,下設辦公室。將本項工作列入重要工作目標進行安排部署,并定期研究、總結、推進本項工作開展;領導組組織全局職工齊心協(xié)力地做好綜治工作,局黨組及支部在工作當中注重抓緊好教育和督促工作,使綜治工作在我局切實體現(xiàn)在工作中,落實到行動上。我們還將本職工作與綜治維穩(wěn)工作有機地結合起來,基本上做到規(guī)范化管理。二、緊扣維穩(wěn)主題,強化安全監(jiān)管我局的主要工作職能是抓安全生產監(jiān)督管理工作,而抓好安全生產的重心在于排查治理安全隱患,隱患治理好了也就為區(qū)綜治維穩(wěn)工作奠定了一定的基礎。今年以來,我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,突出治大隱患、防大事故,積極強化監(jiān)管措

24、施,狠抓安全生產責任制的落實,全面深入進行隱患排查治理,安全生產形勢總體穩(wěn)定。主要做了以下工作:一是今年7月,我區(qū)在省、市政府的統(tǒng)一部署下,按照資源節(jié)約型和環(huán)境友好型和諧社會的要求,依法實施礦山綜合整治,有效解決礦山生態(tài)修復和環(huán)境保護,實現(xiàn)生態(tài)效益、經濟效益和社會效益相統(tǒng)一;促進礦產資源合理高效開發(fā)利用,實現(xiàn)科學化、規(guī)范化開采;強化紅線意識,實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。根本提高生態(tài)文明程度、資源利用效率和本質安全水平。二是開展安全標準化工作。截止11月底,全區(qū)新通過安全質量標準化考評企業(yè)27家。通過開展安全質量標準化,大大提升了企業(yè)的安全基礎工作和安全管理水平。四是開展矛盾糾紛化解工作。局領導對社會治安

25、綜合治理工作高度重視,堅持經常性地對影響社會治安和社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題進行排查處理,做到提前介入,防范于未然。五是加大安全生產宣傳教育和培訓力度。區(qū)安監(jiān)局組織了第三屆“安康杯”安全生產知識競賽活動,并于20xx年6月1x日開展了安全生產月宣傳詢日等活動。依法加大安全培訓教育力度,狠抓安全生產培訓教育工作。20xx年,我局共組織在全區(qū)高危行業(yè)企業(yè)開辦4期企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓班,培訓主要負責人300余人次、安全管理人員200余人次,持證上崗率達100%。通過深入持久的安全宣傳教育培訓工作開展,提高了持證上崗率,進一步增強了全民安全生產意識。六是深化安全生產行政審批制度改革。進一步推

26、進安全和職業(yè)病危害評價機構資質“二合一”,以及建設項目安全和預評價報告“二合一”、安全和職業(yè)病防護設施設計專篇“二合一”、安全驗收和職業(yè)病危害控制效果評價報告“二合一”;落實危險化學品和職業(yè)衛(wèi)生行政審批申報材料的合并簡化和“二合一”審查要素;完善安全生產行政審批事項辦事指南和業(yè)務手冊。七是全面推進非煤礦山“微信助力監(jiān)管”工作。把微信助力監(jiān)管工作作為轉變作風、服務企業(yè)、監(jiān)督政府、共筑安全的重要工具,主動交流安全生產經驗教訓和學習體會,做到有問有答、相互學習、相互提醒、共同提高。做好信息編制和發(fā)送工作,使解讀政策、宣傳法治、傳播知識、交流經驗和警示教育常態(tài)化、個性化。八是推動第三方服務機制管理創(chuàng)新

27、。進一步發(fā)揮社會第三方組織在安全生產工作中的作用,繼續(xù)扶持培育安全生產質量標準化考評、專業(yè)技術服務機構等社會組織,鼓勵其提供安全科技推廣、標準規(guī)范制訂、安全技術培訓等相關公共服務;完善專業(yè)服務機構責任考核機制,健全專家責任考核和退出機制。九是加強安全生產(危險化學品)信用體系建設。推動信用體系“六位一體”(目錄管理、業(yè)務手冊標準化、辦事指南規(guī)范化、行政審批信息化、數據共享、監(jiān)督檢查)建設;進一步擴展安全生產視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,加強與交通、國土、礦產品資源管理處等部門間的信息共享和應用;完善信息收集、整理、公開、運用的方法和機制,推動信用制度與行政審批、行政檢查、行政處罰的有機銜接。十是強化信訪維

28、穩(wěn)工作。為進一步規(guī)范我局信訪工作,提高信訪工作質量和效率,促進信訪工作制度化、規(guī)范化,根據國家信訪條例和省、市、區(qū)相關信訪工作規(guī)定,制定xx區(qū)安全生產監(jiān)督管理局信訪工作規(guī)定、群眾來電來信來訪登記簿、信訪管理臺帳,加強信訪工作的領導,健全信訪工作制度、暢通信訪渠道,規(guī)范信訪工作人員的行為準則,依法維護信訪人的合法權益。三、妥善處理安全事故,全力維護社會穩(wěn)定今年以來,我區(qū)工礦商貿領域共發(fā)生死亡事故5起,死亡5人。每起事故,我局都組織得力人員第一時間趕到現(xiàn)場,處理事故善后及家屬情緒安撫,經我局調查處理的事故無一起上訪或起訴。四、做好綜治基礎工作,扎實開展平安創(chuàng)建按照“誰主管、誰負責”的原則,我局不斷

29、完善維護穩(wěn)定工作機制,認真落實維穩(wěn)工作制度,并根據職能特色,一是在全區(qū)大力開展系列專項治理活動;二是配合有關部門切實做到了三個嚴防,即嚴防爆炸暴力恐怖活動、嚴防群死群傷事故特別是重特大安全生產事故、嚴防群體性上訪鬧事;三是加強局機關自身建設,以機關黨支部政治學習為契機,狠抓機關干部的作風建設,強化局機關社會治安的責任。社會治安綜合治理是維護社會穩(wěn)定的基本任務,是排查調解處理矛盾,預防和減少犯罪及群體性的事件的首要環(huán)節(jié)。我局在今后的工作中將繼續(xù)堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,結合實際,認真抓好落實,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),努力做到小事不出單位,大事不出部門,矛盾不上交、不激化

30、,為構建和諧社會發(fā)揮應有的作用。個人年度工作總結 篇5在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為的銷售人員工作取得了一定的成績,基本上完成了公司的既定目標,但也存在不少的問題,為了更好的完成項目的營銷工作、實現(xiàn)雙贏,雙方結成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系,特對階段性的銷售人員工作進行總結。剛到xxx時,對xxx方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,很快了解到公司的性質及其房市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論